文/陳志（中國科學技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院）

日趨激烈的科技競爭凸顯了我國產(chǎn)業(yè)的源頭創(chuàng)新不足，推進我國企業(yè)提升基礎(chǔ)研究能力的呼聲越來越高。創(chuàng)新型國家的企業(yè)在基礎(chǔ)研究的投入力度、參與基礎(chǔ)研究的深度、人才聚集等方面都領(lǐng)先我國不少。但是企業(yè)畢竟是技術(shù)創(chuàng)新的主體。從中國企業(yè)的實際出發(fā)，我們應該以更大力度支持企業(yè)參與科學研究，推動更多的企業(yè)進入“巴斯德象限”，從事應用導向的基礎(chǔ)研究。

強大的基礎(chǔ)研究實力是建設(shè)世界科技強國的重要基石。當前，中美之間的角力進一步凸顯了我國基礎(chǔ)研究水平不足的問題，引導企業(yè)加強基礎(chǔ)研究的社會呼聲越來越大。然而，我們要清醒地認識到，企業(yè)作為創(chuàng)新主體在科學研究中有其自身的活動范圍、規(guī)律和遷移軌跡，基礎(chǔ)研究本身的公共品屬性導致企業(yè)參與有天然的惰性。因此，從基本規(guī)律和當前我國企業(yè)創(chuàng)新能力的現(xiàn)實出發(fā)，我國更應強調(diào)推動企業(yè)參與科學研究（包括基礎(chǔ)研究和應用研究），而不是片面地強調(diào)其參與基礎(chǔ)研究，重點是激勵更多企業(yè)從單純關(guān)注試驗發(fā)展向“愛迪生象限”（應用研究）、“巴斯德象限”（面向應用的基礎(chǔ)研究）躍升。

一、從全球看，企業(yè)已成為基礎(chǔ)研究投入的重要主體

（一）創(chuàng)新型國家基礎(chǔ)研究投入中企業(yè)重要性提升，我國企業(yè)投入比例偏低

從發(fā)達國家的基礎(chǔ)研究投入結(jié)構(gòu)看，政府財政資金是主體。在20世紀60—80年代，美國聯(lián)邦政府與地方政府在全社會基礎(chǔ)研究投入中的占比接近80%。隨后企業(yè)基礎(chǔ)研究投入占比逐步提升，2015年美國聯(lián)邦政府投入占44%，州政府為2.8%，企業(yè)已經(jīng)提升到28.2%。2015年英國基礎(chǔ)研究經(jīng)費中政府投入約占43%，企業(yè)約為23%，慈善機構(gòu)捐贈以及海外基金約34%。從企業(yè)自身研發(fā)經(jīng)費結(jié)構(gòu)看，主要創(chuàng)新型國家（俄羅斯除外）企業(yè)基礎(chǔ)研究支出占其研發(fā)支出總額的比例超過6%。其中2017年美國企業(yè)這一比例為6.6%，日本企業(yè)最高，達到8.3%。與之相比，我國企業(yè)差距巨大，2016年企業(yè)基礎(chǔ)研究經(jīng)費投入占全國基礎(chǔ)研究總支出的比重僅為3.2%。

（二）創(chuàng)新型國家中企業(yè)開始成為基礎(chǔ)研究經(jīng)費執(zhí)行的重要主體，我國企業(yè)總體尚未進入“愛迪生象限”

根據(jù)O E C D 數(shù)據(jù)，美國、法國、英國、日本等創(chuàng)新型國家中，除了日本外，高校都是基礎(chǔ)研究經(jīng)費執(zhí)行最多的主體，比例在50%左右，但是企業(yè)已經(jīng)成為重要的主體。2015年美國企業(yè)基礎(chǔ)研究經(jīng)費執(zhí)行217.9億美元，占美國基礎(chǔ)研究經(jīng)費總額的28.4%；法國企業(yè)基礎(chǔ)研究經(jīng)費執(zhí)行146.5億美元，占法國基礎(chǔ)研究經(jīng)費總額的16.2%；英國企業(yè)基礎(chǔ)研究經(jīng)費執(zhí)行20.1億美元，占基礎(chǔ)研究經(jīng)費總額的26.4%；日本最高，2015年企業(yè)執(zhí)行的基礎(chǔ)研究經(jīng)費88.2億美元（2017年上漲至111.9億美元），占基礎(chǔ)研究經(jīng)費總額的43.9%（2017年上漲至49.9%）。而中國企業(yè)2015年基礎(chǔ)研究經(jīng)費執(zhí)行為3.3億美元，占基礎(chǔ)研究經(jīng)費總額的1.6%。從2017年中國企業(yè)研發(fā)經(jīng)費內(nèi)部支出結(jié)構(gòu)看，基礎(chǔ)研究占比0.2%，應用研究占比3.2%，試驗發(fā)展占比96.6%。中國企業(yè)參與基礎(chǔ)研究活動寥如晨星，應用研究從事也不多。

