吳婕妤
摘要:網(wǎng)絡(luò)微文化生態(tài)下,高職院校的教育工作需要結(jié)合時代的文化特征,打破原有講授式的理論教學(xué)模式,深化教學(xué)改革,從而促使高職院校教育工作的不斷成熟與發(fā)展。
關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)微文化生態(tài);高職院校
在網(wǎng)絡(luò)微文化生態(tài)下,高職院校的教育工作面臨了許多的機會和挑戰(zhàn)。高職院校的教育工作者需要通過優(yōu)化各種工作模式,分析網(wǎng)絡(luò)微文化生態(tài)下教育工作可以呈現(xiàn)的各種新形式,使之成為推動高職院校教育工作發(fā)展的利器。
一、網(wǎng)絡(luò)微文化的主要生態(tài)特征
網(wǎng)絡(luò)微文化與社會主流文化之間有一定的差異,它以微博、微信、微課、微電影等新概念媒介為代表,依托互聯(lián)網(wǎng),借助手機、電腦等各種智能設(shè)備進行傳播,因此網(wǎng)絡(luò)微文化有著其獨特的生態(tài)。
從網(wǎng)絡(luò)微文化的主要形態(tài)上看,其伴隨著信息不斷的增長情況,而產(chǎn)生了海量化、碎片化的特征。在傳播過程中,傳播者與接受者之間可以互相交流,還具有實時更新的特點,呈現(xiàn)出信息不斷交互和推進的過程,這種過程也展現(xiàn)出網(wǎng)絡(luò)微文化多元化的表現(xiàn)特征。
二、網(wǎng)絡(luò)微文化生態(tài)下高職教育工作的發(fā)展價值
高職院校在網(wǎng)絡(luò)微文化的背景下推動工作,有著非常重要的發(fā)展價值。
網(wǎng)絡(luò)微文化出現(xiàn)之前,不少高職教育工作者授課的方式還比較單一,也缺乏趣味性,學(xué)生對老師的課堂教學(xué)熱情不高,老師對學(xué)生出現(xiàn)的問題也不能及時掌握,最終導(dǎo)致教學(xué)效果達(dá)不到預(yù)期目標(biāo)。
網(wǎng)絡(luò)微文化信息海量,能為教育工作者提供豐富的教學(xué)內(nèi)容。優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)信息集知識性、娛樂性、趣味性和政治性于一體,教育者可以在網(wǎng)上將教育內(nèi)容做得形象生動,為學(xué)生提供更加全面的、富有感染力和通俗化的教育素材,有利于學(xué)生不斷提高自覺意識和自學(xué)能力。同時,網(wǎng)絡(luò)微文化可以讓學(xué)生和教育者保持快速互動,通過互動來提高教育效果。
但值得注意的是,目前,網(wǎng)絡(luò)信息良莠不齊,對于涉世不深、人生觀和價值觀正在形成的高職學(xué)生來說影響很大。如何有效利用網(wǎng)絡(luò)微文化,對學(xué)生進行積極正面的引領(lǐng),使網(wǎng)絡(luò)交互能夠發(fā)揮出應(yīng)有的作用?這就要求高職院校的教育者不斷深化教學(xué)改革,有效地利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源,引導(dǎo)學(xué)生選擇健康有用信息及獲取方式。
在此基礎(chǔ)上,教育者應(yīng)做到不斷地進行系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)知識教育,拉近與學(xué)生之間的距離。要善于利用網(wǎng)絡(luò)微文化,摸準(zhǔn)學(xué)生的思想動向,巧妙運用正面材料,對學(xué)生開展即時的教育,強調(diào)正面宣傳的廣度和深度。
三、網(wǎng)絡(luò)微文化生態(tài)下高職院校價值重塑的思考
網(wǎng)絡(luò)微文化具有鮮明的特點。在網(wǎng)絡(luò)微文化的背景下,高職院校逐步地形成以學(xué)生為主體的網(wǎng)絡(luò)微文化工作平臺。高職院校要充分重視網(wǎng)絡(luò)微時代所帶來的新資源,對教學(xué)內(nèi)容進行革新,并且借助微文化的媒介,把海量的教育數(shù)據(jù)和各種工作的資源都統(tǒng)籌其中,對教學(xué)形式和載體做出創(chuàng)新。這樣既有助于強效推動高職院校的工作,同時又有助于學(xué)生更好理解,形成滲透性的教學(xué)效果。學(xué)生也能夠以開放的思維去考慮各種影響,比起枯燥的理論教學(xué)而言,能強化學(xué)生對于社會主義相關(guān)的理論、方針、政策的理解。
四、結(jié)語
在網(wǎng)絡(luò)微文化的生態(tài)背景之下,如何進一步把握網(wǎng)絡(luò)時代的主流文化和次生文化之間的聯(lián)系,充分地發(fā)揮教育多項結(jié)合的模式,強化學(xué)生在日常生活中對于各種信息的甄別以及辯證看待的方式?高職院校教師要積極開拓新的教學(xué)模式和工作模式,促進工作內(nèi)容與方法的改革創(chuàng)新,從而實現(xiàn)教書育人的最終目標(biāo)。
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