文｜孫 磊

企業(yè)基層團(tuán)組織作為黨的助手和后備軍，是貫徹落實(shí)黨的重要決定和重要部署、組織聯(lián)系廣大團(tuán)員青年的橋梁和紐帶，直接承擔(dān)著團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)和教育青年的具體工作，肩負(fù)著為黨組織輸送新鮮血液、培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的重要任務(wù)。

一、基層團(tuán)組織工作取得的成效

2020 年，熱軋廠團(tuán)委在上級(jí)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷支持下，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，以學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察山西太鋼重要講話重要指示、落實(shí)《太鋼青年高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃》為主線，以“服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，服務(wù)青年成長(zhǎng)成才”工作思路，持續(xù)推進(jìn)“青年思想教育，青年文化建設(shè)，青年人才培養(yǎng)，青年崗位建功，團(tuán)的自身建設(shè)”五大工作體系，積極引領(lǐng)青年堅(jiān)定信念、苦練本領(lǐng)，在推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中作出了積極貢獻(xiàn)。

（一）增強(qiáng)思想政治引領(lǐng)，廣泛凝聚青年共識(shí)

（1）認(rèn)真開(kāi)展理論學(xué)習(xí)。一是開(kāi)展日常學(xué)習(xí)，由團(tuán)支部組織本單位青工每月至少進(jìn)行一次專題學(xué)習(xí)；二是結(jié)合當(dāng)期重點(diǎn)內(nèi)容開(kāi)展有針對(duì)性的學(xué)習(xí)教育，如為紀(jì)念抗美援朝勝利70 周年，邀請(qǐng)抗美援朝老戰(zhàn)士為青年講革命英雄事跡；三是為各團(tuán)支部購(gòu)買《團(tuán)支部工作實(shí)用指南》《共青團(tuán)干部魅力提升12 法》《活力團(tuán)支部?jī)?yōu)秀活動(dòng)100例》等學(xué)習(xí)書籍。

（2）運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)新媒體開(kāi)辟青年思想教育陣地。組織全體青工關(guān)注了《中國(guó)寶武》《太鋼集團(tuán)》《太鋼青年》微信公眾號(hào)。開(kāi)展《青年大學(xué)習(xí)》和《學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)》答題競(jìng)賽活動(dòng)，每季度對(duì)網(wǎng)上團(tuán)課學(xué)習(xí)參與率排前三名的學(xué)習(xí)小組成員給予獎(jiǎng)勵(lì)，團(tuán)員青年的學(xué)習(xí)的積極性因此顯著提升。

（3）積極投身公益事業(yè)。大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)，友愛(ài)，互助，進(jìn)步”的志愿者精神，共有26 名青年職工注冊(cè)成為中國(guó)青年志愿者。為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于制止餐飲浪費(fèi)的重要指示，開(kāi)展了尋找“光盤行動(dòng)踐行者”活動(dòng)，組織青年志愿者到食堂、辦公室對(duì)節(jié)約糧食、杜絕浪費(fèi)等內(nèi)容進(jìn)行宣傳講解，為“光盤行動(dòng)踐行者”頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

（4）加強(qiáng)青年思想狀況調(diào)研。一是堅(jiān)持每季度至少聯(lián)系3 名青工，通過(guò)座談交流的形式了解職工述求和思想狀況；二是開(kāi)展以“如何凝聚青年思想，提高青年服務(wù)大局意識(shí)”為主題的課題調(diào)研活動(dòng)。通過(guò)對(duì)調(diào)研結(jié)果的統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)團(tuán)員青年的思想狀態(tài)、工作生活訴求、對(duì)團(tuán)組織的認(rèn)識(shí)以及對(duì)共青團(tuán)工作的意見(jiàn)建議等方面有了更加深入的了解。

（5）豐富團(tuán)員青年業(yè)余文化生活。開(kāi)展了汾河夜跑、五人制足球、迎新年長(zhǎng)跑、紅色觀影等各種文化活動(dòng)。

（二）服務(wù)企業(yè)中心任務(wù)，服務(wù)青年成長(zhǎng)成才

（1）扎實(shí)開(kāi)展太鋼“雙良傳人”培育管理工作。組織2019 年度“雙良傳人”和2020 年度培育對(duì)象召開(kāi)了交流座談會(huì)，觀看了《愚公移山》電影。開(kāi)展“大力弘揚(yáng)新時(shí)代李雙良精神 全力沖刺全年預(yù)算目標(biāo)”主題團(tuán)日活動(dòng)，通過(guò)重溫李雙良老先生治渣事跡，堅(jiān)定信心，為全面完成預(yù)算目標(biāo)貢獻(xiàn)青春力量。

