劉紅星

（西安市鄠邑區(qū)森林資源管理中心，陜西西安 710000）

森林屬于我國(guó)最重要的資源之一，關(guān)系著社會(huì)健康發(fā)展?；诖?，要重視林業(yè)建設(shè)與保護(hù)工作。而林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)乃是提升林業(yè)建設(shè)與保護(hù)工作水平的要點(diǎn)。所以，有必要積極地踐行該項(xiàng)工作。為提升林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)質(zhì)量，要綜合考慮各項(xiàng)要素，把控整項(xiàng)工作。如調(diào)查林業(yè)資源的狀況、處理和分析調(diào)查數(shù)據(jù)、監(jiān)測(cè)生態(tài)環(huán)境、編制報(bào)告等都屬于考慮的范疇。之后，要構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的應(yīng)對(duì)方案，解決林業(yè)發(fā)展問(wèn)題，確保林業(yè)有效發(fā)展。

1 林業(yè)調(diào)查規(guī)劃質(zhì)量提升的重要性

1.1 創(chuàng)造環(huán)境和經(jīng)濟(jì)雙效益

在林業(yè)調(diào)查規(guī)劃質(zhì)量提升的情況下，相關(guān)人員可以更好地根據(jù)所形成的數(shù)據(jù)，制定林業(yè)保護(hù)計(jì)劃，進(jìn)而順利地推進(jìn)林業(yè)保護(hù)工作。除此之外，企業(yè)可以根據(jù)林業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)，實(shí)施科學(xué)的資源開(kāi)發(fā)策略，防止林業(yè)資源開(kāi)發(fā)工作的盲目性，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造環(huán)境和經(jīng)濟(jì)雙效益。

1.2 保護(hù)權(quán)利人正當(dāng)財(cái)產(chǎn)權(quán)益

通過(guò)開(kāi)展林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工作，可以保證承包人的合法權(quán)益。主要表現(xiàn)在，農(nóng)戶與承包人就可以以“林業(yè)調(diào)查規(guī)劃”為土地轉(zhuǎn)讓的依據(jù)，提升資源流轉(zhuǎn)的公平性。

1.3 推動(dòng)林業(yè)工作者技術(shù)水平的上升

林業(yè)調(diào)查規(guī)劃乃是一項(xiàng)系統(tǒng)的工作。為提高林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工作質(zhì)量，林業(yè)工作者需要增強(qiáng)自身專(zhuān)業(yè)工作素養(yǎng)。由于很多調(diào)查分析規(guī)劃工作難以單純地依靠人工完成，林業(yè)工作者有必要借助技術(shù)，提高工作效率。而林業(yè)工作者在日常工作與生活中有必要積極地學(xué)習(xí)技術(shù)，掌握技術(shù)應(yīng)用技巧，提升技術(shù)應(yīng)用水平。

2 提高林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)質(zhì)量的策略

2.1 轉(zhuǎn)變工作思想和觀念

我國(guó)在很長(zhǎng)的一段時(shí)期發(fā)展粗放型經(jīng)濟(jì)。雖然粗放型經(jīng)濟(jì)提升了社會(huì)發(fā)展水平，但對(duì)環(huán)境造成了負(fù)面影響，不利于保證社會(huì)健康發(fā)展。林業(yè)發(fā)展也不例外。粗放型林業(yè)發(fā)展模式破壞了大量的森林資源，制約了環(huán)境發(fā)展?；诖?，要轉(zhuǎn)變工作思想和觀念，以現(xiàn)代的思維看待林業(yè)管理工作，盡最大化地平衡生態(tài)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

2.2 完善各項(xiàng)規(guī)章制度

完善各項(xiàng)規(guī)章制度有利于指導(dǎo)后續(xù)工作。具體方法如下：一是全面地審查傳統(tǒng)的規(guī)章制度。由于傳統(tǒng)的規(guī)章制度中容易存在管理漏洞，相關(guān)人員需要全面的審查制度，進(jìn)而改進(jìn)與完善制度，從而保證制度的適用性。二是明確崗位責(zé)任。為提高工作執(zhí)行水平，要明確崗位責(zé)任，進(jìn)而落實(shí)工作，責(zé)任到人。三是提升監(jiān)督水平。合理的監(jiān)督工作可以督促工作人員完成工作。因此，要提升監(jiān)督水平。如構(gòu)建監(jiān)督舉報(bào)機(jī)制、建立監(jiān)督管理系統(tǒng)等。四是推進(jìn)工作成果和質(zhì)量的驗(yàn)收工作。為保證工作人員在設(shè)計(jì)工作中取得進(jìn)步，就需要加大工作驗(yàn)收力度，科學(xué)地評(píng)價(jià)他們的工作。與此同時(shí)，要指出他們工作的不規(guī)范之處，幫助他們完善自我，以此提高工作質(zhì)量。

