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        培訓(xùn)沙龍助力農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部素質(zhì)提升的思考

        2021-01-07 02:20:19高野
        新西部 2021年12期
        關(guān)鍵詞:農(nóng)村干部沙龍三農(nóng)

        高野

        近年來,西北農(nóng)林科技大學(xué)干部教育培訓(xùn)工作取得了長足的發(fā)展,在學(xué)校服務(wù)社會(huì)和“雙一流”建設(shè)中發(fā)揮了積極作用,在培訓(xùn)規(guī)模和效益上取得了喜人的成績。伴隨著農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部培訓(xùn)規(guī)模的不斷擴(kuò)張,逐漸引發(fā)了我們對(duì)干部培訓(xùn)質(zhì)量的擔(dān)憂。在創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)方式方法新時(shí)代背景下,雖然已經(jīng)探索出了成果分享、學(xué)員論壇、結(jié)構(gòu)化研討等形式,但面臨新時(shí)代干部培訓(xùn)新形勢、新任務(wù),仍然迫切地需要將“培訓(xùn)沙龍”引入到農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部培訓(xùn)中去探索。

        干部教育培訓(xùn)是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程。黨的十八大指出,干部培訓(xùn)要堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,理念改革為先導(dǎo),內(nèi)容改革為重點(diǎn),方式方法為措施,質(zhì)量提升為根本。當(dāng)前,我國已經(jīng)進(jìn)入新時(shí)代中國特色社會(huì)主義建設(shè)關(guān)鍵階段,農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效、數(shù)字化時(shí)代等給干部教育培訓(xùn)帶來了新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),只有不斷地創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法,才能有效提升干部教育培訓(xùn)的質(zhì)量與水平。而在創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法中,必然需要一種具體的教育、教學(xué)措施加以保證,得以實(shí)踐與應(yīng)用。培訓(xùn)沙龍?jiān)诟刹拷逃嘤?xùn)中實(shí)踐應(yīng)用,逐步成為改善和調(diào)劑教學(xué)中的“滿堂灌”及“不對(duì)等性”等等不利學(xué)習(xí)因素,掃除平時(shí)課堂上的緊張情緒,增加與農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部之間的互動(dòng)性,調(diào)動(dòng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部的積極性與參與感,充分彰顯出在依靠集體智慧之間相互交流、相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的一種培訓(xùn)學(xué)習(xí)的新方法、新手段。

        《2018-2022年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》中明確提出“培訓(xùn)方式方法創(chuàng)新”,根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部培訓(xùn)內(nèi)容要求和干部特點(diǎn),改進(jìn)方式方法,遵循新時(shí)期干部成長規(guī)律和干部教育培訓(xùn)規(guī)律,積極將“培訓(xùn)沙龍”引入到培訓(xùn)中,為加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部自我發(fā)展與學(xué)習(xí)交流提供科學(xué)理論依據(jù),促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部綜合素質(zhì)能力提升,提振帶領(lǐng)群眾增產(chǎn)增收與產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效的信心,對(duì)推進(jìn)農(nóng)村及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的改革與發(fā)展、早日建成小康社會(huì)具有重要意義。

        “培訓(xùn)沙龍”的實(shí)踐構(gòu)想

        (一)培訓(xùn)沙龍內(nèi)涵

        沙龍?jiān)鉃椤皶?huì)客室”,溝通與融會(huì)思想交集發(fā)源于法國。起初,沙龍參與者多為評(píng)論家、哲學(xué)家和政治家等社會(huì)名流,直至17世紀(jì)中葉,英國逐漸形成科學(xué)家聚集相互切磋各自研究領(lǐng)域的難題或提出自己新學(xué)術(shù)觀點(diǎn)的自發(fā)組織,被命名為“無形學(xué)會(huì)”,即沙龍的雛形。基于沙龍“氣氛活躍、共享性、平等性、易行性”等特性,故成為學(xué)術(shù)交流的重要形式之一,學(xué)術(shù)沙龍也逐漸演變得更具規(guī)模和規(guī)范性,并在日后產(chǎn)生了巨大影響。而農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部教育培訓(xùn)借以“沙龍”可以讓參與者基于不同視角和思維表達(dá)自己觀點(diǎn),從而在培訓(xùn)全過程中碰撞出“三農(nóng)”工作者智慧的火花,進(jìn)一步激發(fā)新時(shí)期農(nóng)業(yè)農(nóng)村建設(shè)的創(chuàng)新思維。

        (二)某市全民科學(xué)素養(yǎng)提升暨鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)農(nóng)業(yè)沙龍活動(dòng)方案

