文｜田 汀

在當(dāng)下的國際環(huán)境下，石油仍然是各種產(chǎn)業(yè)的重要能源，是我國能源產(chǎn)業(yè)中的重要板塊，我國石油企業(yè)的發(fā)展關(guān)系著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及能源安全。在我國石油企業(yè)當(dāng)中，政工隊(duì)伍管理是企業(yè)工作當(dāng)中不可缺少的內(nèi)容，政工隊(duì)伍決定了石油企業(yè)內(nèi)部黨建工作的效果，對(duì)企業(yè)石油生產(chǎn)也有著重要作用。本文從政工隊(duì)伍建設(shè)的意義入手，分析了當(dāng)下政工隊(duì)伍建設(shè)和油田企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀，探討了強(qiáng)化政工隊(duì)伍建設(shè)做好黨建工作的策略。

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速提升，人民的生活環(huán)境有了質(zhì)的飛躍，同時(shí)思想觀念也有了巨大變化，而社會(huì)環(huán)境中的企業(yè)經(jīng)營管理理念模式也有了變化。我國的油田企業(yè)不僅關(guān)系著國內(nèi)的能源安全，也直接關(guān)系著人民的民生生活，所以油田企業(yè)一直隸屬國家，需要和黨同步調(diào)共呼吸。伴隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的爆發(fā)，社會(huì)中的信息呈現(xiàn)出井噴狀，社會(huì)環(huán)境中的思潮逐漸呈現(xiàn)出多元化，尤其是西方個(gè)人主義思潮的入侵，導(dǎo)致部分黨員思想動(dòng)搖。在這個(gè)背景下，政工隊(duì)伍建設(shè)和黨建工作就尤為重要。油田企業(yè)要重視政工隊(duì)伍和黨建工作，從而做到油田企業(yè)事業(yè)和黨建工作保持同步，進(jìn)而確保國內(nèi)民生安全、能源安全。

一、政工隊(duì)伍建設(shè)的意義

（一）推動(dòng)油田企業(yè)不斷進(jìn)步

隨著我國綜合國力的不斷提升，市場(chǎng)體制的不斷完善，我國市場(chǎng)已經(jīng)和全球市場(chǎng)有了深入的融合，我國油田企業(yè)所面對(duì)的市場(chǎng)環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化，同時(shí)也需要和全球的油田企業(yè)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。就我國油田企業(yè)而言，要提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力以及實(shí)現(xiàn)長期可持續(xù)性的成長，就要立足企業(yè)的具體情況，不斷提升工作人員的思政水平和工作積極性，同時(shí)，企業(yè)也要樹立正確的工作理念和態(tài)度，不斷提升自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。而油田企業(yè)要實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同進(jìn)步，就需要建設(shè)好企業(yè)內(nèi)部的政工隊(duì)伍，進(jìn)而不斷提升政工隊(duì)伍的工作水平，有效提升企業(yè)黨建工作。

（二）推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展

油田企業(yè)的黨建工作需要從政工隊(duì)伍建設(shè)入手，進(jìn)而不斷地完善相關(guān)制度。隨著我國市場(chǎng)環(huán)境的變化，油田企業(yè)的觀念、目標(biāo)等也都有著不同的變化，而強(qiáng)化企業(yè)黨建工作，不僅能夠有效提升企業(yè)內(nèi)部工作人員的綜合素養(yǎng)，也能推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展，進(jìn)而達(dá)成企業(yè)經(jīng)營的戰(zhàn)略目標(biāo)。

二、當(dāng)下政工隊(duì)伍建設(shè)和油田企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀

（一）政工隊(duì)伍思政素養(yǎng)不足

隨著人們生活節(jié)奏的加快，市場(chǎng)環(huán)境中的企業(yè)更加關(guān)注生產(chǎn)效率，同時(shí)也更加注重工作人員的專業(yè)技能、管理能力，而工作人員的思政素養(yǎng)卻有所懈怠，這就造成了思政教育被企業(yè)忽略，新入職的員工認(rèn)識(shí)不到思政素養(yǎng)的重要。在企業(yè)當(dāng)中，政工隊(duì)伍的建設(shè)就是為了提升員工思想，幫助員工解決問題，但在高效率為主的社會(huì)環(huán)境下，大部分政工隊(duì)伍工作者對(duì)自身的職責(zé)產(chǎn)生了懷疑，在日常工作中的消極怠工就成了常態(tài)，影響了企業(yè)政工工作。另外，部分政工人員因?yàn)樗颊仞B(yǎng)不足，也不能勝任當(dāng)下的政工工作。

