—— 菁英計(jì)劃十年特別報(bào)道"/>
文| 本刊記者 曹喆
2020 年,新冠肺炎疫情在全球肆虐,為這個(gè)百年未有之大變局增添了新的不確定因素。然而,在國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)更加風(fēng)云變幻的這一年,中國(guó)在以習(xí)近平同志為核心的中共中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在奪取戰(zhàn)“疫”勝利、實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)和打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的同時(shí),正加快形成“雙循環(huán)”新發(fā)展格局。
千秋基業(yè),人才為先。人才是第一資源,是實(shí)現(xiàn)更加強(qiáng)勁可持續(xù)發(fā)展的硬核力量。充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力,進(jìn)一步強(qiáng)化人才在高質(zhì)量發(fā)展中的智力支撐,是城市管理者工作的重中之重。廣州,自古以來(lái)便以其開(kāi)放包容、勇于創(chuàng)新的城市精神著稱(chēng),作為中國(guó)對(duì)外開(kāi)放的重要窗口,廣州多年來(lái)吸引和培養(yǎng)了大量國(guó)際人才,其實(shí)施的人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,更好地激發(fā)了人才在“雙循環(huán)”新發(fā)展格局下的活力。在此過(guò)程中,一個(gè)旨在為廣州城市發(fā)展提供人才動(dòng)力的地方公派留學(xué)項(xiàng)目,也悄然完成了十年磨劍的成長(zhǎng)與淬煉。
2010 年7 月,一份市委領(lǐng)導(dǎo)批示的文件擺在廣州市教育局科研處處長(zhǎng)谷忠鵬的桌上,讓他備感壓力。
此前不久,《中共廣州市委、廣州市人民政府關(guān)于加快吸引培養(yǎng)高層次人才的意見(jiàn)》印發(fā),并推出10 個(gè)配套實(shí)施辦法(1+10 文件),為廣州的城市發(fā)展做好了人才布局。之后,時(shí)任廣州市委書(shū)記張廣寧作出批示,要求制定選派廣東地區(qū)大學(xué)生到國(guó)外深造的鼓勵(lì)政策。一個(gè)更好服務(wù)廣州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的高層次人才培養(yǎng)計(jì)劃逐漸浮出水面。
該計(jì)劃由市委組織部牽頭,市教育局負(fù)責(zé)實(shí)施,任務(wù)就落在科研處,首要工作就是為這個(gè)計(jì)劃起名和制定實(shí)施辦法。
“這個(gè)計(jì)劃瞄準(zhǔn)廣州經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域,通過(guò)跟蹤管理,培養(yǎng)各領(lǐng)域的拔尖人才,使廣州在未來(lái)城市發(fā)展的激烈競(jìng)爭(zhēng)中獲得先發(fā)優(yōu)勢(shì)。所以首先名稱(chēng)一定要有號(hào)召力和影響力?!比缃?,已任職廣州市教育局副局長(zhǎng)的谷忠鵬回憶起當(dāng)年的情景仍十分感慨?!安恢挥X(jué)已經(jīng)十年了,但廣州市從未放松對(duì)人才工作的重視,也從未間斷培養(yǎng)和吸引各類(lèi)人才的舉措。廣東省經(jīng)濟(jì)總量連續(xù)30 多年位居全國(guó)第一,但廣東發(fā)展并不平衡,80%的GDP 集中在珠三角,其中廣州承擔(dān)了更多的責(zé)任,因此對(duì)人才的需求尤為迫切。這也是廣州市委市政府設(shè)立這樣一個(gè)計(jì)劃的初衷。因此我們想,既然是要培養(yǎng)青年精英人才,從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō),就取名‘菁英計(jì)劃’吧?!?/p>
名稱(chēng)得到了上級(jí)認(rèn)可,自此,這一地方性公派留學(xué)項(xiàng)目確定了正式名稱(chēng)——廣州市“菁英計(jì)劃”留學(xué)項(xiàng)目(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“菁英計(jì)劃”)。
