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        工程教育專業(yè)認證背景下食品類專業(yè)學生創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)路徑探索

        2020-12-16 07:25:24王勁松張玉琴易慶平陳清嬋簡清梅
        農(nóng)產(chǎn)品加工 2020年21期
        關鍵詞:畢業(yè)論文科研項目校企

        王勁松,張玉琴,易慶平,陳清嬋,簡清梅

        (荊楚理工學院生物工程學院,湖北荊門 448000)

        工程教育專業(yè)認證是以培養(yǎng)與國際接軌的具有創(chuàng)新能力的工程師為目標而設計的合格性評價體系。中國在吉隆坡IEAM2016 大會上全票通過加入《華盛頓協(xié)議》,促進了中國工程教育革新的進程[1]。創(chuàng)新能力是利用現(xiàn)有知識和物質(zhì),獨立自主地創(chuàng)造新事物的本領和才干。國家為了提高大學生創(chuàng)新能力,在全國范圍內(nèi)正式啟動“國家大學生創(chuàng)新性實驗計劃”,促進了大學生創(chuàng)新科研素養(yǎng)的培養(yǎng)[2]。同時,中共十九大報告指出,國家迫切需要培養(yǎng)大量具有創(chuàng)新能力的卓越人才。斯坦福大學提出21 世紀本科教育的目標重點在于培養(yǎng)學生具有分析與解決復雜問題的能力[3]。這種綜合運用知識解決復雜現(xiàn)實問題的能力是工科實踐創(chuàng)新能力的核心,必須通過學生積極參與各種校企科研項目,通過參與項目來提升自己的創(chuàng)新能力。在工程教育專業(yè)認證和我國產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的大背景下,各高校應根據(jù)企業(yè)和社會需求,調(diào)整人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。

        1 通過專業(yè)認證培養(yǎng)食品專業(yè)創(chuàng)新人才的必要性和緊迫性

        食品科學與工程專業(yè)是綜合應用性極強的一門多學科交叉的專業(yè)。目前,開設食品專業(yè)的院校120 多所。隨著食品工業(yè)對人才需求的動態(tài)變化,人才培養(yǎng)方案也需要及時調(diào)整和改進,培養(yǎng)學生創(chuàng)新實踐能力已成為影響食品科學與工程專業(yè)發(fā)展的重要因素。專業(yè)認證制度的普及,成為我國高等教育參與國際競爭的重要基礎。目前,已有江南大學、華南理工大學、上海海洋大學等21 所院校的食品科學與工程專業(yè)通過工程教育專業(yè)認證[4]。專業(yè)認證促進了食品科學與工程專業(yè)的建設和發(fā)展。第一,讓學校明確專業(yè)培養(yǎng)目標,改善教學條件,提高教師隊伍水平。第二,可加強專業(yè)教育與對應行業(yè)的聯(lián)系,行業(yè)人才可參與人才培養(yǎng)方案的制定和科研項目的評定與驗收等方面,改善教育與產(chǎn)業(yè)的融合,提高為相關行業(yè)提供合格工程師的可能性。第三,有助于推動學院的教學體系改革。工程教育專業(yè)認證標準,為課程教學和改革提供了明確的導向。第四,促進學校增進國際交流,提升學校、教師和學生的國內(nèi)外競爭力[4]。

        2 食品科學與工程專業(yè)大學生創(chuàng)新教育存在的問題

        2.1 課程內(nèi)容設置不能及時更新

        當前食品產(chǎn)業(yè)結構和用人單位需求不斷變化,對本科人才的實踐創(chuàng)新能力提出了新要求,但很多高校在制訂人才培養(yǎng)方案時不能對食品產(chǎn)業(yè)變化需求的新形勢進行系統(tǒng)研究,在課程內(nèi)容設置上缺少一些綜合性實踐課,不能充分調(diào)動學生積極性。同時,在課程設置上沒有充分與線上教育結合[5]。

        2.2 實踐教學與實際生產(chǎn)需求脫節(jié)

        當代社會需要實用技能型人才,但是傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式未結合企業(yè)的實際需求和行業(yè)發(fā)展要求而進行合理安排,結果造成學生的動手能力不強,創(chuàng)新能力不夠。

        2.3 校內(nèi)外實踐教學基地數(shù)量較少

        近年來,隨著食品專業(yè)的發(fā)展,學生人數(shù)增加,實訓基地相對較少,導致校內(nèi)的實踐資源顯得相對不足[6]。急切需要吸收和利用社會資源為教學服務,加強產(chǎn)學研合作,建立穩(wěn)定的校外實習基地,培養(yǎng)學生實踐創(chuàng)新能力。

        2.4 學生缺乏創(chuàng)新思考能力

        目前,很多大學生的知識結構不完善,不能充分了解食品學科的前沿動態(tài),更不能將相關學科聯(lián)系起來,思維方式比較單一,更加難于創(chuàng)新。只有培養(yǎng)學生善于思考,形成解決問題的獨特思維方式,才能提高創(chuàng)新能力[7]。

        2.5 “多師型”教師隊伍建設較慢

        培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,需要有“多師型”的教師隊伍。目前,許多教師來自于高校的應屆畢業(yè)生,沒有在生產(chǎn)一線工作過。理論技能較強,但是實踐指導能力不夠。只有培養(yǎng)出優(yōu)秀的教師,才能培養(yǎng)出具有創(chuàng)新能力的學生。

