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        關鍵之年 常村答卷
        ——潞安集團常村煤礦發(fā)展記略

        2020-12-28 07:02:58武小京
        中國煤炭工業(yè) 2020年1期
        關鍵詞:常村馬坊潞安

        文/武小京 許 翔

        習近平總書記指出,時代是出卷人,我們是答卷人,人民是閱卷人。

        2019這一年,注定是沉甸甸、不平凡的。

        2019年,是新中國成立70周年,是全面建成小康社會的關鍵之年,同時也是習近平總書記對潞安集團黨建工作重要批示10周年,是山西省在“兩轉(zhuǎn)”基礎上全面拓展新局面的攻堅之年,是潞安集團站在60年新的歷史起點上,開啟新一輪追夢奮斗、轉(zhuǎn)型發(fā)展的奮進之年。

        常村煤礦作為潞安集團的骨干礦井,站在歷史巨人的肩膀上,砥礪前行,全面開啟了建設新時代標桿引領型礦井新征程,交出一份優(yōu)異答卷。

        黨建+”為發(fā)展匯聚力量

        2009年3月9日,習近平總書記對潞安集團黨建工作作出重要批示:“山西潞安集團黨委的實踐,為探索現(xiàn)代企業(yè)制度下國有企業(yè)黨的建設規(guī)律提供了有益參考?!笔曛H,潞安集團常村煤礦重溫批示精神,在習近平總書記黨建思想的指引下,進一步提高政治站位,全面加強黨的建設,積極探索“黨建+”工作新模式,推動黨政深度融合,將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。

        何為潞安集團常村煤礦“黨建+”工作新模式?具體來講就是以加強黨的自身建設為根本,全力推行“黨建+安全”“黨建+生產(chǎn)”“黨建+經(jīng)營”“黨建+改革”“黨建+文化”“黨建+創(chuàng)新”“黨建+人才”“黨建+民生”等“十個黨建”工作新模式。常村煤礦充分發(fā)揮黨的“把方向、管大局、保落實”作用,全面加快標桿引領型礦井建設。

        把方向,就是要把好政治方向。常村煤礦以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神,緊扣山西省委、省政府“三大目標”,充分實施價值使命管理。將“黨建+”工作新模式融入“不忘初心、牢記使命”主題教育和“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論中,廣大黨員干部帶頭學理論、強信念,筑牢信仰之基,補足精神之鈣,把穩(wěn)思想之舵,深化了價值引領,政治站位進一步提升。

        管大局,就是要管好改革創(chuàng)新大局。常村煤礦通過將“黨建+經(jīng)營”“黨建+改革”“黨建+生產(chǎn)”“黨建+創(chuàng)新”相結(jié)合,推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。圍繞“集約高效礦井”這一目標,常村煤礦開展了創(chuàng)建礦井金牌、集團王牌和行業(yè)品牌“三牌”隊組活動,挖掘了基層隊組在提升職工出勤率、崗標知曉率和降低事故率等方面的典型做法,推動基層黨組織全面進步、全面過硬,進一步提高黨建工作水平。

        保落實,就是要以作風建設保落實。常村煤礦層層落實全面從嚴治黨的“兩個責任”,制定完善了“兩個清單”,將責任分解落實到每個黨員,把嚴肅黨的政治生活作為全面從嚴治黨的根本性基礎工作,定期對黨的政治生活準則落實情況進行自查自糾,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,將嚴肅黨內(nèi)政治生活的成果轉(zhuǎn)化為推進各項工作發(fā)展的源源動力。在此基礎上,常村煤礦進一步強化黨員執(zhí)行力的問責力度,圍繞“八項規(guī)定”“四風”問題,對重點部門關鍵崗位“每月一題”開展專項督查,持續(xù)推動工作作風的轉(zhuǎn)變,為企業(yè)發(fā)展培育良好政治生態(tài)土壤。

        “黨建+”工作新模式,使黨建工作更好地融入到企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理文化建設、人才培養(yǎng)等工作中,充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,推動了常村煤礦標桿引領型礦井建設。