當(dāng)然,讓谷忠鵬壓力山大的可不止起名字。為加強(qiáng)菁英計(jì)劃的管理,廣州市成立“菁英計(jì)劃”留學(xué)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組,由市教育局、市委組織部(市人才辦)、市發(fā)展改革委、市科信局、市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局、市國(guó)資委等派員共同組成。“菁英計(jì)劃”留學(xué)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市教育局科研處,谷忠鵬兼任主任后,一系列問(wèn)題撲面而來(lái):細(xì)則如何制定?學(xué)員如何遴選?派出單位怎么聯(lián)系……離2011 年啟動(dòng)第一屆項(xiàng)目只剩不到一年時(shí)間,“全國(guó)首例”的光環(huán)下是沒(méi)有任何先例可循、一切都要從零開(kāi)始的窘迫和無(wú)奈?!罢f(shuō)實(shí)話(huà),剛開(kāi)始的時(shí)候完全是兩眼一抹黑,不知道怎么干?!?/p>
幸運(yùn)的是,谷忠鵬不僅在市教育局得到了主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,也有一個(gè)精干高效的工作團(tuán)隊(duì),而且,他在市人才辦有一個(gè)好搭檔。
曾雪玲是廣州市委組織部人才工作處處長(zhǎng)。實(shí)施一項(xiàng)人才培養(yǎng)計(jì)劃,需要各部門(mén)協(xié)同合作,菁英計(jì)劃由教育局牽頭具體實(shí)施,市委組織部則負(fù)責(zé)宏觀管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),具體負(fù)責(zé)人就是曾雪玲。“廣州市當(dāng)年有很多人才計(jì)劃,菁英計(jì)劃只是其中一項(xiàng),但因?yàn)槭侨珖?guó)首例,因此從上到下都非常重視。市教育局掌握地區(qū)內(nèi)豐富的高校資源,但對(duì)于留學(xué)人員的長(zhǎng)期跟蹤培養(yǎng),以及返穗后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持方面,市委組織部可以發(fā)揮更大作用?!痹┝嵴f(shuō)。
除了花費(fèi)大量時(shí)間和精力擬定實(shí)施辦法,谷忠鵬和曾雪玲還找出了廣州地區(qū)17 家具有博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)的高校、科研院所,并挨家挨戶(hù)走訪動(dòng)員,有時(shí)甚至是市教育局分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)上門(mén)宣傳發(fā)動(dòng)?!芭c其說(shuō)是動(dòng)員,不如說(shuō)是游說(shuō)?!痹┝嵴f(shuō)。這些博士授權(quán)單位都有自己的人才培養(yǎng)計(jì)劃,為了讓各單位全面了解菁英計(jì)劃并心甘情愿地推薦選送優(yōu)秀學(xué)生申報(bào),這些市教育局、市人才辦的菁英計(jì)劃“推銷(xiāo)員”可謂絞盡了腦汁。當(dāng)然,菁英計(jì)劃的自身優(yōu)勢(shì)也給了他們十足的底氣。
根據(jù)實(shí)施辦法規(guī)定,不同類(lèi)別的學(xué)生有不同的留學(xué)期限,其中赴國(guó)外攻讀博士學(xué)位研究生的留學(xué)期限為36 至60 個(gè)月,國(guó)內(nèi)外高校聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生留學(xué)期限為12 至24 個(gè)月。對(duì)菁英計(jì)劃派出留學(xué)人員(簡(jiǎn)稱(chēng)“菁英學(xué)員”)的生活費(fèi)資助為1.3 萬(wàn)元/月?!斑@個(gè)額度參照了國(guó)家公派留學(xué)的標(biāo)準(zhǔn),但廣州市適當(dāng)提高了資助力度,主要目的是為了增加項(xiàng)目的吸引力,同時(shí)可以保證學(xué)員不為生計(jì)發(fā)愁,全心投入學(xué)習(xí)和做專(zhuān)業(yè)研究?!惫戎淫i說(shuō)。此外,菁英計(jì)劃主要選派優(yōu)秀學(xué)生到教育、科技發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)公認(rèn)的一流高校及其相關(guān)專(zhuān)業(yè),師從國(guó)際學(xué)術(shù)界有較大影響力的導(dǎo)師,為學(xué)員在國(guó)外接受高質(zhì)量教育提供保障。
