文｜楊 楊

國有企業(yè)黨建和思想政治工作涉及面廣，與整個生產(chǎn)實踐息息相關(guān)。為此，要加大力度，不斷推進(jìn)國有企業(yè)黨建和思想政治工作體制改革，更好地發(fā)揮思想領(lǐng)導(dǎo)作用，積極推進(jìn)先進(jìn)的思想文化建設(shè)，滿足國有企業(yè)未來發(fā)展的需要。本文從企業(yè)黨建與思政工作的重要性入手，對加強(qiáng)企業(yè)黨建及思想政治工作的途徑進(jìn)行了分析。

一、企業(yè)黨建與思政工作的重要性

從當(dāng)前形勢看，黨建和思想政治工作是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵。特別是兩種內(nèi)部運(yùn)營模式的深度融合是核心，可以大大提升企業(yè)的核心競爭力，使企業(yè)更好地實現(xiàn)長期高質(zhì)量發(fā)展。充分考慮黨建工作的實際需要，在今后的黨建工作中，企業(yè)要充分按照黨中央的最新政策要求，創(chuàng)新和全面實踐現(xiàn)階段已有的創(chuàng)新方法。在新常態(tài)的背景下，企業(yè)需要對企業(yè)全體員工的思想意識和工作狀態(tài)進(jìn)行實時引導(dǎo)，為企業(yè)全面實施黨的建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。

（一）提升企業(yè)員工的創(chuàng)新意識

在當(dāng)今時代的發(fā)展中，各行各業(yè)的競爭都越來越激烈。對于企業(yè)而言，要想得到良好的發(fā)展，就要確保企業(yè)具有很強(qiáng)的核心競爭力，做好企業(yè)的創(chuàng)新。當(dāng)今世界具有交流的變革，一旦發(fā)展中不能和時代的發(fā)展相協(xié)調(diào)，就會被淘汰。因此，要跟上時代的發(fā)展，最關(guān)鍵的途徑就是根據(jù)時代變化的需要不斷地進(jìn)行創(chuàng)新。在企業(yè)中加強(qiáng)黨建和思想政治工作的提升，能夠讓競爭的目標(biāo)更加多元化，凝聚員工的積極性，提升創(chuàng)新意識，使企業(yè)得到快速的發(fā)展。

（二）黨建與思政工作加強(qiáng)可以促使企業(yè)更有凝聚力

企業(yè)文化相當(dāng)于企業(yè)的靈魂，對于企業(yè)的長期發(fā)展是極為重要的，一家企業(yè)并非有了先進(jìn)的技術(shù)和優(yōu)秀的人才就能長遠(yuǎn)發(fā)展，成功的企業(yè)是由積極向上的企業(yè)文化作為支撐的。而這種企業(yè)文化的建立必須與中國特色社會主義發(fā)展方向保持一致。在企業(yè)黨建與思政工作中，要保證企業(yè)文化不能背離這一價值觀。讓企業(yè)的所有人都接受黨的思想政治教育，每個人的思想都是朝著同一個目標(biāo)努力，無論企業(yè)面對什么樣的困難，都能夠迎難而上，與企業(yè)共渡難關(guān)，陪伴企業(yè)一起成長，這種思想教育可以極大增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

（三）加強(qiáng)企業(yè)黨建和思政工作可以引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展

加強(qiáng)企業(yè)的黨建和思想政治工作，不僅是為國家的建設(shè)出力，也是為了企業(yè)能更好地發(fā)展與成長。開展工作過程中，除了保證企業(yè)與黨中央保持一致外，還要確保企業(yè)的高效發(fā)展，要結(jié)合企業(yè)的實際情況給予正確的指引。幫助企業(yè)規(guī)范管理制度、提升經(jīng)營效率，在企業(yè)現(xiàn)代化生產(chǎn)模式的實現(xiàn)過程中給予支持，為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供指導(dǎo)。當(dāng)前企業(yè)管理存在很多弊端，企業(yè)員工對于企業(yè)的認(rèn)可程度不斷降低，隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入瓶頸期，企業(yè)的發(fā)展受到影響，總體活力不夠，很多企業(yè)沒能及時轉(zhuǎn)變觀念，仍然制定過高的發(fā)展目標(biāo)，這使得企業(yè)員工壓力不斷加大，工作信心不斷降低，對自己的個人職業(yè)發(fā)展感到迷茫。在這種現(xiàn)狀下，黨建和思政工作應(yīng)該加強(qiáng)，引導(dǎo)企業(yè)根據(jù)當(dāng)前實際狀況制定合理目標(biāo)，為員工分擔(dān)一定的壓力，實行精細(xì)化管理，調(diào)動員工的積極性和自信心。