2.3 提高工作人員綜合素質(zhì)

工作人員是開(kāi)展林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)的執(zhí)行者。其綜合素質(zhì)直接影響工作質(zhì)量。因此，要著力提高工作人員綜合素質(zhì)。具體方法如下。一是加大招聘力度。構(gòu)建完善的招聘機(jī)制，全面地考察應(yīng)聘者的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)綜合素養(yǎng)。只有通過(guò)考察的人員，才可以被納入工作隊(duì)伍中。二是定期開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)。21世紀(jì)乃是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)知識(shí)的更新速度相對(duì)較快。如果工作人員不能夠掌握最新的工作方法，就容易影響工作質(zhì)量。為保證他們靈活地應(yīng)對(duì)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作，必須定期開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)，豐富其專(zhuān)業(yè)知識(shí)。與此同時(shí)，要在培訓(xùn)工作中加入法制教育知識(shí)，增強(qiáng)其法制觀念，保證其嚴(yán)格約束自身行為。三是建立有效的激勵(lì)機(jī)制。相關(guān)人員要根據(jù)崗位職責(zé)，構(gòu)建相符合的激勵(lì)機(jī)制，全面地調(diào)動(dòng)工作人員的積極性。激勵(lì)內(nèi)容既要包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，又要包括精神獎(jiǎng)勵(lì)。

2.4 增強(qiáng)對(duì)工作的投入力度

在現(xiàn)代社會(huì)下，設(shè)備成為了提升工作水平的重要因素。為保證林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)質(zhì)量，要加大設(shè)備投入力度，完善基礎(chǔ)工作設(shè)施。與此同時(shí)，要關(guān)注市場(chǎng)變化，及時(shí)更新設(shè)備，確保設(shè)備的先進(jìn)性。另外，要在優(yōu)化設(shè)備的同時(shí)為工作人員提供良好的工作環(huán)境，激發(fā)其工作熱情。調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)人員長(zhǎng)期工作在野外。雖然無(wú)法改善客觀工作條件，但可以改善其居住環(huán)境。同時(shí)要適當(dāng)?shù)靥岣咝劫Y待遇水平。

2.5 積極引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)

林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)屬于技能比較強(qiáng)的工作。而林業(yè)技術(shù)人員需要提高自身工作水平，以此應(yīng)對(duì)復(fù)雜的工作?，F(xiàn)如今，林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作越來(lái)越離不開(kāi)先進(jìn)技術(shù)的支持。如GIS技術(shù)、RS技術(shù)、GPS技術(shù)等。通過(guò)應(yīng)用技術(shù)，不僅可以提高工作效率，而且可以強(qiáng)化工作質(zhì)量?；诖耍e極引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，優(yōu)化升級(jí)設(shè)計(jì)工作。與此同時(shí)，還要引入無(wú)人機(jī)，獲取更多遙感數(shù)據(jù)，確保工作的真實(shí)性、可靠性。

2.6 以法制化為發(fā)展方向

人們要以法律約束自我行為。林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)人員也是如此。林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)人員需要樹(shù)立牢固的法律意識(shí)，按照相關(guān)法律規(guī)范合理地推進(jìn)自身的工作，真正地促進(jìn)林業(yè)健康發(fā)展。除此之外，需要認(rèn)真地研究法律，掌握法律運(yùn)作技巧，應(yīng)用法律武器維護(hù)林區(qū)穩(wěn)定。

3 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作對(duì)林業(yè)發(fā)展具有重要的意義。因此，要做好林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作，提高社會(huì)發(fā)展水平。轉(zhuǎn)變工作思想和觀念、完善各項(xiàng)規(guī)章制度提高工作人員綜合素質(zhì)、增強(qiáng)對(duì)工作的投入力度、積極引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)、以法制化為發(fā)展方向等屬于保證設(shè)計(jì)工作質(zhì)量的可靠方法。基于此，可以從中吸收與借鑒林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化林業(yè)建設(shè)質(zhì)量。