        綜上所述,面對當前國家經(jīng)濟發(fā)展的新要求、人才需求新變化,高校應以社會需求為導向,研究建立多渠道、多方式的學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式,提高實踐動手能力,培養(yǎng)社會需要的工程師。

        3 學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)路徑

        3.1 創(chuàng)建科研項目、創(chuàng)新訓練與畢業(yè)論文一體化模式

        科研項目、創(chuàng)新訓練與畢業(yè)論文一體化模式見圖1。

        指導教師在給大一學生作專業(yè)導航教育時,應將食品專業(yè)的就業(yè)趨勢和人才能力的培養(yǎng)模式介紹給學生,讓學生提早知道創(chuàng)新和科研的重要性。之后,教師可在班會或者晚自習輔導時,有意識地向?qū)W生介紹自己的科研項目,引導學生對自己的課題產(chǎn)生興趣,教學生進行文獻查閱的方法,幫助學生凝練方向,使其為后續(xù)參與實驗研究做好理論準備。當學生對科研項目感興趣后,會主動申請加入項目團隊,此時可讓老生帶新生,開展一些基礎實驗訓練,讓學生對科研有一個感性的認識。根據(jù)教師和學生雙向選擇,吸收部分大學二年級的學生進入教師科研課題團隊,利用空余時間協(xié)助教師開展科研工作,引導學生申報大學生創(chuàng)新訓練計劃項目,讓學生腳踏實地地完成大創(chuàng)項目,為畢業(yè)后的工作和研究生深造奠定了良好的科研素養(yǎng)。學校每年定期舉辦一次創(chuàng)新項目成果展,對表現(xiàn)優(yōu)秀的學生給予一定的獎勵和學分,同時舉辦大學生食品文化節(jié),對成果進行展示,激發(fā)學生創(chuàng)新激情。創(chuàng)新訓練計劃完成后,教師可以結合創(chuàng)新項目,在大三階段,指導學生提前進入畢業(yè)論文設計。由于有前期參與教師的項目和自己大創(chuàng)項目的基礎,畢業(yè)論文設計和實施變得輕松,為完成畢業(yè)論文提供了可靠的保障。同時,因提前完成畢業(yè)論文,大四學生可更充分地去準備考研、考證和就業(yè)[8]。

        3.2 建立基于校企科研合作平臺的創(chuàng)新工程人才培養(yǎng)模式

        基于校企科研合作平臺的創(chuàng)新工程人才培養(yǎng)模式見圖2。

        基于校企科研合作平臺,以工程教育專業(yè)認證契機,促進創(chuàng)新工程人才培養(yǎng)模式。與當?shù)厥称奉慅堫^企業(yè)合作,校企共同開發(fā)專業(yè)核心課程“發(fā)酵食品工藝學”,結合企業(yè)實踐,培養(yǎng)學生利用所學知識解決企業(yè)實踐問題能力,校企共同開發(fā)專業(yè)任選課“市場營銷學”“食品工廠設計”,培養(yǎng)學生溝通能力和食品工廠設計能力。校企合作項目、課程設計及畢業(yè)設計著重培養(yǎng)學生工程實踐能力和面對實際問題提出解決方案能力。同時,充分發(fā)揮校企合作研究平臺的優(yōu)勢,將學生的課程設計、畢業(yè)設計與參與的校企科研項目充分融合,培養(yǎng)社會需要的創(chuàng)新型人才。

        3.3 基于人才培養(yǎng)方案的學生工程實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)

        培養(yǎng)創(chuàng)新型人才模式改革思路見圖3。

        工程師必備素質(zhì)包括文獻檢索、問題分析、方案設計、項目管理、系統(tǒng)開發(fā)、溝通表達、報告撰寫能力,以基于項目的全過程工程素質(zhì)培養(yǎng),通過導師引導,發(fā)揮學生學習積極性,在參與各種科研項目的基礎上,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和工程實踐能力,著眼于學生專業(yè)成長和教師學術發(fā)展的人才培養(yǎng)制度。

        培養(yǎng)學生解決復雜問題能力的培養(yǎng)環(huán)節(jié)見圖4。

        人才培養(yǎng)方案應采用循序漸進、逐步深化的原則,從課內(nèi)研究性專題到綜合實踐再到畢業(yè)設計,從工程基礎模塊到專業(yè)基礎模塊到專業(yè)類模塊再到實踐環(huán)節(jié)模塊,全面培養(yǎng)學生解決食品科學工程問題的各個能力貫穿培養(yǎng)的各個環(huán)節(jié)。

        4 結語

        高校應圍繞食品工程教育專業(yè)認證要求,結合行業(yè)和社會發(fā)展需求,修訂人才培養(yǎng)方案,培養(yǎng)學生解決復雜問題的能力和創(chuàng)新能力,拓展學生國際化視野。鼓勵學生積極參加教師的各類科研項目和申報大學生創(chuàng)新項目,將科研項目、創(chuàng)新訓練與畢業(yè)論文一體化發(fā)展,提高學生的創(chuàng)新水平。充分發(fā)揮校企合作研究平臺的優(yōu)勢,將課程設計、畢業(yè)設計與企業(yè)項目有機融合,讓學生面向社會需求開展課程設計或畢業(yè)設計,從而培養(yǎng)滿足行業(yè)和社會發(fā)展的需求的具有國際競爭力的應用創(chuàng)新型人才。

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