        標準+”為安全筑牢防線

        潞安集團常村煤礦是一座有著得天獨厚地理優(yōu)勢和資源優(yōu)勢的礦井,同時也是一座被寄予諸多厚望的礦井。它是潞安集團實施“建設具有國際競爭力清潔能源品牌企業(yè)”戰(zhàn)略的先鋒隊,是潞安大安全管理體系向縱深發(fā)展的實踐者。

        面對安全生產(chǎn)管理的新要求、安全生產(chǎn)形勢的新變化,常村煤礦牢固樹立“贏在標準,勝在執(zhí)行”的安全理念,全面推進行業(yè)標準化精品礦井建設。目前,常村煤礦建立了一套風險分級管控、隱患排查治理、安全質(zhì)量達標的“三位一體”安全生產(chǎn)標準化體系,用硬邦邦的“標準”為安全生產(chǎn)保駕護航。

        ——強化安全風險分級管控。常村煤礦建立了安全風險查找、研判、預警、防范、處置、責任“六項機制”,扎實做好風險評估和管控工作;在全礦推廣和執(zhí)行安全風險管控進設計、進規(guī)程、進班組、進現(xiàn)場活動,嚴格班前、崗前、作業(yè)前的風險辨識和管控;積極開展科級干部講系統(tǒng)風險、隊組領導講現(xiàn)場風險、基層員工講崗位風險及相應管控措施的“三講活動”,不斷提高各類安全風險的辨識和管控能力,實現(xiàn)風險可控、事故可防。

        ——完善安全生產(chǎn)標準化事故隱患排查治理系統(tǒng)。常村煤礦運用系統(tǒng)大數(shù)據(jù)分析結(jié)果,確定排查重點,對事故隱患“排查、治理、督辦、驗收、銷號、登記”的閉合管理進行梳理,建立事故隱患分級管理、分級治理、分級督辦、分級驗收的全時段、全區(qū)域、全崗位、全過程跟蹤管理模式,從而提高事故隱患整改的速度和治理力度。

        ——持續(xù)改進安全生產(chǎn)標準化平臺。為實現(xiàn)標準普及化、具體化、規(guī)范化、可視化、日?;?,常村煤礦積極營造全員學標、懂標、用標的濃厚氛圍,狠抓職工素質(zhì)培訓,讓標準成為習慣;狠抓崗位達標培訓、現(xiàn)場動態(tài)達標檢查,努力實現(xiàn)“時時達標、事事達標、人人達標”,從而實現(xiàn)現(xiàn)場達標的常態(tài)化。

        “三位一體”安全生產(chǎn)標準化體系,用標準牢牢“守住”了安全。2019年,常村煤礦全年未發(fā)生一起重大事故。驕人的成就見證著常村人的跋涉和求索,同時也意味著在365天的安全攻堅戰(zhàn)中,常村人又一次告捷!

        學用習近平新時代中國特色社會主義思想經(jīng)驗交流會

        技術人員針對新進的井下大型綜采設備進行技術交流

        智能+”為轉(zhuǎn)型升級賦能

        2019年,潞安集團常村煤礦原煤生產(chǎn)直接工效同比提升5.9%,掘進巖巷平均月單進提升了6.8%,掘進巖巷工效提升了6.9%,各項主要指標均創(chuàng)歷史最好水平。這都得益于常村煤礦堅持走科技興企之路,站在行業(yè)科技最前沿,將尖端技術運用到生產(chǎn)工作中,實現(xiàn)潛力再挖掘,效益再提升,紅利不斷釋放。

        人工智能顛覆傳統(tǒng)安全。煤炭開采在終年不見天日的井下,不僅黑暗潮濕,更“潛伏”著水、火、瓦斯、煤塵、頂板等自然災害,時刻威脅著煤礦工人的生命安全。無人化是世界煤炭開采技術發(fā)展的必然趨勢,也是當前實現(xiàn)我國煤炭行業(yè)安全高效生產(chǎn)的迫切需要。常村煤礦高屋建瓴,下定決心要走出一條智能化開采之路。常村煤礦通過改造一套新配套設備,實現(xiàn)智能感知和人工遠程實時干預,建立“智能+遠程干預”的可視化遠程開采控制系統(tǒng)。通過綜采智能化的推進,逐步淘汰落后的開采方法與產(chǎn)能裝備,提升環(huán)節(jié)效率和質(zhì)量,實現(xiàn)減人提效,進一步加快礦井集約高效發(fā)展水平,提高企業(yè)競爭力。

