陽(yáng)泉市技術(shù)市場(chǎng)發(fā)展研究中心 山西 陽(yáng)泉 045000

現(xiàn)階段，隨著時(shí)代的變化，科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新已經(jīng)成為核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，誰(shuí)具有極強(qiáng)的科技創(chuàng)新能力，就可以在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝。因此，科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新是當(dāng)前各個(gè)主體需要關(guān)注的首要能力，對(duì)企業(yè)而言，其科技創(chuàng)新的最終表現(xiàn)就是其知識(shí)產(chǎn)權(quán)，通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量能夠來(lái)衡量企業(yè)的科技創(chuàng)新能力。因此，在產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的今天，各個(gè)企業(yè)都需要重視科技創(chuàng)新、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。

1 科技創(chuàng)新中知識(shí)產(chǎn)權(quán)存在的問(wèn)題

（1）缺少知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)意識(shí)。當(dāng)前，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的過(guò)程中，企業(yè)與企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，雖然很多企業(yè)都認(rèn)識(shí)到了科技創(chuàng)新的重要性，也增大了在這方面的資源投入。雖然如此，很多企業(yè)并未形成知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)，并沒(méi)有意識(shí)到知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要作用，也就影響了企業(yè)科技成果向知識(shí)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)化，如果長(zhǎng)期存在這種思想誤區(qū)，將會(huì)使得企業(yè)逐步喪失其競(jìng)爭(zhēng)力[1]。知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)的不足使得很多企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中存在著專(zhuān)利被他人搶先申請(qǐng)和注冊(cè)等現(xiàn)象，阻礙了企業(yè)自主品牌的打造、核心競(jìng)爭(zhēng)力的形成。

（2）不注重挖掘知識(shí)產(chǎn)權(quán)。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升更多地體現(xiàn)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)的挖掘方面，但是，市場(chǎng)上有很多的企業(yè)在長(zhǎng)期的發(fā)展過(guò)程中都不注重知識(shí)產(chǎn)權(quán)的挖掘，并沒(méi)有在市場(chǎng)上對(duì)各個(gè)專(zhuān)利的價(jià)值等加以深入挖掘，專(zhuān)利保護(hù)工作存在諸多的問(wèn)題。企業(yè)只有加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與專(zhuān)利挖掘，才能夠形成獨(dú)有的技術(shù)，在技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)中贏得優(yōu)勢(shì)。事實(shí)上，很多企業(yè)顯然并不能做到這一點(diǎn)，再加上國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面存在著諸多的法律法規(guī)漏洞，使得很多企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中會(huì)采取一些不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)手段來(lái)侵害企業(yè)權(quán)益，長(zhǎng)此以往，不僅會(huì)使得企業(yè)蒙受巨大的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)損失，也不利于保持市場(chǎng)的良性發(fā)展。

（3）科技創(chuàng)新中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)問(wèn)題。企業(yè)科技創(chuàng)新中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)問(wèn)題主要集中在以下方面：缺乏對(duì)集體知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，正是由于存在這一問(wèn)題，導(dǎo)致很多的職務(wù)發(fā)明被人為變?yōu)榉锹殑?wù)發(fā)明。根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，在我國(guó)，非職務(wù)發(fā)明數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了職務(wù)發(fā)明數(shù)量，這種現(xiàn)象也從側(cè)面反映了在我國(guó)的大部分企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)等科技創(chuàng)新中，缺乏對(duì)集體知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的重視。知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)能力有限。知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)問(wèn)題在長(zhǎng)期的發(fā)展過(guò)程中并未引起人們的重視，近年來(lái)各種知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)事件的頻繁發(fā)生，使得知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)成為人們關(guān)注的重要問(wèn)題。但是，我國(guó)很多的企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)等的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)能力有限，并未從自身的實(shí)際情況出發(fā)來(lái)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)，且缺乏知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的人力資源配置，影響了知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作的有效進(jìn)行。