二、基層項目黨建思想政治工作現(xiàn)狀

積極開展黨建思想政治工作，能夠切實推動企業(yè)改革工作的深入，但是結(jié)合實際，不少企業(yè)在基層項目黨建思想政治工作開展中還存在一定的問題需要改進(jìn)。①企業(yè)基層項目中包括承攬建設(shè)工作開展，其具有流動性大等特點。在當(dāng)前市場日益激烈的競爭環(huán)境下，企業(yè)為了能夠更好地獲得經(jīng)濟(jì)效益，過于注重生產(chǎn)而對黨建工作的開展容易忽視。② 黨建思想政治工作缺少與工作的有效結(jié)合，以及缺少專業(yè)黨政管理人才結(jié)合企業(yè)項目進(jìn)程來組織開展相關(guān)黨建思想政治工作。這導(dǎo)致企業(yè)黨政人員在工作中缺乏相應(yīng)的能力，基層黨組織在企業(yè)管理中無法最大程度上發(fā)揮其優(yōu)勢。此外，所組建的臨時項目黨員干部因缺少經(jīng)驗，對黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營缺少相應(yīng)的管理方式，使得黨建工作開展越發(fā)形式化。③員工缺乏參與的積極性和主動性。大多數(shù)職工對黨政思政工作缺乏正確的認(rèn)知，認(rèn)為自身僅需要做好本職工作即可。而項目黨組織在認(rèn)知上也不全面，認(rèn)為黨建工作過多的展開，會對生產(chǎn)帶來影響，所以在組織黨建工作中面臨多種問題，具體表現(xiàn)在人員集中度不夠、工作時間不足、缺乏人員參與等。

三、加強(qiáng)企業(yè)黨建及思想政治工作的途徑

（一）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極開展項目黨建思想工作

對發(fā)展企業(yè)而言，黨建工作與其基層核心競爭力存在一定關(guān)系，開展黨建思想政治工作，能夠切實推動基層科學(xué)發(fā)展。涉及的基層項目黨建工作體系建設(shè)，不僅在促進(jìn)項目穩(wěn)定發(fā)展上發(fā)揮重要作用，同時還對企業(yè)基層制度體系建設(shè)提供相應(yīng)的輔助。在實際中，將黨建思想政治工作與企業(yè)基層項目管理工作有效結(jié)合，需要基層黨組織在項目管理中根據(jù)情況發(fā)揮思想引領(lǐng)的作用，同時還要在營造和諧的輿論氛圍中為參與項目建設(shè)的干部職工提供動力?；鶎禹椖奎h建思想政治工作不僅是為企業(yè)改革提供相應(yīng)的服務(wù)，還可為企業(yè)組建高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)提供巨大支持。針對當(dāng)前我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所面臨的問題，作為國有企業(yè)在開展項目黨建思想政治工作中，首先要結(jié)合時代發(fā)展情況和需求，實施針對性的措施，以此能夠從根本提高企業(yè)基層黨建工作開展的實效性。其次項目基層組織還要注重干部職工隊伍建設(shè)中存在的問題，對這些問題進(jìn)行深入了解，之后利用黨建工作具有的優(yōu)勢，不斷提高項目管理的提質(zhì)增效。

（二）推進(jìn)思想統(tǒng)領(lǐng)工作，提高企業(yè)內(nèi)部凝聚力

為了更好地推動基層黨建思想政治工作順利展開，企事業(yè)單位應(yīng)提高各級人員思想意識，使他們能夠充分地認(rèn)識到黨建思想政治工作建設(shè)的重要性，就需要從以下方面著手處理。①深化宣傳教育，要全面貫徹“三貼近”方針，深入基層，把核心放在一線，掌握企業(yè)發(fā)展最新信息，加強(qiáng)形勢任務(wù)宣傳。其中，要實事求是地宣傳企業(yè)政策和工作意圖，增強(qiáng)形勢任務(wù)教育的針對性，引導(dǎo)和引導(dǎo)企業(yè)全體員工立足本職工作，與企業(yè)實現(xiàn)共同成長和發(fā)展。② 推進(jìn)觀念創(chuàng)新，企業(yè)黨建工作需要不斷創(chuàng)新，適應(yīng)新時代發(fā)展需要，深化創(chuàng)新意識和責(zé)任意識，在企業(yè)內(nèi)部形成良好的創(chuàng)新責(zé)任工作氛圍。只有切實增強(qiáng)意識水平，才能進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作，形成真正意義上的堅強(qiáng)黨組織。

