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        國有企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)問題研究

        2021-01-02 14:42:51
        企業(yè)改革與管理 2021年15期
        關(guān)鍵詞:財務(wù)財務(wù)管理信息化

        陳 青

        (西部礦業(yè)集團(tuán)有限公司,青海 西寧 810000)

        近年來,我國經(jīng)濟和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)均取得了快速的發(fā)展。隨著知識經(jīng)濟時代的到來,信息技術(shù)在企業(yè)中的重要性也在逐漸提高,通過完善的信息技術(shù)進(jìn)行管理,能夠幫助企業(yè)在競爭中獲得優(yōu)勢。面對信息時代和經(jīng)濟全球化的挑戰(zhàn),企業(yè)必須提高信息化的建設(shè)水平,實現(xiàn)財務(wù)管理的轉(zhuǎn)型,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供保障。尤其是大中型國有企業(yè)集團(tuán),在經(jīng)濟發(fā)展的過程中受到歷史負(fù)擔(dān)重、長期資產(chǎn)占比高、人才流失等多方面因素的制約,借助信息化手段實現(xiàn)財務(wù)轉(zhuǎn)型升級、讓企業(yè)降本提質(zhì)增效的意愿更加強烈。

        一、企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)的現(xiàn)狀及存在的問題

        1.基礎(chǔ)核算工作正逐步被標(biāo)準(zhǔn)化的流程所代替,缺乏高素質(zhì)復(fù)合型人才

        傳統(tǒng)模式下財務(wù)就是簡單的記賬算賬,常見的核算業(yè)務(wù)很容易轉(zhuǎn)換成核算規(guī)則并由計算機程序來完成。隨著信息技術(shù)的發(fā)展,過去從事傳統(tǒng)核算的財務(wù)人員已不能滿足管理需求,迫切需要既懂財務(wù)又懂信息技術(shù)的高素質(zhì)復(fù)合型人才。目前,我國大部分企業(yè)愿意高薪招聘營銷人員、科研人員,但是卻忽視了對財務(wù)管理人員隊伍的建設(shè),對信息化發(fā)展下的財務(wù)管理轉(zhuǎn)型不敏感。在這樣的背景下,企業(yè)的財務(wù)管理信息系統(tǒng)難以得到有效的改善,財務(wù)人員習(xí)慣了按部就班的工作,不會主動學(xué)習(xí)財務(wù)知識,也不會主動作為,工作還停留在財務(wù)核算階段。

        2.財務(wù)管理信息化技術(shù)的應(yīng)用不深入、不及時

        近年來,我國越來越多的企業(yè)開始使用財務(wù)軟件,許多企業(yè)也完成網(wǎng)絡(luò)版軟件對單機版軟件的替換,但是對于各類財務(wù)信息系統(tǒng)的應(yīng)用不夠深入,只是基于核算基礎(chǔ)功能的實現(xiàn),仍然停留在數(shù)據(jù)計算階段,對財務(wù)系統(tǒng)的集成不深入,財務(wù)信息系統(tǒng)和其他系統(tǒng)之間難以實現(xiàn)有效的整合,對財務(wù)管理的信息化技術(shù)應(yīng)用有待完善。企業(yè)的管理層認(rèn)為財務(wù)工作的信息化僅是提高工作效率與減少工作量,并不能創(chuàng)造企業(yè)價值,只是在管理理念上要求財務(wù)要轉(zhuǎn)型升級,但沒有正確認(rèn)識到信息化手段對財務(wù)工作的重要性,企業(yè)對財務(wù)信息方面的投入不積極不主動,甚至不愿意投入。企業(yè)在進(jìn)行流程梳理整合時無法做到多部門協(xié)作,工作的交叉點、數(shù)據(jù)的共享點查找不準(zhǔn)確,重復(fù)工作無法避免,工作效率提升困難,公司內(nèi)部財務(wù)部門與其他部門之間沒有進(jìn)行有效信息交流、各部門之間信息孤島的現(xiàn)象嚴(yán)重[1]。

        3.財務(wù)管理流程缺乏統(tǒng)一性,管理流程不規(guī)范

        企業(yè)自身的生產(chǎn)經(jīng)營狀況導(dǎo)致對財務(wù)管理目標(biāo)的定位五花八門,利潤目標(biāo)、融資目標(biāo)、資產(chǎn)負(fù)債率控制目標(biāo)都可能被作為財務(wù)管理的目標(biāo),這是制約財務(wù)信息化發(fā)展的瓶頸。管理目標(biāo)的多變導(dǎo)致了企業(yè)財務(wù)管理流程混亂,企業(yè)內(nèi)部沒有形成統(tǒng)一的管理流程與管理體系,大部分企業(yè)的財務(wù)管理信息化還處于局部應(yīng)用的階段,財務(wù)管理信息化活動局限于財務(wù)部與營銷部門,僅對局部板塊、局部數(shù)據(jù)進(jìn)行信息化管理,缺乏整合協(xié)調(diào)性。企業(yè)對所需要的數(shù)據(jù)往往由財務(wù)人員手工方式進(jìn)行獲取,降低了決策的及時性與可靠性[2]。同時,由于缺乏統(tǒng)一的管理方式,企業(yè)在管理過程中容易產(chǎn)生錯誤與誤差。