二、中國企業(yè)應該更多地進入“巴斯德象限”

當前我國基礎(chǔ)研究薄弱、積累不夠已成為共識，也有很多有識之士認為，中國在集成電路、基礎(chǔ)軟件、互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域存在產(chǎn)業(yè)安全隱患，與中國企業(yè)不愿意投入基礎(chǔ)研究有很大關(guān)系。但是基礎(chǔ)研究向來被認為是具有公共品屬性，存在一定的市場失靈，我們不能脫離這個基本事實和中國企業(yè)的現(xiàn)實能力，中國企業(yè)應該更多關(guān)注科學研究。對于基礎(chǔ)研究，則應該關(guān)注面向應用的基礎(chǔ)研究，即“巴斯德象限”。

（一）逐利的屬性決定了企業(yè)在創(chuàng)新體系中的地位，企業(yè)更多地以應用為導向關(guān)注后端

企業(yè)是技術(shù)創(chuàng)新的主體，它是具有明確商業(yè)目的和商業(yè)利益的組織，基礎(chǔ)研究的公共產(chǎn)品屬性決定了企業(yè)不可能將其作為主要方向?？茖W研究尤其是基礎(chǔ)研究，在企業(yè)執(zhí)行的研發(fā)經(jīng)費中只會占據(jù)較小的比例。主要創(chuàng)新型國家企業(yè)研發(fā)投入的一半以上也都投向了試驗發(fā)展，而非產(chǎn)生新知識的科學研究。華為這樣的標桿企業(yè)2018年研發(fā)支出1015億人民幣，其中試驗發(fā)展700億人民幣左右，其余300多億為研究經(jīng)費，基本都投入應用研究。從國務(wù)院發(fā)展研究中心2019年的調(diào)研結(jié)果看，中國企業(yè)對基礎(chǔ)研究有現(xiàn)實需要，開展的研究基本是以解決自身發(fā)展問題為導向的應用基礎(chǔ)研究。這些基礎(chǔ)研究的方向是根據(jù)企業(yè)實際需求提出來的，不存在研究與實踐的“兩張皮”問題。

（二）我國企業(yè)擁有的基礎(chǔ)研究資源不足

基礎(chǔ)研究需要有高水平的創(chuàng)新資源支撐，特別是科學家隊伍。在全球創(chuàng)新巨頭中，IBM、GE、微軟、Google等企業(yè)在其研發(fā)體系內(nèi)普遍設(shè)立相對獨立的基礎(chǔ)研究機構(gòu)，建立有一支專門從事基礎(chǔ)科學研究的人才隊伍，甚至擁有一批在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有全球影響力的科學大師。IBM擁有3000多名科學家，先后產(chǎn)生了6位諾貝爾獎得主、6位圖靈獎得主、19位美國科學院院士、69位美國工程院院士。相比之下，不算單個企業(yè)，我國龍頭企業(yè)代表——中央企業(yè)共擁有“兩院”院士200多人、科研人員約80萬，但絕大多數(shù)從事工程技術(shù)研發(fā)工作，真正開展基礎(chǔ)科學研究的人員少，高水平的科學家人才不足，擁有國際影響力的世界級科學家更是稀缺。國內(nèi)有能力從事基礎(chǔ)研究的人才主要集中在高校和公立科研院所，而各類人才引進的標準主要看學歷、論文數(shù)量等，不符合企業(yè)的實際需要；對引進高端人才的資質(zhì)認定、優(yōu)秀科研人員的職稱評定等，企業(yè)又缺乏自主權(quán)。

