馬 巖，王紅娟

（呼倫貝爾山金礦業(yè)有限公司，內(nèi)蒙古 呼倫貝爾 022357）

在黨的十八大中，習(xí)近平總書記明確提出了我黨要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的原則以及反腐倡廉的決心。在今后的發(fā)展過(guò)程中，我國(guó)要堅(jiān)持懲治腐敗不動(dòng)搖，上到國(guó)家下到企業(yè)，要重塑人們道德利益標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)變黨員的工作風(fēng)氣，這樣才能有效增強(qiáng)人民對(duì)黨的認(rèn)同感和信任感。在礦山企業(yè)中，充分發(fā)揮紀(jì)委的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)作用，有利于解決礦山企業(yè)的貪腐問(wèn)題，也能轉(zhuǎn)變礦山企業(yè)工作人員的工作態(tài)度，也能更好地保證我國(guó)的經(jīng)濟(jì)安全。

尤其是在國(guó)有企業(yè)中，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要切實(shí)履行工作職責(zé)，要進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)監(jiān)督方式的創(chuàng)新，這樣才能促進(jìn)我國(guó)礦產(chǎn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。礦山企業(yè)在紀(jì)檢監(jiān)察過(guò)程中，也要充分發(fā)揮制度的作用。以下對(duì)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的內(nèi)涵進(jìn)行分析[1]。

1 紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的內(nèi)涵分析

企業(yè)的紀(jì)委發(fā)揮著領(lǐng)導(dǎo)核心的作用，企業(yè)紀(jì)委在日常工作中，要組織黨員、干部執(zhí)行黨的方針政策，企業(yè)紀(jì)委具有較高的監(jiān)督地位，其監(jiān)督對(duì)象是企業(yè)的黨組織以及領(lǐng)導(dǎo)干部。專門從事于企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督工作。紀(jì)委主要起到監(jiān)督和協(xié)調(diào)作用，在礦山企業(yè)中，紀(jì)委要協(xié)調(diào)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)的監(jiān)督工作，要確保企業(yè)黨內(nèi)監(jiān)督工作順利進(jìn)行。

其中要重點(diǎn)考察領(lǐng)導(dǎo)干部以及黨員的權(quán)力行使情況，倘若黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部在日常工作中存在違規(guī)現(xiàn)象，紀(jì)委要對(duì)其違紀(jì)行為進(jìn)行問(wèn)責(zé)追責(zé)。

2 紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的重要性分析

當(dāng)下我國(guó)正處于黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期，紀(jì)委在日常工作中要對(duì)企業(yè)的廉政建設(shè)狀況進(jìn)行分析，有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)礦山企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)以及黨員在日常工作中存在貪腐現(xiàn)象，從而有利于保證礦山企業(yè)的利益，也能減少國(guó)家的經(jīng)濟(jì)損失。

紀(jì)委還會(huì)影響到黨員干部的考核，有利于對(duì)企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生一定的震懾作用，能夠確保礦山企業(yè)在生產(chǎn)實(shí)踐過(guò)程中，將廉政建設(shè)落到實(shí)處。此外，紀(jì)委的監(jiān)督，能夠優(yōu)化礦山企業(yè)的工作作風(fēng)，也有利于提高黨員干部的工作素質(zhì)[2]。

3 礦山企業(yè)紀(jì)委發(fā)揮好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的措施分析

3.1 礦山企業(yè)要落實(shí)紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任

在礦山企業(yè)的日常工作中，紀(jì)委要明確自己的監(jiān)督職責(zé)，要以黨章為依據(jù)，對(duì)企業(yè)內(nèi)部黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部的工作情況進(jìn)行分析。在開展監(jiān)督檢查工作的過(guò)程中，紀(jì)委也要爭(zhēng)取企業(yè)其他員工的信任，這樣才能讓礦山企業(yè)的其他員工對(duì)紀(jì)委工作給予肯定和支持，從而有利于保證紀(jì)委監(jiān)督工作的順利進(jìn)行。

3.2 創(chuàng)新紀(jì)委監(jiān)督體制

目前部分礦山企業(yè)的紀(jì)檢體制還不夠完善，為了更好地發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督體制的作用，礦山企業(yè)在今后的發(fā)展過(guò)程中，要實(shí)現(xiàn)內(nèi)部紀(jì)檢體制的改革。要提高紀(jì)檢機(jī)構(gòu)的規(guī)范性，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢工作的程序化和制度化。一方面，礦山企業(yè)要加強(qiáng)制度建設(shè)，尤其要完善懲罰制度，對(duì)于違反案黨章以及違反法律的人，要給予嚴(yán)厲的懲罰。這樣才能實(shí)現(xiàn)用制度管人。另一方面，礦山企業(yè)也要進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)決策透明化和公開化，要確保紀(jì)檢機(jī)構(gòu)的監(jiān)督權(quán)力[3]。

3.3 紀(jì)委要堅(jiān)持公平公正的原則

在礦山企業(yè)中要想充分發(fā)揮紀(jì)委的監(jiān)督職能，就要求紀(jì)委要提高自身的責(zé)任意識(shí)以及法律意識(shí)。在日常工作中要時(shí)刻銘記自己的職責(zé)，敢于承擔(dān)責(zé)任。最重要的是紀(jì)委要堅(jiān)持公平公正的原則，要頂住金錢的誘惑以及權(quán)力的壓力，要不畏強(qiáng)權(quán)。在監(jiān)督過(guò)程中要堅(jiān)持用制度說(shuō)話，用法律說(shuō)話，對(duì)于黨員以及高層領(lǐng)導(dǎo)的違紀(jì)行為要堅(jiān)持上報(bào)。

3.4 紀(jì)委要提升自身素質(zhì)

要想切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，就要求紀(jì)委要提高自身的素質(zhì)提升工作能力，在紀(jì)檢工作中不斷地積攢工作經(jīng)驗(yàn)，這樣才能為礦山企業(yè)打造出一支高素質(zhì)的紀(jì)檢隊(duì)伍。礦山企業(yè)也要認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢工作的重要性，也要加強(qiáng)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)的作風(fēng)建設(shè)，要堅(jiān)決避免在紀(jì)委在日常工作中出現(xiàn)違紀(jì)行為，這樣才能讓紀(jì)委在行使監(jiān)督職責(zé)過(guò)程中，得到企業(yè)員工的支持，才能有效提高紀(jì)委的監(jiān)督能力。

4 結(jié)語(yǔ)

目前我國(guó)大部分礦產(chǎn)企業(yè)屬于國(guó)有企業(yè)，礦山企業(yè)對(duì)促進(jìn)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。礦山企業(yè)在今后的發(fā)展過(guò)程中，要保持穩(wěn)定的發(fā)展，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。當(dāng)下我國(guó)正處于廉政建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期，面對(duì)廉政建設(shè)的新形勢(shì)，礦山企業(yè)要認(rèn)識(shí)到紀(jì)委監(jiān)督工作的重要性，要充分發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的作用。一方面礦山企業(yè)要落實(shí)紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，創(chuàng)新紀(jì)委監(jiān)督體制。另一方面，紀(jì)委在日常工作中也要堅(jiān)持原則，提高自身素質(zhì)。這樣才能有效減少礦山企業(yè)的貪腐現(xiàn)象[4]。