閆健娜，李慧瓊，武立博

（邢臺職業(yè)技術(shù)學(xué)院，河北邢臺 054000）

1 飼料養(yǎng)殖行業(yè)現(xiàn)狀

1.1 飼料養(yǎng)殖行業(yè)運(yùn)行現(xiàn)狀 目前養(yǎng)殖行業(yè)以豬牛等大型牲畜為主，以肉類、奶類產(chǎn)品的銷售作為主要收益方向，一般而言，一定區(qū)域內(nèi)的大型養(yǎng)殖機(jī)構(gòu)數(shù)量有限，由于同類產(chǎn)品在市場銷售上的競爭，集中的不同大型養(yǎng)殖機(jī)構(gòu)在產(chǎn)品銷售階段存在相互競爭的關(guān)系，同一區(qū)域內(nèi)存在大型養(yǎng)殖機(jī)構(gòu)將會給養(yǎng)殖戶帶來經(jīng)濟(jì)收益上的負(fù)面影響。相對于大型養(yǎng)殖機(jī)構(gòu)，我國小規(guī)模養(yǎng)殖戶的存在數(shù)量更為龐大，并且養(yǎng)殖戶的地理位置也相對集中，在我國數(shù)量眾多的小規(guī)模養(yǎng)殖戶中，養(yǎng)殖方向以禽類居多，一方面由于禽類體型較小，不需要過大的占地面積便可養(yǎng)殖可觀數(shù)量的禽類動物，對于小型養(yǎng)殖戶而言，既方便了日常打理，又可以節(jié)省更多的養(yǎng)殖成本（張鋒，2020）；另一方面，禽類有出欄周期更短的特點(diǎn)，如飼養(yǎng)的白羽雞在45 d內(nèi)便可出欄銷售，資金快速回流使得小型養(yǎng)殖戶的資金周轉(zhuǎn)問題得到改善。

隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國民生產(chǎn)力的提升，新興技術(shù)及先進(jìn)的設(shè)備為我國飼料加工行業(yè)帶來了新的活力，國內(nèi)飼料加工業(yè)從上世紀(jì)九十年代發(fā)展至今，無論是飼料產(chǎn)品產(chǎn)量、飼料加工技術(shù)、飼料業(yè)總體規(guī)模都已達(dá)到世界領(lǐng)先水平，其中大型飼料生產(chǎn)加工企業(yè)將供應(yīng)對象拓展至全球，以中國質(zhì)量、中國速度的優(yōu)勢在全球飼料行業(yè)中占有一席之地；中小型飼料企業(yè)致力于創(chuàng)新產(chǎn)品、優(yōu)化技術(shù)，致力于用更為優(yōu)質(zhì)的飼料產(chǎn)品回饋國民。目前我國飼料行業(yè)受到全球經(jīng)濟(jì)影響，大型飼料企業(yè)銷售能力呈下滑趨勢，尤其是今年，由于全球疫情的沖擊，世界范圍內(nèi)的進(jìn)出口貿(mào)易總量下降，依靠大量出口的大型飼料加工企業(yè)銷售額表現(xiàn)不樂觀，而隨著我國全面復(fù)產(chǎn)復(fù)工，各行各業(yè)的生產(chǎn)勞作逐漸回歸正軌，后疫情時(shí)代，隨著養(yǎng)殖業(yè)的復(fù)蘇，對飼料產(chǎn)品的需求缺口逐漸擴(kuò)增，在市場需求下，國內(nèi)中小型飼料生產(chǎn)加工企業(yè)又迎來了新的春天。

2 大學(xué)生返鄉(xiāng)政策下參與飼料養(yǎng)殖業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)點(diǎn)