（2）開(kāi)展崗位建功活動(dòng)，引導(dǎo)青年?duì)巹?chuàng)青年崗位能手。通過(guò)開(kāi)展技術(shù)比武、創(chuàng)新創(chuàng)效、導(dǎo)師帶徒、提高質(zhì)量等活動(dòng)，涌現(xiàn)出了一大批青年崗位能手，6 名青工榮獲太鋼“青年崗位能手”；1 名青工榮獲太鋼“青年五四獎(jiǎng)?wù)隆保? 名青工獲得太鋼青年質(zhì)量先鋒。

（3）青年安全工作。一是編印下發(fā)習(xí)近平總書記安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理工作重要論述“口袋書”；二是開(kāi)展主題活動(dòng)，如“反違章”承諾簽名活動(dòng)和安全知識(shí)競(jìng)答活動(dòng)；三是創(chuàng)新安全教育形式，開(kāi)展“安全歌謠”創(chuàng)作；四是持續(xù)開(kāi)展“青工安全隱患排查競(jìng)賽活動(dòng)”，評(píng)選出先進(jìn)青安崗5 個(gè)，優(yōu)秀青安崗員9 名。

老道想了想，虛張聲勢(shì)地說(shuō)道：“平日里常積善緣，廣施陰德，或可在三五年內(nèi)破解此難。若是要快，就只能倚仗驅(qū)穢避邪之物了。”

（4）開(kāi)展“創(chuàng)青春”優(yōu)秀項(xiàng)目成果征集活動(dòng)，5 項(xiàng)在公司評(píng)比中獲獎(jiǎng)，其中一等獎(jiǎng)1 項(xiàng)，二等獎(jiǎng)2 項(xiàng)，三等獎(jiǎng)2 項(xiàng)。

（5）開(kāi)展“提高質(zhì)量，青年先行”主題活動(dòng)。廠團(tuán)委帶領(lǐng)各支部結(jié)合工作實(shí)際，先后開(kāi)展了工序走訪、觀看質(zhì)量事件警示教育片以及質(zhì)量提升大家談等活動(dòng)，引導(dǎo)青年職工在產(chǎn)品質(zhì)量提升中發(fā)揮生力軍作用。

（6）開(kāi)展青年突擊隊(duì)活動(dòng)。緊緊圍繞熱軋廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)難點(diǎn)重點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展青年突擊隊(duì)活動(dòng)。如年初的疫情暴發(fā)，青年志愿突擊隊(duì)承擔(dān)起義務(wù)消殺、義務(wù)理發(fā)等工作。

（7）堅(jiān)持注重實(shí)效開(kāi)展青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)。以安全教育、崗位練兵、培訓(xùn)交流、技術(shù)比武為切入點(diǎn)，在精整線剪切崗位開(kāi)展青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建工作。青年職工在安全意識(shí)和崗位技能上不斷提升，從而為熱軋廠高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

（三）加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，大力推進(jìn)從嚴(yán)治團(tuán)

（1）組織機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)。將原來(lái)的10 個(gè)團(tuán)支部進(jìn)行整合，按照公司“團(tuán)建樣板”文件要求，認(rèn)真開(kāi)展對(duì)標(biāo)提升。

（2）圍繞中心任務(wù)，開(kāi)展特色主題團(tuán)日活動(dòng)。每季度結(jié)合本單位本區(qū)域重點(diǎn)工作任務(wù)至少開(kāi)展一次主題團(tuán)日活動(dòng)，活動(dòng)有方案，明確的活動(dòng)主題、活動(dòng)形式、活動(dòng)達(dá)到的效果，進(jìn)一步推進(jìn)、規(guī)范主題團(tuán)日活動(dòng)開(kāi)展，有效提高青工參與積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

（3）服務(wù)青年的活動(dòng)陣地建設(shè)。積極推進(jìn)青年之家建設(shè)，為青年職工創(chuàng)造便利條件。

（4）圍繞共青團(tuán)五大體系的特色品牌工作創(chuàng)建。廠團(tuán)委將加強(qiáng)青年人才培養(yǎng)作為我廠的特色工作團(tuán)組織創(chuàng)建項(xiàng)目，為青年職工成長(zhǎng)成才搭建平臺(tái)，從而激發(fā)廣大青年職工“比、學(xué)、趕、超”，為推動(dòng)項(xiàng)目改造和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)順利完成貢獻(xiàn)青春力量。

二、存在的主要問(wèn)題和原因分析

（一）制度層面

部分工作制度過(guò)于老舊、操作性差、標(biāo)準(zhǔn)低、檢查指導(dǎo)性不強(qiáng)，導(dǎo)致部分工作流于形式。月度檢查評(píng)價(jià)細(xì)則不夠具體，滿足于干了就得分，沒(méi)有體現(xiàn)干得好、一般、差的區(qū)別。對(duì)于上級(jí)組織以及公司部門下發(fā)的相關(guān)文件沒(méi)有徹底落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)，制度執(zhí)行有待提高。

