張燕

又一位來(lái)自鄉(xiāng)村的“網(wǎng)紅”火出圈了！在某平臺(tái)，一個(gè)用短視頻記錄自己日常生活的東北農(nóng)村青年，憑借著滿滿的鄉(xiāng)土氣息，獲得了過(guò)億的視頻播放量和超千萬(wàn)的粉絲。

油膩的枕頭、破舊的家具、老式的電視、時(shí)常出狀況的農(nóng)用車(chē)……在張同學(xué)的視頻里，這些帶著回憶殺和生活氣息的鄉(xiāng)土元素，給大家展現(xiàn)出一個(gè)真實(shí)的、熱熱鬧鬧，帶著煙火氣的農(nóng)村生活。

“每次回老家，看到道路兩旁大爺大媽賣(mài)一些農(nóng)產(chǎn)品，豆角、地瓜這些東西，我就想，是不是可以通過(guò)線上做一個(gè)賬號(hào)，把大爺大媽的這些小農(nóng)產(chǎn)品給賣(mài)出去。我的想法就是這么簡(jiǎn)單?！痹诨卮鹩浾咛釂?wèn)時(shí)，張同學(xué)坦然表示，自己拍短視頻就是為了能夠助農(nóng)。

從“李子柒”到“張同學(xué)”，越來(lái)越多的草根網(wǎng)紅通過(guò)短視頻等創(chuàng)作形式展現(xiàn)中國(guó)鄉(xiāng)村生活。與他們的父輩相比，“新農(nóng)人”借助手機(jī)與網(wǎng)絡(luò)，來(lái)記錄、展現(xiàn)農(nóng)村生活，既留住了鄉(xiāng)愁，也為家鄉(xiāng)發(fā)展帶來(lái)了新活力。

鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人。

“農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，離不開(kāi)農(nóng)民的思想觀念和科技素質(zhì)提升，要靠有現(xiàn)代化素質(zhì)的農(nóng)民，人才留不住是不行的?！?習(xí)近平總書(shū)記曾這樣強(qiáng)調(diào)。

鄉(xiāng)村人才振興，是全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的有力支撐。今年年初，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的意見(jiàn)》（下稱《意見(jiàn)》）。《意見(jiàn)》明確提出，堅(jiān)持把鄉(xiāng)村人力資本開(kāi)發(fā)放在首要位置，大力培養(yǎng)本土人才，引導(dǎo)城市人才下鄉(xiāng)，推動(dòng)專業(yè)人才服務(wù)鄉(xiāng)村，吸引各類人才在鄉(xiāng)村振興中建功立業(yè)。

在江西省贛州市尋烏縣，有一個(gè)叫作高布村的客家小山村。由于大部分青壯年外出打工，這里曾經(jīng)是名副其實(shí)的空心村。為了吸引人才回流，從2016年開(kāi)始，村里干部連續(xù)幾年組織大學(xué)生座談會(huì)，帶著大學(xué)生們回母校、走故居、訪貧問(wèn)苦、去基地調(diào)研……用各種方式培養(yǎng)大學(xué)生關(guān)心疾苦，愛(ài)家鄉(xiāng)建家鄉(xiāng)的赤子情懷。

幾經(jīng)努力，從高布村走出去的10余名優(yōu)秀青年學(xué)子回到家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、參加組織生活，重新認(rèn)識(shí)家鄉(xiāng)。

“這些小后生就像變戲法，輕輕松松就把我家里的百香果賣(mài)沒(méi)了，有他們幫忙，我就可以安安心心把果樹(shù)種好了。”在高布村百香果基地里，果農(nóng)們談?wù)撝謇锎髮W(xué)生賣(mài)百香果的故事。

高布村回鄉(xiāng)大學(xué)生劉日偉和他種植的哈密瓜

2020年8月10日，為期兩天的尋烏縣百香果產(chǎn)銷對(duì)接會(huì)暨百香果上市發(fā)布會(huì)上線，就在這一天，高布村返鄉(xiāng)大學(xué)生產(chǎn)業(yè)發(fā)展團(tuán)隊(duì)和暑期在村學(xué)生們通過(guò)直播，全天銷售百香果14萬(wàn)公斤，創(chuàng)下了該縣單日線上銷售水果的新紀(jì)錄。