2.1 緩解當(dāng)前形勢下應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)難的問題隨著我國受教育人群規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)大，受教育程度的普遍提高，而就業(yè)市場上需求的就業(yè)崗位有限，除了名校畢業(yè)、高學(xué)歷人才等優(yōu)質(zhì)畢業(yè)生外，更多的普通二本、三本院校畢業(yè)生面臨著就業(yè)難的問題。造成應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)困難現(xiàn)象的原因是多方面的，客觀原因是社會上提供的崗位較少，同專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生對同一崗位的競爭現(xiàn)象嚴(yán)重，供求關(guān)系的不平衡必然出現(xiàn)更多求職者被淘汰的現(xiàn)象，另外，由于應(yīng)屆大學(xué)生本身的期望較高，調(diào)查顯示，對比于對就業(yè)城市沒有明顯意向的畢業(yè)生，更多的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生傾向于北京、上海、深圳、武漢等一線城市就業(yè)，而在人才濟(jì)濟(jì)的一線城市找到自己心儀的專業(yè)對口崗位難度更高。隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，科技水平的不斷提高，高科技、自動化技術(shù)也不斷應(yīng)用于生產(chǎn)生活中，對于企業(yè)而言，應(yīng)用先進(jìn)的信息技術(shù)，引進(jìn)自動化設(shè)備，既解放了人力又節(jié)省了企業(yè)開支，在企業(yè)面向社會招錄新員工時(shí)能被機(jī)器替代的人力也就不在其招聘范圍內(nèi)，而是更愿意招錄有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、具備成熟技術(shù)的員工，除了高質(zhì)量人才外，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較少的普通應(yīng)屆大學(xué)生不具備競爭優(yōu)勢，大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，用自身所學(xué)知識、技能回報(bào)社會、造福家鄉(xiāng)，也可以在一定程度上緩解當(dāng)前形勢下應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)壓力（孫智宏，2020）。

2.2 緩解飼料養(yǎng)殖業(yè)人才欠缺現(xiàn)象 當(dāng)前我國飼料養(yǎng)殖業(yè)大多處在中小型規(guī)模階段，相對于設(shè)備完善、人員充足的大型飼料養(yǎng)殖企業(yè)，中小型規(guī)模的飼料養(yǎng)殖企業(yè)無論是地理位置、人才配備及硬件設(shè)備等方面都處于較為落后的狀態(tài)。我國現(xiàn)階段的中小型飼料養(yǎng)殖企業(yè)受到成本制約，大多數(shù)分布在我國廣大農(nóng)村、郊區(qū)地區(qū)，企業(yè)若想通過招聘方式招錄具備高素質(zhì)、高能力的人才難度較高，目前我國運(yùn)行的中小型飼料養(yǎng)殖企業(yè)中，具備相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能的人員少之又少，相關(guān)人才的短缺、專業(yè)技能的缺失不利于飼料養(yǎng)殖企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展（盧玉光，2020）。在大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策支持下，通過大學(xué)生返鄉(xiāng)參與飼料養(yǎng)殖業(yè)創(chuàng)業(yè)這一模式可以緩解我國現(xiàn)階段中小型飼料養(yǎng)殖業(yè)的專業(yè)人才欠缺問題，大學(xué)生返鄉(xiāng)將自身在校所學(xué)、實(shí)踐所得帶到飼料養(yǎng)殖企業(yè)創(chuàng)業(yè)中去，在大學(xué)生自身參與的飼料企業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中起到關(guān)鍵性作用，另外，也可以通過飼料養(yǎng)殖企業(yè)間的相互交流，大學(xué)生參與創(chuàng)業(yè)的飼料養(yǎng)殖企業(yè)學(xué)習(xí)其他類似企業(yè)的運(yùn)行模式、借鑒成功經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也將自身在校所學(xué)的理論知識、先進(jìn)技術(shù)傳授給其他飼料養(yǎng)殖機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)在新企業(yè)創(chuàng)業(yè)階段、老企業(yè)運(yùn)行階段的互利共贏。