2 科技創(chuàng)新中知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題解決對(duì)策

2.1 企業(yè)在科技創(chuàng)新中注重知識(shí)產(chǎn)權(quán)的挖掘

企業(yè)如果要轉(zhuǎn)變科技創(chuàng)新中知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的現(xiàn)狀，就需要提升認(rèn)識(shí)，在科技創(chuàng)新的過(guò)程中加強(qiáng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的挖掘與保護(hù)。在企業(yè)的科技創(chuàng)新過(guò)程中，不可避免地會(huì)面臨各種的難題，在技術(shù)創(chuàng)新方面不僅需要著力解決這些問(wèn)題，還需要在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)創(chuàng)新與改進(jìn)，提升企業(yè)的發(fā)展水平與能力。任何的企業(yè)，都需要組織技術(shù)人員、管理人員來(lái)進(jìn)行技術(shù)問(wèn)題的收集與整體，進(jìn)而在此基礎(chǔ)上制定更為科學(xué)有效的技術(shù)創(chuàng)新方案。專(zhuān)利挖掘工作中，相關(guān)人員必須要在現(xiàn)有的技術(shù)基礎(chǔ)上進(jìn)行，立足于行業(yè)的技術(shù)水平，挖掘有價(jià)值的專(zhuān)利。技術(shù)創(chuàng)新能夠推進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，形成企業(yè)獨(dú)有的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力，以技術(shù)創(chuàng)新為基礎(chǔ)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)挖掘，需要通過(guò)全面分析，重點(diǎn)放在專(zhuān)利申請(qǐng)價(jià)值、申請(qǐng)的創(chuàng)造性與實(shí)用性規(guī)定、獨(dú)立申請(qǐng)還是部分保護(hù)方式的研究上[2]。一些專(zhuān)利比較特殊，往往需要利用拆分或者組合的方式來(lái)進(jìn)行，總之，專(zhuān)利申請(qǐng)與保護(hù)方案必須要與專(zhuān)利的實(shí)際情況相符合。在企業(yè)內(nèi)部，從事科技研發(fā)的人員必須要時(shí)刻具備專(zhuān)利保護(hù)思維，在開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新的過(guò)程中，注意用新的思維與技術(shù)來(lái)克服傳統(tǒng)的技術(shù)局限，充分掌握各個(gè)環(huán)節(jié)的技術(shù)要素與功能，始終保持專(zhuān)利挖掘與項(xiàng)目研究的同步性。由于專(zhuān)利申請(qǐng)到批準(zhǔn)之間存在著一定的時(shí)間間隔，因此，為了避免在此階段內(nèi)對(duì)企業(yè)所造成的損失，企業(yè)在驗(yàn)證了技術(shù)方案的可行性、實(shí)用性以后，就需要立即啟動(dòng)專(zhuān)利申請(qǐng)程序。

2.2 加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)體系的建設(shè)

科技創(chuàng)新中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作中，同樣需要加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)體系的建設(shè)，通過(guò)這一體系來(lái)為知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)提供有效保障。知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)體系建設(shè)需從以下方面來(lái)進(jìn)行：完善地方性知識(shí)保護(hù)法律法規(guī)體系，為知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)提供法律法規(guī)支持。有關(guān)立法部門(mén)需對(duì)現(xiàn)有的科技政策法等進(jìn)行梳理與分析，從立法的角度來(lái)確定知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的作用，使得企業(yè)能夠從根本上提升認(rèn)識(shí)。地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中，需要將知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與管理納入基本工作范疇，從宏觀角度加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的監(jiān)督，保障各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展[3]。構(gòu)建知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政執(zhí)法團(tuán)隊(duì)，為知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)提供人力保障。知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)本身就是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性非常強(qiáng)的工作，我國(guó)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面存在著諸多的問(wèn)題，尤其是人才匱乏的問(wèn)題非常普遍，因此，各個(gè)企業(yè)均需要在開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作的過(guò)程中，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)化人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，使得這些人才能夠在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的過(guò)程中履行各自的職責(zé)。

3 結(jié)束語(yǔ)

近年來(lái)，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，知識(shí)產(chǎn)權(quán)已然成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的關(guān)鍵詞，各個(gè)企業(yè)如果要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，就需要加大科技創(chuàng)新和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度，通過(guò)這些工作來(lái)為企業(yè)發(fā)展贏得更多的機(jī)遇，推進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。