朱彥 常衡

湖北省稅務(wù)局辦公室黨支部聯(lián)系本職工作實際，探索運用“聚力主線、暢通熱線、傾情一線、共筑防線”的工作方法，發(fā)揚求真務(wù)實作風，用心用力用情辦實事，推動黨史學習教育和“我為群眾辦實事”實踐活動走深走實。

聚力主線，當好省局機關(guān)“前哨后院”。發(fā)揮辦公室在機關(guān)運轉(zhuǎn)中的樞紐作用，當好省局機關(guān)的前哨后院。辦事勤溝通。印發(fā)《優(yōu)化省局機關(guān)工作運轉(zhuǎn)的重要提示》，進一步優(yōu)化機關(guān)運轉(zhuǎn)流程，并建立健全安全值班、應(yīng)急預警、責任追究等機制，在信訪維穩(wěn)、安全保密、輿情處置等工作中發(fā)揮應(yīng)急主渠道作用，實現(xiàn)“計劃安排零差錯、對接執(zhí)行零失誤、完成結(jié)果零遺憾”。辦文嚴把關(guān)，增強“人人都是守門員”的把關(guān)意識，把好文稿的政治關(guān)、政策關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān)，并細化稅收專報審簽流程，提高辦文質(zhì)量和效率。辦會講實效，優(yōu)化辦會（參會）流程，調(diào)整局內(nèi)相關(guān)會議形式。細化明確黨委會、局領(lǐng)導碰頭會召開頻率及參會（列席）處室，方便各單位執(zhí)行。

暢通熱線，攜手基層支部共建共享。與仙桃市彭場稅務(wù)分局黨支部開展共建，雙方保持熱線聯(lián)系，加強交流互動，實現(xiàn)共建共享。豐富餐桌子。與仙桃市稅務(wù)局共同商議為彭場分局制定了食堂改造方案，切實改善分局干部職工就餐條件。援建小院子。會同仙桃市稅務(wù)局取得市文體局支援，為彭場分局添置了一批戶外健身器材，優(yōu)化了分局院區(qū)配置，豐富了干部職工業(yè)余文娛活動。精心育苗子。結(jié)合辦公室工作職能，現(xiàn)場為分局干部舉辦專題培訓班，講解輔導信息宣傳知識，指導干部職工提高信息宣傳寫作水平。同時采取短期跟班等學習鍛煉方式，對彭場分局辦公室的2名年輕業(yè)務(wù)骨干實現(xiàn)“一對一”定向培養(yǎng)。幫助配機子。從辦公室閑置打印機中出借1臺供分局辦公使用，解決了辦公設(shè)施短缺的燃眉之急。

傾情一線，為基層稅務(wù)機關(guān)減負。按照“壓存量、控增量、防變量、提質(zhì)量、遏反復”的思路，發(fā)揚釘釘子精神，持續(xù)整治困擾基層的形式主義問題。精文，下力氣精簡文件簡報，省局機關(guān)發(fā)文會議數(shù)量對比2019年和2020年持續(xù)下降。減會，進一步減少會議活動，確?；鶎佣悇?wù)機關(guān)從“會海”和一般性事務(wù)中解脫出來，集中精力抓落實?？乇恚M一步歸口規(guī)范管理報表，并清理壓縮微信、QQ群，切實減輕基層負擔。今年6月，湖北省稅務(wù)局整治形式主義問題減輕基層負擔工作的亮點做法被稅務(wù)總局辦公廳內(nèi)網(wǎng)專欄發(fā)布，向全國稅務(wù)系統(tǒng)推介。

共筑防線，參與社區(qū)志愿服務(wù)。按照疫情防控常態(tài)化的工作要求，積極主動參與社區(qū)志愿服務(wù)工作，織密織牢防范疫情風險的防線。干部沉下去，堅決服從湖北省委、武漢市委統(tǒng)一號召和省局黨委的統(tǒng)一安排，先后派出4名黨員參與省局對口白云社區(qū)和姚家?guī)X社區(qū)服務(wù)工作。任務(wù)扛上肩，支部全體黨員主動下沉居住地社區(qū)，以志愿者的身份認領(lǐng)任務(wù)，協(xié)助社區(qū)開展服務(wù)群眾工作。截至10月底，辦公室黨員參與社區(qū)服務(wù)時長近200小時。實事落到地，圍繞群眾“急難愁盼”問題，積極參與社區(qū)值班值守和義務(wù)巡邏、核酸檢測和新冠疫苗接種引導、社區(qū)清潔家園活動等，為社區(qū)群眾辦實事近60件，幫助社區(qū)群眾完成“微心愿”17個。 ? ?（作者單位：湖北省稅務(wù)局）