莊洪倩
(濰坊市財(cái)信國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司,山東 濰坊 261021)
國有企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱,近年來國有企業(yè)發(fā)展規(guī)模不斷擴(kuò)大,所面臨的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)也持續(xù)增加,要想保證國有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,必須要對其財(cái)務(wù)管理模式進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。財(cái)務(wù)管理會影響到國有企業(yè)資金的流動情況,如果財(cái)務(wù)管理手段不科學(xué),會增加企業(yè)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)事件的幾率,不利于國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系較為落后,沒有積極引進(jìn)新的理念和新型人才,在一定程度上降低了財(cái)務(wù)管理的有效性。國有企業(yè)必須要重視在新的形勢下對財(cái)務(wù)管理采取風(fēng)險(xiǎn)防控的必要性,能夠結(jié)合現(xiàn)階段財(cái)務(wù)管理存在的問題,制定合理的針對性解決措施。
財(cái)務(wù)管理工作是影響企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素,財(cái)務(wù)管理模式的合理性能夠讓國有企業(yè)的各項(xiàng)工作得到有效保障,從而保證國有企業(yè)業(yè)務(wù)活動的穩(wěn)定推進(jìn)[1]。通過風(fēng)險(xiǎn)防控措施的采用能夠?qū)ΜF(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理模式進(jìn)行改進(jìn),有效提升財(cái)務(wù)管理質(zhì)量,使得財(cái)務(wù)管理過程中的信息數(shù)據(jù)質(zhì)量水平得到有效保證,對于促進(jìn)可持續(xù)性財(cái)務(wù)管理體系有著積極影響。國有企業(yè)所面臨的市場競爭愈發(fā)激烈,通過對財(cái)務(wù)管理進(jìn)行改革能夠強(qiáng)化國有資產(chǎn)管理質(zhì)量,能夠防止企業(yè)由于一味提升經(jīng)濟(jì)效益,而產(chǎn)生其他違反行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或者國家要求的行為。針對國有企業(yè)的特點(diǎn)進(jìn)行分析,國有企業(yè)擁有較大的發(fā)展空間,如果在企業(yè)發(fā)展過程中可以對外進(jìn)行財(cái)務(wù)信息公布,能夠提高財(cái)務(wù)管理的透明化水平以及財(cái)務(wù)信息質(zhì)量水平。透明化的管理模式能夠向公眾以及社會展示國有企業(yè)的具體經(jīng)營情況,利用公眾以及社會輿論的監(jiān)督作用來為國有企業(yè)的發(fā)展提供有效約束。
當(dāng)前市場環(huán)境變化速度不斷加快,國有企業(yè)在發(fā)展過程中所面臨的風(fēng)險(xiǎn)因素也不斷增多,如果沒有重視對風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行預(yù)防和控制,很有可能會給國有企業(yè)的發(fā)展造成致命性的打擊,從而給我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成不利影響。在國有企業(yè)發(fā)展過程中需要進(jìn)行投資,通過投資來提升經(jīng)濟(jì)效益,為國有企業(yè)未來發(fā)展提供重要的資金支持[2]。國有企業(yè)的投資形式多數(shù)是合資或者和其他企業(yè)進(jìn)行合作,而國有企業(yè)投資時(shí)所使用的資金多數(shù)是政府所下?lián)艿呢?cái)政資金。如果有國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系無法適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求,會使其管理工作出現(xiàn)混亂的現(xiàn)象,無法對財(cái)政資金進(jìn)行有效管理和劃分。不僅會出現(xiàn)國家資產(chǎn)損失的現(xiàn)象,同時(shí)還會增加投資風(fēng)險(xiǎn)。要想規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)事件,避免財(cái)產(chǎn)損失,需要在財(cái)務(wù)管理工作中重點(diǎn)對投資環(huán)節(jié)實(shí)施有效管理,加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防控效果,這樣才能夠促進(jìn)國有企業(yè)整體風(fēng)險(xiǎn)防范能力的提高和強(qiáng)化,確保國有企業(yè)可以更好地抵御風(fēng)險(xiǎn)。
