王仲理

【摘要】在以前的建筑施工過程中技術(shù)問題是引發(fā)安全事故的主要原因，施工團(tuán)隊(duì)缺乏先進(jìn)的施工技術(shù)和施工設(shè)備，建筑施工工人不得不冒著生命危險來完成高難度的建筑任務(wù)，因此很容易引發(fā)安全事故。而在當(dāng)下，建筑工程施工技術(shù)的提高已經(jīng)在技術(shù)層面大大降低了安全事故發(fā)生的可能性，而安全管理工作的疏漏上升成為誘發(fā)安全事故的最主要原因。本文將對安全管理在建筑施工中的重要性進(jìn)行分析，探索安全管理當(dāng)前存在的問題并尋找解決方案。

【關(guān)鍵詞】安全管理;建筑施工;重要性

重視建筑施工中的安全管理不僅是對于每個施工工人生命的重視，更是對整個建筑施工團(tuán)隊(duì)的建筑心血的重視，只有做好安全管理工作才能充分保障每一個施工工人的生命健康，才能使施工工程合理有序開展，并保證施工任務(wù)的完成質(zhì)量，而施工過程中如果因?yàn)榘踩芾淼膯栴}而造成意外事故，是對工人和施工工程的極度不負(fù)責(zé)任。

1、安全管理對各主體的影響

1.1影響施工工人的健康

國家和法律所能給予發(fā)生安全事故的施工工人的保障只能是事后的一些金錢方面的和公道方面的補(bǔ)償，而發(fā)生安全事故的施工工人所要承受的心理和生理上的傷害是很難被彌補(bǔ)的，而加強(qiáng)對建筑施工工地的安全管理工作力度則是盡可能使施工工人在建筑施工過程中不要發(fā)生安全事故，產(chǎn)生意外傷害。事實(shí)上，安全管理工作的加強(qiáng)最為根本的受益者就是建筑施工工人，而由于安全管理工作的疏漏所造成的損失最為嚴(yán)重的也是施工工人，所以安全管理工作對于各個主體的影響中，無論是傷害還是保障，施工工人都是感受最深刻的。

1.2影響施工企業(yè)的收益

施工企業(yè)只有在建筑物順利完工并經(jīng)檢驗(yàn)質(zhì)量達(dá)標(biāo)之后才能收回成本，而安全事故問題并不僅僅是施工工人個人的安全問題，很可能是一整個施工群體的整體安全和效率問題，一旦發(fā)生，就會嚴(yán)重影響施工企業(yè)的資金回收。安全事故發(fā)生之后，施工企業(yè)要承擔(dān)工人個體甚者是工人群體的賠償費(fèi)用，此外由于工人發(fā)生安全事故擾亂建筑工程的有序進(jìn)行，將會導(dǎo)致建筑工程的總體施工過程延期，工程質(zhì)量得不到有效保障，在最后的驗(yàn)收環(huán)節(jié)如果質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，施工企業(yè)會很難回收前期的投資成本。所以，建筑施工中的安全問題不僅會影響工人的健康，還會對企業(yè)的收益產(chǎn)生較大的影響。

1.3影響施工工程的質(zhì)量

有序合理的建筑施工計劃的有效實(shí)施才有可能順利保障最后建筑工程的整體質(zhì)量，如果在工人方面出現(xiàn)了問題，而施工管理者又不能及時調(diào)整施工計劃，不能對施工環(huán)節(jié)進(jìn)行合理的分配，很可能導(dǎo)致工人在施工過程中分工混亂，影響整體工程施工效率和施工質(zhì)量。而建筑工程的施工質(zhì)量是施工的主要目標(biāo)，施工質(zhì)量的提高則主要依賴工人的力量和協(xié)作能力，無論是施工開始前的材料安全問題還是施工開始后的工人問題，都會對最后的建筑物的整體質(zhì)量和最后的建筑驗(yàn)收環(huán)節(jié)產(chǎn)生影響。

2、安全管理的主要疏漏

2.1管理人員不按規(guī)章辦事

建筑物施工工程的每一個具體環(huán)節(jié)的安全要求，國家都是有相關(guān)的法律規(guī)定的，這是國家為保障施工管理安全做出的努力，但是在具體的安全管理實(shí)施過程中，企業(yè)的安全管理工作并不會按國家的規(guī)章制度進(jìn)行，更多的情況下，為了滿足企業(yè)壓榨工人和降低成本的要求，企業(yè)的安全管理人員都會放寬安全限制。安全管理工作的主要實(shí)施者如果缺乏法律意識和道德責(zé)任感，在維護(hù)施工安全方面不夠堅(jiān)定，勢必會給整個建筑物施工工程帶來巨大的安全隱患