（二）組織層面

團(tuán)支部作用發(fā)揮不明顯，服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)青年作用有待提升。雖然按要求開(kāi)展了主題團(tuán)日活動(dòng)，但都只是按照要求完成，工作主動(dòng)性不高，活動(dòng)效果不好，直接導(dǎo)致團(tuán)組織在青工心目中“存在感”太弱。“跳出青年工作看企業(yè)發(fā)展”意識(shí)不強(qiáng)，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作結(jié)合性不好，個(gè)別情況“兩張皮”現(xiàn)象比較明顯。

（三）人員層面

兼職團(tuán)干部專業(yè)能力有待提升，專業(yè)知識(shí)匱乏，學(xué)習(xí)主動(dòng)性差，對(duì)兼職工作積極性不高。對(duì)新要求、新理念缺少理解，不善于嘗試，滿足于現(xiàn)狀。沒(méi)有科學(xué)的指導(dǎo)思想和工作謀劃，導(dǎo)致工作開(kāi)展的效果不好。

（四）經(jīng)費(fèi)方面

本年度使用經(jīng)費(fèi)共計(jì)2.7 萬(wàn)元，占比不到30%，因此在合理使用經(jīng)費(fèi)促進(jìn)工作開(kāi)展方面有待加強(qiáng)。

三、下一步整改措施

（1）加強(qiáng)對(duì)標(biāo)一流。與中國(guó)寶武和兄弟單位進(jìn)行對(duì)標(biāo)，全面梳理基本制度，從“容易懂、容易操作、容易檢查、容易出成效”四方面出發(fā)，修訂現(xiàn)有制度，補(bǔ)足短板，為實(shí)現(xiàn)工作質(zhì)量的提升提供制度保障。

（2）主題團(tuán)日活動(dòng)注重實(shí)現(xiàn)“三個(gè)提升”。一是提升服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)中心任務(wù)的能力；二是提升服務(wù)青年思想訴求的能力；三是提升團(tuán)支部自主開(kāi)展活動(dòng)效果的能力。

（3）加強(qiáng)青年思想教育，推動(dòng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想往深里走、往實(shí)力走、往心里走，成為廣大青年建功立業(yè)的行動(dòng)指南。不斷滿足青年多樣化需求，進(jìn)一步把青年思想統(tǒng)一到推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作目標(biāo)上來(lái)。

（4）加強(qiáng)青年文化建設(shè)，大力弘揚(yáng)李雙良精神、企業(yè)形勢(shì)任務(wù)等為主要內(nèi)容，開(kāi)展系列青年文化活動(dòng)。

（5）加強(qiáng)青年崗位建功，推進(jìn)《太鋼青年高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃》落地，深入開(kāi)展“學(xué)雙良事跡，做雙良傳人”主題教育，建立培育新時(shí)代“雙良傳人”的長(zhǎng)效機(jī)制，大力宣傳“當(dāng)代愚公”李雙良的光輝事跡以及“雙良傳人”的先進(jìn)典型，使每名青年學(xué)有目標(biāo)、評(píng)有標(biāo)尺、趕有方向。

（6）加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建，在團(tuán)工作創(chuàng)新、經(jīng)費(fèi)保障、平臺(tái)建設(shè)、新媒體融合等方面爭(zhēng)取大力支持。以“團(tuán)建樣板”和“青年之家”創(chuàng)建為契機(jī)，對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)加強(qiáng)基層團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)。加強(qiáng)團(tuán)支部書記培訓(xùn)、考評(píng)、教育，提高團(tuán)干部素質(zhì)。落實(shí)好團(tuán)干部聯(lián)系青年制度。

2021 年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100 周年，是“十四五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，是中國(guó)寶武與太鋼聯(lián)合重組的元年，更是熱軋廠加快推進(jìn)智能化升級(jí)項(xiàng)目建設(shè)，引領(lǐng)不銹中厚板新發(fā)展的開(kāi)端之年。廠團(tuán)委要認(rèn)真對(duì)照工作中存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)，久久發(fā)力、持續(xù)升溫，引導(dǎo)廣大青年員工立足崗位、勤奮努力，再接再厲、勇攀高峰，肩負(fù)起這一代熱軋青年的使命和擔(dān)當(dāng)，以蓬勃的朝氣和昂揚(yáng)的銳氣奮進(jìn)新時(shí)代、展現(xiàn)新作為，為圓滿完成全年預(yù)算任務(wù)、推動(dòng)公司早日成為全球不銹鋼業(yè)的引領(lǐng)者而不懈奮斗！