格林
年薪201萬元,在一個富豪身家以億為單位的時代,似乎不算什么。但對普通大學畢業(yè)生,特別是一個從三本院校一步步走過來的畢業(yè)生而言,這是個令人興奮的數(shù)字,可以說,一踏入社會就開啟了夢幻人生。
最近,華中科技大學計算機專業(yè)的博士畢業(yè)生張霽,就拿到了華為“天才少年”最高一檔年薪201萬元。
其實,還有企業(yè)開出360萬元年薪,但張霽覺得自己的研究方向和華為更匹配。他希望選擇一家可以讓自己有更多成長空間的公司,努力去做點有意義的事。
談到“天才少年”,大眾第一眼看到的是華中科技大學博士、8篇頂級論文等標簽,但稍微把時間線往前推,就會發(fā)現(xiàn)所謂的“天才少年”,其實并非從小就是天才——張霽出生于湖北人均收入墊底的小城咸寧通山,高考成績也不如意,只考入了一所當時還是三本的大學——武昌理工學院。
了解這一點的人覺得難以置信:一定是發(fā)揮失常了!但現(xiàn)實是,上大學之前,張霽的成績頂多只能算中上等,而考入武昌理工學院他也是拼盡了全力,還為此復讀了一年。
但這恰恰是對普通人最有借鑒意義的地方。每年高考后都會有人問:高考沒考好怎么辦?高考能決定我們的人生嗎?怎樣才能后來居上……張霽用自己的經(jīng)歷告訴大家,高考是人生中的眾多考試之一,很重要但不是唯一。
武昌理工學院是一所很多武漢當?shù)厝硕紱]聽過的大學,唯一值得慶幸的是,張霽選了自己喜歡的計算機專業(yè)。
進入大學,張霽很快找到了自己的定位,制訂了大學4年規(guī)劃,確定了畢業(yè)后考研繼續(xù)深造的目標。為了完成這一計劃,上課時,他認真聽講,不管上什么課,都坐在第一排;空閑時,他會去學校圖書館自習。很快,張霽的各科成績都名列前茅,他成為同學們眼中的“學霸”。
除了緊張有序的學習,張霽也注重勞逸結合。他愛好廣泛,是典型的文藝青年,周末,會參加一些志愿活動,和同學到武漢的一些景點游玩。他還自學了單反攝影,大二暑假在家跟著老師學習國畫,后來他的作品在大學生成功素質展示節(jié)上獲眾多師生點贊,引得大家感慨“工科男也可以如此詩情畫意”。
張弛有度的學習安排,讓張霽的大學生活豐富而充實,本科畢業(yè)后,張霽順利考上了武漢郵電科學研究院的研究生。這里是中國光纖通信的發(fā)源地,也是原郵電部的兩大研究院之一。相比自己的本科學校,張霽實現(xiàn)了一個很大的跨越。2016年,張霽又考上了自己心儀的華中科技大學,攻讀博士學位。
華科的武漢光電國家研究中心是整個湖北省唯一的國家級實驗室,有著一流的實驗設備和完善的科研平臺。
博士生導師周可和騰訊成立了聯(lián)合實驗室,所以剛進實驗室,張霽就被派到騰訊實習,之后,他的博士生涯幾乎都在騰訊度過。實習期間,張霽獲得國內(nèi)國際專利7項,其研究成果獲得騰訊公司2016、2017年度杰出貢獻獎,以及2019年度卓越運營獎。
努力的張霽也很幸運,2019年10月,他得到一個前往美國紐約大學庫朗數(shù)學研究所訪問的機會。該研究所是美國排名第一的應用數(shù)學研究機構。
在訪問的半年時間里,他又遇到了一位好導師。這位導師會一字一句幫他修改論文,還會給他一些頂級會議的論文,讓他幫忙評審,評審完和老師的意見對比,并告訴他為什么那樣評。
靠著自己的勤奮和兩位導師的悉心栽培,博士期間,張霽以第一作者身份,在各種頂級會議和頂級期刊上發(fā)表了8篇論文。
即便如此,張霽仍不覺得自己是什么天才型選手,他覺得自己“只是一個普通人”,就連座右銘都是:很多人比你還要努力,你有什么理由不上進?
而且,在看似輝煌的博士學習期間,張霽也有過低谷,他發(fā)第一篇論文時,曾連續(xù)被拒稿5次。每一次他都感到無比失望,但每一次,又都在導師的鼓勵下,按照評審的意見一點點修改、完善。他相信,下一次一定會比這次好。正如他相信只要足夠努力,他的人生下一階段一定會比現(xiàn)在好。他說:“我并沒什么過人之處,就是對自己的選擇做好規(guī)劃,然后堅持了下來。特別是取得成績后,要戒驕戒躁,沉下心來,盯緊下一個目標,每個階段都要提升,要持續(xù)學習,讓自己持續(xù)進步。”
華中科技大學評價包括張霽在內(nèi)的幾位“天才少年”時表示:拿到華為“天才少年”offer的那一刻,他們無一例外沒有太多驚訝。無數(shù)個平凡的日子造就了今日的不平凡,一切不過是水到渠成。而他們的價值也遠非用金錢能簡單衡量,那些熠熠閃光的可貴品質,本身就是無價之寶。
找工作時,因為科研工作太忙,張霽沒有怎么投過簡歷,但那些善于“尋寶”的企業(yè)還是找到了他。除了華為,張霽還拿到騰訊、IBM、阿里巴巴等公司的錄用通知,其中最高的年薪超過360萬元。最終,張霽選擇了華為,成為華為上海研究所的一員,并拿到華為“天才少年”的頂級年薪。
據(jù)報道,華為“天才少年”是華為創(chuàng)始人任正非發(fā)起的用頂級挑戰(zhàn)和頂級薪酬去吸引頂尖人才的項目,其招聘標準非常嚴苛,一般需要經(jīng)歷7輪左右的流程:簡歷篩選、筆試、初面、主管面試、若干部長面試、總裁面試、HR面試。每一環(huán)節(jié)都要經(jīng)過嚴格考核和篩選,任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都有可能失敗。
張霽一步步走了過來,在他看來,華為公司招聘主要看的是研究方向和科研能力,其中研究方向是華為最為看重的。另外,“科研能力也是華為特別看重的,論文、專利是一位博士生科研能力的體現(xiàn),但華為又不是一個唯論文和唯學校的公司?!边@是他喜歡華為的又一個原因。
據(jù)說,大學時的張霽是個“麥霸”,還曾獲得過“校園十佳歌手”,而他最喜歡的歌手是王力宏和周杰倫,很喜歡他們創(chuàng)作的中國風歌曲,覺得這些歌曲能讓世界了解中國、熱愛中國。他期待自己以后在研究和工作中可以像他們一樣,讓世界刮起科研的“中國風”?!跋M炎约核鶎W在華為最困難的時候發(fā)揮出來,盡自己最大能力做一些有意義的事情?!?/p>
當然,他也知道要做點有意義的事并不容易,特別是在科研領域?!翱蒲斜裙こ谈枰浑p慧眼,要看得長遠??蒲幸埠苋菀资?,貴在堅持。”張霽表示,無論如何,他都會勇敢面對前路的坎坷和泥濘,直面挑戰(zhàn)與困難。
明知困難重重依然砥礪前行,這才是有理想有志向的年輕人應有的樣子,也是中國發(fā)展未來可期的發(fā)動機。
(資料來源:《長江日報》《香城都市報》等)