文｜王會(huì)生

國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。在當(dāng)前社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)之中，國(guó)有企業(yè)要發(fā)展壯大，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合是十分有必要的，如何有效地推進(jìn)這一深度融合，將黨建工作更好地融入作用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一問(wèn)題也是我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革十分關(guān)注的一個(gè)問(wèn)題。由于我國(guó)國(guó)有企業(yè)所使用的系統(tǒng)較為廣泛，所產(chǎn)生的與之相應(yīng)的影響也較為深遠(yuǎn)，因此在我國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合之中，對(duì)于生產(chǎn)服務(wù)經(jīng)營(yíng)需要重點(diǎn)關(guān)注，以便能夠?qū)崿F(xiàn)工作模式、內(nèi)容以及目標(biāo)的創(chuàng)新。本篇論文著重針對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合中所存在的問(wèn)題進(jìn)行研究分析，并提出相對(duì)應(yīng)的思考建議。

就當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨建工作的實(shí)際情況而言，在對(duì)黨建工作的思想認(rèn)知和工作態(tài)度上等方面還存在一定的偏差，企業(yè)內(nèi)部的黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難以實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展。因而，企業(yè)要在保證內(nèi)部高效生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)采取切實(shí)有效的黨建工作策略，從采取新的黨建工作模式出發(fā)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合。

一、國(guó)有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合的意義

在我國(guó)目前的社會(huì)背景之中，結(jié)合社會(huì)主義科學(xué)發(fā)展觀的主要思想，將國(guó)有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相互融合，當(dāng)機(jī)遇出現(xiàn)的時(shí)候能夠主動(dòng)抓住，對(duì)于目前的形勢(shì)也有著清晰明確的認(rèn)知。同時(shí)，對(duì)于外來(lái)的發(fā)展方向具有明確的目標(biāo)，將國(guó)有企業(yè)黨建工作即使在特殊環(huán)境之中也能夠積極進(jìn)行研究探索，發(fā)掘出新的道路新的機(jī)會(huì)。將國(guó)有企業(yè)黨建工作之中的重要效應(yīng)發(fā)揮出來(lái)，使得我國(guó)國(guó)有企業(yè)能夠做到上下一條心，團(tuán)結(jié)一致，向著共同的目標(biāo)前進(jìn)，保持一致的戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性以及目標(biāo)性，從而達(dá)到靈活有效的目標(biāo)。從根本上實(shí)現(xiàn)運(yùn)行機(jī)制的優(yōu)化，展現(xiàn)發(fā)展的重要意義。首先，需要國(guó)有企業(yè)做到認(rèn)清形勢(shì)、主動(dòng)適應(yīng)、相互溝通，從而達(dá)成共識(shí)，樹立黨建工作的良好形象；其次，需要國(guó)有企業(yè)抓住機(jī)遇，主動(dòng)工作，將國(guó)有企業(yè)的作為與地位良好的展示出來(lái)；最后，需要國(guó)有企業(yè)樹立信念，主動(dòng)探索，將國(guó)有企業(yè)黨建工作之中的主要問(wèn)題在特殊環(huán)境里面強(qiáng)化出來(lái)，從而形成凝聚力。

而如何進(jìn)行國(guó)有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合，是我國(guó)所有國(guó)有企業(yè)共同需要探討的課題。作為中央從嚴(yán)治黨的重要要點(diǎn)，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是最為直接的方式，也是能夠解決現(xiàn)有問(wèn)題的有效方式，在黨的十八大后，就顯得更為重要。

在國(guó)有企業(yè)黨建工作之中，工作融合是尤為重要的。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中，由此而做到每個(gè)部門責(zé)任明確，組織落實(shí)；為了能夠?qū)Ⅻh建工作開展起來(lái)，將國(guó)有企業(yè)黨建的改建計(jì)劃謀劃起來(lái)，在整個(gè)工作之中把黨建工作納入其中是尤為重要的。

