肖晗

11月上旬，咸寧市通山縣闖王鎮(zhèn)苦竹林村正在為村民委員會主任選舉這件大事作著準備?！斑@部分是2018年換屆選舉投票時，向大家公示的內(nèi)容。過幾天就要擦掉，開始公示今年的了。”新選出的村黨支部書記趙娟指著墻上的一塊公示欄說道。

“村（社區(qū)）‘兩委’換屆工作正式啟動以來，我們始終把工作牢牢抓在手上，堅持高起點謀劃、高標準推進、高質(zhì)量落實，目前，全市882個行政村、189個社區(qū)已全部完成村（社區(qū)）‘兩委’換屆選舉工作。”咸寧市委常委、組織部部長徐小兵向記者介紹了該市換屆工作的進展情況。

作為湖北省第一個完成村（社區(qū)）“兩委”換屆的市州，咸寧高效高質(zhì)推進換屆工作的“秘訣”是什么？近日，記者前往咸寧各村（社區(qū)）進行了實地踏訪。

抓好重點人、難點村

把責(zé)任壓得更緊

抓好換屆，就要盯緊重難點，抓住關(guān)鍵人。

“四級換屆同步進行，要防止出現(xiàn)老班子不上心、新班子不熟悉的情況?！毙煨”硎?，為解決這一問題，該市始終緊盯縣（市、區(qū)）委組織部部長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記等關(guān)鍵力量，聚焦重點村落，確保換屆工作成色不降低。

“我們在4月份就開展了大走訪、大調(diào)研、大排查，部務(wù)會成員直接帶隊，盯緊每一個在冊的重點村。”一直奔波在換屆工作一線的通城縣委常委、組織部部長熊斌說，“麥市鎮(zhèn)的長沖村是一個合并村，也是我們最近解剖的麻雀?！庇捎诤喜⒑蟠鍍?nèi)并不和睦，針對這一情況，縣委組織部在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，決定把選人的視野放得更開闊些——“此前在摸排中，我們就發(fā)現(xiàn)該村在外發(fā)展的劉雄頗有能力，也在座談中向組織表達了愿意回鄉(xiāng)為村里發(fā)展出謀劃策的想法?！?/p>

“國慶節(jié)期間，10月3日到7日我都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)跑。一想到部分街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、組織委員都是新任的，就想多下去和他們聊聊，把一些該說的話講清楚?！毕贪矃^(qū)委組織部副部長陳傳高語重心長地說道。調(diào)整前，有些街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé)同志存在“等一等，拖一拖”的想法，為此他每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少去了6次以上，先與老班子成員會商，拿出人事方案;待新班子調(diào)整到位的第一天，他就“登門拜訪”，就人事方案、村情選情，與新任書記進行研判分析。

在嘉魚縣新街鎮(zhèn)蜀港村，有位一直在廣東打工的村民打算回村參加村黨支部書記的選舉?！皩Υ妩h支部書記人選，部里要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一定要慎之又慎?！奔昔~縣委常委、組織部部長黃鵬介紹道，本著高度負責(zé)的態(tài)度，新街鎮(zhèn)派出經(jīng)驗豐富的同志組建考察組，花了整整兩天時間，對該對象的工作、生活以及身邊的人員進行了全方位走訪。

“該留的留，該調(diào)整的就調(diào)整?！秉S鵬表示，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為第一責(zé)任人，就需要他們在選人上下深水、下決心，“抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)新老班子交接的時間點，對重點村、人做到一事一議，一村一議，不留死角。”

用好紅色體檢“過濾網(wǎng)”

把紀律挺在最前

抓好換屆，就要確立好標準，樹立好導(dǎo)向。

“今年，為了保證換屆工作的嚴肅性，我們已對村（社區(qū)）‘兩委’成員及后備干部做了兩輪紅色體檢?！毕虒幨形M織部組織一科科長王偉俊口中的“紅色體檢”，是咸寧市2018年開始組織實施的一項常態(tài)化工作。

紅色體檢項目共有12項，由各地對照市里下發(fā)的聯(lián)審內(nèi)容清單，對村（社區(qū)）“兩委”、后備干部等逐項征求組織、紀檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、公檢法司、民政、發(fā)改、民宗、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、信訪、衛(wèi)生健康等相關(guān)職能部門意見。今年來，還將村（居）民小組長也納入其中。聯(lián)審結(jié)束后，對體檢不合格人員啟動處理程序，該調(diào)整處理的堅決調(diào)整處理?！坝啻a頭村的原黨支部書記就是在2020年的體檢中被‘拿下’的?！奔昔~縣委組織部部務(wù)委員殷偉介紹。