（三）緊隨時代發(fā)展，加強(qiáng)工作方式的創(chuàng)新

隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，我國已進(jìn)入信息時代，尤其是各級黨組織和政府部門創(chuàng)建了網(wǎng)上政務(wù)平臺，首次向社會公開政府信息，提高社會治理的透明度。企業(yè)需要積極變革，密切關(guān)注環(huán)境特別是宏觀環(huán)境的調(diào)控。如果把企業(yè)的整體經(jīng)營與黨建工作分開，會導(dǎo)致企業(yè)的日常經(jīng)營無法在第一時間得到信息，對企業(yè)的整體生產(chǎn)經(jīng)營活動會產(chǎn)生很大的負(fù)面影響。特別是現(xiàn)階段，國內(nèi)的經(jīng)營環(huán)境直接決定著企業(yè)的發(fā)展，這離不開國家政策的支持。國家的發(fā)展趨勢對企業(yè)未來的發(fā)展和經(jīng)營有著至關(guān)重要的影響。因此，企業(yè)需要順應(yīng)國家政策的變化，增強(qiáng)黨的建設(shè)的預(yù)見性和解決問題的基本能力。

（四）切實提高企業(yè)項目基層黨組織開展思想政治工作的能力

項目黨建思想政治工作中主要涉及基層干部工作、職工工作和群眾工作內(nèi)容。為了在最大程度上保證項目管理體系落實的科學(xué)性，企業(yè)必須要在開展項目管理中，按照相關(guān)原則，也就是以人為本進(jìn)行管理。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，部分企業(yè)在項目黨建思想工作實施中存在較多的問題，特別是黨建工作不夠具體性。黨建工作的開展過于形式化，不僅會對干部職工隊伍的凝聚力產(chǎn)生影響，同時還會給企業(yè)整體形象造成不利影響。對于項目黨建工作中存在的問題，企業(yè)黨支部需要做好以下幾點工作：一是，黨建思想政治工作處于項目生產(chǎn)的方向引領(lǐng)位置，相關(guān)項目管理的領(lǐng)導(dǎo)干部要與項目黨建的開展緊密結(jié)合，確保黨建工作引導(dǎo)、保障項目有序進(jìn)行；二是，企業(yè)黨組織需結(jié)合現(xiàn)代發(fā)展形勢，及時轉(zhuǎn)變思想觀念。引領(lǐng)企業(yè)項目開展，就必須站位高、方法好、作風(fēng)實，針對企業(yè)在發(fā)展中所面臨的問題，可通過多種形式的結(jié)合，如形勢任務(wù)教育、企業(yè)規(guī)則制度培訓(xùn)等結(jié)合，切實提高基層職工人員的綜合素養(yǎng)。三是，要深入干部群眾中，對基礎(chǔ)項目需求和情況進(jìn)行全面了解，同時還要注重基層人員思想和精神生活。確保項目黨建思想政治工作實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。

（五）加大人員培養(yǎng)

現(xiàn)如今，基層黨建思想政治工作建設(shè)已經(jīng)成為行業(yè)發(fā)展中的重要內(nèi)容，需要各級領(lǐng)導(dǎo)人員予以高度重視，因為思想政治工作建設(shè)質(zhì)量的高低直接關(guān)乎自身未來發(fā)展，所以要想長久地立足于市場經(jīng)濟(jì)體系中，必須要做好基層黨建思想政治工作建設(shè)。要想不斷提升國有企業(yè)黨建和思想政治工作，就需要做好人員的培訓(xùn)，確保其工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)。不斷地提升黨建以及思想政治工作的合理性，要提升其準(zhǔn)入門檻，在具有一定條件以后再進(jìn)行相關(guān)工作的開展。要督促職工繼續(xù)加大技能學(xué)習(xí)，在思想上與黨中央保持高度統(tǒng)一，對黨建以及思想政治的工作方法進(jìn)行不斷的優(yōu)化，進(jìn)而提升工作的效果。為加大人才培養(yǎng)資源投入，黨建工作和思想政治工作具有重要的基礎(chǔ)性力量，有效地推動了相關(guān)工作的開展。

綜上所述，國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新不僅對國有企業(yè)自身的發(fā)展具有良好的推動作用，還對社會的發(fā)展起到了促進(jìn)作用。黨建工作負(fù)責(zé)人可以根據(jù)自身企業(yè)的發(fā)展情況和黨建工作的開展情況采取適合的創(chuàng)新措施，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極開展項目黨建思想工作，推進(jìn)思想統(tǒng)領(lǐng)工作，提高企業(yè)內(nèi)部凝聚力，切實提高企業(yè)項目基層黨組織開展思想政治工作的能力，加大人員培養(yǎng)，保證黨建工作開展的質(zhì)量和效果，從而促進(jìn)國有企業(yè)的發(fā)展。