        一、活動(dòng)主題

        特色農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)與農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效

        二、活動(dòng)口號(hào)

        合作交流? 真誠互動(dòng)? 資源共享? 互助共贏

        三、活動(dòng)目的

        以沙龍活動(dòng)為平臺(tái),通過學(xué)員與專家、學(xué)員與學(xué)員之間的交流及思想碰撞,對(duì)當(dāng)前某市農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和農(nóng)技協(xié)轉(zhuǎn)型升級(jí)、某市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展中的問題及解決思路、及每位學(xué)員在產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中或者在農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行交流,通過專家的講解與點(diǎn)評(píng),破解發(fā)展難題,提升學(xué)員發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的能力與素質(zhì),更好地為某市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧。

        四、活動(dòng)宗旨

        開放、交流、合作、發(fā)展

        五、活動(dòng)時(shí)間

        某年11月29日(星期四)晚上19:00

        六、活動(dòng)地點(diǎn)

        西北農(nóng)林科技大學(xué)

        七、活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)

        主辦:甘肅省某市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)

        承辦:西北農(nóng)林科技大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院

        沙龍主持:西北農(nóng)林科技大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院教師

        特邀嘉賓:甘肅省某市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)

        西北農(nóng)林科技大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院教授

        西北農(nóng)林科技大學(xué)農(nóng)學(xué)院教授

        西北農(nóng)林科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授

        八、活動(dòng)安排

        19:00 學(xué)員進(jìn)教室、簽到

        19:10 主持人宣布沙龍活動(dòng)開始、介紹嘉賓,請(qǐng)甘肅省某市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭

        19:10 主持人介紹活動(dòng)的目的、意義及主要活動(dòng)安排

        19:30 學(xué)員及嘉賓圍繞沙龍主題活動(dòng)

        21:00 主持人總結(jié)

        (三)培訓(xùn)沙龍對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部素質(zhì)能力提升的意義

        培訓(xùn)沙龍為促進(jìn)高校干部培訓(xùn)基地“三農(nóng)”學(xué)術(shù)文化繁榮,加強(qiáng)學(xué)術(shù)氛圍建設(shè),端正農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部學(xué)習(xí)態(tài)度,激發(fā)“三農(nóng)”學(xué)術(shù)熱情,鼓勵(lì)與引導(dǎo)更多精力投入到“三農(nóng)”問題研究(實(shí)踐)中去。目前高校干部培訓(xùn)基地都根據(jù)自身情況與專業(yè)特質(zhì)開展了不同層次(類型)的培訓(xùn),培訓(xùn)沙龍是“三農(nóng)”導(dǎo)師和農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部之間思想交流與碰撞的前沿陣地,也是啟迪“三農(nóng)智慧”與交融“三農(nóng)觀點(diǎn)”的新引擎,更是萃取創(chuàng)新“三農(nóng)思維”靈感的“新磁場”。培訓(xùn)沙龍具有“自由、平等、開放”的特征,為農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部提供了一個(gè)寬松的學(xué)習(xí)空間,對(duì)素質(zhì)能力培養(yǎng)具有重要意義。在輕松、自由的沙龍氛圍中,“三農(nóng)”專家、學(xué)者和農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部身份平等,每位參與者都有表達(dá)自我觀點(diǎn)的自由(機(jī)會(huì)),有助于新想法、新觀點(diǎn)不斷地產(chǎn)生與涌現(xiàn)。培訓(xùn)學(xué)術(shù)沙龍架起了“三農(nóng)”導(dǎo)師與農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部之間平等交流與友誼的橋梁,有利于激發(fā)農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部創(chuàng)新思維,更有益于農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部之間的互學(xué)互幫、共同提高。

        目前培訓(xùn)沙龍開展存在的問題

        (一)農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部參與度低

        培訓(xùn)沙龍是“三農(nóng)”導(dǎo)師和農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部之間、農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部之間交流與互學(xué)的平臺(tái)、紐帶,“三農(nóng)”專家與導(dǎo)師應(yīng)作為培訓(xùn)沙龍主題的掌控者和討論方向的引導(dǎo)者,農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部才是培訓(xùn)沙龍真正的主體。然而,高校干部培訓(xùn)基地目前培訓(xùn)舉辦過程中,主要由學(xué)者或?qū)<乙詧?bào)告、講座等“滿堂灌”“填鴨式”等單向式教學(xué)傳授“三農(nóng)”成果與理論對(duì)策,闡述成果與觀點(diǎn),僅能傾聽并加以記錄而很難與“三農(nóng)”導(dǎo)師或?qū)<疫M(jìn)行更深入的探討與交流,參與度較低,不益于農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部主觀能動(dòng)性發(fā)揮與能力素養(yǎng)的提升。

