文｜李 薇

在國有企業(yè)發(fā)展當(dāng)中，黨員干部是黨建工作開展的基礎(chǔ)，做好黨員隊(duì)伍的建設(shè)，則能夠使各項(xiàng)黨建工作在具體實(shí)施當(dāng)中獲得更好的效果。而在新的社會發(fā)展背景下，對于黨員隊(duì)伍建設(shè)也具有了較多的影響因素。在該情況下，則需要能夠積極采取措施優(yōu)化方式方法，更好地完成黨員隊(duì)伍建設(shè)工作。

一、強(qiáng)化黨員管理

在國有企業(yè)當(dāng)中，黨員具有流動性大以及數(shù)量多的特點(diǎn)，也因此使黨員日常管理服務(wù)面臨新的難題。在具體實(shí)施黨員管理工作時，作為企業(yè)需要能夠嚴(yán)格按照規(guī)定要求做好黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，避免出現(xiàn)黨員脫離黨組織的情況。同時，在現(xiàn)今企業(yè)發(fā)展當(dāng)中，青年黨員數(shù)量逐漸增加，在黨員管理服務(wù)實(shí)施時，則需要能夠重點(diǎn)做好青年黨員的改進(jìn)與強(qiáng)化，在做好青年黨員管理改革創(chuàng)新的情況下，使其能夠使其能夠具有更高的工作熱情。同時，也需要能夠強(qiáng)化對于不同類型黨員的服務(wù)，如對于即將退休的黨員，需要能夠積極主動同其加強(qiáng)聯(lián)系與溝通，進(jìn)一步提升管理。而對于違反黨紀(jì)律的黨員，則需要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定要求進(jìn)行處理或者教育，最大程度保證黨員隊(duì)伍的純潔性與先進(jìn)性。

在此當(dāng)中，也需要能夠做好黨內(nèi)的幫扶與關(guān)懷工作，對于該項(xiàng)工作來說也正是服務(wù)人民的一種體現(xiàn)。在國有企業(yè)發(fā)展當(dāng)中，通過做好黨組織黨員隊(duì)伍建設(shè)，則能夠在對黨員隊(duì)伍積極作用充分發(fā)揮的情況下，使企業(yè)能夠向更好的方向發(fā)展。在此當(dāng)中，做好黨員關(guān)懷是一項(xiàng)重點(diǎn)工作內(nèi)容，在日常工作當(dāng)中需要能夠?qū)h員給予充分的尊重與理解，在以人為本的基礎(chǔ)上積極幫助他們解決生活與工作上面臨的困難，做好黨員幫扶機(jī)制的建立與健全。對于傷殘生活困難或者因公殉職的黨員家庭，需要能夠?qū)ζ渥龊镁衽c物質(zhì)層面的鼓勵，通過多樣形式活動的開展，使其充分感受到企業(yè)對他們的愛護(hù)與關(guān)懷，也能夠更好地全心全意投入到工作當(dāng)中，這對于企業(yè)的未來健康發(fā)展具有十分積極的意義。

二、發(fā)展優(yōu)秀黨員

做好優(yōu)秀黨員的發(fā)展也是黨組織黨員隊(duì)伍建設(shè)當(dāng)中的一項(xiàng)要點(diǎn)：首先，需要能夠?qū)h員發(fā)展工作的相關(guān)要求進(jìn)行充分的貫徹與落實(shí)。在具體黨員隊(duì)伍建設(shè)當(dāng)中，雖然需要大量發(fā)展黨員實(shí)現(xiàn)黨組織隊(duì)伍的壯大，但在具體工作開展當(dāng)中也不能存在過于盲目的情況，需要能夠?qū)h員發(fā)展的相關(guān)要求進(jìn)行充分的貫徹落實(shí)，做好質(zhì)量與數(shù)量間關(guān)系的處理，始終將質(zhì)量放在首要的位置，做好對于預(yù)備黨員的考核，不能夠在降低黨員標(biāo)準(zhǔn)的情況下對黨員隊(duì)伍進(jìn)行發(fā)展。在黨員發(fā)展時，也需要始終堅(jiān)持自愿的原則，對于無黨派人士不能出現(xiàn)違背主觀意愿強(qiáng)制要求加入黨組織的情況，而對于自愿入黨的職工，也并非在提交申請之后就允許其入黨，而需要能夠嚴(yán)格按照相關(guān)流程經(jīng)過嚴(yán)格培養(yǎng)考察，在保證相關(guān)方面滿足入黨資格條件時才能夠加入黨組織。

在此過程當(dāng)中，政治標(biāo)準(zhǔn)可以說是發(fā)展黨員的重中之重，如果不能夠堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，那么一切工作都是空談。在政治標(biāo)準(zhǔn)堅(jiān)持當(dāng)中，需要能夠保證黨員發(fā)展對象對我黨的政治立場、發(fā)展方向、方針政策與原則等進(jìn)行充分的了解與認(rèn)識，以堅(jiān)定不移的方式進(jìn)行堅(jiān)守。同時，也需要對對象的價值觀念與道德品行著重考察，保證發(fā)展的黨員能夠始終做好對企業(yè)的服務(wù)，而對于不符合政治標(biāo)準(zhǔn)的對象則嚴(yán)格不能吸收到黨內(nèi)。

