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        試論加強政府非稅收入管理的思考

        2020-12-17 13:13:01長治市照明管理中心
        營銷界 2020年37期
        關(guān)鍵詞:規(guī)范管理

        長治市照明管理中心 韓 英

        在稅制改革之后,非稅收入的增長就十分的迅速,非稅收入對于地方財政來說,是一項主要的經(jīng)濟來源,對當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展起到很大的促進作用,所以有必要制定規(guī)章制度來加以規(guī)范。非稅收入的類型有很多種,與我們的生活息息相關(guān)。政府要有解決非稅收入管理的能力,主要代替政府履行提供特定的公共服務(wù)職能,政府要加強組織管理能力,改變原有的管理理念,及時做出調(diào)整。

        一、加強政府規(guī)范非稅收入的必要性

        現(xiàn)在政府和非稅收入是密不可分的,非稅收入已經(jīng)滲透到國民經(jīng)濟的各個方面,有利于平衡資源,合理的分配資源,實現(xiàn)資源共享,更多地傾向于公益事業(yè)的發(fā)展。非稅收入越來越重要,這其中也能夠反映出很多問題,所以,政府應(yīng)該及時的去規(guī)范非稅收入。

        (一)提高公共財政的管理

        規(guī)范地方性政府非稅收入的管理,需要在陽光下進行管理,實行透明化管理,建立健全決策機制,規(guī)范制定民主決策機制,建立一個意見收納箱,廣泛地收集群眾的意見。在管理地方政府非稅收入的過程中,涉及到很多的問題,是一種具有較強政策性的利益關(guān)系,所以需要確定地方政府非稅收入的標(biāo)準(zhǔn)。制定合理的非稅收入制度,加強整治力度,建立良好的工作環(huán)境,為以后的管理做鋪墊。

        (二)提高有效競爭力

        對非稅收入進行合理的管理和科學(xué)的規(guī)范,首先要保證在有效的范圍內(nèi)進行競爭,對于那些違法犯罪的人要加大懲罰力度,比如說在金錢上加大數(shù)額,抵制一切違法行為。其次,政府工作人員在工作中要利用有效的手段,合理競爭,不要有報復(fù)心理,公平競爭,制定有效計劃和競爭的標(biāo)準(zhǔn)。沒有規(guī)矩不成方圓,所以,在競爭的時候也要制定規(guī)矩。

        (三)提高非收入票據(jù)的管理

        非稅收入票據(jù)管理不規(guī)范是政府非稅收入管理體制改革的主要問題之一,政府要加強監(jiān)管機制,查找問題的根源,找到解決問題的方法。在票據(jù)的管理中,一些執(zhí)法機關(guān)的管理人員不負(fù)責(zé)任,導(dǎo)致票據(jù)流失嚴(yán)重,或者證據(jù)不充分。比如,執(zhí)法部門在向受罰單位進行檢查時,發(fā)展有漏稅行為,需要開罰 單,但是過了一段時間之后,卻發(fā)現(xiàn)票據(jù)找不到了,這是工作人員的失職,造成了票據(jù)管理證據(jù)不充分,給政府部門帶來了很多問題。所以,在今后的工作中,政府要在提高工作效率的同時,必須對執(zhí)法部門的工作人員嚴(yán)格要求,提高工作人員自身的素質(zhì)和能力。

        (四)合理科學(xué)的利用資源

        如今,非稅收入的資源浪費比較嚴(yán)重,非稅收入牽制著國民經(jīng)濟的增長,是關(guān)乎國家和人民群眾的大事,所以一定要制定行之有效的經(jīng)濟措施,嚴(yán)禁資源浪費。資源的合理利用和合理配置,可以穩(wěn)定國家的經(jīng)濟發(fā)展,提高經(jīng)濟水平,提高人民群眾的幸福指數(shù)。到目前為止,政府非稅收入的管理最應(yīng)該解決的問題是如何去開發(fā)和合理分配資源。調(diào)節(jié)非稅收入可以有效地調(diào)節(jié)國家、集體和個人這三者之間的穩(wěn)定性和有效性。有效地保護國家利益,集體利益和個人的利益,比如,在日常生活中家家戶戶的水電利用,時常有不必要的浪費和嚴(yán)重污染環(huán)境的現(xiàn)象發(fā)生,那么如何解決生活中的這些問題呢?再比如,淘米的水可以澆花,二次使用水,都可以有效的避免水資源浪費。政府部門要加強監(jiān)管力度,通過適當(dāng)?shù)卦黾臃嵌愂杖肟梢詼p少水資源的浪費。加強宏觀調(diào)控手段,促進經(jīng)濟復(fù)蘇,保證社會經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展。合理分配資源是加強政府非稅收入管理的有效手段。

        二、政府非稅收入管理中的問題

        (一)政府部門未形成全面管理體系

        在政府加強非稅收入管理的過程中,沒有事先安排好執(zhí)法部門之間的工作,沒有有效地分工協(xié)作,合理分配任務(wù),導(dǎo)致出現(xiàn)執(zhí)法部門執(zhí)法不嚴(yán)的情況,不利于管理工作的實施。有些部門在進行管理的時候,不按照規(guī)定的流程辦事,收費沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),收費記錄表也比較混亂,不清楚出現(xiàn)了亂收費多收費的現(xiàn)象,有些執(zhí)法部門存在吃回扣貪污等現(xiàn)象,省略關(guān)鍵環(huán)節(jié),執(zhí)法力度不到位,所以,在以后的非稅收入管理過程中,首先要對執(zhí)法部門進行培訓(xùn)告他們什么事可以做什么事不能做,不要知法犯法,政府要宏觀地把控好全局,規(guī)范自己的行為,在今后的工作中發(fā)揮積極作用,促進經(jīng)濟的平穩(wěn)運行。

