湖北第二師范學(xué)院 馮 菊

一、社會保險(xiǎn)在經(jīng)濟(jì)中的重要作用

即使社會保險(xiǎn)在我國進(jìn)入人們視野的時(shí)間并不長，但是已經(jīng)通過不斷的經(jīng)驗(yàn)積累，取得了不小的成就，并且有效地推動了我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

（一）可以刺激經(jīng)濟(jì)的發(fā)展

在擴(kuò)大內(nèi)需的基礎(chǔ)上才能保證引進(jìn)的資金能夠充分地發(fā)揮作用，在過程中涉及到了社會保障問題。目前我國中央制定了更加完善的醫(yī)療保險(xiǎn)制度，并且通過各地的基層政府得到了實(shí)施和推廣。在基本醫(yī)療保險(xiǎn)的保障作用之下，企業(yè)的職工能夠支付的起基本醫(yī)療的資金，在保障身體健康的基礎(chǔ)上才能夠在社會中生存，才能夠投入更多的精力在工作之中，進(jìn)而提高我國整體的經(jīng)濟(jì)水平。在當(dāng)今的醫(yī)療領(lǐng)域之中，不合理收費(fèi)在所有醫(yī)療費(fèi)用中所占據(jù)的比例已經(jīng)越來越低。如今我國還推行了工商意外險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等，這些險(xiǎn)種人們生活關(guān)鍵性比較強(qiáng)，人們?nèi)绻庥龉蛘呙媾R生育時(shí)期被迫停止勞動時(shí)，也能夠獲得一定的資金，這些資金對于人們的生活來說是一種必要的保障措施。通過這種方式，還能夠有效的提升員工的工作熱情和積極性，讓他們認(rèn)識到自身工作的重要性，并且在工作中投入更多的精力。對于沒有勞動能力和收入的人群來說，失業(yè)保險(xiǎn)對于他們生活的保障作用非常強(qiáng)，同時(shí)這種保險(xiǎn)也有著維護(hù)社會穩(wěn)定發(fā)展的作用。

（二）可以推動相關(guān)企業(yè)和單位進(jìn)行改革

人員的問題是我國各類企業(yè)在進(jìn)行改革過程中應(yīng)該注重的主要問題，為了能夠使這一問題得到更好的解決，就需要把切入點(diǎn)放在員工的社會保險(xiǎn)問題上，這將會直接的關(guān)系到改革的成果。企業(yè)首先應(yīng)該將職工養(yǎng)老金發(fā)放制度真正的落實(shí)下去，職工退休的生活得到保障的基礎(chǔ)上，才能夠更好的服務(wù)于企業(yè)。除此之外，企業(yè)在面臨資產(chǎn)向資金轉(zhuǎn)變的時(shí)候，應(yīng)該保證職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的正確繳納，把員工內(nèi)心的憂慮當(dāng)作企業(yè)發(fā)展的重要問題來對待，保障保險(xiǎn)續(xù)接工作能夠順利開展，真正的實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型。如果沒有把保險(xiǎn)的各項(xiàng)制度落到實(shí)處，那么在未來發(fā)展的過程中很容易會因?yàn)橐恍╋L(fēng)險(xiǎn)問題而承擔(dān)不必要的損失，進(jìn)而會影響到我國整體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和建設(shè)。在不斷改革的過程中，部分企業(yè)存在的歷史遺留問題，管理層人員沒有認(rèn)識到企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平與員工的切身利益是息息相關(guān)的。