2.3 為農(nóng)村地區(qū)提供就業(yè)崗位 我國農(nóng)村地區(qū)占地面積大，常住人口多，而人均經(jīng)濟(jì)收入較低，隨著進(jìn)城務(wù)工的盛行，村里“留守老人”和“留守兒童”數(shù)量激增。隨著我國鄉(xiāng)村振興政策的落實(shí)，廣大農(nóng)村地區(qū)的生活條件有了明顯改善，但農(nóng)村人口流失問題并沒有得到有效解決，歸根結(jié)底是因?yàn)檗r(nóng)村地區(qū)沒有足夠的工作崗位，大學(xué)生返鄉(xiāng)參與創(chuàng)業(yè)，將創(chuàng)業(yè)地址選在農(nóng)村地區(qū)，可以很大程度上節(jié)約大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)成本，同時(shí)也可以為當(dāng)?shù)剞r(nóng)村地區(qū)提供一定數(shù)量的工作崗位，使因?yàn)榧抑欣先恕⑿『⑿枰疹櫠鵁o法脫身出門務(wù)工的農(nóng)村家庭同樣不閑置勞力，能在農(nóng)閑時(shí)節(jié)賺錢補(bǔ)貼家用，隨著飼料養(yǎng)殖創(chuàng)業(yè)企業(yè)的規(guī)模逐漸發(fā)展，物流、運(yùn)輸、飼養(yǎng)等人力缺口的增加，需要聘請的工人數(shù)量也隨之增加，能在一定程度上緩解本地區(qū)內(nèi)農(nóng)村人口流失問題（王洪梁，2020）。

3 大學(xué)生返鄉(xiāng)參與飼料養(yǎng)殖行業(yè)創(chuàng)業(yè)存在的問題

3.1 相關(guān)可借鑒經(jīng)驗(yàn)較少 在飼料養(yǎng)殖行業(yè)創(chuàng)業(yè)階段，從資金、規(guī)模、企業(yè)競爭力等創(chuàng)業(yè)成本的角度考慮，在創(chuàng)業(yè)伊始啟用大型設(shè)備、聘用專業(yè)人才的難度很大，在我國目前飼料企業(yè)中，以中小型企業(yè)居多，相對于大型飼料養(yǎng)殖企業(yè)，中小型飼料、養(yǎng)殖企業(yè)中專項(xiàng)人才欠缺，技術(shù)水準(zhǔn)普遍不高，一方面由于客觀因素導(dǎo)致，相對于大型飼料養(yǎng)殖企業(yè)，在中小型企業(yè)中就職的相關(guān)人員由于薪資、晉升空間低，中小型飼料養(yǎng)殖企業(yè)留住優(yōu)秀人才的難度更大，專業(yè)人才數(shù)量的短缺直接影響中小型飼料養(yǎng)殖企業(yè)的總體技術(shù)水平。另一方面也受到企業(yè)管理者主觀態(tài)度影響，目前我國部分中小型飼料養(yǎng)殖企業(yè)管理人員缺乏與時(shí)俱進(jìn)的思維，沒有意識到先進(jìn)技術(shù)手段對自身企業(yè)的重要性，導(dǎo)致在飼料業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)的日常生產(chǎn)中循規(guī)守舊，依靠過往經(jīng)驗(yàn)維持企業(yè)運(yùn)行，而不是進(jìn)行嚴(yán)格的數(shù)據(jù)分析、研判。

3.2 飼料養(yǎng)殖業(yè)創(chuàng)業(yè)成本較高 飼料業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)在創(chuàng)業(yè)初期，需要的資金成本較高。為企業(yè)謀求長遠(yuǎn)發(fā)展，滿足潛在客戶需求，飼料業(yè)的創(chuàng)業(yè)啟動過程需要具備一定數(shù)量的飼料加工設(shè)備，要使產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到預(yù)期要求，必須保證投入生產(chǎn)過程的加工器材質(zhì)量過關(guān)，目前市場上銷售的常用飼料的中型加工設(shè)備價(jià)格區(qū)間在10萬～20萬之間，即使是小型規(guī)模的飼料加工機(jī)構(gòu)，要達(dá)成一條完備的飼料加工生產(chǎn)線也需要5～6臺飼料生產(chǎn)加工設(shè)備，除卻生產(chǎn)設(shè)備的費(fèi)用之外，廠房、人工、物流等費(fèi)用也是一筆不小的數(shù)目，對于剛畢業(yè)的大學(xué)生而言，動輒上百萬的創(chuàng)業(yè)啟動金額無疑是巨大的。相對于飼料加工業(yè)的創(chuàng)業(yè)，養(yǎng)殖業(yè)雖然不需要機(jī)械加工設(shè)備，但對養(yǎng)殖場地的條件提出了更為嚴(yán)格的要求，無論是水產(chǎn)養(yǎng)殖、禽類養(yǎng)殖還是大型牲畜養(yǎng)殖，對所飼養(yǎng)動物的生長環(huán)境的要求都極為嚴(yán)格，由于我國農(nóng)村地區(qū)所處地理位置、氣候特點(diǎn)，能進(jìn)行水產(chǎn)養(yǎng)殖的地域較少，更多的農(nóng)村養(yǎng)殖戶選擇了禽類和牲畜類養(yǎng)殖，而禽類和牲畜類養(yǎng)殖的廠房建設(shè)成本也較高，對于禽類養(yǎng)殖而言，需要建設(shè)恒溫廠房以達(dá)到禽類快速出欄的目的，大型牲畜類對廠房的硬件要求更高，自動飼喂裝置、飼水裝置、北方冬季取暖設(shè)施等，而且牲畜類動物本身的價(jià)格也較高，在創(chuàng)業(yè)初期投入成本較大，而且由于飼養(yǎng)周期長，資金回流過程也較長，對大學(xué)生返鄉(xiāng)參與飼料養(yǎng)殖業(yè)創(chuàng)業(yè)而言，其創(chuàng)業(yè)成本問題表現(xiàn)突出（梁霞等，2019）。