“高布村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來(lái)了，但還需要有知識(shí)的年輕人。”江西尋烏縣晨光鎮(zhèn)高布村第一書(shū)記吉志雄表示，“要給越來(lái)越多的年輕人，創(chuàng)造投身‘三農(nóng)’的工作機(jī)會(huì)，讓農(nóng)業(yè)和農(nóng)村成為年輕人施展才能實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興理想的舞臺(tái)?！?/p>

推動(dòng)鄉(xiāng)村人才振興，要為有意愿投身鄉(xiāng)村建設(shè)的人搭建平臺(tái)。為吸引人才，留住人才，全國(guó)各地紛紛出臺(tái)人才、財(cái)稅等優(yōu)惠政策，吸引愿意返鄉(xiāng)的大學(xué)生，營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，讓愿意留在鄉(xiāng)村、建設(shè)家鄉(xiāng)的人留得安心，待得舒心。

在江西銅鼓縣，當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)、商務(wù)、婦聯(lián)等部門(mén)打出“組合拳”，通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，送出去”的人才培養(yǎng)模式，把基層“土專家”進(jìn)行“升級(jí)”，近兩年培訓(xùn)種養(yǎng)、農(nóng)村電商等人才4000多人次;在重慶，當(dāng)?shù)卣畯泥l(xiāng)村產(chǎn)業(yè)人才培育、農(nóng)業(yè)科技人才培育、鄉(xiāng)村公共服務(wù)人才培育等6方面出臺(tái)26條重點(diǎn)措施，吸引更多人才到鄉(xiāng)村去;在山東，新型職業(yè)農(nóng)民職稱評(píng)定試點(diǎn)工作正在如火如荼展開(kāi)，激勵(lì)一大批“田秀才”“土專家”“帶頭人”將業(yè)績(jī)寫(xiě)在鄉(xiāng)村大地上……

農(nóng)村要發(fā)展好，離不開(kāi)好班子和好帶頭人。

在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中，有300多萬(wàn)名第一書(shū)記和駐村干部、25.5萬(wàn)個(gè)駐村工作隊(duì)沖鋒在前，在推動(dòng)落實(shí)脫貧攻堅(jiān)政策、組織實(shí)施扶貧項(xiàng)目、激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動(dòng)力、提升貧困村治理水平等方面發(fā)揮了重要作用。

在擔(dān)任甘肅省臨夏州積石山縣劉集鄉(xiāng)肖家村第一書(shū)記和麻溝村第一書(shū)記兼駐村幫扶工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)6年后，回到金川集團(tuán)的李平目前擔(dān)任單位社會(huì)幫扶辦副主任一職，繼續(xù)干著“老本行”。

李平所在的肖家村人均耕地面積只有1.19畝，幾乎全是靠天吃飯的山地，群眾生活十分困難。為了早日改變肖家村面貌，李平的足跡遍及肖家村的角角落落，每戶家庭幾口人、幾畝地、養(yǎng)了幾只羊，有什么訴求，他都爛熟于心。

“要做好幫扶工作，首先得伏下身子，走到田間地頭，坐到農(nóng)民炕頭，才能融入進(jìn)去，了解他們的想法，真正幫助他們?！崩钇礁嬖V記者，在肖家村幫扶的那段日子里，他經(jīng)常召集村干部商量對(duì)策，拜訪村里的老人和能人，問(wèn)計(jì)于群眾，求策于村民。李平和肖家村“兩委”班子一起確定了發(fā)展啤特果樹(shù)種植、牛羊養(yǎng)殖、中草藥種植、小黑麥飼草種植產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)如今已經(jīng)成了當(dāng)?shù)孛撠氈赂坏闹匾е?/p>

脫貧摘帽不是終點(diǎn)，而是新生活、新奮斗的起點(diǎn)。今年5月，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于向重點(diǎn)鄉(xiāng)村持續(xù)選派駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)的意見(jiàn)》，要求為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證和干部人才支持。

眼下，全國(guó)各地新一批駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)已經(jīng)陸續(xù)到崗，完成輪換。以飽滿熱情投入接續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的各項(xiàng)工作。未來(lái)，他們將繼續(xù)發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾接續(xù)奮斗，譜寫(xiě)鄉(xiāng)村振興新篇章。