王春苗

摘 要：怎樣讓教研更有實(shí)效性，并能促進(jìn)教師、幼兒和幼兒園的發(fā)展，我們不斷地在摸索、思考。文章主要圍繞定期定向了解教師的需求、不定期的隨機(jī)了解、巧借電教多媒體展開分析和論述，最后達(dá)到優(yōu)化園本教研的目的。

關(guān)鍵詞：園本教研;優(yōu)化;時效性;以人為本

【中圖分類號】G617?【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A?【文章編號】1005-8877（2020）27-0066-01

怎樣讓教研更有實(shí)效性，并能促進(jìn)教師、幼兒和幼兒園的發(fā)展，近幾年來，我們不斷地在摸索、思考：如何形成有效的園本教研制度？如何規(guī)范園本教研使之為教師的專業(yè)成長服務(wù)，為幼兒園的質(zhì)量提升服務(wù)？真正地做到“以人為本”。我們在“探索促進(jìn)幼兒園園本教研的有效策略”研究中，我們化弱勢為優(yōu)勢，使教研真正高效。

一、定期定向了解教師的需求，優(yōu)化園本教研。

（1）問題清單法：學(xué)園將教師專業(yè)可能涉及的問題羅列成清單，逐步排除和分析，直至發(fā)現(xiàn)教師專業(yè)提升的需要和順序，清單的問題可以根據(jù)教師的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，還可以幫助領(lǐng)導(dǎo)客觀地分析每一位教師獲得的業(yè)務(wù)支持。

（2）抱怨條：“抱怨條”是基于教師心理的一種傾訴個體愿望的方式，可以很好地將教師的負(fù)面情緒化解，同時管理者還可以從中捕捉有利的信息，解決教研存在的問題以及改善教師專業(yè)發(fā)展的動機(jī)，園領(lǐng)導(dǎo)必須在教師與自己之間創(chuàng)設(shè)一條通道，讓教師能將自己的抱怨大膽表達(dá)出來。

二、不定期的隨機(jī)了解，優(yōu)化園本教研。

在教研的過程中，如果教師的問題意識比較薄弱，學(xué)園保教組可以采用跟進(jìn)的辦法進(jìn)行幫助。即進(jìn)班跟班，并在跟班過程中隨時和教師交流問題，簡單記錄;活動后和教師共同探討，逐步引導(dǎo)教師學(xué)會記錄自己的即時困惑，因此，學(xué)園保教組還要對問題進(jìn)行定時關(guān)注，對于有些光靠教師個人力量不能解決的問題，保教組還可以借助團(tuán)隊(duì)的力量進(jìn)行幫助。

（1）“辯論式”園本專題論壇教研：為了實(shí)現(xiàn)先進(jìn)的教育理念向教學(xué)行為的轉(zhuǎn)化，我們采取了“辯論式”園本專題論壇教研活動方式，通過平等、開放、互動的方式表達(dá)自我觀點(diǎn)，在不斷爭議、交流中辨清問題、解決問題。如主題為“小班幼兒午餐習(xí)慣的養(yǎng)成”的教研活動，活動開始時，提出問題的班級教師將班級幼兒午餐情況進(jìn)行了很系統(tǒng)地分析，將班級發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行呈現(xiàn)，組織大家進(jìn)行辯論、交流。在教師們充分發(fā)言的基礎(chǔ)上，業(yè)務(wù)園長展示實(shí)地觀察該班進(jìn)餐的情況，讓老師們分析、討論達(dá)成共識，此時，業(yè)務(wù)園長再幫助教師在《指南》中找到理論依據(jù)，使教師們的認(rèn)識得到提升，有了理論支撐之后又進(jìn)行了實(shí)戰(zhàn)演練，最后，業(yè)務(wù)園長進(jìn)行點(diǎn)評。這次活動，在平等的對話中進(jìn)行深入的辯論、真誠的交流，達(dá)到思想的碰撞和理念的升華，通過實(shí)際的演練，促進(jìn)了教師的專業(yè)成長。

（2）“案例式”園本專題論壇教研：園本教研的根本是從教育實(shí)際出發(fā)解決教育實(shí)踐中所存在的問題。為把握這一根本要點(diǎn)，使園本教研不至于徒有虛名、富有實(shí)效，我們以問題為核心、明確主題、側(cè)重互動、加強(qiáng)交流。