通過長期實(shí)踐工作表明,系統(tǒng)性的財(cái)務(wù)管理制度可以對國有企業(yè)不同部門進(jìn)行協(xié)調(diào),促使各個(gè)部門以及不同業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間形成有效整合。通過部門或者業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的整合能夠提高工作效率,充分發(fā)揮不同部門之間的優(yōu)勢,讓每個(gè)部門都參與到相應(yīng)的活動之中,更好地落實(shí)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)。例如在財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)防控措施的制定過程中,可以讓不同部門分析自身在工作過程中所遇到的風(fēng)險(xiǎn)因素,財(cái)務(wù)管理人員負(fù)責(zé)對風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行整合,之后對風(fēng)險(xiǎn)防控體系進(jìn)行完善。通過該種模式可以有效提高國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量,從而為企業(yè)經(jīng)營管理提供有效幫助[3]。
財(cái)務(wù)管理在國有企業(yè)的整體管理工作中占有重要地位,財(cái)務(wù)管理所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容是對企業(yè)資金或者資產(chǎn)進(jìn)行有效管理,是影響企業(yè)各項(xiàng)活動開展的關(guān)鍵工作內(nèi)容。通過合理的財(cái)務(wù)管理模式能夠保證企業(yè)的正常運(yùn)行,為不同活動提供重要資金支持,同時(shí)還可以控制資金的投入量,防止國有企業(yè)出現(xiàn)成本過高、效益下降的問題,避免資金浪費(fèi)問題的出現(xiàn),對投資結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整。
內(nèi)部控制以及風(fēng)險(xiǎn)管理兩者中具有聯(lián)系和差異性,需要合理認(rèn)識兩者關(guān)系,才能夠保證財(cái)務(wù)管理工作的有效改善。國有企業(yè)在經(jīng)營過程中存在著較多的風(fēng)險(xiǎn)因素,通過風(fēng)險(xiǎn)管理模式可以確保國有企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益。風(fēng)險(xiǎn)管理是財(cái)務(wù)管理過程中的重點(diǎn)內(nèi)容,作為管理人員需要結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)信息的具體情況,制定有效的應(yīng)對方案以及管理方式,可以提升財(cái)務(wù)管理工作運(yùn)行效率。由此可見,風(fēng)險(xiǎn)信息是財(cái)務(wù)管理計(jì)劃得以實(shí)施的重要基礎(chǔ)前提,而財(cái)務(wù)管理是否合理會影響到企業(yè)抵抗風(fēng)險(xiǎn)的能力[4]。國有企業(yè)所制定的發(fā)展目標(biāo)是影響管理計(jì)劃和風(fēng)險(xiǎn)防控措施的根本,從這一角度出發(fā),財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)當(dāng)從全局出發(fā)才能夠保證管理有效性,也可以得出未來發(fā)展過程中內(nèi)部控制工作以及風(fēng)險(xiǎn)管理工作會出現(xiàn)相互融合的現(xiàn)象。
財(cái)務(wù)管理工作的開展和管理主體之間有著密不可分的聯(lián)系,然而由于以往國有企業(yè)各個(gè)部門之間存在著分工不明確的問題,使得管理主體也出現(xiàn)了不清晰的現(xiàn)象。特別是國有企業(yè)的工作組織架構(gòu)并不合理,一旦出現(xiàn)相應(yīng)的問題,難以在第一時(shí)間找到責(zé)任主體。面對這種問題需要明確不同工作內(nèi)容的管理主體,對責(zé)任制度進(jìn)行完善,利用責(zé)任制度來約束工作人員,以此來提高財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)防控效果。
在財(cái)務(wù)管理的過程中可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)收入會受到多個(gè)不同因素的影響,會給企業(yè)帶來不同程度的風(fēng)險(xiǎn),如果沒有及時(shí)對風(fēng)險(xiǎn)因素采取控制措施,會使得企業(yè)資金鏈出現(xiàn)故障,給企業(yè)造成較大的經(jīng)濟(jì)損失[5]。在財(cái)務(wù)管理工作中風(fēng)險(xiǎn)管理是常用的手段,能夠明顯控制風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生概率,降低參與人員利益受損的風(fēng)險(xiǎn),有效保障各方利益,增加項(xiàng)目活動經(jīng)濟(jì)價(jià)值和附加效益。然而目前國有企業(yè)缺乏合理的財(cái)務(wù)管理意識,沒有意識到風(fēng)險(xiǎn)防控的必要性,增加了企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)事件的出現(xiàn)幾率。
在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時(shí)多數(shù)企業(yè)仍然是以人工的方式實(shí)施管理,未引進(jìn)先進(jìn)的信息化技術(shù),沒有進(jìn)行合理的科學(xué)技術(shù)投資,導(dǎo)致管理質(zhì)量下降,效率也受到了一定的影響。個(gè)別企業(yè)已經(jīng)開始引進(jìn)了信息化平臺和大數(shù)據(jù)技術(shù),但是技術(shù)和平臺的使用受到了管理理念和專業(yè)技能因素的限制,制約了現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的應(yīng)用和構(gòu)建。國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作所需要負(fù)責(zé)的內(nèi)容較多,涉及到的部門和業(yè)務(wù)活動較為復(fù)雜,管理手段的落后會直接影響到管理質(zhì)量。
