廉曉燕
(陽谷縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,山東 聊城 252300)
隨著科技水平的不斷提升,我國農(nóng)業(yè)技術(shù)也隨之得到了提升,有效促進了社會經(jīng)濟的發(fā)展。玉米作為重要的農(nóng)作物之一,近年來隨著對農(nóng)業(yè)技術(shù)的不斷研發(fā),高產(chǎn)栽培技術(shù)已經(jīng)取得了不錯的成效,有效的提高了玉米的產(chǎn)量和數(shù)量,進一步提升了農(nóng)民的經(jīng)濟收益。但在技術(shù)推廣過程中仍存在一些問題,對此,相關(guān)人員必須要認真分析高產(chǎn)栽培技術(shù)推廣過程中產(chǎn)生問題的原因,采取有效的措施來解決問題,保證技術(shù)推廣工作的順利開展。
近年來,我國農(nóng)業(yè)得到了快速的發(fā)展,栽培技術(shù)水平也得到了較大程度的提升,但在實際的種植過程中,缺存在著勞動力缺失的情況。城市化建設(shè)的不斷推進,大量農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移到了城鎮(zhèn)之中,使得農(nóng)村勞動力驟減,雖然技術(shù)水平得到了提升,但由于參與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)人員較少,并多為年齡較大的農(nóng)民,使得高產(chǎn)栽培技術(shù)很難得到有效推廣,進而影響了玉米的產(chǎn)量。同時,我國人口基數(shù)較大,對玉米的需求量也十分的巨大,但由于玉米產(chǎn)量的降低,使得市場上出現(xiàn)玉米供不應求的情況,導致必須要大量進口玉米來滿足市場需求。
在玉米高產(chǎn)栽培技術(shù)推廣過程中,雖然國家和地方政府都加大了投入的力度,但由于農(nóng)民文化水平相對較低,對于高產(chǎn)栽培技術(shù)缺乏足夠的認知,種植玉米時依舊是依靠以往的經(jīng)驗進行,對新技術(shù)、新技能存在抵觸心理,使得高產(chǎn)栽培技術(shù)推廣受到阻礙。同時,由于農(nóng)民能力水平的不足,導致在應用新技術(shù)時常常存在各種問題,影響了生產(chǎn)的效率。
目前還明顯存在高產(chǎn)栽培技術(shù)推廣管理體系不健全的情況,從而影響了玉米的產(chǎn)量和質(zhì)量,不利于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。有關(guān)部門并沒有根據(jù)本地區(qū)實際情況制定完善的技術(shù)推廣管理體系,使得玉米高產(chǎn)栽培技術(shù)推廣方式十分單一,推廣工作并不能真正的落到實處。同時,缺乏完善的培訓體系,導致推廣人員能力不足,無法有效的對農(nóng)民進行講解,幫助農(nóng)民掌握先進的技術(shù),進而影響了高產(chǎn)栽培技術(shù)的普及,進而使得玉米產(chǎn)量供不應求,阻礙了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的進一步發(fā)展。
針對目前在玉米高產(chǎn)栽培技術(shù)推廣中存在的問題,有關(guān)部門首先就必須要建立完善的技術(shù)推廣體系,對傳統(tǒng)的模式進行改革和創(chuàng)新。第一,加強宣傳工作。有關(guān)部門需借助新媒體來加強對玉米高產(chǎn)栽培技術(shù)的宣傳,可通過電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)平臺、社交軟件等渠道,加強農(nóng)民對新技術(shù)的認知和了解,便于農(nóng)民進行理解和掌握。同時,要求專家開展座談會和現(xiàn)場宣傳,策劃合理的推廣方案,使農(nóng)民直觀的認識到新技術(shù)的優(yōu)勢,從而提高推廣效果。第二,建立示范基地,充分的實現(xiàn)理論與實踐的結(jié)合,使農(nóng)民切實的看到增產(chǎn)增收,從而調(diào)動農(nóng)民的積極性。第三,完善相關(guān)優(yōu)惠政策,鼓勵農(nóng)民大膽的進行嘗試,為農(nóng)民提供相關(guān)的支持,形成完善的推廣機制。
技術(shù)人員需要加強對玉米新品種的研發(fā)和推廣,對研發(fā)出的新玉米品種進行合理分類,根據(jù)不同玉米的特點、栽培方式以及適應能力等進行劃分,從而結(jié)合不同地方的土壤、氣候條件進行合適的玉米品種推廣,提高技術(shù)推廣的效率。在新品種研發(fā)出來后,必須要進行相應的實驗,詳細記錄玉米新品種的性能和適應能力,了解新品種的優(yōu)缺點。比如在土質(zhì)差條件、大風條件、高溫條件等環(huán)境下進行試驗,從而在進行推廣時能夠完全的展示新品種的優(yōu)勢,并且有據(jù)可依,使推廣人員能夠?qū)⒂衩仔缕贩N的優(yōu)勢充分的給農(nóng)民展示出來。
首先,完善培訓機制和考核機制,加強對技術(shù)推廣人員的培訓,使技術(shù)推廣人員能夠與時俱進的掌握新知識、新技能。同時,對技術(shù)推廣人員進行考核,保證培訓的效果,不斷的提高技術(shù)推廣人員的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。其次,加強新人才的引進,在源頭上保證整體推廣隊伍的水平。改善技術(shù)推廣人員的薪資待遇,吸收更多的人才參與到農(nóng)業(yè)工作中,促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。最后,建立完善的獎懲制度,調(diào)動技術(shù)推廣人員的工作積極性。
玉米作為重要的農(nóng)作物之一,在我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中占據(jù)著重要的位置,為了進一步提升玉米的產(chǎn)量,就必須要加強高產(chǎn)栽培技術(shù)的推廣。因此,有關(guān)部門必須要認識到當前技術(shù)推廣工作中存在的問題,采取有效的措施進行應對,從而使玉米新品種能夠得到廣泛的種植,推進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。