朱銘磊　謝凱

摘要：做好治安保衛(wèi)工作是確保煉化企業(yè)正常運(yùn)行的安全保障。基于此，本文對(duì)煉化企業(yè)治安保衛(wèi)工作的重要性進(jìn)行分析，并對(duì)現(xiàn)階段煉化企業(yè)治安保衛(wèi)工作中現(xiàn)存的問題加以闡述，提出建立治安保衛(wèi)長(zhǎng)效機(jī)制、創(chuàng)新治安保衛(wèi)工作管理模式等策略，希望能為有效提高煉化企業(yè)治安保衛(wèi)工作技術(shù)防范能力提供參考。

關(guān)鍵詞：煉化企業(yè);治安保衛(wèi)技術(shù);防范能力

引言：安全生產(chǎn)是煉化企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的第一要素，提高治安保衛(wèi)工作技術(shù)防范能力，促進(jìn)煉化企業(yè)治安保衛(wèi)工作朝著精細(xì)化方向發(fā)展的同時(shí)，也能有效提升煉化企業(yè)治安保衛(wèi)工作水平。在明確煉化企業(yè)治安保衛(wèi)工作現(xiàn)存問題的前提下，如何進(jìn)一步提高治安保衛(wèi)工作技術(shù)防范能力，是目前各煉化企業(yè)需要考慮的問題。

1. 煉化企業(yè)治安保衛(wèi)工作的重要性

煉化企業(yè)做好治安保衛(wèi)工作，有利于確保治安隱患排查整治工作順利的開展，也能精準(zhǔn)落實(shí)重點(diǎn)部位安全防范措施，使其更好地規(guī)避安全風(fēng)險(xiǎn)[1]。治安保衛(wèi)工作不僅能夠有效維護(hù)煉化企業(yè)資產(chǎn)安全，同時(shí)也能確保企業(yè)員工的人身與財(cái)產(chǎn)安全，為促進(jìn)煉化企業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展提供了安全保障，因煉化行業(yè)具有一定危險(xiǎn)性，在生產(chǎn)的過程中潛在著許多安全隱患，通過不斷強(qiáng)化治安保衛(wèi)工作，在一定程度上能夠進(jìn)一步提升煉化企業(yè)生產(chǎn)安全性，對(duì)煉化企業(yè)可持續(xù)的發(fā)展起到了十分重要的作用。治安保衛(wèi)工作不到位，極易導(dǎo)致煉化企業(yè)生產(chǎn)過程中發(fā)生安全事故，給煉化企業(yè)帶來嚴(yán)重?fù)p失的同時(shí)，也會(huì)對(duì)周圍環(huán)境造成污染，影響周圍居民的生活與工作。因此，為防止上述問題的發(fā)生，煉化企業(yè)做好治安保衛(wèi)工作，降低安全風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的幾率，最大程度上確保煉化企業(yè)人身與財(cái)產(chǎn)安全。

2. 現(xiàn)階段煉化企業(yè)治安保衛(wèi)工作中現(xiàn)存的問題

2.1治安保衛(wèi)意識(shí)不強(qiáng)

煉化企業(yè)在發(fā)展的過程中，管理者比較注重追求企業(yè)效益，對(duì)于治安保衛(wèi)工作也只是流于表面，過于形式化，其主要原因在于煉化企業(yè)管理者治安保衛(wèi)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)治安保衛(wèi)工作在生產(chǎn)過程中的重要性認(rèn)識(shí)不夠充足，進(jìn)而導(dǎo)致煉化企業(yè)治安保衛(wèi)工作存在很大弊端，同時(shí)也加劇了煉化企業(yè)生產(chǎn)過程中安全隱患，極易造成煉化工廠因治安保衛(wèi)工作出現(xiàn)了問題而導(dǎo)致生產(chǎn)出現(xiàn)了安全事故等問題，給煉化企業(yè)帶來嚴(yán)重的損失，影響了企業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展。

