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        管理會計在我國企業(yè)中的應(yīng)用現(xiàn)狀及發(fā)展研究

        2020-12-28 06:56:26邢雯
        時代經(jīng)貿(mào) 2020年25期
        關(guān)鍵詞:應(yīng)用現(xiàn)狀管理會計企業(yè)

        邢雯

        【摘 要】隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為時代發(fā)展的必然趨勢?,F(xiàn)階段,應(yīng)在具體的安排和措施調(diào)整上加大關(guān)注力度,不斷改善當(dāng)前管理會計應(yīng)用中存在的不足,如果延續(xù)傳統(tǒng)的思路和方法將會降低實際效果,進(jìn)而產(chǎn)生負(fù)面影響。本文對管理會計在我國企業(yè)中的應(yīng)用現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并提出合理化建議,以供參考。

        【關(guān)鍵詞】管理會計;企業(yè);應(yīng)用現(xiàn)狀;發(fā)展

        企業(yè)的發(fā)展水平與財務(wù)管理部門密不可分,因此在管理會計的應(yīng)用中,需要不斷提升專業(yè)水平,以此發(fā)揮出管理會計的作用。隨著我國新會計準(zhǔn)則的頒布與實施,管理會計需要進(jìn)行嚴(yán)格的審核,然而就目前情況來看,實際應(yīng)用過程仍然存在問題。管理會計所涉及具體事項較多、綜合性較強(qiáng),如繼續(xù)采用老舊的思路和方法將會嚴(yán)重阻礙我國企業(yè)的發(fā)展。

        一、管理會計在我國企業(yè)中的應(yīng)用意義

        企業(yè)若想進(jìn)一步提高自身的經(jīng)濟(jì)效益,就必須了解當(dāng)前新會計準(zhǔn)則下企業(yè)財務(wù)會計與管理會計的共同點(diǎn)和區(qū)別。

        管理會計需要對報表進(jìn)行劃分與處理,以此分析企業(yè)未來的發(fā)展方向及走勢,主要是為企業(yè)資金活動運(yùn)行提供方向及建議,這與財務(wù)會計的工作有所不同。在實際的管理會計工作中,需要在財務(wù)會計提供的報表以及一些枯燥的數(shù)據(jù)中提煉具有價值的數(shù)據(jù)信息,然后將提煉出的信息用最簡單的語言形式做成報告,并且需要加入一些關(guān)鍵數(shù)據(jù),保證該報告的質(zhì)量性和說服力。由此可以看出,管理會計的財務(wù)知識水平需求更強(qiáng),且在企業(yè)未來規(guī)劃中有著重要的作用。

        二、管理會計與財務(wù)會計的區(qū)別

        財務(wù)管理部門是我國企業(yè)結(jié)構(gòu)的重要組成部分,也可以說財務(wù)管理部門是企業(yè)運(yùn)行的核心,因此需要對財務(wù)會計及管理會計進(jìn)行劃分,并了解二者對于企業(yè)的意義,才能使管理會計在企業(yè)中有效應(yīng)用,以此提升我國企業(yè)總體經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

        (一)財務(wù)會計

        財務(wù)會計的模式較為傳統(tǒng),主要的工作內(nèi)容是記錄公司財務(wù)資金的支出與收入,核對企業(yè)各方面資金有無缺損,且需要對資金進(jìn)行檢查和審核。同時,財務(wù)會計需要及時對資金進(jìn)行記錄,并做出詳細(xì)的資金走向報告,以此避免資金運(yùn)行出現(xiàn)漏洞。除此之外,需要定期對企業(yè)資金流向進(jìn)行核實與比對,并定期進(jìn)行計算檢查。

        (二)管理會計

        管理會計與財務(wù)會計具有的不同點(diǎn)是,管理會計以企業(yè)未來發(fā)展為主,需要為企業(yè)提供有效的資金活動報表,以此為企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的開展提供數(shù)據(jù)參考,使企業(yè)可以將資金有效利用,避免資金鏈在企業(yè)運(yùn)行中出現(xiàn)斷裂風(fēng)險。

        三、管理會計的基本內(nèi)涵與要求

        管理會計是和財務(wù)會計相互對應(yīng)的一種特殊職業(yè)形態(tài),也是目前財務(wù)會計的一種提升。管理會計主要以企業(yè)資金管理及企業(yè)發(fā)展為主,需要作出資金的運(yùn)行報告,以此使經(jīng)濟(jì)活動的開展更加符合企業(yè)發(fā)展需求,現(xiàn)已成為企業(yè)未來規(guī)劃的必然需求。就目前情況來看,管理會計的工作內(nèi)容可以劃分為兩種,其中包括成本會計核算內(nèi)容以及記錄管理系統(tǒng)模式內(nèi)容,提高了會計的專業(yè)性。

