王兆偉

“上次你們調(diào)查人員已經(jīng)找過我了，所有材料我都按要求簽了字，還有什么好核對(duì)的？就這么點(diǎn)小事，三番五次地問！”……回憶起半年多前自己被談話干部“狠懟”的經(jīng)歷，雅安市雨城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委審理室干部李毅尷尬地笑了笑。

今年4月，雨城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委辦理了一起干部違紀(jì)案件。當(dāng)案件進(jìn)行到審理談話環(huán)節(jié)時(shí)，面對(duì)詢問，涉案人員表現(xiàn)得有些不耐煩。而此時(shí)，李毅作為審理談話環(huán)節(jié)的工作人員，內(nèi)心也犯起了嘀咕：既然當(dāng)事人已經(jīng)在違紀(jì)事實(shí)材料上簽了字，那么審理工作中還有必要再次核對(duì)違紀(jì)事實(shí)嗎？

彼時(shí)，李毅調(diào)進(jìn)雨城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委才幾個(gè)月，對(duì)業(yè)務(wù)還不算熟悉，面對(duì)表現(xiàn)出抵抗情緒的被談話人，李毅有些亂了陣腳。審理室主任余季鍇，及時(shí)為李毅提供了幫助。在二人的配合下，案件最終圓滿辦結(jié)。

近年來，雨城區(qū)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)迎來了一批年輕同志。他們干勁足、學(xué)習(xí)進(jìn)步也很快，但由于紀(jì)檢監(jiān)察工作具有很強(qiáng)的專業(yè)性，在面對(duì)一些較為棘手的案件時(shí)，一些新來的年輕干部還是容易陷入不知該如何下手的“本領(lǐng)恐慌”中。為幫助年輕干部成長，克服工作障礙，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委積極發(fā)揮老同志“傳幫帶”作用，讓紀(jì)檢“老兵”帶“新兵”，與基層年輕干部結(jié)對(duì)子，力促新進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力提升。

“針對(duì)‘新兵知識(shí)訴求，重點(diǎn)圍繞國家監(jiān)察體制改革后的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法理念、黨章黨規(guī)黨紀(jì)、調(diào)查措施使用等內(nèi)容變化，從常規(guī)基礎(chǔ)工作中講解專業(yè)知識(shí)、工作方法和業(yè)務(wù)要求，幫助‘新兵盡快理解掌握知識(shí)要點(diǎn)。”雨城區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書記、區(qū)監(jiān)委主任張勝利說，“在幫助‘新兵找出其自身短板，精準(zhǔn)施教的同時(shí)，讓‘新兵參與案件受理、初核、立案等工作全過程，讓年輕干部熟悉紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)，在實(shí)踐中提高政策理論水平和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、監(jiān)督調(diào)查處置能力。”

“既然是做‘老師，就得手把手教，教好、教實(shí)?！庇嗉惧|還記得，十多年前自己成為紀(jì)檢監(jiān)察“新兵”的時(shí)候，也是由老同志一點(diǎn)一點(diǎn)帶出來的，“傳幫帶，就是要一代一代傳下去。”

“該名村干部以方便村上報(bào)賬開支為由，將收到的村集體土地出租款5000元存到自己賬戶。經(jīng)查，賬戶款項(xiàng)確實(shí)都用于村上日常開支。這種情況該如何進(jìn)行處理？”一次會(huì)議上，針對(duì)審查的案件，余季鍇向李毅提問。

“從了解到的情況看，該名村干部本質(zhì)不壞，在村民中的威望也很高，公款私存的錢又沒有用于個(gè)人開支，能不能免于處理？如果給予黨紀(jì)處分，可能會(huì)打擊這名干部的工作積極性?！崩钜慊卮?。

“你的‘免于處理的紀(jì)法依據(jù)是什么？”余季鍇反問道。

李毅遲遲難以作答。

“案件審理工作是紀(jì)律審查中的最后把關(guān)環(huán)節(jié)，要依據(jù)他的違紀(jì)事實(shí)來定性和量紀(jì)。是否有從輕情節(jié)可以綜合考慮，要依據(jù)紀(jì)律處分條例規(guī)定進(jìn)行判斷。”余季鍇告訴李毅。最終，結(jié)合該案件的性質(zhì)、情形等因素綜合考慮，涉案村干部被給予黨內(nèi)警告處分。

“今年以來，雨城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委以‘老兵帶‘新兵的方式結(jié)成了4對(duì)‘傳幫帶組合。由‘新兵們牽頭查處各類案件11件，為國家挽回經(jīng)濟(jì)損失近10萬元?！睆垊倮f。（責(zé)編/周盼）