2.2治安保衛(wèi)管理薄弱

煉化企業(yè)治安保衛(wèi)人員配置不合理，不僅是造成治安保衛(wèi)管理薄弱問題的主要原因，也是直接影響煉化企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵因素[2]。治安保衛(wèi)需要工作人員具有很強(qiáng)的專業(yè)能力與綜合素質(zhì)，加上煉化行業(yè)自身具有一定危險(xiǎn)性，企業(yè)管理者對(duì)治安保衛(wèi)方面的工作投入的精力不夠，進(jìn)而導(dǎo)致治安保衛(wèi)問題影響煉化企業(yè)安全生產(chǎn)。治安保衛(wèi)管理薄弱，不僅無法確保煉化企業(yè)安全、穩(wěn)定的運(yùn)行，也會(huì)加劇因人為因素而造成生產(chǎn)過程中出現(xiàn)安全事故，致使企業(yè)員工人身與財(cái)產(chǎn)安全得不到保障，極大地影響了煉化企業(yè)后續(xù)治安保衛(wèi)管理工作順利的開展。

2.3缺乏長(zhǎng)效治安保衛(wèi)工作機(jī)制

缺乏長(zhǎng)效治安保衛(wèi)工作機(jī)制是現(xiàn)階段煉化企業(yè)治安保衛(wèi)工作中存在的主要問題，不僅影響煉化企業(yè)上下緊密的配合，也容易降低治安保衛(wèi)工作效率與質(zhì)量。站在企業(yè)發(fā)展的角度上來說，長(zhǎng)效治安保衛(wèi)工作機(jī)制缺失，加上沒有可參考的司法制度，極易造成煉化企業(yè)治安保衛(wèi)工作得不到認(rèn)同，阻礙企業(yè)良好發(fā)展的同時(shí)，也會(huì)埋下許多不穩(wěn)定的影響因素，加劇了突發(fā)事件發(fā)生的概率，其治安保衛(wèi)安全預(yù)防措施也得不到落實(shí)，進(jìn)而造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，煉化企業(yè)可能也會(huì)面臨著破產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。

3. 化企業(yè)提高治安保衛(wèi)工作技術(shù)防范能力的具體策略

3.1建立治安保衛(wèi)長(zhǎng)效機(jī)制

治安保衛(wèi)作為煉化企業(yè)管理工作中重要的一部分，為了進(jìn)一步提高煉化企業(yè)治安保衛(wèi)工作技術(shù)防范能力，建立治安保衛(wèi)長(zhǎng)效機(jī)制，能夠有效確保煉化企業(yè)安全、穩(wěn)定發(fā)展的同時(shí)，也能為促進(jìn)煉化企業(yè)綜合效益的提升打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。煉化企業(yè)應(yīng)在內(nèi)部設(shè)立治安保衛(wèi)部門，將治安保衛(wèi)工作做到精細(xì)化、集中化管理，充分發(fā)揮治安保衛(wèi)部門在煉化企業(yè)治安保衛(wèi)工作中的作用，讓企業(yè)員工深入的了解治安保衛(wèi)工作對(duì)安全生長(zhǎng)的重要性，將“安全生產(chǎn)”作為煉化企業(yè)開展治安保衛(wèi)工作的基本原則，也是提高治安保衛(wèi)工作技術(shù)防范能力的核心內(nèi)容，結(jié)合自身實(shí)際發(fā)展情況，逐漸完善治安保衛(wèi)長(zhǎng)效機(jī)制，在此基礎(chǔ)上不斷提升煉化企業(yè)治安保衛(wèi)人員警惕性與突發(fā)情況應(yīng)急能力，進(jìn)而規(guī)避煉化企業(yè)生產(chǎn)過程中安全隱患，將不穩(wěn)定影響因素扼殺在搖籃里。此外，為提升長(zhǎng)效治安保衛(wèi)機(jī)制效果，煉化企業(yè)也要做好治安保衛(wèi)部門與其他部門之間的協(xié)調(diào)工作，明確治安保衛(wèi)工作內(nèi)容，為煉化企業(yè)工作人員人身與財(cái)產(chǎn)安全提供保障。

