李 鍇
(遼寧盛融萬(wàn)恒房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,遼寧 沈陽(yáng) 110000)
一般來(lái)說(shuō),房地產(chǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理內(nèi)容主要可分成四個(gè)部分,即土地成本管理、工程項(xiàng)目成本管理、工程前期費(fèi)用管理和后期營(yíng)銷費(fèi)用。
專業(yè)與科學(xué)的財(cái)務(wù)成本管理能夠有效促進(jìn)企業(yè)的快速與可持續(xù)發(fā)展,并且能夠幫助企業(yè)在較短時(shí)間內(nèi)提升綜合發(fā)展實(shí)力和運(yùn)營(yíng)水平。做好企業(yè)的財(cái)務(wù)成本管理工作,一方面能夠?yàn)楣芾韺舆M(jìn)行相關(guān)決策奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),切實(shí)提高企業(yè)資金的利用效率;另一方面,也能夠直接促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的有序開(kāi)展,并且能夠保障房地產(chǎn)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)地位。
(1)財(cái)務(wù)管理體系不夠健全
當(dāng)前,很多房地產(chǎn)企業(yè)在實(shí)際的運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中都缺少專業(yè)和科學(xué)的指導(dǎo),并且相關(guān)的財(cái)務(wù)成本管理工作也缺乏健全的管理制度與管理體系,這就直接影響了企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理的質(zhì)量與效率。其中,具體表現(xiàn)在權(quán)責(zé)不夠分明,獎(jiǎng)懲不夠明確等方面,在一定程度上導(dǎo)致工作人員的工作積極性受到打擊,最終致使企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力下降。
(2)缺乏財(cái)務(wù)成本管理意識(shí)
部分房地產(chǎn)企業(yè)的管理層或者決策者沒(méi)有全面認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)成本管理的重要意義,對(duì)于相關(guān)的財(cái)務(wù)成本管理制度體系的建立也不夠重視。由于缺少科學(xué)和專業(yè)的制度規(guī)范,導(dǎo)致很多企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中都忽視了對(duì)項(xiàng)目的成本控制與成本管理,從而致使很多項(xiàng)目建設(shè)成本都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出預(yù)算。
(3)管理方法陳舊
目前,大部分房地產(chǎn)企業(yè)在財(cái)務(wù)成本管理的實(shí)際方法采用上,依然存在過(guò)于傳統(tǒng)與陳舊的現(xiàn)象,沒(méi)有結(jié)合時(shí)代與技術(shù)的發(fā)展進(jìn)行積極創(chuàng)新,各部門之間難以實(shí)現(xiàn)資源共享和數(shù)據(jù)共享,一方面大大提升了工作難度,另一方面也難以應(yīng)對(duì)突發(fā)性財(cái)務(wù)狀況。
(1)建立健全財(cái)務(wù)成本管理體系
通過(guò)相關(guān)調(diào)查研究以及對(duì)比分析不難看出,房地產(chǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理相較于其他產(chǎn)業(yè),無(wú)論是從內(nèi)容上還是從形式上來(lái)講都相對(duì)比較復(fù)雜,并且房地產(chǎn)企業(yè)所涉及的相關(guān)地產(chǎn)項(xiàng)目從立項(xiàng)到建成再到銷售所經(jīng)歷的時(shí)間跨度相對(duì)較大,在這個(gè)過(guò)程中要想實(shí)現(xiàn)對(duì)全過(guò)程的成本管理,難度直線上升。也正是因?yàn)榉康禺a(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性,所以才更加要求房地產(chǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理質(zhì)量和效率必須達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),只有這樣才能夠保證房地產(chǎn)企業(yè)的可持續(xù)運(yùn)行與健康發(fā)展。當(dāng)前,很多房地產(chǎn)企業(yè)在財(cái)務(wù)管理成本管理過(guò)程中依然存在很多缺陷,其中主要是缺乏完善的財(cái)務(wù)成本管理體系和程序,沒(méi)有實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)資金與成本動(dòng)態(tài)變化的全面控制。房地產(chǎn)企業(yè)要想完善企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)成本管理體系,必須結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展情況以及存在的問(wèn)題和整個(gè)行業(yè)與市場(chǎng)的發(fā)展情況,制定科學(xué)和專業(yè)的成本管理制度以及成本管理流程,從而確保企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理過(guò)程中能夠做到基本的權(quán)責(zé)分明,在確保財(cái)務(wù)成本管理能夠高質(zhì)量和高效率完成的同時(shí),通過(guò)激發(fā)和調(diào)動(dòng)員工的工作積極性與主動(dòng)性來(lái)促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