        4.系統(tǒng)安全控制和管理存在隱患

        目前部分企業(yè)的會計信息系統(tǒng)安全性還存在一定隱患,主要有以下幾個方面的體現(xiàn):第一,企業(yè)缺乏專業(yè)的計算機人才,計算機設(shè)備較為老舊,無定期檢查設(shè)備的制度,可能導(dǎo)致會計信息的丟失。第二,信息技術(shù)存在安全風(fēng)險。在信息化背景下,企業(yè)的各項財務(wù)信息以數(shù)據(jù)方式進(jìn)行傳遞,在傳遞過程中可能被攔截或被黑客盜取。公司的各項數(shù)據(jù)一旦被泄露,可能給企業(yè)帶來嚴(yán)重的損失。第三、企業(yè)沒有對系統(tǒng)運行的整體情況進(jìn)行定期檢查和監(jiān)督的意識,只有極少數(shù)企業(yè)會聘請獨立的第三方開展信息系統(tǒng)審計工作。

        二、企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)存在問題的原因分析

        首先,目前我國大部分企業(yè)的資金有限,在開展生產(chǎn)經(jīng)營活動之余沒有足夠的人力、物力、財力去開展財務(wù)信息化的建設(shè),企業(yè)管理層也缺乏對財務(wù)信息化的重視,認(rèn)為開展財務(wù)信息化無法為企業(yè)帶來可見的經(jīng)濟效益。同時,部分企業(yè)認(rèn)為傳統(tǒng)的信息化管理手段以及會計電算化已經(jīng)能夠滿足各項工作要求,企業(yè)管理人員不具有戰(zhàn)略意識,導(dǎo)致企業(yè)信息化建設(shè)落后。其次,財務(wù)人員認(rèn)為僅需要完成會計核算、報表出具、稅務(wù)申報等基礎(chǔ)工作,就完成了會計工作,沒有學(xué)習(xí)意識。最后,部分企業(yè)雖然建立了財務(wù)信息化系統(tǒng),但是相關(guān)人員在長期工作過程中沒有遇到數(shù)據(jù)丟失、黑客入侵、計算機中毒等一系列風(fēng)險,因此在工作過程中容易產(chǎn)生懈怠情緒,不對各類風(fēng)險加以防范。

        三、企業(yè)加強財務(wù)管理信息化建設(shè)的對策

        1.加強人力資源建設(shè)

        第一,要重視對優(yōu)秀人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。企業(yè)的發(fā)展在很大程度上依賴于優(yōu)秀的人才,人才是企業(yè)健康發(fā)展的保障,企業(yè)在經(jīng)營過程中最為重要的資源是人力資源,構(gòu)建財務(wù)管理信息化就要求最大程度地發(fā)揮人力資源應(yīng)有的作用[3]。同時,要對人才開展專業(yè)的操作培訓(xùn),結(jié)合公司的會計信息軟件及宏觀環(huán)境的要求,針對財務(wù)管理信息系統(tǒng)的新技術(shù)、新方法進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),企業(yè)在激烈的市場競爭中要取得優(yōu)勢,就要重視員工對于財務(wù)信息系統(tǒng)的應(yīng)用能力。

        第二,要制定評價和獎勵制度。要想讓財務(wù)人員主動提升綜合素質(zhì),就必須使用激勵措施讓財務(wù)人員主動貢獻(xiàn),公司要制定一套合理的考評體系,將考核作為激發(fā)員工熱情的推手,加大考核與獎勵力度。給優(yōu)秀員工提供晉升機會,并定期召開表彰大會。

        第四,加強企業(yè)文化的培養(yǎng)。企業(yè)要構(gòu)建良好的企業(yè)文化,讓全體員工都主動參與到財務(wù)信息化建設(shè)過程中,讓員工明白財務(wù)信息化建設(shè)是提高企業(yè)管理水平及盈利能力的重要方式。企業(yè)員工在工作過程中要為信息化的各項工作提意見,并讓自身的工作要求和信息化的工作制度相吻合,按照統(tǒng)一的流程開展工作。