在黨組織政治之中，工作融合如何實(shí)現(xiàn)是核心前提。為了能夠更好地發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨建工作的優(yōu)勢(shì)，有效利用國(guó)有企業(yè)黨建工作的資源，就需要明確核心，并做到圍繞中心。在歷史長(zhǎng)河的累計(jì)之中，我國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作自然積攢了些問(wèn)題，并且這些問(wèn)題隨著時(shí)間的流逝，逐漸變得更為明顯，甚至于還很大程度上成為了國(guó)有企業(yè)黨建工作之中的絆腳石。在這些年的改革實(shí)踐之中，我國(guó)國(guó)有企業(yè)的黨建工作已經(jīng)將部分的問(wèn)題進(jìn)行了有效解決，并且根據(jù)從嚴(yán)治黨的重要要點(diǎn)，已經(jīng)變得越來(lái)越規(guī)范化、制度化。為了能夠解決這些歷史所遺留問(wèn)題，如何實(shí)現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合，是最為行之有效的方法，也是能夠幫助國(guó)有企業(yè)定位的有效途徑。當(dāng)前國(guó)有企業(yè)通過(guò)改革不斷加強(qiáng)制度建設(shè)與法治建設(shè)，將黨的職責(zé)與企業(yè)管理相嵌合，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中進(jìn)行廉政建設(shè)風(fēng)控機(jī)制，從源頭上面解決問(wèn)題。

二、國(guó)有企業(yè)黨建工作中存在的問(wèn)題

（一）思想認(rèn)知方面一輕一重

在有些國(guó)有企業(yè)的思想認(rèn)知之中，對(duì)待生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨建工作這兩者并不會(huì)同樣重視，他們往往都會(huì)對(duì)黨建工作產(chǎn)生很大程度的忽視。而生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與黨建工作這兩者共同發(fā)展、平衡協(xié)調(diào)的現(xiàn)象，往往只有在上級(jí)檢查的時(shí)候才會(huì)開展，這就在態(tài)度和思想上存在著很大的問(wèn)題，僅僅只是留存于表現(xiàn)形式的敷衍。

（二）工作態(tài)度方面一冷一熱

在有些黨建工作人員之中，特別是基層人員，對(duì)于黨建工作以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這兩方面的積極性和熱情都很低，甚至覺得黨建工作并不是十分重要，這就導(dǎo)致了這些工作人員的工作熱情較少，對(duì)于黨建工作的從事也并不愿意。

（三）具體工作方面一實(shí)一虛

在有些黨務(wù)干部的思想之中，對(duì)于黨建工作服務(wù)對(duì)象的定義僅僅只為黨員，甚至于認(rèn)為黨員的黨建工作也僅僅只是學(xué)習(xí)文件以及傳達(dá)精神，而其他的工作人員更是只為一個(gè)形式而已，為了黨建的工作而工作。

（四）規(guī)范約束方面一軟一硬

對(duì)于黨建工作的制度，其作用并沒有進(jìn)行有效的發(fā)揮，僅僅只是留存于形式的現(xiàn)象，這就使得有些國(guó)有單位的行政會(huì)議以及支部組織十分混亂。由于這些國(guó)有單位僅僅只是注重于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，甚至于有些黨建人員對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)都不夠重視，這造成的后果自然就是黨建工作在落實(shí)的過(guò)程之中，由于沒有落腳點(diǎn)以及結(jié)合點(diǎn)，而無(wú)法發(fā)揮黨建工作的實(shí)效性。

三、國(guó)有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的措施

（一）提升黨建工作的自我認(rèn)知

在我國(guó)社會(huì)不斷發(fā)展的大環(huán)境之中，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也在日新月異的進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙價(jià)值實(shí)現(xiàn)是國(guó)有企業(yè)不斷前進(jìn)的目標(biāo)。因此，以自上而下的方向，從管理層開始，向基層而延伸；我國(guó)國(guó)有企業(yè)的相關(guān)工作人員需要從各個(gè)方面都進(jìn)行分析，進(jìn)行思想之中不同層面以及不同思路的碰撞。同時(shí)以結(jié)合自身所具有的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真研究以及仔細(xì)分析，從而獲得有效的解決方案。注重運(yùn)用現(xiàn)有的形式“互聯(lián)網(wǎng)+”等現(xiàn)代化工具，將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的作用發(fā)揮出來(lái)，黨建工作的基礎(chǔ)發(fā)展起來(lái)，黨建工作的創(chuàng)新平臺(tái)構(gòu)建起來(lái)。