內(nèi)部控制是財(cái)務(wù)管理工作的重要組成部分,國有企業(yè)雖然擁有內(nèi)部控制體系,但是沒有定期對內(nèi)部控制效果進(jìn)行評價(jià),使內(nèi)部控制體系難以得到持續(xù)改進(jìn),影響了內(nèi)控效果。內(nèi)部控制制度不足的問題會使得財(cái)務(wù)管理工作控制效果受到影響,從而影響到財(cái)務(wù)管理質(zhì)量,在這種情況下,會增加國有企業(yè)出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的幾率[6]。
管理主體是保證管理工作有序開展的重要因素,面對管理主體不明確的問題,需要立即對其進(jìn)行清晰劃分,才能夠保證風(fēng)險(xiǎn)防控工作的有序開展。第一,對國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作內(nèi)容進(jìn)行分析和明確,安排不同的人員專門負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作內(nèi)容,完善組織架構(gòu)體系,形成分工明確的管理模式,為后續(xù)管理工作提供重要基礎(chǔ)。需要加強(qiáng)企業(yè)法人在國有企業(yè)經(jīng)營管理工作中的參與度,充分發(fā)揮其在管理工作中的作用和功能[7]。第二,針對責(zé)任制度進(jìn)行改進(jìn)和完善。國有企業(yè)所需要承擔(dān)的債務(wù)以及權(quán)益較為復(fù)雜,需要明確具體工作責(zé)任,在出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)事件后需要根據(jù)責(zé)任制度及時(shí)尋找到責(zé)任主體[8]。因此還需要在責(zé)任制度中增加適當(dāng)?shù)莫剟罨蛘邞土P措施,能夠提高責(zé)任制度的約束性。
必須要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理人員的風(fēng)險(xiǎn)防范意識,能夠主動對風(fēng)險(xiǎn)事件進(jìn)行防范,將風(fēng)險(xiǎn)因素扼殺在搖籃之中[9]。第一,對防范制度進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。將風(fēng)險(xiǎn)防范意識融入到管理制度中,例如可以在工作內(nèi)容之后增加可能會出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)事件,讓相關(guān)人員了解自身在工作過程中容易碰到的風(fēng)險(xiǎn)因素,可以在日常工作中主動規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)因素。第二,加強(qiáng)管理人員培訓(xùn)。通過對財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行培訓(xùn),可以使其了解風(fēng)險(xiǎn)防控的重要性,對于提高財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)防控效果有著積極影響。國有企業(yè)在對財(cái)務(wù)管理員進(jìn)行培訓(xùn)時(shí),應(yīng)當(dāng)針對市場環(huán)境變化制定合理的培訓(xùn)主題,使其能夠了解新形勢下所面臨的風(fēng)險(xiǎn)事件類型,是財(cái)務(wù)管理員可以結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)類型制定合理的應(yīng)對方案[10]。
國有企業(yè)發(fā)展過程中,財(cái)務(wù)管理模式必然要進(jìn)行改進(jìn),不斷向著科學(xué)化以及規(guī)范化的方向發(fā)展,這樣才可以為國有企業(yè)發(fā)展提供重要的指導(dǎo)和技術(shù)保障[11]。國有企業(yè)需要把控發(fā)展過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)因素,作為領(lǐng)導(dǎo)人員需要了解企業(yè)負(fù)債率以及利潤率,能夠了解當(dāng)前企業(yè)的經(jīng)營管理情況,在做出財(cái)務(wù)管理決策時(shí)能夠真正做到立足實(shí)際。在制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理計(jì)劃時(shí),需要管理人員能夠以前瞻性的意識對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)估,推測可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)類型和風(fēng)險(xiǎn)事件特點(diǎn),考慮到風(fēng)險(xiǎn)事件可能帶來的影響。在此之后,針對風(fēng)險(xiǎn)事件制定合理的應(yīng)對措施,能夠保證國有企業(yè)投資活動的穩(wěn)定開展,有效避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)事件。同時(shí)在對財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行考量時(shí),也需要制定完善的考量體系,確保能夠提升財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化水平[12]。在具體的實(shí)踐工作中,需要利用現(xiàn)代化原則對財(cái)務(wù)管理體系進(jìn)行優(yōu)化,充分考慮到財(cái)務(wù)管理過程中所能使用到的各種資源。在必要時(shí)國有企業(yè)可以向國外企業(yè)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)借鑒,積極學(xué)習(xí)其他企業(yè)的優(yōu)秀財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