三、發(fā)揮模范作用

企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員與管理者在企業(yè)當(dāng)中是關(guān)鍵的少數(shù)。在具體工作開展當(dāng)中，需要能夠充分發(fā)揮該類人員的示范帶頭作用：首先，需要能夠從自身著手做好表率。對于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員來說，雖然身居高位，但在具體企業(yè)活動生產(chǎn)實(shí)施當(dāng)中也不能夠擺架子，而需要能夠積極地深入到企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動當(dāng)中，對基層職工的具體工作狀況以及對黨組織工作作風(fēng)等情況進(jìn)行深入的了解，對職工在工作當(dāng)中存在的基本訴求進(jìn)行了解，切實(shí)為職工著想，對工作生活當(dāng)中面臨的困難進(jìn)行解決，在提升自身感召力的情況下，使各級職工都能夠在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員示范帶頭的基礎(chǔ)上充分地發(fā)揮自身的作用與價值，幫助企業(yè)獲得更好更快的發(fā)展。

而為了能夠使黨員干部更好地在隊(duì)伍當(dāng)中發(fā)揮作用，則需要能夠做好長效機(jī)制的建立。在企業(yè)生產(chǎn)活動實(shí)施中，需要通過該項(xiàng)工作的常態(tài)化發(fā)展才能夠更好地起到引領(lǐng)作用。在長效機(jī)制健全建立過程中，作為黨員需要能夠做好自身義務(wù)的充分履行，充分結(jié)合黨員的職務(wù)崗位以及規(guī)章要求，做好各項(xiàng)義務(wù)的細(xì)化，使黨員能夠更好地做好本職工作，對屬于自身的責(zé)任進(jìn)行承擔(dān)，通過自身引導(dǎo)力量的發(fā)揮使企業(yè)在此當(dāng)中獲得更好的發(fā)展。

四、嚴(yán)肅組織生活

在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動開展當(dāng)中，需要認(rèn)真召開組織生活會與民主生活會。在會議活動開展前，需要能夠積極深入到職工群體當(dāng)中對他們在黨員隊(duì)伍工作的意見與看法進(jìn)行了解，做好相關(guān)事件發(fā)生原因的分析，做好針對可行對策的應(yīng)用。在會上，也需要始終堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)肅認(rèn)真地做好批評與自我批評，并在會后根據(jù)相關(guān)情況做好整改措施的落實(shí)，保證工作實(shí)效性。在企業(yè)當(dāng)中，不可避免地存在不積極參與黨組織活動的黨員，對于這部分黨員職工，則需要能夠充分了解無法按時參加活動的原因，在及時談話溝通思想的情況下對其在具體工作當(dāng)中存在的問題與矛盾進(jìn)行化解，保證全體黨員都能夠充分認(rèn)識到黨組織開展活動，對于自我能力提升以及企業(yè)發(fā)展所具有的積極作用，以此在各項(xiàng)工作當(dāng)中達(dá)成共識。同時，也需要能夠做好民主評議黨員制度的堅(jiān)持，通過黨員互評、個人自評、民主測評方式的應(yīng)用對不同黨員在具體工作當(dāng)中的表現(xiàn)進(jìn)行評價，對于在此當(dāng)中表現(xiàn)積極的黨員需要及時做好鼓勵，使其充分感受到自己的付出能夠獲得回報，以此實(shí)現(xiàn)工作積極性的有效調(diào)動。而對于表現(xiàn)落后的黨員，也不能夠一味地批評，而需要深入了解表現(xiàn)落后的原因積極采取措施幫助他們提升自我，以此實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的同步健康發(fā)展。在黨組織生活實(shí)施中，要保證內(nèi)容的豐富性，充分貼近黨員需求以及企業(yè)發(fā)展需求，在使黨組織生活被黨員更好接受的情況下，充分發(fā)揮出教育作用。

五、做好日常教育

做好黨員教育可以說是開展黨組織黨員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，需要做好經(jīng)常性教育，這可以說是開展黨員教育的主要途徑。在國有企業(yè)發(fā)展當(dāng)中，需要能夠?qū)υ擃惤逃木唧w實(shí)施引起重視：第一，要做好政治理論教育。這是思想教育工作的基礎(chǔ)性內(nèi)容。對于一名黨員來說，如果沒有充分理解我黨的政治理論知識，則無法保證后續(xù)工作的實(shí)施效果以及實(shí)施方向。對此，則需要能夠組織黨員學(xué)習(xí)好黨的政治理論知識，以先進(jìn)知識與理念武裝自己的頭腦，更好的指導(dǎo)具體工作；第二，要強(qiáng)化宗旨教育。我黨一切工作的具體實(shí)施，其根本就在于全心全意為人民服務(wù)，在國有企業(yè)發(fā)展當(dāng)中也是如此，需要做好群眾路線的貫徹落實(shí)，積極承擔(dān)社會責(zé)任，以此才能夠使黨的各項(xiàng)工作得到有效的推行；第三，要強(qiáng)化黨章黨規(guī)教育。在時間不斷發(fā)展的過程中，部分黨員對黨章黨規(guī)可能存在遺忘的情況。對此，則需要在具體教育當(dāng)中做好該方面教育使其在始終牢記黨章黨規(guī)的情況下履行自身職責(zé)。

與此同時，也需要能夠做好集中性教育：首先，需要能夠積極持續(xù)鞏固黨員隊(duì)伍的教育成果，保證廣大黨員都能夠踐行初心使命，切實(shí)為企業(yè)發(fā)展出謀劃策；其次，需要做好教育手段的積極改進(jìn)，針對企業(yè)不同領(lǐng)域崗位與行業(yè)的黨員針對性開展教育培訓(xùn)，創(chuàng)新教育培訓(xùn)內(nèi)容的載體，切實(shí)提升黨員教育的針對性與實(shí)效性。

在國有企業(yè)發(fā)展當(dāng)中，做好黨組織黨員隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)重點(diǎn)工作內(nèi)容。在具體工作開展中，需要能夠充分結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際以及企業(yè)職工特點(diǎn)，積極創(chuàng)新優(yōu)化方式方法，在做好黨員隊(duì)伍建設(shè)的情況下保證企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。