第一，開展了以集中教育活動現(xiàn)場為載體的行動研討。我們采取了“一人上多課”和“一課多人上”的課例研究運(yùn)作方式，其基本流程：確定課例—集體研究形成教案—一人組織活動—集體研究活動中教案的實(shí)施情況及得失—修改教案—用修改了的教案在另一班開展活動—再次研究修改教案—再次教學(xué)。

第二，開展了以案例為文本、案例實(shí)踐操作為載體的研討。我們采用呈現(xiàn)案例——小組討論分析案例——集體討論——總結(jié)評述的過程研究。如題為“如何創(chuàng)設(shè)有價值的主題墻”的教研活動，活動前，教師上網(wǎng)查閱有關(guān)于幼兒園主題墻創(chuàng)設(shè)的理念和實(shí)踐方面的專著、經(jīng)驗(yàn)文章，尋找理論支持?；顒又?，利用案例對比我園和其它園主題墻創(chuàng)設(shè)的關(guān)注點(diǎn)，尋找我園創(chuàng)設(shè)主題墻存在的不足，結(jié)合查閱資料共同總結(jié)主題墻創(chuàng)設(shè)的特點(diǎn)，通過采取同伴互助的方式，重新調(diào)整我園的主題墻，并進(jìn)行展示、交流。活動結(jié)束后，老師們對自己的主題墻進(jìn)行了重新創(chuàng)設(shè)，園長、段長及班主任對調(diào)整后的主題墻進(jìn)行了檢查，業(yè)務(wù)園長還現(xiàn)場進(jìn)行點(diǎn)評，做到學(xué)以致用，真正解決了我園教師在創(chuàng)設(shè)主題墻中存在的問題。

三、巧借電教多媒體，優(yōu)化園本教研。

傳統(tǒng)的園本教研是針對園內(nèi)現(xiàn)階段教研中存在的突出問題，通過案例交流、專題研究、專家講座等面對面交流研討的一種教研形式，因常受到時間和空間的限制，往往出現(xiàn)研討內(nèi)容少、研討速度慢、研討效果差的現(xiàn)象。

（1）巧用照片和錄像，觀察比對細(xì)節(jié)化。

運(yùn)用電教手段，特別是教學(xué)實(shí)錄和精彩瞬間照片后，我們發(fā)現(xiàn)，研討活動變得活躍和有效了。

（2）巧用空間和微信，共享快捷最優(yōu)化。

微信群、QQ空間越來越深入人們工作和生活，我們合理利用這一平臺，結(jié)合我園的實(shí)際，不斷提高教師自身的教學(xué)素養(yǎng)。我們開設(shè)了幼兒園微信群，如果有特殊情況大家不能集會，就短信通知大家通過微信群和空間積極參與討論，由于不受時間和空間的限制，大家隨時隨地都可以把自己的想法和觀點(diǎn)發(fā)到群內(nèi)交流。

（3）巧用錄音和網(wǎng)絡(luò)，欣賞體驗(yàn)靈動化。

學(xué)習(xí)是一種堅(jiān)持、一種固守、一種節(jié)操，也是教師提升留念水平的必要途徑。專家的引領(lǐng)很重要，但是專家不可能每次都來幼兒園給老師講座，老師也不可能集體都出去聆聽專家的講座。這時，網(wǎng)絡(luò)和錄音就起到了至關(guān)重要的作用。園里每次派出去觀摩學(xué)習(xí)的老師每次都會帶回專家精彩講座錄音，有時老師聽不清楚，我們就反復(fù)地傾聽。在“錄音專家”的精彩指點(diǎn)后，我們要求駕駛門現(xiàn)場談心得體會。教師們再自由暢談的過程中，對日常教育理念和行為都有了進(jìn)一步深入的體會。

有效的園本教研必須是從幼兒園的實(shí)際出發(fā)，從教師的需求出發(fā)，以《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展》為指導(dǎo)，運(yùn)用多種教研活動方式，解決教學(xué)實(shí)踐中遇到的問題。從而，使教師在不斷提出問題、解決問題的過程中實(shí)現(xiàn)自己的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]唐豫翔.園本教研“研”什么.幼教365，2018.01.26.

[2]李蔚.園本教研應(yīng)該尊重教師意愿.中國教育報，2018.06.17