        (二)政府監(jiān)管力度不夠法制不健全

        政府在以后的非稅收入的管理中,要制定相關(guān)的法律法規(guī),加強監(jiān)管力度,在非稅收入票據(jù)管理過程中,沒有一套標(biāo)準(zhǔn)的體系,許多執(zhí)法部門不知道如何去執(zhí)行,導(dǎo)致權(quán)力的濫用。地方性收費和罰沒收入雖然有一些法規(guī),但是還不夠完善,相關(guān)人員的監(jiān)管力度也不夠,導(dǎo)致了國家財政收入不平穩(wěn),管理起來也有一定的困難。與此同時,非稅收入的管理比較隨意,沒有完整的操作方法,所以建立健全法制體系是非常必要的。當(dāng)然,這也需要各個部門之間相互配合,相互理解,才能達到預(yù)期的效果,需要人民群眾的支持。

        (三)資金管理不到位,各部門協(xié)調(diào)不合理

        如今,政府非稅收入的資金管理缺乏行之有效的法律法規(guī)。管理力度還不夠,采用的管理模式,沒有起到良好的效果,在處罰個人單位的時候沒有觸碰到受罰單位的底線,所謂的罰款并不能讓受罰單位感覺到害怕,不長記性。各個部門之間沒有形成良性的利益關(guān)系,在處罰受罰單位的時候沒有權(quán)威性,而且有些受罰單位不愿意交過高的費用,這本身就是受罰單位和政府之間意見沒有達成一致,所以管理起來并不順暢,受罰單位也不愿配合政府部門的工作。

        三、提高政府非稅收入管理的措施

        非稅收入管理改革,根據(jù)當(dāng)前的市場經(jīng)濟的要求,需要建立有效的社會主義分配制度,在進行非稅收入管理模式改革的時候,要加快加強法制建設(shè)加大監(jiān)管力度,進一步完善法律法規(guī),從而促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展,為國民經(jīng)濟的增長奠定經(jīng)濟基礎(chǔ)。

        (一)建立新型的管理理念,改變傳統(tǒng)理念

        在非稅收入管理中,政府要建立新型的管理理念,更新管理知識,執(zhí)法部門要從根本上認(rèn)識到非稅收入是國民經(jīng)濟的命脈,在真正意義上提高對政府非稅收入的作用的認(rèn)知,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的非稅收入理念,在社會經(jīng)濟體制管理中轉(zhuǎn)變政府的職能,財政收入要在陽光下進行,讓廣大人民群眾了解非稅收入的標(biāo)準(zhǔn),建立科學(xué)合理的行政法規(guī)制度。同時,執(zhí)法部門要積極配合政府的工作,政府的規(guī)章制度要有一定的合理性,消除不正確的管理理念,政府和執(zhí)法部門共同促進經(jīng)濟增長。

        (二)加強規(guī)范非稅收入管理工作

        隨著經(jīng)濟的增長,科學(xué)技術(shù)也越來越發(fā)達,在非稅收入的過程中,可以充分的利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)使用POS機和微信支付等功能,規(guī)范收入征收的流程。建立健全非稅收入支出管理的制度。防止貪污腐敗現(xiàn)象,進一步規(guī)范非稅收入。完善非稅收入的法律法規(guī)。

        (三)完善非稅收入支出管理制度

        深化體制改革加強非稅收入的管理制度,政府在非稅收入征收的過程中,要提前作出預(yù)算,減少不必要的環(huán)節(jié),做到合理收費和科學(xué)收費。

        (四)發(fā)揮政府職能,完善制定條例

        發(fā)揮政府的經(jīng)濟職能,政治職能,社會職能。權(quán)責(zé)相統(tǒng)一,充分調(diào)動政府的積極性。政府部門不能有欺壓群眾的行為,不要覺得自己說的就是對的,強制執(zhí)行,在不違反規(guī)定的情況下,要和其他部門積極溝通,通情達理,這樣以后的工作中才能夠提高工作效率,在日常工作中要將法律法規(guī)滲透到各個方面。

        (五)加強內(nèi)部管理,提升員工素質(zhì)

        統(tǒng)一內(nèi)部管理機制,提高員工的自身素質(zhì),定期給員工培訓(xùn),了解相關(guān)法律法規(guī),拓展業(yè)務(wù)知識,增強業(yè)務(wù)能力,嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī),強化專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。在日常生活中也要保持良好心態(tài),虛心學(xué)習(xí),提高工作效率和質(zhì)量,不能只追求數(shù)量。聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事,整理資料要小心謹(jǐn)慎,不能馬馬虎虎,要做到萬無一失。要有敬業(yè)精神,努力做一個合格的工作人員。

        (六)完善法治體系

        在法制建設(shè)過程中,政府要加快步伐,建立完善的管理機制,提高征收管理的質(zhì)量和水平。政府要對非稅收入實行統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn),為征收管理工作的順利開展奠定良好的經(jīng)濟基礎(chǔ)。同時也需要加快觀念的轉(zhuǎn)變,對政府非稅收入管理組織體系進行完善。

        四、總結(jié)

        總之,要依法管理,優(yōu)化資源配置,合理和科學(xué)地進行管理和監(jiān)督,讓非稅收入在國民經(jīng)濟中發(fā)揮積極作用。不要浪費公共資源,政府要關(guān)心群眾,盡量多給人民群眾普及關(guān)于非稅收入的知識,讓人民群眾都了解,提升人民群眾的參與感。

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