三、激勵企業(yè)邁向“巴斯德象限”的建議

（一）建立和加強基礎(chǔ)研究的多元投入機制，支持企業(yè)整合各方資源開展應用基礎(chǔ)研究

推動中央政府和地方政府采取多種方式對企業(yè)基礎(chǔ)研究進行直接支持。在自然科學基金、國家重點研發(fā)計劃和國家重大科技專項等國家與地方各類財政科研計劃中，在項目的形成、立項、審批和驗收等全過程，要切實增強企業(yè)的影響力，加大支持力度。特別是針對有市場前景的應用基礎(chǔ)研究，可探索“政府+企業(yè)”、政府購買服務(wù)等模式，引導企業(yè)進行前瞻性部署。

建立現(xiàn)代科學研究公私合作模式，引導產(chǎn)學研共同投入與攻關(guān)。面向產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)前沿與公益性領(lǐng)域，由政府和企業(yè)共同投資建立非營利研發(fā)機構(gòu)、研究基金、研究計劃，由企業(yè)主導，學校和院所協(xié)助，共同出題與解題。提高個人或企業(yè)捐贈科學研究的稅收優(yōu)惠，激勵更多社會資金投入基礎(chǔ)研究。

（二）完善激勵基礎(chǔ)研究活動的稅收制度，加大對企業(yè)基礎(chǔ)研究的稅收優(yōu)惠力度

加強對企業(yè)從事科學研究特別是基礎(chǔ)研究的稅收優(yōu)惠力度。適當加大企業(yè)應用研究和基礎(chǔ)研究支出的所得稅加計扣除比例，探索可返還的稅收抵免方式，允許基礎(chǔ)研究投入向后遞延抵扣。對企業(yè)購置的大型科研設(shè)備投入實行消費型增值稅制、進項稅抵扣增值稅等。

（三）完善國企考核體系，強化創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)的責任擔當

加強對國有企業(yè)從事科學研究特別是基礎(chǔ)研究的激勵與考核。增加對企業(yè)中長期增值能力提升的考核內(nèi)容，優(yōu)化分類考評機制，對技術(shù)進步要求高的國企，將科學研究投入特別是應用類基礎(chǔ)研究占研發(fā)投入的比重納入創(chuàng)新經(jīng)營業(yè)績考核制度?？煽紤]面向國有企業(yè)，由國資委牽頭，利用國有資本投資公司平臺，設(shè)立科學研究特別基金。特別基金用于政府和企業(yè)共同設(shè)立科學基金、支持企業(yè)研發(fā)機構(gòu)的設(shè)立和運轉(zhuǎn)、支持產(chǎn)學研聯(lián)合研發(fā)項目。

（四）支持企業(yè)加強基礎(chǔ)研究人才隊伍的培養(yǎng)和建設(shè)

支持高校企業(yè)協(xié)同，根據(jù)產(chǎn)業(yè)需要培養(yǎng)合格的研究型人才。支持企業(yè)與知名高校、地方院校設(shè)置特色院系和特色專業(yè)，優(yōu)化課程設(shè)置。深化高等院?？蒲薪M織方式改革，開展自主設(shè)立科研崗位試點，推進高等院校研究人員聘用制度改革，鼓勵高校與企業(yè)研究人員共同承擔科學研究項目。

支持企業(yè)引入和使用基礎(chǔ)研究人才。實施學術(shù)休假等制度，鼓勵高校、科研院所研究人員到企業(yè)兼職、任職，促進基礎(chǔ)研究成果向企業(yè)轉(zhuǎn)移。探索企業(yè)基礎(chǔ)研究人員職稱評定辦法，讓企業(yè)的基礎(chǔ)研究人才可以像高校和科研院所一樣進行職稱評定，促進基礎(chǔ)研究人才在高校、科研院所和企業(yè)之間合理流動。

（五）建立科學基礎(chǔ)設(shè)施開放共享平臺，強化企業(yè)參與基礎(chǔ)研究的物質(zhì)保障

加強科學研究基礎(chǔ)設(shè)施和重大科研裝備的共享。建議在北京懷柔、上海張江等重大科技基礎(chǔ)設(shè)施集群的建設(shè)過程中，明確重大基礎(chǔ)設(shè)施“共投、共建、共享”的基本運行體制，從源頭保證重大科技基礎(chǔ)設(shè)施向企業(yè)、高校等各類主體開放。完善大型科研儀器及科研基礎(chǔ)設(shè)施開放共享網(wǎng)絡(luò)平臺，加大對企業(yè)特別是科技型中小企業(yè)服務(wù)的考核力度，并通過創(chuàng)新券等方式給予企業(yè)補助。