（二）黨建工作應(yīng)該與企業(yè)文化齊飛

黨的十九大報(bào)告之中，明確指出了我國(guó)需要提高黨建工作的效率，改進(jìn)我國(guó)國(guó)有企業(yè)管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力，將思維進(jìn)行一定程度的創(chuàng)新，把企業(yè)的靈魂與根基樹立起來(lái)，構(gòu)建出雙向的溝通渠道。將我國(guó)國(guó)有企業(yè)的企業(yè)文化在經(jīng)過(guò)時(shí)間長(zhǎng)河的錘煉之中，與企業(yè)自身的發(fā)展相互結(jié)合；把企業(yè)文化作為黨建工作最基礎(chǔ)的支撐，把企業(yè)文化與黨建工作發(fā)揚(yáng)光大。在現(xiàn)代企業(yè)制度快速發(fā)展的情況之下，將國(guó)有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)更好地結(jié)合在一起。

（三）黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)雙管齊下

在我國(guó)現(xiàn)代化社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷更新發(fā)展的情況之中，科學(xué)發(fā)展觀對(duì)于國(guó)有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的融合有著十分重要的關(guān)系。黨建工作對(duì)于我國(guó)國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，是能夠幫助企業(yè)發(fā)展起到十分重要的作用；對(duì)于我國(guó)國(guó)有企業(yè)之中所出現(xiàn)的問(wèn)題，使用正確的方式進(jìn)行黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的引導(dǎo)，從而做到思想的統(tǒng)籌，對(duì)于發(fā)展目標(biāo)的明確，以及黨建工作的提示，都是十分必要的中國(guó)特色社會(huì)主義道路。

（四）加大自身構(gòu)建，提升創(chuàng)新力度

對(duì)于我國(guó)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，其最重要的領(lǐng)導(dǎo)核心以及核心作用，總結(jié)來(lái)說(shuō)僅僅為一點(diǎn)，就是需要以黨組織為核心。需要做到堅(jiān)持我國(guó)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)；全面履行從嚴(yán)治黨的黨建工作的著力點(diǎn)；確立黨建工作和生成經(jīng)營(yíng)深度融合的理念，從而形成相對(duì)應(yīng)的融合機(jī)制；加強(qiáng)監(jiān)督管理，加大培訓(xùn)力度。

由此可見，在新時(shí)代我國(guó)國(guó)有企業(yè)的背景之中，只有將國(guó)有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合在一起，才能更好地將理論與實(shí)踐相互融合在一起。這是推動(dòng)我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革的一定要求，不僅僅能夠給予基礎(chǔ)人民最有效的關(guān)心與發(fā)展統(tǒng)籌，還能夠更好地發(fā)揮我國(guó)國(guó)有企業(yè)黨組織的作用。將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的融合更好地進(jìn)行推薦，從而為我國(guó)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)更好的保障基礎(chǔ)。在我國(guó)目前的社會(huì)背景之下，新時(shí)代國(guó)有企業(yè)的黨建工作的創(chuàng)新只有與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)地融合在一起，這樣才能將理論與實(shí)踐結(jié)合在一起。因此，這個(gè)時(shí)候就需要針對(duì)兩者融合過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，分析問(wèn)題的成因。并在黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)地位上，不斷學(xué)習(xí)、不斷探索，對(duì)基層人員給予最真切的愛護(hù)與關(guān)心，統(tǒng)籌發(fā)展，升級(jí)人才布局，發(fā)揮決策層、監(jiān)督層、執(zhí)行層的有效性。最終制定出國(guó)有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)工作的主要路徑，促進(jìn)監(jiān)督與落實(shí)。