        科技創(chuàng)新永無止境。為解決煤礦瓦斯治理難題,常村煤礦將技術“玩味”到極致。常村煤礦創(chuàng)新實施底抽巷進行瓦斯治理,施工底抽巷作為順槽的掩護巷道,提前治理本煤層富存瓦斯,回采時采用Y型通風的回風巷,可少掘一條順槽,在國內(nèi)為首創(chuàng)。在高強度噴塑網(wǎng)的制作與應用方面,常村煤礦用靜電粉末噴涂設備把塑料粉末涂料噴涂到金屬網(wǎng)的表面,在靜電作用下,代替目前采用的尼龍網(wǎng),提高支護強度,杜絕回采時發(fā)生漏頂事故。虹吸式排水系統(tǒng)的設計應用、推進煤層增透水力造穴試驗……一個個難題,一項項攻關,不斷地定課題、攻難題,常村煤礦鉚足了勁推進專業(yè)技術創(chuàng)新創(chuàng)效。

        2019年,喜訊不斷。常村煤礦自主研發(fā)的科研項目《潞安180項目氣化爐熔渣制備井下巷道用綠色混凝土的研究》和《復配多元離子細水霧化顆粒高效降塵技術研究》分別榮獲中國煤炭工業(yè)協(xié)會科學技術二等獎和三等獎。

        精準扶貧將電子商務帶入了神池縣馬坊村

        關愛+”為社會建設助力

        環(huán)境美,百姓樂;產(chǎn)業(yè)興,百姓富。

        潞安集團常村煤礦始終將回報社會作為企業(yè)義不容辭的責任,先后在忻州市神池縣小井溝村和馬坊村實施了精準扶貧。

        幾年前,馬坊村還是一個閉塞落后的小山村,村民多居住在破舊的小窯洞中,過著清貧單調(diào)的農(nóng)村生活。如今,白墻紅頂?shù)淖》客Π未A?,大街小巷路面平整,街道兩旁整齊劃一……

        在鄉(xiāng)村村容村貌、基礎設施建設和文化建設中,常村煤礦勇于擔當作為,為馬坊村新建花欄墻650米,鋪設管道4.5公里;硬化通村路0.7公里,硬化村內(nèi)小街小巷3.5公里;新建衛(wèi)生室1所,配備鄉(xiāng)村醫(yī)生1人;新建文化活動場所370平方米,農(nóng)家書屋1個,配套文化器材和體育健身器材6套;共清理垃圾118立方米,粉刷墻壁2720平方米,建垃圾池3個、安裝路燈30盞,還建起了“潞安愛心超市”等等。這一系列舉措有效地改善了村里的臟、亂、差現(xiàn)象,極大地改善了馬坊村的村容村貌。

        “過去俺們每天都要跑很遠去挑水吃,現(xiàn)在,俺們也吃上了自來水……”飲水問題的解決是讓村民最開心的事情,常村煤礦為馬坊村鋪設主管道可以延伸到每戶大門口,增加了7個供水點,讓馬坊村成為了神池縣首個自來水入戶村。

        為帶領村民發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟,常村煤礦還在這里發(fā)展了產(chǎn)業(yè)扶貧項目——給農(nóng)戶貼息貸款買牛、買驢發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),開辦美容美發(fā)屋等。2019年,馬坊村全村人均收入5537元,同比增長59%;村集體經(jīng)濟通過村級光伏電站、養(yǎng)殖等項目共收入16.83萬元,完成了集體收入“破零”計劃。

        “小康不小康,關鍵看老鄉(xiāng)”。如今,小井溝村和馬坊村的村民生活變得越來越好。精準扶貧,寄托了對山區(qū)百姓脫貧致富的夢想和希望,承載了對貧困地區(qū)群眾的關心與愛護,彰顯了潞安集團常村煤礦的“大關愛”民生情懷。

        新時代的新氣象更加恢弘,新時代的新征程更加壯闊。豐碩的果實永遠屬于那些自強不息的辛勤耕耘者。潞安集團常村煤礦正朝著建設新時代標桿引領型礦井目標愿景繼續(xù)前進,時間為證,他們定會交出滿意的答卷!

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