3.3 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)啟動資金較少 在飼料養(yǎng)殖業(yè)的高成本壓力下，返鄉(xiāng)參與飼料養(yǎng)殖業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生群體啟動資金較少，二者矛盾較為突出。由于大學(xué)生群體剛剛步入社會，自身積蓄微乎其微，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的啟動過程大多靠家庭提供資金支持，在“雙創(chuàng)”政策的推動下，大學(xué)生畢業(yè)反鄉(xiāng)熱情較高，出身農(nóng)村家庭，接受高等教育的大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)既能規(guī)避應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)壓力，又能提升家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，是一件兩全其美的好事，但由于農(nóng)村家庭普遍收入較低，家庭收入來源也較為單一，高額的創(chuàng)業(yè)啟動資金并不是普通農(nóng)村家庭能負(fù)擔(dān)起的，應(yīng)屆大學(xué)生在返鄉(xiāng)參與飼料養(yǎng)殖創(chuàng)業(yè)的道路上并不平坦，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)啟動資金較少，是當(dāng)前大學(xué)返鄉(xiāng)參與創(chuàng)業(yè)過程中的明顯阻礙。

3.4 部分大學(xué)生返鄉(xiāng)面對家庭壓力 我國廣大農(nóng)村地區(qū)的受教育程度普遍不高，上世紀(jì)末期，農(nóng)村家庭的孩子在小學(xué)、中學(xué)階段輟學(xué)務(wù)農(nóng)、學(xué)工的現(xiàn)象比比皆是，此現(xiàn)象一方面是當(dāng)時(shí)經(jīng)濟(jì)條件差導(dǎo)致的，對于收入很低的農(nóng)村家庭而言，上學(xué)的學(xué)費(fèi)、書本費(fèi)等支出是一筆較高的費(fèi)用，務(wù)農(nóng)、打工賺錢又能緩解家庭壓力。另一方面，由于農(nóng)村地區(qū)的教育條件較差，在當(dāng)時(shí)農(nóng)村師資力量下考上大學(xué)的農(nóng)村學(xué)生少之又少，多年的教育“投入”沒有得到“回報(bào)”，導(dǎo)致一段時(shí)間“讀書無用論”在農(nóng)村地區(qū)盛行。而隨著我國振興鄉(xiāng)村建設(shè)工作的推進(jìn)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，人們也改變了以往對讀書的態(tài)度，意識到受教育的重要性，生活在農(nóng)村地區(qū)的家庭開始以“家中出了個(gè)大學(xué)生”而感到自豪，以家中孩子“從農(nóng)村走出去了”為榮，在此類環(huán)境的影響下，大學(xué)生在畢業(yè)后返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)又從“城市走回農(nóng)村”很容易受到家庭反對。