        (二)培訓(xùn)沙龍?bào)w系構(gòu)建不全

        培訓(xùn)沙龍對(duì)于營造高校干部培訓(xùn)基地濃厚“三農(nóng)”學(xué)術(shù)氛圍,增近“三農(nóng)”導(dǎo)師與農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部之間溝通與了解,提升“三農(nóng)”工作能力、獨(dú)立思考與探索能力、創(chuàng)新思辨“三農(nóng)”工作方法都起著重要作用。但目前培訓(xùn)沙龍的開展過程中還存在著體系構(gòu)建不完善的問題,比如前期宣傳不力、參與意愿性不強(qiáng)、未全面展示沙龍成果等等。在已舉辦的“甘肅省天水市全民科學(xué)素質(zhì)提升暨鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)”、“陜西省‘三區(qū)’科技人才支持計(jì)劃專項(xiàng)培訓(xùn)”等等培訓(xùn)結(jié)束,農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部很少對(duì)培訓(xùn)沙龍的框架、主題等方法進(jìn)行歸納、提煉并撰寫學(xué)習(xí)小結(jié),農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部失去了鍛煉表達(dá)能力、寫作能力等自我展示的平臺(tái)“機(jī)遇期”。

        培訓(xùn)沙龍改進(jìn)幾點(diǎn)措施

        培訓(xùn)沙龍作為農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部培育的組成部分,可以提高農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部的綜合能力素質(zhì),促使新時(shí)期“三農(nóng)”工作上新臺(tái)階。培訓(xùn)沙龍成為了“三農(nóng)”導(dǎo)師與農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部以及農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部之間溝通的重要紐帶,有力活躍了高校干部培訓(xùn)基地“三農(nóng)”學(xué)術(shù)氛圍,學(xué)習(xí)者由被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)為主動(dòng)學(xué)習(xí),既有對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí),也有對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)實(shí)的思考與探索,盤活了培訓(xùn)沙龍的各個(gè)要素,進(jìn)而優(yōu)化和提升了干部教育培訓(xùn)組織形式的高效性、人性化、科學(xué)性。因此,針對(duì)目前高校干部培訓(xùn)基地開展過程中存在的問題,可以采取以下改進(jìn):

        (一)以《西北鄉(xiāng)村類型與特征調(diào)查》為基礎(chǔ),精心選定培訓(xùn)沙龍主題

        培訓(xùn)沙龍質(zhì)量高低與主題選定是否恰當(dāng)密不可分。培訓(xùn)沙龍選題應(yīng)當(dāng)具有新時(shí)代“三農(nóng)”問題宏觀性、前沿性和匹配性,選定當(dāng)前農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展與“三農(nóng)”成果(問題)息息相關(guān)、與農(nóng)業(yè)農(nóng)村建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的熱點(diǎn)或難點(diǎn)問題極具深刻性與可操作性的主題。匹配度高的沙龍主題既有利于調(diào)動(dòng)參與者的積極性,更有利于推動(dòng)知識(shí)更新、技能創(chuàng)新,既而使得培訓(xùn)沙龍開展更凸顯理論與實(shí)踐反復(fù)認(rèn)知推理的價(jià)值意義。特別是西北農(nóng)林科技大學(xué)在2018年組織千名師生對(duì)陜西、甘肅、青海、寧夏及西藏等七?。▍^(qū))的鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、生態(tài)、文化等要素開展產(chǎn)業(yè)類型與鄉(xiāng)村特征相關(guān)調(diào)查,為我國西北、西藏地區(qū)乃至全國鄉(xiāng)村振興規(guī)劃設(shè)計(jì)提供重要依據(jù)與價(jià)值,更是為高校干部培訓(xùn)基地開展培訓(xùn)沙龍,搜集了翔實(shí)、鮮活的農(nóng)業(yè)農(nóng)村信息或農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部亟需解決“三農(nóng)”工作的“第一手資料”,促使農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部選題的渴求性與迫切性。