比如,對(duì)于房地產(chǎn)企業(yè)來(lái)說(shuō),可以嘗試建立“三級(jí)責(zé)任中心”財(cái)務(wù)成本管理體系。所謂的“三級(jí)責(zé)任中心”指的就是在房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部確立關(guān)于企業(yè)成本中心、利潤(rùn)中心與投資中心三個(gè)中心為一體的財(cái)務(wù)成本預(yù)算、項(xiàng)目預(yù)算以及資金預(yù)算的管理制度,通過(guò)按照“三級(jí)責(zé)任中心”的具體分類確立企業(yè)內(nèi)部的年度、季度以及月度的成本管理標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)。并且還需要按照項(xiàng)目的完成狀態(tài)對(duì)其所涉及的財(cái)務(wù)成本內(nèi)容進(jìn)行分層,其中包括已經(jīng)完成的項(xiàng)目和正在進(jìn)行中的項(xiàng)目等,強(qiáng)化房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)成本的精細(xì)化管理。除此之外,企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作作為財(cái)務(wù)成本管理的重要一環(huán),在制定財(cái)務(wù)成本管理體系的時(shí)候需要重視企業(yè)不同部門之間上級(jí)與下級(jí)之間的溝通,確保每一個(gè)“責(zé)任中心”的管理職責(zé)都能夠落實(shí)到每一個(gè)崗位上,并通過(guò)制定完善的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格控制相關(guān)工作的完成質(zhì)量和完成效率。
(2)提高財(cái)務(wù)成本管理意識(shí)
意識(shí)在一定程度上能夠指導(dǎo)實(shí)踐并影響實(shí)踐結(jié)果,只有當(dāng)房地產(chǎn)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)以及管理層都意識(shí)到了財(cái)務(wù)成本管理工作的重要性之后,才能夠真正積極主動(dòng)地去推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理制度以及財(cái)務(wù)成本管理體系的建設(shè)。當(dāng)前,大部分房地產(chǎn)企業(yè)的管理層都將工作重心放在了項(xiàng)目投標(biāo)以及項(xiàng)目建設(shè)上面,對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)成本管理工作關(guān)注與重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。這就導(dǎo)致很多房地產(chǎn)企業(yè)不僅僅缺乏科學(xué)專業(yè)的財(cái)務(wù)成本管理制度與財(cái)務(wù)成本管理體系,在日常工作過(guò)程中還缺乏關(guān)于財(cái)務(wù)成本管理工作的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與流程。很多財(cái)務(wù)人員往往會(huì)出現(xiàn)無(wú)從下手的感覺(jué),這在一定程度上嚴(yán)重影響了房地產(chǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)成本管理質(zhì)量和管理效率,甚至直接影響了企業(yè)的綜合發(fā)展。
比如,為了能夠幫助房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)成本管理意識(shí)以及能力,企業(yè)可以通過(guò)采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“走出去”這兩個(gè)策略來(lái)強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)。其中 “請(qǐng)進(jìn)來(lái)”策略實(shí)際上指的就是房地產(chǎn)企業(yè)在人才招聘的過(guò)程中,要通過(guò)制定明確的標(biāo)準(zhǔn)與要求,包括學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)以及年齡等要求來(lái)提升應(yīng)聘人員的綜合水準(zhǔn),并且也可以通過(guò)設(shè)置專業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)考卷,實(shí)行筆試與面試相結(jié)合的招聘模式,從而真正篩選出具備財(cái)務(wù)成本管理技能和意識(shí)的優(yōu)質(zhì)人才。