文/王娟(國網漢中供電公司)
加大電力企業(yè)內部的有效控制,旨在最大程度上降低企業(yè)出現安全問題的幾率,而作為內部審計是企業(yè)管理的重要一環(huán),內部審計工作水平的高低。是關系到提高企業(yè)的內控質量,助力企業(yè)長遠發(fā)展的關鍵所在。當今,電力企業(yè)的建設發(fā)展,有其自身的特有模式和規(guī)律,電力企業(yè)主要表現為項目建設周期長、經營業(yè)績比較平穩(wěn),波動性相對較小等特點。
隨著國內,國際經濟的高速發(fā)展,電力企業(yè)經營風險也在顯著提高,并且運營中帶來的許多問題有待于解決,內部審計工作是企業(yè)的健康醫(yī)生,查找問題,風險控制,已經成為電力企業(yè)運營中必須馬上解決的課題。打造電力企業(yè)在經濟增長中得到健康發(fā)展應該成為企業(yè)管理中的常態(tài)之舉,促進電力企業(yè)的內部審計工作的創(chuàng)新發(fā)展是與時俱進,解決電力企業(yè)發(fā)展中的新問題的必要措施。
企業(yè)內部審計必須彰顯內部控制評審的性質,并將其作為重點來抓。也與電力企業(yè)所處的環(huán)境緊密相關。黨在十九大明確提出了全面“依法治國”和全面“從嚴治黨”的新戰(zhàn)略,站在了新的高度之上。要求我們“改革審計管理體制”,構建全黨統(tǒng)一指揮、全面覆蓋、權威高效的監(jiān)督體系。在2017年11月3日,李金華在中國內部審計協會學習黨的十九大精神會議上強調,“堅持質量,效益優(yōu)先,以供給側結構性改革為主線,推動經濟發(fā)展、質量變革、效率變革、動力變革,著力加快建設實體經濟、科技創(chuàng)新、現代金融、人力協同發(fā)展的產業(yè)體系”應該成為下一步內部審計工作的總體指導方針。2018年在全國審計工作會議提出,要大力推進國有企業(yè)審計監(jiān)督全覆蓋。1月12日,新修訂的《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》,就加強內部審計管理,加大內部審計監(jiān)督力度提出了明確要求。這些相應措施和制度的陸續(xù)出臺,無不彰顯出審計工作越來越重要的地位。
隨著集約化和信息化的提出和發(fā)展,我國審計環(huán)境已經產生了顯著明顯變化,越來越向著數字化的方向發(fā)展。這種外部環(huán)境的變化與發(fā)展也向內部審計工作提出了更高,更嚴格的要求,包括數字化下企業(yè)如何利用大數據,信息系統(tǒng)平臺來為內部審計服務,都是值得我們思考的問題,信息化工作需要審計工作人員熟練審計規(guī)章制度的同時,還要熟練掌握計算機軟件和系統(tǒng)的應用,處理,分析能力,為審計人員的素質,提出新的高度要求。
審計工作中存在隱患的對象更隱蔽。在大的經濟發(fā)展的背景下,各種信息量呈現出了前所未有的密集型。
如何在浩瀚的信息量中,在大量的線索中找到真相,甄別出有用信息,甄別出審計對象,是擺在審計人員面前的新問題。如何在既定的審計對象中,抓住重點,明確審計的主體開展審計工作,是審計人員開展的工作重點和基礎。
從審計風險的角度上來看,企業(yè)面臨內外部風險。內部審計中企業(yè)內部控制流程和集中度越來越高,如何劃定權責,明確風險點、要運用新的網絡技術做強有力的支撐,但這部分信息系統(tǒng)的支撐有可能會得到網絡病毒或者黑客的光顧與威脅,這種風險是在以前傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式中不曾遇到的新問題,我們要發(fā)現這種新的變化,采取措施,是我們要注意的問題。
經濟的全球化,要求電力企業(yè)內審工作也必須與時俱進,發(fā)展壯大。內審工作為企業(yè)的全局發(fā)展保駕護航,內審工作要圍繞企業(yè)經濟工作中心、服務企業(yè)工作大局,推動企業(yè)發(fā)展壯大為目的,有效防范各種風險、提高電力企業(yè)經營績效,促進電力企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現;用創(chuàng)新發(fā)展觀,推進電力企業(yè)審計工作的創(chuàng)新,是當下重點的工作。