（二）政工隊(duì)伍創(chuàng)新意識(shí)不足

隨著網(wǎng)絡(luò)科技的飛速提升，人們接觸到的信息也越來越多，人們的思想和理念也逐漸多元化，政工思想也需要與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新。目前，我國油田企業(yè)當(dāng)中的政工人員平均年齡都比較大，雖然政工工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富，但其思想意識(shí)已經(jīng)嚴(yán)重落后于時(shí)代發(fā)展，同時(shí)也沒有積極去接受、了解最新的理念。在這個(gè)情況下，政工人員仍舊保持舊思想，就會(huì)和時(shí)代脫節(jié)，進(jìn)而影響油田企業(yè)的發(fā)展。所以，油田企業(yè)政工隊(duì)伍不能及時(shí)接受新思想，不具備創(chuàng)新意識(shí)，那么就無法有效提升政工工作效率，加強(qiáng)黨建工作效果。

（三）政工隊(duì)伍工作態(tài)度不積極

油田企業(yè)政工隊(duì)伍工作人員的專業(yè)素養(yǎng)各有不同，部分工作人員因?yàn)閷I(yè)能力不足而無法勝任相關(guān)的工作。同時(shí)，部分政工工作人員是其他部門轉(zhuǎn)過來的，所以對(duì)政工工作相關(guān)的責(zé)任和工作內(nèi)容不了解，就會(huì)將政工工作曲解為清閑的崗位，這就造成了部分工作人員工作態(tài)度不積極，甚至出現(xiàn)敷衍、脫崗等。而政工干部是黨建工作的中堅(jiān)力量，一旦政工工作人員不能得到有效補(bǔ)充，那么就會(huì)造成相關(guān)專業(yè)人才流失，政工工作緩慢，黨建工作效率和質(zhì)量就會(huì)下降。

（四）油田企業(yè)輕視政工工作

隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，社會(huì)環(huán)境中的各種信息非常繁雜，油田企業(yè)工作人員受到社會(huì)思潮的影響，很多工作人員會(huì)對(duì)政工工作、黨建工作產(chǎn)生忽視，甚至?xí)J(rèn)為黨建工作已經(jīng)過時(shí)，抗拒黨建工作。在這個(gè)思想背景下，油田企業(yè)內(nèi)部就會(huì)忽略政工工作和黨建工作，認(rèn)為黨建工作不能帶來經(jīng)濟(jì)利益，甚至?xí)蔀槠髽I(yè)發(fā)展中的累贅，最終造成油田企業(yè)政工建設(shè)邊緣化，黨建工作停滯。

三、強(qiáng)化政工隊(duì)伍建設(shè)做好黨建工作的策略

（一）加強(qiáng)政工隊(duì)伍思政水平

油田企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)過程中，工作人員的思政水平非常重要，只有工作人員具備相應(yīng)的覺悟，才能有效地為群眾服務(wù)，才能立足群眾視角看問題，了解群眾想要什么、想干什么、能接受什么，進(jìn)而為群眾做出更為貼心的服務(wù)，也能從工作當(dāng)中找到最佳切入口。所以，油田企業(yè)政工隊(duì)伍工作人員要關(guān)心時(shí)政，把國家、群眾、大事、小事放心中，這樣才能有綜合角度的思政大局觀，既能夠從國家的角度看待身邊的事情，活化思維，與時(shí)俱進(jìn)，緊隨黨和國家的發(fā)展路線，實(shí)時(shí)更新自己的思想，提升個(gè)人的思政水平，還能立足群眾，想群眾所想、做群眾所需、解群眾所急，為做好群眾思政工作打好基礎(chǔ)。只有這樣，才能在油田企業(yè)內(nèi)部樹立正確的價(jià)值觀，塑造良好的精神態(tài)度，助推企業(yè)發(fā)展。

（二）不斷完善政工隊(duì)伍用人機(jī)制

從油田企業(yè)的黨建工作角度來看，要保障黨建工作能夠持續(xù)、有效地進(jìn)行，那就需要一支高水準(zhǔn)、高素養(yǎng)的政工隊(duì)伍，這樣才能為黨建工作的持續(xù)開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在我國傳統(tǒng)油田企業(yè)當(dāng)中，政工隊(duì)伍的用人機(jī)制大部分不歸企業(yè)人事部門管理，也很少在企業(yè)外部進(jìn)行公開招聘，政工隊(duì)伍內(nèi)部需要的領(lǐng)導(dǎo)干部基本都是由企業(yè)內(nèi)部的工作人員兼任或者調(diào)任，所以就導(dǎo)致政工隊(duì)伍的專業(yè)素養(yǎng)比較低，企業(yè)內(nèi)部的黨建工作進(jìn)度非常緩慢。所以，油田企業(yè)和人事部門在吸收新鮮血液的過程中，要有意識(shí)地關(guān)注政工黨建方面的人才，為企業(yè)內(nèi)部政工隊(duì)伍儲(chǔ)備人才。另外，企業(yè)在搭建政工隊(duì)伍的過程中，不僅要吸收或者培訓(xùn)黨建方面的知識(shí)，也要加強(qiáng)管理、技能等方面的培訓(xùn)，在政工隊(duì)伍當(dāng)中擔(dān)任相關(guān)的工作崗位，這樣不僅能夠提升黨建工作水平，也能提升政工隊(duì)伍思政水平。