4 大學(xué)生返鄉(xiāng)參與飼料養(yǎng)殖業(yè)創(chuàng)業(yè)問題的應(yīng)對

4.1 學(xué)校發(fā)揮自身優(yōu)勢，做好先期調(diào)研工作 學(xué)校要在應(yīng)屆生畢業(yè)前做好調(diào)研工作，為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生做好培訓(xùn)工作，返鄉(xiāng)參與飼料養(yǎng)殖創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生群體有著共通性——在校學(xué)習(xí)時(shí)所研讀專業(yè)類似，返鄉(xiāng)參與飼料養(yǎng)殖創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生要在畢業(yè)前做好規(guī)劃，向校方表明自身創(chuàng)業(yè)意圖及創(chuàng)業(yè)方式，學(xué)校要發(fā)揮自身優(yōu)勢，將本校有相關(guān)成功經(jīng)驗(yàn)的往屆畢業(yè)生邀請回到校園，通過集體講座的方式為即將畢業(yè)的學(xué)弟學(xué)妹們講解成功經(jīng)驗(yàn)，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)為飼料養(yǎng)殖業(yè)的創(chuàng)業(yè)打好理論基礎(chǔ)，敲定發(fā)展方向（周宇，2019）。

4.2 鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府積極走訪調(diào)查 返鄉(xiāng)參與飼料、養(yǎng)殖業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要充分發(fā)揮自身職能，對積極走訪返鄉(xiāng)過程受到家庭阻礙的大學(xué)生家庭，通過耐心的講解讓返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生家庭了解到畢業(yè)返鄉(xiāng)是受到我國政策支持的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要做到積極主動了解返鄉(xiāng)大學(xué)生的家庭狀況，對家庭經(jīng)濟(jì)狀況較差的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生做好登記。同時(shí)也要掌握返鄉(xiāng)大學(xué)生所在家庭中家庭成員對其返鄉(xiāng)行為是否理解，是否支持，對不理解、存在懷疑態(tài)度的家庭要主動積極解讀政府政策，告知其大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)行為的好處，讓返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生所在家庭了解返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)這一行為絕不止是“開小店”，而是為振興農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

4.3 政府提供創(chuàng)業(yè)基金扶持 在大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)參與飼料、養(yǎng)殖業(yè)創(chuàng)業(yè)的過程中，首要矛盾是創(chuàng)業(yè)成本過高問題，對于有一腔熱血想要回報(bào)家鄉(xiāng)、帶動農(nóng)村發(fā)展、提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的大學(xué)生而言，高額的創(chuàng)業(yè)啟動資金往往令其望而卻步，政府要對此類有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)欲望的大學(xué)生重點(diǎn)關(guān)注，通過家庭背景調(diào)查的方式了解大學(xué)生及其所在家庭是否存在征信污點(diǎn)，信用良好的大學(xué)生政府要積極為其提供創(chuàng)業(yè)基金扶持，通過銀行低利率貸款、專項(xiàng)資金撥款、低租金租賃場地等方式為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生解決創(chuàng)業(yè)啟動資金問題，為農(nóng)村留住高學(xué)歷人才做出積極貢獻(xiàn)（丁洪福等，2019）。

4.4 創(chuàng)業(yè)大學(xué)生自身端正態(tài)度 返鄉(xiāng)參與飼料養(yǎng)殖創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生自身要端正態(tài)度，要意識到創(chuàng)業(yè)本身是有風(fēng)險(xiǎn)的，從返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)到“年入百萬回饋家鄉(xiāng)”需要長時(shí)間的積累，在創(chuàng)業(yè)之初要有創(chuàng)業(yè)失敗的心理預(yù)估。在創(chuàng)業(yè)的初始階段會有體力和精力的大量消耗，這將給剛從校園走出來的大學(xué)生帶來巨大的心理落差，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生要做好自身的心理建樹，踏實(shí)肯干，不怕吃苦、不怕麻煩。返鄉(xiāng)大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中也要積極學(xué)習(xí)，發(fā)揮好自身優(yōu)勢，獲取更為先進(jìn)的飼料養(yǎng)殖信息，采用先進(jìn)技術(shù)，為自身事業(yè)投入更多心血，以達(dá)到返鄉(xiāng)參與飼料養(yǎng)殖業(yè)創(chuàng)業(yè)取得成效的目的。