風(fēng)險(xiǎn)防控制度是保證風(fēng)險(xiǎn)防控效果的關(guān)鍵因素,因此需要對風(fēng)險(xiǎn)防控制度進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整[13]。在風(fēng)險(xiǎn)防控制度中必須要明確風(fēng)險(xiǎn)管理流程,這樣才能夠確保風(fēng)險(xiǎn)管理工作的穩(wěn)定進(jìn)行。風(fēng)險(xiǎn)管理的流程如下:第一,企業(yè)對自身的經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行分析,對業(yè)務(wù)活動項(xiàng)目的特點(diǎn)、市場環(huán)境特點(diǎn)進(jìn)行歸納和總結(jié),結(jié)合多項(xiàng)數(shù)據(jù)識別出企業(yè)經(jīng)營中所經(jīng)歷的風(fēng)險(xiǎn)因素。第二,在明確提出風(fēng)險(xiǎn)因素后對其造成的影響進(jìn)行預(yù)估,根據(jù)預(yù)估結(jié)果制定防控方案。第三,在出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)事件后企業(yè)可以按照所制定的方案采取措施進(jìn)行控制,持續(xù)監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)事件的變化和波動[14]。在強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識之后可以促進(jìn)防控機(jī)制的完善,確定防控工作的標(biāo)準(zhǔn)和具體要求,使企業(yè)各個(gè)部門都能夠主動落實(shí)防控要求,將風(fēng)險(xiǎn)管理融入到企業(yè)日常管理工作中。企業(yè)需要將發(fā)展戰(zhàn)略作為基礎(chǔ)制定防控制度,分析各個(gè)工作崗位的工作特點(diǎn),制定針對性的防控模式。
當(dāng)前信息技術(shù)的快速發(fā)展,給國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)防控帶來了新的技術(shù)支持,相關(guān)企業(yè)可以在國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理過程中,積極建設(shè)信息化管理系統(tǒng),優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程,提高風(fēng)險(xiǎn)防控效率[15]。通過信息化系統(tǒng)能夠及時(shí)將風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和上報(bào),以圖表的形式向相關(guān)人員展示風(fēng)險(xiǎn)事件的嚴(yán)重性以及發(fā)展趨勢,與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施的制定有著重要影響。同時(shí)利用信息化系統(tǒng)還可以將相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)信息進(jìn)行存儲,形成知識庫,能夠?yàn)橹箫L(fēng)險(xiǎn)管理工作的開展提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。如表1所示,為信息化風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)各個(gè)模塊工作內(nèi)容。
國有企業(yè)需要對財(cái)務(wù)管理進(jìn)行有效的優(yōu)化和改進(jìn),提升國有企業(yè)財(cái)務(wù)信息質(zhì)量,提高國有企業(yè)防范風(fēng)險(xiǎn)能力,提升國有企業(yè)經(jīng)營管理效率,為國有企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行提供保障。國有企業(yè)內(nèi)部控制以及風(fēng)險(xiǎn)管理之間有著緊密的聯(lián)系,需要重點(diǎn)對內(nèi)部控制制度進(jìn)行改進(jìn)。在國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理過程中,財(cái)務(wù)管理主體不明確、財(cái)務(wù)管理意識不足、科學(xué)投資思維不足、內(nèi)部控制制度不足均有可能會引起風(fēng)險(xiǎn)問題。面對這種問題,國有企業(yè)需要明確管理主體,建立健全責(zé)任制體系,進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的防范意識,確保財(cái)務(wù)管理模式規(guī)范化、科學(xué)化,從實(shí)際出發(fā)構(gòu)建并實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制制度,加強(qiáng)國企財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控信息化建設(shè)。