摘 要:隨著科學(xué)技術(shù)的不斷突破和提升,人們生活之中的各個方面都可以看到數(shù)字化技術(shù)的身影。數(shù)字化技術(shù)具有許多優(yōu)異的特征,其中最為明顯的就是便攜性和快捷性。這些優(yōu)異的特征使得數(shù)字化技術(shù)被應(yīng)用于人們生活之中的各行各業(yè),在圖書館管理過程之中,也有數(shù)字化應(yīng)用的身影。目前階段,隨著我國文化事業(yè)的不斷發(fā)展和提升,圖書館內(nèi)的圖書種類以及圖書數(shù)目不斷的增多。傳統(tǒng)的紙質(zhì)圖書館管理辦法,已經(jīng)無法適應(yīng)當(dāng)代的發(fā)展潮流,以及不斷增多的圖書量?;诖?,本文首先簡要分析數(shù)字化時代圖書館管理存在的問題,隨后提出數(shù)字化時代圖書館管理的相應(yīng)策略一,以此供相關(guān)人士交流與參考。
關(guān)鍵詞:數(shù)字化時代;圖書館;管理;探究;策略
DOI:10.12249/j.issn.1005-4669.2020.25.154
由于數(shù)字化技術(shù)的出現(xiàn),使得圖書館管理工作具有了更高的便攜性和快捷性。但是,圖書館管理工作仍然需要將大量的數(shù)據(jù)資源以及電子資源,進行數(shù)字化的傳輸以及儲存,這樣一來,人們才能夠輕松地利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在一些網(wǎng)絡(luò)平臺上查閱到相關(guān)書籍的資料。數(shù)字化圖書館管理的出現(xiàn),使得圖書館管理工作變得不斷成熟和進步,數(shù)字化技術(shù)在圖書館管理中,可以在一定程度上減少圖書館管理所需要花費的時間和精力,將圖書館管理工作的效率不斷提升。研究數(shù)字化時代對于圖書館管理的用途,可以幫助圖書館管理工作不斷創(chuàng)新和提升,而且更好的應(yīng)用數(shù)字技術(shù)也可以幫助我國的其他行業(yè)和領(lǐng)域不斷發(fā)展。
1 數(shù)字化時代圖書館管理存在的問題
1)圖書館管理觀念落后。隨著社會的不斷發(fā)展以及科學(xué)技術(shù)的不斷完善,使得我國的文化事業(yè)也迎來了新的突破[1]。在這種前提基礎(chǔ)之上,圖書館的管理工作,也需要根據(jù)時代發(fā)展的潮流,不斷的更新管理觀念以及管理方法。但是,目前我國人存在一些部分地區(qū)的圖書館管理人員管理觀念較為落后,而且缺乏對于新的管理知識的學(xué)習(xí)和掌握的能力。圖書館的管理,是一項非常需要耐心和細心的工作。圖書館的管理人員,需要在工作過程之中不斷提升自身的工作能力,并且掌握更多的管理技能。當(dāng)下是一個信息化飛速發(fā)展的時代,所以相應(yīng)的圖書館管理人員也需要不斷提升自身對于數(shù)字技術(shù)的掌握能力。在圖書館管理過程之中,需要熟練地使用計算機。如今的數(shù)字化時代,可以成功地節(jié)省圖書館管理人員在工作方面所消耗的時間和精力。但是,正是由于這一又一技術(shù)的出現(xiàn),也使得一些圖書館管理人員在工作過程之中過于依賴于數(shù)字技術(shù),忽略了自身應(yīng)負的責(zé)任,導(dǎo)致圖書館管理工作經(jīng)常會出現(xiàn)漏洞和問題,也使得圖書館管理工作缺乏建設(shè)性。
2)圖書館管理機制不完善。現(xiàn)階段,我國圖書館管理工作,基本上都是采用分類整理圖書的方式。圖書館管理人員在進行工作的過程之中,將不同種類的圖書按照規(guī)定放在相應(yīng)的位置[2]。但是這種方式也存在著一個極大的問題,就是不同的種類的圖書之間會缺少聯(lián)系,對于觀看書籍的人來說,也不利于圖書資源的共享。與此同時,分類整理工作就會致使人員管理時,容易出現(xiàn)懶惰心理。每個人只負責(zé)一塊固定的區(qū)域,那么兩個不同區(qū)域的負責(zé)人之間就會缺少交流和配合,在這種前提基礎(chǔ)之上,圖書館管理人員就會缺乏對于圖書館的整體了解,這是十分不利于圖書館的整體發(fā)展的。這些問題的出現(xiàn)致使圖書館管理機制不完善,所以對于讀者的閱讀體驗以及圖書館的自身發(fā)展都會產(chǎn)生一定程度上的影響。