2.2施工工人安全意識淡薄

建筑施工本身就是一件帶有很大風(fēng)險性的工作，往往施工工人在從事這項(xiàng)工作之前就對自己和家人進(jìn)行了可能發(fā)生意外事故的心理建設(shè)，很少有工人會為了維護(hù)自身的安全主動要求施工企業(yè)完善安全措施，這其實(shí)是建筑施工工人自身的安全意識和維權(quán)意識淡薄的體現(xiàn)。事實(shí)上，建筑施工工人完全有權(quán)利要求企業(yè)保證其在施工過程中的人身安全，有權(quán)利監(jiān)督和舉報安全設(shè)施建設(shè)和安全管理工作不到位的施工企業(yè)，而不是選擇繼續(xù)在危險的施工環(huán)境中工作。

2.3缺乏安全事故問責(zé)機(jī)制

建筑施工工程安全管理工作長期得不到改進(jìn)的主要原因就是企業(yè)內(nèi)部缺乏安全管理工作崗位的良性競爭，而企業(yè)也缺少相關(guān)的施工工地安全事故問責(zé)機(jī)制，這就給施工安全管理人員提供了放松安全警惕的機(jī)會。一般情況下，管理人員如果沒有受到企業(yè)嚴(yán)格的監(jiān)督，為了減少工作負(fù)擔(dān)，他們常常通過減少巡查次數(shù)和降低安全標(biāo)準(zhǔn)等方式來減輕工作量，這就給工地安全事故的發(fā)生創(chuàng)造了環(huán)境。如果能夠在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行安全管理工作競爭上崗和安全事故問責(zé)機(jī)制，勢必會推動安全管理人員加大安全管理的檢查力度，保證施工工地和施工工人的安全。

3、安全管理能力提高方法

3.1國家為施工企業(yè)施壓

國家應(yīng)該為建筑企業(yè)合理施壓，保證建筑施工工程安全管理工作嚴(yán)格按照國家的法律法規(guī)來進(jìn)行，對于企業(yè)施工工程一味追求商業(yè)利益而放松安全管理的情況，國家可以加大懲處力度和監(jiān)管力度，相關(guān)部門派遣專門的建筑施工工程安全管理監(jiān)察人員對施工工地的現(xiàn)場安全措施進(jìn)行不定時檢查，并調(diào)查該施工工地的安全管理負(fù)責(zé)人員的工作狀況，對一些安全不達(dá)標(biāo)的施工工地要根據(jù)法律法規(guī)進(jìn)行依法處置，給施工企業(yè)合理提醒，形成讓企業(yè)督促建筑工程施工安全管理人員嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定開展工作的局面。

3.2提高工人的安全和權(quán)利意識

在國家規(guī)定的維護(hù)工人安全等權(quán)利的法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，結(jié)合工人的文化水平和接受能力，可以定期派遣一部分志愿者為工人講解保護(hù)自身安全的重要意義，使工人明白如何利用其所擁有的安全權(quán)利，鼓勵工人合理要求施工企業(yè)提供安全的施工環(huán)境和施工設(shè)備，對不符合安全施工標(biāo)準(zhǔn)的施工工地和施工企業(yè)進(jìn)行舉報。一旦工人能夠認(rèn)真對待自己的人身安全問題，能夠利用法律手段維護(hù)自己的安全權(quán)利，就可以反向迫使企業(yè)將建筑工地的安全工作落到實(shí)處。

3.3健全安全事故問責(zé)機(jī)制

改變以往安全管理人員分工不明的狀況，給不同的施工環(huán)節(jié)配備相應(yīng)的安全管理檢查專員，并形成兩組進(jìn)行良性競爭，每組要明確自己所監(jiān)管的施工工程可能出現(xiàn)的安全問題，并及時解決。對于產(chǎn)生安全事故的施工工地的具體施工環(huán)節(jié)，企業(yè)應(yīng)該找到負(fù)責(zé)該環(huán)節(jié)的主要安全管理人員，并依法追究其責(zé)任，最后根據(jù)兩組的總體安全管理情況進(jìn)行獎金激勵，對個別不負(fù)責(zé)任的安全管理人員進(jìn)行淘汰。

結(jié)語：

安全管理在建筑施工過程中對施工工人，施工企業(yè)以及整個工程項(xiàng)目都有著重大的意義，針對企業(yè)安全管理人員不嚴(yán)格按照國家安全制度開展安全管理工作，大部分工人因?yàn)榘踩头梢庾R淡薄無法提出維護(hù)自己的施工安全合理訴求以及沒有形成完整的建筑施工安全事故問責(zé)機(jī)制等問題，從國家地和合理施壓，工人的合理維權(quán)和企業(yè)對安全管理體系進(jìn)行改革等方面入手，應(yīng)該可以推動建筑工程安全管理向一個較好的方向發(fā)展。

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