新的經濟形勢下,電力企業(yè)要以發(fā)展戰(zhàn)略為綱要,各項工作,服務于企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,要求審計工作發(fā)揮其監(jiān)督與服務的責任,加強對權力運行的監(jiān)督和制約,打造創(chuàng)新的方式方法,服務好企業(yè)的發(fā)展。電力企業(yè)要切實推進“兩個轉變”,加大提升管理監(jiān)督機制,并且增強服務意識,圍繞中心工作,服務全局,積極溝通,突出關鍵重點領域、實現審計工作監(jiān)督服務工作橫向要到邊、縱向要到底,全面囊括企業(yè)發(fā)展中出現的各種風險和問題,確保審計工作的完整性,有效性。
增強風險的辨識度。針對其內部的控制制度中風險點的種類數量開展具體評測工作,并且梳理好企業(yè)經營運行當中每個流程本身存在的風險點,要對各個風險盡量詳盡的記錄與描述,明確各風險可能會發(fā)生的概率,其次是審計工作對于風險的評估。審計組人員應該對于每一項風險開展評估,分析出各風險產生的可能性大小,明確對于每一項風險的管理順序以及各個風險應采取的相應對策。在風險的應對中。審計組人員要深入到管理與經營各個環(huán)節(jié)中去,跟相關業(yè)務人員或管理層進行深入交流,溝通。幫助他們找到風險點背后的深層原因,給出整改對策,解決風險問題。
信息化的不斷深入發(fā)展,我們要將其引入到內審工作中,為審計工作服務,全面推進信息技術在審計工作中的應用,是我們做好審計工作的好手段。是提升我們工作效率的好方法,是創(chuàng)新工作的一項重要手段。
我們要盡力推動審計工作的信息化和全覆蓋,以各業(yè)務管理系統(tǒng)及其存領儲、生成的電子數據為基礎,綜合運用審計作業(yè)系統(tǒng),利用大數據平臺對數據進行收集、整合和高效處理,發(fā)揮出大數據平臺獨特的數據處理能力和作用,通過對大數據分析,迅速發(fā)現問題和風險,通過對大數據分項,也方便我們了解被審計單位相關業(yè)務基本情況,為現場審計提供有利的指引和參考。大幅度提高審計效率性,和時效性。
加強過程管控,首先應該從企業(yè)制度建設上作為切入點,認真調研和分析做出切實高效的管理規(guī)劃,在管理規(guī)劃當中應該包含詳細描述年度設計計劃、方案、檔案管理以及報告質量等整體的流程體系,并且通過分析歸納逐步形成企業(yè)自己的高效的內部設計體系系統(tǒng);其次,應該創(chuàng)建內部審計信息管理系統(tǒng)。結合一定的從屬原則,從上到下的對業(yè)務流程開展梳理工作。加強審計工作的管控。
電力企業(yè)的管理者要大力支持內部審計工作的推進,重視審計工作結果的實際運用,規(guī)范單位管理,及時整改審計查出的問題,通過審計工作的整改,推進企業(yè)各項工作的有序平穩(wěn)發(fā)展,在管理中強化審計成果運用,推進專業(yè)監(jiān)管作用。以保證審計工作順利進行,更要保證內審工作對電力企業(yè)的持續(xù)發(fā)展的促進作用。
電力企業(yè)的內部審計工作是電力企業(yè)管理中重要組成部分,是企業(yè)實現運營規(guī)范的重要措施。降低了企業(yè)的發(fā)展過程中的風險。降低風險就是在增加企業(yè)的效益,助推企業(yè)的成長。作為管理者我們一定要運用好這一方法,用創(chuàng)新去打造出電力企業(yè)內部審計品牌模式。用發(fā)展觀,制定出強有力的企業(yè)管理及內部審計制度,用審計制度助力企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展,將企業(yè)發(fā)展引入到健康穩(wěn)定的模式中去。強化審計手段就是強化企業(yè)管理的水平。創(chuàng)新審計方式方法就是在服務于新時代下不斷發(fā)展壯大的企業(yè)。