3)圖書館管理人員素質(zhì)需要提升。在當(dāng)下的數(shù)字化發(fā)展時代,圖書館管理人員除了需要具備完善的圖書管理知識和管理技能之外,更需要對現(xiàn)代化的信息技術(shù)有基本的了解,這也是由于在當(dāng)今數(shù)字化的時代,過多的數(shù)據(jù)以及資料都會以信息化的形式呈現(xiàn)在人們眼前,而且人們的工作也過于依賴于網(wǎng)絡(luò)平臺,我國大部分的圖書館都需要根據(jù)時代發(fā)展的潮流不斷完善自身的信息和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。積極開展建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)狀態(tài)下的圖書館,在圖書館建設(shè)過程之中的重要位置,圖書館管理人員需要具備著優(yōu)秀的管理技能,而且在這個基礎(chǔ)之上,也需要具備簡單的計算機操作技能。但是在現(xiàn)階段,這個方法仍沒有被人們得到足夠的認可,從而也沒有落到實處。有些地方的圖書館管理人員,并不會十分順暢的操作計算機。在管理工作之中,過于依賴傳統(tǒng)的管理方法,也難以適應(yīng)現(xiàn)代化潮流和趨勢。
2 數(shù)字化時代圖書館管理的策略
1)樹立數(shù)字化管理觀念。首先,在如今的數(shù)字化時代,圖書館管理人員如果想要提升自身的管理能力,以及更好的提升讀者的閱讀體驗,就需要樹立正確的數(shù)字化管理觀念。首先,應(yīng)當(dāng)積極的宣傳數(shù)字化技術(shù)在圖書館管理工作過程之中的正面應(yīng)用,使圖書館管理人員能夠在學(xué)習(xí)過程之中,不斷意識到數(shù)字化管理所帶給他們的優(yōu)勢。第二,應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)圖書館管理人員數(shù)字化管理的觀念,需要相關(guān)部門加強對于圖書館管理人員的定期培訓(xùn)工作,讓圖書館管理人員能夠提升圖書館管理技術(shù),并且樹立正確的數(shù)字化管理觀念[3]。總體來說,數(shù)字化管理觀念是數(shù)字化時代提高圖書館管理工作的基礎(chǔ)條件和有力支撐。
2)采取數(shù)字化管理方式。在當(dāng)今的數(shù)字化時代,傳統(tǒng)的管理方法已經(jīng)無法適應(yīng)當(dāng)代發(fā)展的潮流,數(shù)字化技術(shù)由于其具有的快捷性和便捷性,能夠在一定程度上幫助圖書館管理工作的效率不斷提升。所以,圖書館管理工作應(yīng)當(dāng)融入數(shù)字化的管理方案。首先,相關(guān)部門需要讓這項工作進行引進一些數(shù)字化的管理技術(shù),對圖書館管理人員進行定期培訓(xùn),讓他們更好的掌握這項技能。第二,在采取數(shù)字化管理的過程之中,需要讓數(shù)字化管理技術(shù)為現(xiàn)代圖書館發(fā)展將服務(wù)。也就是說,兩者需要更好結(jié)合,不能夠由于數(shù)字化管理的不斷提升,管理人員就產(chǎn)生了懶惰心理。第三,如果圖書館的規(guī)模和種類不斷擴大化,就能夠幫助讀者有更好的閱讀體驗。最后,由于網(wǎng)絡(luò)的傳播是非常迅速而且廣泛地,在網(wǎng)絡(luò)上傳播的,信息量也非常大,圖書館管理工作如果能夠更好地結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)的特征,積極地開展網(wǎng)絡(luò)圖書館,這樣一來,就可以使讀者在任何有移動數(shù)據(jù)的地方進行線上的閱讀,并不拘泥于在圖書館閱讀,這樣輕松并且寬泛的閱讀環(huán)境也會使得讀者能夠讀到更多自身心儀的書,豐富圖書館的圖書種類,也可以在一定程度上為圖書館規(guī)模的擴大做出有力支撐,與此同時,網(wǎng)絡(luò)圖書館并不受時間和空間的限制,所以讀者在借閱的過程之中也可以省去一些時間。
3)提高圖書館管理人員的素質(zhì)。除了管理方案的提升之外,圖書館自身人員的管理素質(zhì)的提升也是十分重要的,如果在工作過程之中普遍地面臨著管理人員素質(zhì)較低的情況,那么即使再好的應(yīng)用數(shù)字化管理技術(shù)[4]。圖書館也并不會得到正確的發(fā)展。相關(guān)部門就需要針對這一情況,做到加大圖書館管理人員培訓(xùn)力度,對管理人員進行定期的管理知識培訓(xùn),這樣一來才能夠讓圖書館管理人員不斷的提升自身的數(shù)字化管理技能,也能夠讓圖書館管理人員更加熟練的運用信息化的管理方案。
3 結(jié)束語
隨著時代的發(fā)展,數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用已經(jīng)是非常明確的發(fā)展方向。所以在圖書館管理過程之中,也需要更好地利用數(shù)字化技術(shù),提升圖書館管理的效率和質(zhì)量。雖然,圖書館的數(shù)字化管理技術(shù)能夠在一定程度上,提升圖書館的管理效率,但是也需要注重圖書館管理人員素質(zhì)的培養(yǎng),這樣才能夠利用數(shù)字化技術(shù)更好地實現(xiàn)圖書館創(chuàng)新化和多元化的發(fā)展。
參考文獻
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作者簡介
周香(1973-),女,漢族,江蘇,大學(xué)??疲屑?,館員。