此外,“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”還指的是房地產(chǎn)企業(yè)需要定期邀請(qǐng)行業(yè)專家以及專業(yè)的經(jīng)理人前往企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)工作,其中包括整個(gè)房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)以及發(fā)展前景、關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新技巧等內(nèi)容,確保企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理人員能夠定期接收到新的知識(shí)和技術(shù)補(bǔ)充,從而實(shí)現(xiàn)自身素養(yǎng)的不斷提升。而“走出去”策略指的則是房地產(chǎn)企業(yè)可以結(jié)合企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門的實(shí)際狀況與財(cái)務(wù)管理人員的發(fā)展動(dòng)態(tài),定期從中篩選出部分優(yōu)秀人才前往更加專業(yè)的院校以及更加大型的企業(yè)進(jìn)行知識(shí)進(jìn)修,開(kāi)展“輪崗實(shí)訓(xùn)”,在提升其財(cái)務(wù)管理意識(shí)與財(cái)務(wù)管理技能的同時(shí),對(duì)于其他工作人員來(lái)說(shuō)也能夠起到激勵(lì)作用,從而調(diào)動(dòng)起所有員工的工作積極性與主動(dòng)性。
(3)創(chuàng)新企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理方法
好的方法是成功的一半。房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)該結(jié)合當(dāng)今社會(huì)發(fā)展形勢(shì),通過(guò)改革與創(chuàng)新財(cái)務(wù)成本管理的具體方法,在充分結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模以及運(yùn)營(yíng)狀態(tài)的基礎(chǔ)上,制定更加科學(xué)和專業(yè)的財(cái)務(wù)管理策略。此外,也要善于借鑒國(guó)內(nèi)外其他優(yōu)秀房地產(chǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),提高企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理的質(zhì)量和效率。通過(guò)細(xì)化企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理的職責(zé)與分工來(lái)最大限度地避免各種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn),從而降低不必要的成本費(fèi)用。同時(shí),還需要注意公司內(nèi)部不同工作部門之間的協(xié)作與配合,通過(guò)強(qiáng)化部門之間的交流與溝通來(lái)深化彼此之間的合作關(guān)系。這樣做,一方面能夠最大程度上實(shí)現(xiàn)資源共享,提高企業(yè)資源的利用效率;另一方面也能強(qiáng)化企業(yè)與外部社會(huì)各界企業(yè)以及相關(guān)部門之間的溝通和交流,通過(guò)創(chuàng)新企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理的方式方法進(jìn)一步促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的高效率和高質(zhì)量完成。
比如,在現(xiàn)代化信息技術(shù)飛速發(fā)展的時(shí)代背景下,房地產(chǎn)企業(yè)可以通過(guò)借助各種信息技術(shù)來(lái)開(kāi)展相關(guān)的財(cái)務(wù)成本管理工作。以企業(yè)財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)共享為例,房地產(chǎn)企業(yè)可以依托網(wǎng)絡(luò)技術(shù)搭建企業(yè)內(nèi)部的“信息數(shù)據(jù)共享平臺(tái)”,企業(yè)內(nèi)部的所有部門都可以登錄該平臺(tái)查閱相關(guān)的信息。其中,包括不同房地產(chǎn)項(xiàng)目從立項(xiàng)階段就產(chǎn)生的各種文件資料和數(shù)據(jù)資料,涉及具體的合同標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)方案以及施工方案等內(nèi)容,財(cái)務(wù)管理人員只需要登錄該平臺(tái)就可以及時(shí)查閱到關(guān)于具體某一個(gè)項(xiàng)目的所有文件資料,包括合同中規(guī)定的成本、設(shè)計(jì)方案以及施工方案中所設(shè)置的成本等數(shù)據(jù)。在實(shí)際的項(xiàng)目運(yùn)行中,可以將實(shí)際所產(chǎn)生的成本與上述文件資料中的成本進(jìn)行比對(duì),從而實(shí)現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目成本的實(shí)時(shí)控制與管理。
對(duì)于房地產(chǎn)企業(yè)的相關(guān)財(cái)務(wù)管理人員來(lái)說(shuō),也要提高對(duì)自身崗位的正確與客觀認(rèn)知,只有具備了較強(qiáng)的財(cái)務(wù)成本管理意識(shí),才能夠在工作過(guò)程中嚴(yán)格遵守相關(guān)的財(cái)務(wù)成本管理制度與體系,從而最大限度地降低各種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生幾率。