        2.加大信息技術(shù)投資力度

        企業(yè)要加強對財務(wù)信息軟件的優(yōu)化和完善。避免在財務(wù)信息化投資方面只關(guān)注短期效益,不注重長期發(fā)展。一是要加大對現(xiàn)有財務(wù)信息系統(tǒng)的運用,不斷根據(jù)運行情況和發(fā)現(xiàn)的問題優(yōu)化擴展各模塊功能,主動與業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行集成對接,逐步建成完善的信息系統(tǒng)平臺,實現(xiàn)采購、營銷、支付等一系列活動的整合。二是企業(yè)開展各項業(yè)務(wù)活動,都要做到和財務(wù)信息系統(tǒng)相銜接,避免信息孤島的現(xiàn)象。通過財務(wù)信息系統(tǒng)監(jiān)控企業(yè)的各項生產(chǎn)運作以及銷售活動,使得企業(yè)內(nèi)部各系統(tǒng)之間能夠相互整合,以此提高企業(yè)的整體管理水平。

        3.加快財務(wù)管理信息化流程調(diào)整

        第一,企業(yè)要優(yōu)化財務(wù)管理信息系統(tǒng)的流程,制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的管理流程,確保各項管理工作能夠按照流程制度開展。首先,要將財務(wù)信息系統(tǒng)在企業(yè)內(nèi)部整體應(yīng)用,在推進(jìn)財務(wù)信息的過程中必須要有清晰的目標(biāo),明確企業(yè)管理的各類活動及各項業(yè)務(wù),確保財務(wù)信息系統(tǒng)能夠?qū)ζ髽I(yè)實現(xiàn)全覆蓋。在確定目標(biāo)之后要將具體的方案進(jìn)行確定,企業(yè)的信息系統(tǒng)必須要經(jīng)過合理的論證,并且能夠符合企業(yè)的所有業(yè)務(wù)的需求,在此基礎(chǔ)上對各項業(yè)務(wù)流程與經(jīng)濟活動實現(xiàn)重組,將各類活動的控制點都整合到企業(yè)的財務(wù)信息系統(tǒng)中。

        第二,要對預(yù)算進(jìn)行信息化管理,建立預(yù)算管理系統(tǒng),與核算系統(tǒng)進(jìn)行對接,并實現(xiàn)預(yù)算的事前、事中控制。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營狀況、宏觀環(huán)境等多方面因素,通過預(yù)算管理系統(tǒng)的運用,實現(xiàn)對預(yù)算的編制、審核、控制、分析的全過程管理,及時高效的預(yù)算差異分析結(jié)果可以使企業(yè)快速應(yīng)對生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題,對于成本管控有很好的促進(jìn)作用。

        4.建立健全系統(tǒng)安全管理制度

        第一,制定計算機硬件安全制度。采購合格計算機設(shè)備,確保能夠流暢運行公司的財務(wù)管理軟件與殺毒軟件,并對計算機硬件進(jìn)行定期的維護(hù)。第二,制定軟件安全制度。配備合適的殺毒軟件,在統(tǒng)一安裝各類辦公軟件時,應(yīng)避免由于病毒感染造成的會計信息數(shù)據(jù)的損毀或被竊取。第三對所有的數(shù)據(jù)進(jìn)行定期備份,采用雙備份的制度,確保財務(wù)信息不丟失。第四要加強對財務(wù)人員的安全意識培訓(xùn),讓每個財務(wù)人員都具備正確的計算機操作方法和軟件使用方法,并形成規(guī)范的操作習(xí)慣,減少各環(huán)節(jié)錯誤的發(fā)生概率。第五要建立定期檢查和監(jiān)督制度,有條件的定期聘請具有資質(zhì)的第三方對信息系統(tǒng)的運行情況進(jìn)行檢查,找出信息系統(tǒng)各環(huán)節(jié)存在的問題,及時加以改進(jìn)和完善。

        四、結(jié)語

        隨著信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用,基礎(chǔ)核算工作已經(jīng)被信息系統(tǒng)所代替,從會計憑證的生成到財務(wù)報表的出具都可以通過信息系統(tǒng)自動完成,但這對財務(wù)人員提出了更高的要求。在互聯(lián)網(wǎng)時代,信息技術(shù)是提高企業(yè)管理水平的重要手段,企業(yè)在財務(wù)管理的過程中受到宏觀環(huán)境、企業(yè)類型等各類要素的影響,只有通過信息技術(shù)提高財務(wù)管理水平,才能實現(xiàn)企業(yè)管理決策的科學(xué)化。對此,企業(yè)必須要加強對財務(wù)管理信息化建設(shè)的重視,促使企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

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