（三）合理規(guī)劃政工隊(duì)伍建設(shè)

部分油田企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層不關(guān)注政工隊(duì)伍建設(shè)和黨建工作，很大程度上是因?yàn)辄h建工作無法為企業(yè)創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益，而針對(duì)這個(gè)問題，就需要合理規(guī)劃政工隊(duì)伍建設(shè)和黨建工作，找到油田企業(yè)生產(chǎn)工作和黨建工作的共同點(diǎn)，進(jìn)行相應(yīng)的考核，讓工作人員能夠主動(dòng)提升自身的思政水平，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)當(dāng)中的創(chuàng)新和改革。所以，油田企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要認(rèn)識(shí)到政工隊(duì)伍的作用，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)能夠不斷地進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展，確保企業(yè)內(nèi)部的活躍性，提升企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

（四）構(gòu)建科學(xué)的監(jiān)督體制

目前，石油企業(yè)在推進(jìn)黨建工作中，大部分關(guān)注點(diǎn)在于黨風(fēng)廉政建設(shè)，這也是黨建工作中的重要板塊。在油田企業(yè)的日常經(jīng)營當(dāng)中，有可能會(huì)出現(xiàn)不按規(guī)定操作的情況，所以首先，就需要在油田企業(yè)當(dāng)中建設(shè)監(jiān)察部門，構(gòu)建一個(gè)比較科學(xué)完善的監(jiān)督體制，進(jìn)而緊抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過宣傳預(yù)防、懲罰教育等多種方法，監(jiān)督各種不法行為。其次，監(jiān)督部門也需要不斷強(qiáng)化自身的黨規(guī)黨章培訓(xùn)，充分了解自身部門的責(zé)任和意義。油田企業(yè)內(nèi)部的黨員干部，則要定期地參與到黨建相關(guān)的考核、審查，接受監(jiān)督部門和員工的實(shí)時(shí)監(jiān)督。再次，在監(jiān)督體制當(dāng)中也需要一套嚴(yán)格謹(jǐn)慎的獎(jiǎng)懲機(jī)制，針對(duì)犯錯(cuò)誤的人員要進(jìn)行嚴(yán)厲懲罰，同時(shí)也需要在企業(yè)內(nèi)部當(dāng)中進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，從而強(qiáng)化黨建工作的威懾力，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。只有做到獎(jiǎng)罰分明，執(zhí)行嚴(yán)厲，才能加強(qiáng)針對(duì)相關(guān)工作人員權(quán)力的監(jiān)督，切實(shí)降低相關(guān)工作人員因?yàn)樗枷雴栴}產(chǎn)生錯(cuò)誤的概率。最后，油田企業(yè)在調(diào)查內(nèi)部的過程中，需要不斷加強(qiáng)發(fā)展黨員的黨建工作，對(duì)于表現(xiàn)突出且有成績(jī)的工作人員要著重關(guān)注，不斷強(qiáng)化工作人員對(duì)黨規(guī)黨章的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)以及管理，進(jìn)而充分發(fā)揮監(jiān)督體制的引導(dǎo)和監(jiān)督職能，有序、良好地推動(dòng)政工隊(duì)伍建設(shè)和黨建工作。

綜上所述，隨著我國綜合實(shí)力的提升，市場(chǎng)逐漸深入全球化，油田企業(yè)所面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)日益復(fù)雜化、激烈化，這就需要油田企業(yè)加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)和黨建工作，在企業(yè)內(nèi)部樹立正確價(jià)值觀，提升企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展活力。雖然部分油田企業(yè)政工隊(duì)伍和黨建工作都存在一些問題，但油田企業(yè)需要根據(jù)自身的具體情況，在發(fā)展政工隊(duì)伍和黨建工作中具體問題具體分析，不斷強(qiáng)化黨建監(jiān)督體制和培訓(xùn)用人體制，進(jìn)而平衡油田企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和黨建工作發(fā)展，形成企業(yè)內(nèi)部合力，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展。