        (一)管理會計的工作需求

        管理會計之所以與財務(wù)會計有很大的不同點(diǎn),其主要的因素是管理會計工作不會局限于財務(wù)數(shù)據(jù)的核算,而是一種會計領(lǐng)域的擴(kuò)大和提升,在企業(yè)經(jīng)營管理各方面分析的基礎(chǔ)上,為企業(yè)負(fù)責(zé)人提供專業(yè)的發(fā)展策略,進(jìn)而為企業(yè)未來的良好發(fā)展提供專業(yè)性的意見和建議。

        (二)管理會計的基本職責(zé)

        管理會計的職能實際是在財務(wù)會計之上的,因此其所關(guān)注的內(nèi)容和視野更加廣泛。目前財務(wù)會計所關(guān)注的事情主要是一些企業(yè)特定資金在特定時間段內(nèi)的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,通俗而言就是對資金的使用效率做出重點(diǎn)管理,并且關(guān)注的時間段較短、層次較低;而管理會計主要關(guān)注的是企業(yè)長時間的財務(wù)資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況以及企業(yè)未來發(fā)展方向的重要路徑管理,并且根據(jù)長期的調(diào)查與戰(zhàn)略的分析,可以為企業(yè)管理人員提供專業(yè)性的發(fā)展戰(zhàn)略,較財務(wù)會計而言其具有更寬的工作視野。

        (三)管理會計的應(yīng)用水平

        財務(wù)會計主要是在企業(yè)資金方面進(jìn)行工作,所涉及的工作內(nèi)容主要是關(guān)于金錢方面的,在企業(yè)內(nèi)部即可完成。而管理會計在進(jìn)行自身工作的時候,重點(diǎn)會放在企業(yè)未來科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略的制定以及管理方面,這就需要與各企業(yè)層次和各部門進(jìn)行良好的數(shù)據(jù)溝通和傳遞,并且數(shù)據(jù)需要具有高質(zhì)量的特點(diǎn)。另外管理會計在工作時期,無論是信息的采集還是分析或者傳遞,都需要一定水平的信息系統(tǒng),以保證信息的有效傳遞,并且需要相關(guān)的信息化知識水平,以滿足自身的工作需求。

        四、管理會計在我國企業(yè)中的應(yīng)用策略

        (一)培養(yǎng)正確的工作觀念

        在當(dāng)今時代,管理會計需要樹立正確的工作觀念。對于會計而言,新形勢下的會計職能不再是傳統(tǒng)的將企業(yè)一切經(jīng)營生產(chǎn)活動做出記錄和總結(jié),要隨著現(xiàn)代的發(fā)展將會計基礎(chǔ)工作融入相應(yīng)的管理職能,將管理和財務(wù)工作相互融合,提升會計在企業(yè)和在社會中的整體地位,在傳統(tǒng)工作基礎(chǔ)上,以實際數(shù)據(jù)為企業(yè)發(fā)展和決策提出合理化建議。對于企業(yè)而言,企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)首先認(rèn)識到新形勢下市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展前景,了解企業(yè)中會計工作的現(xiàn)狀,且需要招聘雙向技能的高素質(zhì)復(fù)合型人才。同時,也可以從內(nèi)部對會計從業(yè)人員加大管理和職能的培訓(xùn)力度。

        (二)加強(qiáng)管理培養(yǎng)力度

        無論是財務(wù)會計還是管理會計,從業(yè)人員都應(yīng)當(dāng)具備專業(yè)的會計理論知識和實操經(jīng)驗。在傳統(tǒng)的會計工作中,對于從業(yè)人員的要求只是停留在理解管理會計知識和實際操作上,總體來說只是要求增加相關(guān)人員的服務(wù)能力,而在服務(wù)能力中沒有提到管理方面的內(nèi)容,也沒有對管理能力和發(fā)展目標(biāo)提出明確的要求。但是在新形勢的現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)工作中,隨著經(jīng)濟(jì)市場的不斷變化和發(fā)展,傳統(tǒng)會計已經(jīng)無法適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。因此,在企業(yè)招聘會計人員的時候,應(yīng)當(dāng)在從業(yè)人員的總體素質(zhì)和管理能力方面加強(qiáng)關(guān)注力度。具體可以結(jié)合企業(yè)的發(fā)展方向和需求,引進(jìn)專業(yè)復(fù)合型人才,或者是邀請專業(yè)能力較強(qiáng)的管理會計講師,以培訓(xùn)的方式提高企業(yè)內(nèi)管理會計的能力,改善當(dāng)前管理會計工作的不足。

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