3.2創(chuàng)新煉化企業(yè)治安保衛(wèi)工作管理模式

轉(zhuǎn)變現(xiàn)階段煉化企業(yè)治安保衛(wèi)工作管理模式是有效提高治安保衛(wèi)工作技術(shù)防范能力的途徑之一，在一定程度上也能保證一系列安全預(yù)防措施得到落實(shí)。結(jié)合煉化企業(yè)發(fā)展情況，在原有治安保衛(wèi)管理模式的基礎(chǔ)上加以創(chuàng)新，具體創(chuàng)新內(nèi)容主要為以下幾個(gè)方面：第一，實(shí)施動(dòng)態(tài)化管理，轉(zhuǎn)變管理觀念能夠突破原有管理模式的制約，也極大地提升了煉化企業(yè)生產(chǎn)安全性，同時(shí)也對(duì)煉化企業(yè)生產(chǎn)過程中突發(fā)事件有了較強(qiáng)的預(yù)防能力，為提高治安保衛(wèi)工作水平，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，在實(shí)踐的過程中不斷完善治安保衛(wèi)工作內(nèi)容，逐步建立一套適合自身發(fā)展的治安保衛(wèi)工作管理模式;第二，加大安全預(yù)防力度，治安保衛(wèi)工作是保障煉化企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定運(yùn)行的安全保障，加大對(duì)生產(chǎn)過程中安全預(yù)防力度，建立治安保衛(wèi)責(zé)任機(jī)制，強(qiáng)化治安保衛(wèi)人員責(zé)任意識(shí)，進(jìn)而確保煉化企業(yè)治安保衛(wèi)工作中各項(xiàng)環(huán)節(jié)有序的銜接;第三，樹立服務(wù)意識(shí)，煉化企業(yè)治安保衛(wèi)工作人員樹立服務(wù)意識(shí)，能夠促進(jìn)治安保衛(wèi)工作順利的開展，同時(shí)對(duì)治安保衛(wèi)工作崗位分配進(jìn)行合理劃分，優(yōu)化人力資源配置，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部工作人員安全意識(shí)，從而達(dá)到全面配合治安保衛(wèi)工作的目標(biāo)。

3.3精準(zhǔn)落實(shí)治安保衛(wèi)工作管理制度

加強(qiáng)煉化企業(yè)員工安全防范意識(shí)，不斷完善煉化企業(yè)安全設(shè)施，降低安全隱患發(fā)生的幾率，為精準(zhǔn)落實(shí)治安保衛(wèi)工作管理制度打好基礎(chǔ)[3]。充分發(fā)揮治安保衛(wèi)工作管理制度作用，規(guī)范煉化企業(yè)員工行為，治安保衛(wèi)工作應(yīng)始終貫徹“預(yù)防為主”的基本原則，積極配合有關(guān)部門監(jiān)督工作，拓展信息獲取渠道，為提高治安保衛(wèi)工作技術(shù)防范能力創(chuàng)造了良好的條件。加大宣傳教育力度，強(qiáng)化企業(yè)管理者責(zé)任意識(shí)，真正樹立治安保衛(wèi)促進(jìn)煉化企業(yè)效益提升的觀念，實(shí)時(shí)關(guān)注市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)與發(fā)展趨勢(shì)，提取具有價(jià)值的信息融入到治安保衛(wèi)工作管理制度中，進(jìn)而確保企業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展。此外，進(jìn)一步加強(qiáng)煉化企業(yè)治安保衛(wèi)工作秩序，針對(duì)煉化企業(yè)生產(chǎn)中的安全問題，制定針對(duì)性的預(yù)防措施，重視對(duì)治安保衛(wèi)人員安全防范培訓(xùn)與教育，與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門保持良好的溝通關(guān)系，借助有關(guān)部門職能效用，為煉化企業(yè)提供應(yīng)急處置預(yù)案，從根源上做好治安保衛(wèi)工作，為加強(qiáng)治安保衛(wèi)工作秩序打好基礎(chǔ)，維護(hù)煉化企業(yè)內(nèi)部治安秩序，將影響煉化企業(yè)安全的因素扼殺在搖籃階段，同時(shí)加強(qiáng)治安保衛(wèi)工作日常訓(xùn)練與應(yīng)急演練，從而達(dá)到有效提高煉化企業(yè)治安保衛(wèi)工作技術(shù)防范能力的目標(biāo)。

結(jié)束語：煉化企業(yè)提高治安保衛(wèi)工作技術(shù)防范能力，是確保煉化企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展的安全保障，通過建立健全治安保衛(wèi)長(zhǎng)效機(jī)制，來不斷完善治安保衛(wèi)工作內(nèi)容，在傳統(tǒng)治安保衛(wèi)工作管理模式的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新，加快治安保衛(wèi)工作管理制度的落實(shí)，減少不必要問題的發(fā)生，從而推動(dòng)煉化企業(yè)可持續(xù)性的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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