（三）有利于促進(jìn)人才的合理流動

人才和技術(shù)的支持對于企業(yè)持續(xù)的發(fā)展和收益水平的提升具有十分重要的意義，社會保險(xiǎn)的一個(gè)關(guān)鍵作用就是能夠幫助一些行業(yè)留住人才。不可否認(rèn)的是，人們更愿意去一個(gè)能夠?yàn)閱T工提供社會保險(xiǎn)的企業(yè)中工作，所以說，企業(yè)在落實(shí)了社會保險(xiǎn)制度之后，將會有效的提升員工的工作熱情，從而獲得更多的凝聚力。對于發(fā)達(dá)地區(qū)來說，在一個(gè)城市中幾乎所有人都加入了社會保險(xiǎn)的行列之中，但是這種意識在落后地區(qū)是非常薄弱的，一些人還沒有認(rèn)識到社會保險(xiǎn)的重要性。而人才團(tuán)隊(duì)的缺失對于企業(yè)未來的發(fā)展有著非常大的不利影響，落后地區(qū)缺乏社會保險(xiǎn)意識，以至于很難充分的發(fā)揮其理想效果，最終會影響到本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，甚至形成惡性循環(huán)。

（四）能夠推動企業(yè)的合理發(fā)展和平等競爭

對于資質(zhì)比較老的企業(yè)來說，由于其發(fā)展的時(shí)間比較長，所以有很多員工已經(jīng)退休，這類企業(yè)面臨退休養(yǎng)老保險(xiǎn)帶來的資金負(fù)擔(dān)。而一些新興企業(yè)則恰恰相反，它們退休人員所占據(jù)的比例比較低，不存在此方面的資金負(fù)擔(dān)。這種人員構(gòu)成比例所呈現(xiàn)出來的差異性會對企業(yè)未來的發(fā)展造成不同程度的影響。如今企業(yè)都想在發(fā)展的過程中能夠在大環(huán)境之下獲得更多的競爭力，如果企業(yè)退休的員工所占據(jù)的比例在整個(gè)企業(yè)中過高的話，那么在此方面耗費(fèi)的資金可能會影響到企業(yè)的未來發(fā)展，除此之外，還面臨著基本醫(yī)療費(fèi)用和工商費(fèi)等帶來的資金壓力。由于退休人員已經(jīng)不在企業(yè)中工作，所以在事業(yè)和企業(yè)單位之外的保險(xiǎn)制度之中將這類人員進(jìn)行了社會化的管理，這樣能夠緩解企業(yè)面臨的競爭壓力，實(shí)習(xí)盡量在同一起跑線上進(jìn)行競爭。在這一過程中，可以看出社會保障體系的完善性對于企業(yè)的發(fā)展是非常重要的。

（五）有利于建立現(xiàn)代化企業(yè)制度

現(xiàn)代企業(yè)制度是讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)改革和完成各項(xiàng)目標(biāo)的一個(gè)必要保障，企業(yè)為了能夠迎合當(dāng)今市場發(fā)展的需要，必須制定現(xiàn)代企業(yè)制度。在這一過程中，科學(xué)的管理模式、政企分離和權(quán)責(zé)統(tǒng)一的規(guī)章制度都是缺一不可的。企業(yè)借助現(xiàn)代企業(yè)制度，可以有效的防止對行政的過度依賴，同時(shí)也能夠使自身穩(wěn)步的發(fā)展起來。一個(gè)企業(yè)在面臨國際大環(huán)境所涌來的競爭時(shí)，由于存在著自負(fù)盈虧發(fā)展模式，所以也面臨著很多未知的風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)的職工基本生活保障和醫(yī)療保障是很難實(shí)現(xiàn)的。為了防止這類問題出現(xiàn)，需要一套完備的保險(xiǎn)制度作為各項(xiàng)工作推進(jìn)的必要保障，這對于社會全體成員和社會整體來說都十分的重要。企業(yè)公平競爭體制的落實(shí)也需要這樣的保險(xiǎn)制度來作為保障，企業(yè)在實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型之后，才能夠更加長久平穩(wěn)的發(fā)展起來。

二、利用社會保險(xiǎn)推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方式

（一）推動消費(fèi)