        (二)聚焦農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展,渲染培訓(xùn)沙龍氛圍

        培訓(xùn)沙龍?jiān)谂e辦前期通過農(nóng)業(yè)農(nóng)村中“可見可聞”媒體宣傳與氛圍營造,否則無法有效實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)沙龍效果的高質(zhì)量。例如我們?cè)谂e辦“甘肅省天水市全民科學(xué)素質(zhì)提升暨鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)”在班級(jí)信息平臺(tái)等通知培訓(xùn)沙龍舉辦時(shí)間、地點(diǎn)和主題等,同時(shí),張貼宣傳海報(bào)、制作微視頻等等簡單有效方式將主題或共享生動(dòng)文獻(xiàn)資料,快速傳遞到“三農(nóng)”導(dǎo)師與農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部眼前。精心的資料準(zhǔn)備與充足時(shí)間思考,使得在培訓(xùn)沙龍中思路不“卡殼”,主題不偏離或不至于“默默不語”?!叭r(nóng)”導(dǎo)師“逢山開路、遇水架橋”的應(yīng)變能力與嫻熟技巧,是激發(fā)、引導(dǎo)農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部思考“三農(nóng)”問題、薈萃“三農(nóng)”智慧,掌控整個(gè)培訓(xùn)沙龍的“脈絡(luò)靈魂”,進(jìn)而將培訓(xùn)沙龍“生動(dòng)化、現(xiàn)實(shí)化”,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)沙龍的可操作、契合度強(qiáng)。

        (三)邀請(qǐng)全國優(yōu)秀典型代表,提高農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部參與度

        農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部能力水平、知識(shí)儲(chǔ)備、技巧技能等參差不齊,目前培訓(xùn)沙龍的實(shí)施過程主要依仗于“三農(nóng)”導(dǎo)師選主題、定方案進(jìn)而宏觀掌控與微觀協(xié)調(diào),應(yīng)注重培養(yǎng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部“主人翁”意識(shí),提高培訓(xùn)沙龍等參與度。高校干部培訓(xùn)基地的培訓(xùn)沙龍為農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部提供了符合“三農(nóng)”問題研究與能力提升的平臺(tái)、機(jī)遇,比如“陜西省‘三區(qū)’科技人才支持計(jì)劃專項(xiàng)培訓(xùn)”邀請(qǐng)全國優(yōu)秀農(nóng)業(yè)農(nóng)村典型代表,分享自己在“三農(nóng)”領(lǐng)域的生動(dòng)案例與心得體會(huì),更貼近農(nóng)業(yè)農(nóng)村實(shí)際,更有效提高農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部參與度與積極性,增強(qiáng)了表述能力和組織能力,提高了創(chuàng)造力,促進(jìn)了全面綜合發(fā)展。

        (四)多形式分享培訓(xùn)沙龍成果,助力新時(shí)期“三農(nóng)”隊(duì)伍建設(shè)

        多數(shù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部參與到培訓(xùn)沙龍開展進(jìn)程中都對(duì)“三農(nóng)”問題思考或記錄,但如果在培訓(xùn)沙龍結(jié)束后不進(jìn)行深刻剖析整理,就無法對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村的新理念、新知識(shí)固化。高校干部培訓(xùn)基地不僅僅要求參加培訓(xùn)沙龍的農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部以撰寫學(xué)習(xí)小結(jié)、心得體會(huì)等形式將交流成果書面化、文字化,更需要的是在開展培訓(xùn)沙龍相關(guān)主題的基礎(chǔ)上,利用學(xué)員論壇、課前小結(jié)、學(xué)習(xí)簡報(bào)等多形式分享自己對(duì)培訓(xùn)沙龍中“三農(nóng)”問題或?qū)嵺`操作形成的新成果的理解與深層次認(rèn)識(shí),深度挖掘、激發(fā)“三農(nóng)”學(xué)術(shù)意識(shí),對(duì)培訓(xùn)沙龍?zhí)接憽叭r(nóng)”成果的總結(jié)凝練能力,有助于新時(shí)期“三農(nóng)”隊(duì)伍整體素質(zhì)能力的高質(zhì)量提升!

        參考文獻(xiàn)

        [1]中共中央.2018-2022年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃[R].2018-11-1.

        [2]張帆等.以學(xué)術(shù)沙龍為平臺(tái)淺談研究生素質(zhì)能力的培養(yǎng)[J].價(jià)值工程,2014,33(02),216-217.

        [3]馬俊.新時(shí)期基層干部教育培訓(xùn)現(xiàn)狀及對(duì)策研究[C].新疆大學(xué),2017.

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        [5]姜泓.“西農(nóng)智慧”助力鄉(xiāng)村振興規(guī)劃[N].西安日?qǐng)?bào),2018-09-25,(11).

        作者簡介

        高 野 西北農(nóng)林科技大學(xué)成人教育(繼續(xù)教育)學(xué)院,研究方向?yàn)槔^續(xù)教育,干部教育培訓(xùn)

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