近年來，成都市突出“謀、選、育、煉”，一體化推進(jìn)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)。緊扣目標(biāo)要求“謀”。聚焦中央和省委關(guān)于年輕干部隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)要求綜合施策，出臺(tái)實(shí)施意見明確年輕干部需配備的具體指標(biāo)，加強(qiáng)年輕干部統(tǒng)籌交流力度，著眼近期、中期、遠(yuǎn)期目標(biāo)任務(wù)，實(shí)施年輕干部“四個(gè)一批”計(jì)劃，確保使用上有梯隊(duì)、選擇上有空間。拓寬來源渠道“選”。每年組織一次年輕干部大調(diào)研，及時(shí)把優(yōu)秀年輕干部納入組織視野。依托“蓉漂人才薈”等招才引智活動(dòng)，持續(xù)優(yōu)化全市干部隊(duì)伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)。圍繞鑄魂提能“育”。實(shí)施“新時(shí)代治蜀興川執(zhí)政骨干遞進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃”，舉辦“TOD綜合開發(fā)”“公園城市建設(shè)”等專題培訓(xùn)，幫助年輕干部提升專業(yè)素養(yǎng)。集中調(diào)訓(xùn)綜合素質(zhì)較好、有培養(yǎng)潛力的中青年干部，為班子配備和換屆儲(chǔ)備優(yōu)秀干部。激勵(lì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)“煉”。實(shí)施“成都市干部人才服務(wù)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展領(lǐng)航計(jì)劃”和優(yōu)秀年輕干部實(shí)踐鍛煉“雙百計(jì)劃”，遴選優(yōu)秀年輕干部到街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）擔(dān)任街道辦主任或鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，幫助年輕干部歷練成長。（中共成都市委組織部）