在購買保險(xiǎn)之后，人們的心理活動會產(chǎn)生一系列的變化，保險(xiǎn)行業(yè)為了能夠達(dá)到促進(jìn)人們消費(fèi)的目的，會適當(dāng)?shù)母淖內(nèi)藗儗τ陲L(fēng)險(xiǎn)的預(yù)期。人們會在生活之中，結(jié)合自身在過往生活里的經(jīng)驗(yàn)來對于一些未發(fā)生的事情進(jìn)行判斷和預(yù)估，這種主觀的判斷會影響人們接下來的行為，這體現(xiàn)了人們的心理預(yù)期。消費(fèi)者在進(jìn)行消費(fèi)的過程中也是這樣，其消費(fèi)行為受心理預(yù)期所引導(dǎo)。所以，消費(fèi)者在購買了某一項(xiàng)保險(xiǎn)之后，因?yàn)楸ｋU(xiǎn)會提供風(fēng)險(xiǎn)賠償?shù)姆?wù)，所以使得消費(fèi)者對于未知風(fēng)險(xiǎn)的恐懼得到了大大的降低，其購買力得到提升。從人們的心理活動角度分析，其對于未來風(fēng)險(xiǎn)的擔(dān)憂程度將會隨著保險(xiǎn)的購入而降低，這種心理環(huán)境的變化將會直接的導(dǎo)致人們的消費(fèi)增加，對于我國經(jīng)濟(jì)的未來發(fā)展起到了強(qiáng)有力的推動作用。除此之外，整個(gè)社會的資金流動性也因?yàn)楸ｋU(xiǎn)行業(yè)的存在而變更強(qiáng)，所以人們用來消費(fèi)的資金會變得更多。人們在購買保險(xiǎn)之前，由于內(nèi)心存在著防范風(fēng)險(xiǎn)的心理，所以在消費(fèi)過程中投入的資金會相對較少，在購買保險(xiǎn)之后，這種心理會發(fā)生一定程度的轉(zhuǎn)變。所以，無論是商業(yè)保險(xiǎn)還是養(yǎng)老保險(xiǎn)，其對于社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和穩(wěn)定都起到了不可忽視的重要作用。

（二）利用技術(shù)的提升促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

目前，科技的創(chuàng)新和改革在很多企業(yè)的發(fā)展中都有所體現(xiàn)，而且目前我國的民營企業(yè)占據(jù)的比例越來越高，在新技術(shù)的開發(fā)過程中很容易面臨資金的問題，這會間接的影響到我國產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型進(jìn)度。如果這一問題不能夠得到有效的解決，我國將會繼續(xù)將廉價(jià)勞動力作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要動力，同時(shí)也會阻礙整個(gè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。從技術(shù)領(lǐng)域看待我國社會保險(xiǎn)的現(xiàn)狀主要分為兩個(gè)方面，首先，目前設(shè)計(jì)出了開發(fā)科技的保險(xiǎn)，能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展提供有關(guān)產(chǎn)品，在工作人員有辨別風(fēng)險(xiǎn)能力的基礎(chǔ)上，企業(yè)能夠從保險(xiǎn)之中獲得一定的支持。從另一角度來看，企業(yè)還可以通過保險(xiǎn)公司來獲得一些必要的服務(wù)，這使得科技的優(yōu)勢能夠在企業(yè)發(fā)展過程中充分的發(fā)揮出來。金融服務(wù)是保險(xiǎn)公司提供的各類服務(wù)中最為實(shí)用的，它能夠幫助企業(yè)管理層人員對于未來發(fā)展過程中面臨的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)估，在企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)得到了不斷縮減的基礎(chǔ)上，能夠有效的增加企業(yè)發(fā)展過程中的收益比例。

三、結(jié)語

從整體的角度來看，保險(xiǎn)行業(yè)各項(xiàng)制度的制定目前正在根據(jù)社會發(fā)展和進(jìn)步的特點(diǎn)來進(jìn)行完善。如今，我國社會中很多行業(yè)目前在持續(xù)的向市場化的方向發(fā)展，社會保險(xiǎn)能夠維持其發(fā)展的穩(wěn)定性，防止風(fēng)險(xiǎn)問題帶來的巨大損失。人們需要針對社會保險(xiǎn)的內(nèi)涵有更加明確的認(rèn)識，只有這樣才能夠使社會保險(xiǎn)為我國經(jīng)濟(jì)水平的提升保駕護(hù)航。