宋靜歡/浙江省新昌縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局養(yǎng)殖業(yè)管理科 312500

生豬養(yǎng)殖是畜牧行業(yè)中的代表行業(yè)，近幾年受到各種因素的影響豬肉的價(jià)格居高不下，也使得豬養(yǎng)殖行業(yè)得到了發(fā)展。但是目前豬養(yǎng)殖仍存在衛(wèi)生以及疫病防疫問題，分析問題、解決問題尤為重要。

1 現(xiàn)階段生豬防疫工作中存在的問題

1.1 基層防疫員工的水平較低，人員質(zhì)量參差不齊盡管國內(nèi)對(duì)畜牧業(yè)的重視程度逐漸增加，但是基層防疫員工的工資水平仍處于較低地位，無法滿足防疫員工的基本要求，導(dǎo)致與工作量很難匹配，造成了員工工作不積極，影響了各種細(xì)節(jié)工作難以推進(jìn)。部分村的養(yǎng)殖戶更是為了節(jié)省時(shí)間成本，將生豬帶回后選擇疫苗進(jìn)行自行防疫。由于農(nóng)民沒有專業(yè)的理論知識(shí)和專業(yè)技能做保障，導(dǎo)致防疫工作很難發(fā)揮應(yīng)有的效果。防疫人員的準(zhǔn)入門檻比較低，人員更換頻繁、老齡化也比較嚴(yán)重，造成防疫隊(duì)伍的質(zhì)量大打折扣，無法切實(shí)保證對(duì)生豬的防疫質(zhì)量。

1.2 免疫反應(yīng)多，強(qiáng)制免疫落實(shí)難度較大生豬在接種疫苗后，“免疫反應(yīng)”是在所難免的。有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，豬瘟的免疫反應(yīng)率通常維系在1%左右，而“高致病性豬藍(lán)耳病”的免疫反應(yīng)則要高出一倍，維系在2%左右。一旦在豬圈中或者養(yǎng)殖場內(nèi)發(fā)現(xiàn)一例免疫反應(yīng)，就會(huì)在短時(shí)間內(nèi)大范圍傳播，造成養(yǎng)殖戶大規(guī)模的經(jīng)濟(jì)損失。

1.3 疫苗貯藏環(huán)境差，質(zhì)量難以保存疫苗通常情況下會(huì)配備小型的冷藏庫，但是在運(yùn)輸過程中主要以班車和摩托車為主，容易收到溫度等外界因素的影響，大大降低疫苗的質(zhì)量。而養(yǎng)殖戶飼養(yǎng)的大型豬不會(huì)輕易接受疫苗注射，只能高空注射，往往會(huì)因?yàn)橐呙缱⑸淞坎蛔銓?dǎo)致免疫失敗。

2 生豬防疫工作的優(yōu)化改革措施

2.1 提升工資薪金待遇，做好人才培養(yǎng)工作目前防疫人員工作怠慢，不積極的主要原因是工資薪金較低，很難與較重的工作量相匹配。因此，在條件允許的情況下，政府部門首先要提高基層防疫人員的工資薪金，并且優(yōu)化考核準(zhǔn)入制度，提高準(zhǔn)入門檻，大幅提高防疫員工的素質(zhì)和質(zhì)量。對(duì)于防疫人員的工資除了適度提高以外，還要定時(shí)定期發(fā)放，從源頭上解決基層防疫工作人員不愿意工作的問題。相關(guān)部門還可以定期進(jìn)行防疫工作的培訓(xùn)，提高相關(guān)工作人員的技術(shù)水平和能力，打造出一支全方位、多功能的防疫團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)生豬防疫高效率的目標(biāo)。對(duì)于那些處于高層管理者位置的員工也不是一成不變的，可以每年設(shè)置水平考核，能者居之。

例如：政府可以將防疫工作人員的工資整體提高5%，以提高工作人員的積極性，提高生豬防疫的效率，從而增加畜牧業(yè)帶來的經(jīng)濟(jì)效益；政府還可以留出一部分錢作為防疫工作人員的額外工資，進(jìn)一步提高其工作熱情；在招聘相關(guān)人員時(shí)，除了理論知識(shí)能力過關(guān)以外，還要對(duì)其工作態(tài)度進(jìn)行考驗(yàn)?？傊?，防疫工作人員的水平和態(tài)度是決定生豬防疫效果的關(guān)鍵。

2.2 加強(qiáng)免疫死亡的補(bǔ)償力度，引導(dǎo)養(yǎng)殖人員樹立正確的防疫意識(shí)研究表明，很大一部分農(nóng)戶不愿意生豬接受疫苗接種主要是因?yàn)榻臃N后可能會(huì)有免疫反應(yīng)或死亡，為了消除養(yǎng)殖者這部分的憂慮，政府可以在生豬死亡后給予一定的補(bǔ)貼，彌補(bǔ)養(yǎng)殖者的實(shí)際損失。這樣在沒有經(jīng)濟(jì)損失的顧慮下，農(nóng)戶會(huì)很愿意接受生豬接種，從而降低養(yǎng)殖風(fēng)險(xiǎn)。其次政府還要積極宣傳進(jìn)行生豬防疫的重要性，加強(qiáng)農(nóng)戶和養(yǎng)殖者對(duì)防疫的認(rèn)識(shí)，從而真正推進(jìn)相關(guān)細(xì)節(jié)工作優(yōu)化落實(shí)到實(shí)處。

2.3 加強(qiáng)防疫基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)目前支持防疫工作推進(jìn)落實(shí)的部門并不是很多，需要加強(qiáng)防疫基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，逐步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站的疫苗儲(chǔ)存和運(yùn)輸條件，降低運(yùn)輸過程中對(duì)疫苗的損壞，提高疫苗質(zhì)量。這樣生豬在接種疫苗后的“免疫反應(yīng)”發(fā)生頻率就會(huì)降低，從而減輕養(yǎng)殖者對(duì)疫苗的排斥。之后還要發(fā)動(dòng)各種力量加強(qiáng)對(duì)防疫工作過的監(jiān)督，確保防疫工作扎實(shí)進(jìn)行。

例如：在進(jìn)行防疫工作監(jiān)督的過程中，要按照“目標(biāo)層層劃分，逐漸落實(shí)”的工作原則來評(píng)判防疫工作是否合格，對(duì)于不合格的防疫站要及時(shí)分配幾名專業(yè)能力較好的防疫人員，帶動(dòng)其他員工積極工作。

總結(jié)：生豬養(yǎng)殖已經(jīng)成為農(nóng)戶發(fā)家致富的主要手段，但是解決好生豬防疫問題是當(dāng)前工作的主要關(guān)注點(diǎn)和著力點(diǎn)。優(yōu)化防疫工作細(xì)節(jié)基礎(chǔ)，落實(shí)政府法律條文，切實(shí)提高工作效率，真正幫助養(yǎng)殖者打好“脫貧致富”的攻堅(jiān)戰(zhàn)。