在利用紅色體檢打好提前量的同時，咸寧還整合紀委、宣傳、信訪等部門的力量，對涉及候選人的信訪情況及時調(diào)度安排。“一般第一天收到后，第二天就必須辦結(jié)，第三天就要給出反饋，以免問題積攢拖沓，耽誤換屆進度?！?/p>

在通山，縣委組織部就主動與紀委提前謀劃。“記得8月時，紀委書記告訴我收到了涉及楊芳林鄉(xiāng)曉泉村黨支部書記的舉報信。在下村調(diào)查時，多位拿著‘光榮在黨50年’紀念章的老黨員說‘以黨性保證，這個村里面就她搞沒問題’。”通山縣委常委、組織部部長周學(xué)東對這件事記憶猶新，“最終調(diào)查，的確沒有大問題，這位女書記很受村民擁戴。”

截至11月初，咸寧市在前期紅色體檢的基礎(chǔ)上，嚴格落實“十一不選、五不宜”人選資格條件，對候選人初步人選全覆蓋開展縣級聯(lián)審，已將7名不合格人員排除在外。

建好優(yōu)秀人才“蓄水池”

把工作做在日常

從8月到現(xiàn)在，通山縣南林橋鎮(zhèn)大坪村新當選的黨支部書記程昆一直忙碌著，為鄉(xiāng)村振興項目的落地不停奔走作準備。

充滿干勁的“程昆們”不斷涌現(xiàn)，得益于2018年起在咸寧實施的村（社區(qū)）后備干部培養(yǎng)“千人計劃”。這一計劃旨在選拔有理想、有抱負的年輕人，把他們培養(yǎng)成村級干部隊伍的后備軍，改善村干部隊伍老化、弱化、僵化的問題。

“盯好重難點、把好入口關(guān)，歸根結(jié)底是為了選好人。我們把選人工作做在日常，才能讓優(yōu)秀人才在需要時為組織所用。”咸寧市委組織部工作人員表示。

“村官助理”工程也在廣納新生代“后備軍”。在通城縣石南鎮(zhèn)花亭村，新任村黨支部書記凡雋林就是在2015年通過公開招考，成為村官助理的。“凡雋林之前一直負責(zé)扶貧工作，業(yè)務(wù)能力很強?！鼻叭未妩h支部書記、村委會主任胡亞麗滿臉自豪，對這個接班人她十分看好。

“蓄水池”筑好了，還要結(jié)合實際，因地制宜選好人。

咸安區(qū)賀勝村一直是備受關(guān)注的明星村。老支部書記、村委會主任袁義彬已年滿61歲，誰來接棒才能讓村子更上一層樓，是一個需要仔細考量的問題。

經(jīng)過多輪考察和研判，干勁十足的廖代斌成為該村新當選的黨支部書記。現(xiàn)在，他正在自學(xué)養(yǎng)殖牛羊?！拔一?年多的時間，到陜西、四川、云南、河南等地學(xué)習(xí)養(yǎng)殖。這些地方的牛羊都頗具特色，現(xiàn)在就看哪種能適應(yīng)我們這里的氣候環(huán)境了?！?/p>

“每到夏天，我們這兒就有白鶴飛來，白花花的一大片。結(jié)合現(xiàn)有的濕地公園、虎山林場，打算往天然氧吧這個方向打造，很有奔頭?！币雍硷w色舞地說著村子的發(fā)展。1998年出生的他，是嘉魚縣陸溪鎮(zhèn)虎山村的新任村黨支部書記，也是咸寧市最年輕的村黨支部書記之一。

“推選這樣一位年輕的同志擔(dān)任村黨支部書記，我們是經(jīng)過仔細研判的?！币髠ソ忉尩?，“村子有基礎(chǔ)、有產(chǎn)業(yè)，‘兩委’的年齡結(jié)構(gòu)也很均衡，就差一位腦子靈活、有闖勁的頭雁了，子寒很符合這個條件?！?/p>

立足長遠，著力選出最符合村情民意的領(lǐng)頭雁，咸寧一直在路上。