“廣州未來(lái)的發(fā)展不僅要比肩北京、上海、香港,還要和紐約、巴黎、東京這樣的世界大都市一爭(zhēng)高下。敢為人先,這是廣州一貫擁有的底蘊(yùn)和精神。從人才強(qiáng)市的角度看,能夠體現(xiàn)出長(zhǎng)遠(yuǎn)效益。無(wú)論是從服務(wù)廣州城市建設(shè)還是派出單位發(fā)展的角度,以及留學(xué)人員個(gè)人發(fā)展角度考慮,都是一項(xiàng)多贏的舉措?!痹┝嵴f(shuō)。
菁英計(jì)劃“推銷(xiāo)員”們曉之以理、動(dòng)之以情,最終說(shuō)服了所有17 家博士授權(quán)單位,菁英計(jì)劃的生源得到了有效保障。
在本刊記者采訪谷忠鵬(右)和曾雪玲(左)時(shí),兩人看到手機(jī)中新生代菁英學(xué)員錄制的視頻,都露出了慈愛(ài)的微笑攝影|本刊記者 季昕
廣州市“菁英計(jì)劃”留學(xué)項(xiàng)目首批派出留學(xué)生座談會(huì)與會(huì)人員合影
2011 年4 月,《廣州市“菁英計(jì)劃”留學(xué)項(xiàng)目實(shí)施辦法(試行)》出臺(tái),成為1+10 文件之外第11個(gè)為廣州吸引培養(yǎng)高層次人才的配套實(shí)施辦法。隨后,發(fā)布申報(bào)通知、到校宣講、組織評(píng)審,在克服重重困難之后,第一批38 名菁英學(xué)員名單順利出爐,他們被分別派往美國(guó)、英國(guó)、法國(guó)、日本、新加坡等9 個(gè)國(guó)家的知名高校,其中12 人派往世界前50 名的高校留學(xué)。
2011 年7 月26 日,廣州市“菁英計(jì)劃”留學(xué)項(xiàng)目首批派出留學(xué)生座談會(huì)舉行。用谷忠鵬的話(huà)說(shuō),那一次座談會(huì)“很隆重”。張廣寧書(shū)記、鐘南山院士,以及教育部國(guó)際合作與交流司相關(guān)負(fù)責(zé)人、市委組織部負(fù)責(zé)人等,與派出學(xué)校、派出學(xué)生導(dǎo)師、用人單位及首批派出的菁英學(xué)員進(jìn)行座談,共同勉勵(lì)學(xué)員們攻堅(jiān)克難、增智立德、學(xué)成歸國(guó)、服務(wù)廣州,成為各行各業(yè)的領(lǐng)軍人才和優(yōu)秀專(zhuān)家。
至此,不到一年時(shí)間,初出茅廬的菁英計(jì)劃一路披荊斬棘,完成了自己的首秀。
就在菁英計(jì)劃緊鑼密鼓地孕育啟動(dòng)期間,廣州市成功舉辦第十六屆亞運(yùn)會(huì)。此后,廣州的城市品質(zhì)、功能、地位、形象和影響力都得到顯著提升,城市發(fā)展空間越來(lái)越大,也為各類(lèi)人才來(lái)穗發(fā)展提供了廣闊平臺(tái)。
“現(xiàn)在回頭再看,為了廣州的發(fā)展,為了實(shí)現(xiàn)建設(shè)一流城市的目標(biāo),廣州市委市政府走了一步妙棋。其實(shí)在當(dāng)時(shí),廣州市承擔(dān)了很多國(guó)家級(jí)省級(jí)人才計(jì)劃和項(xiàng)目,還有很多配套措施,都需要資金支持,在并不十分富余的情況下再切出一塊蛋糕分給菁英計(jì)劃并不容易。但這項(xiàng)計(jì)劃的意義非同一般,它為廣州未來(lái)屹立在世界城市之林奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基石?!惫戎淫i感慨道。
2020 年1 月25 日,農(nóng)歷庚子年大年初一,廣州留學(xué)人員和高層次人才服務(wù)中心(原廣州留學(xué)人員服務(wù)中心,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“廣州留服中心”)項(xiàng)目服務(wù)部部長(zhǎng)郭寧的手機(jī)一直響個(gè)不停。這個(gè)春節(jié),因?yàn)樾鹿诜窝滓咔?,人們大都居家隔離,用手機(jī)互發(fā)祝福信息。郭寧拿起手機(jī)翻看,大部分信息來(lái)自“廣州市菁英計(jì)劃群”,群里已經(jīng)炸開(kāi)了鍋,話(huà)題只有一個(gè):怎樣把在國(guó)外買(mǎi)到的口罩寄回國(guó)內(nèi),支援抗疫第一線……
9 年前,郭寧初次接觸菁英計(jì)劃,主要協(xié)助為菁英學(xué)員辦理簽證,之后增加了派出前的培訓(xùn)工作。正式與菁英計(jì)劃面對(duì)面,是2014 年底。這一年,郭寧正式接手菁英計(jì)劃的全面日常管理工作。同年,市教育局在牽頭啟動(dòng)菁英計(jì)劃并成功運(yùn)作四屆之后,決定把接力棒傳遞給市人力資源和社會(huì)保障局。而其中最主要的原因,是項(xiàng)目運(yùn)作4 年后,已經(jīng)有畢業(yè)學(xué)員返穗,需要為他們提供更好更直接的服務(wù),讓他們能更順利地在廣州落戶(hù)安家,融入廣州的城市發(fā)展。此時(shí),菁英計(jì)劃已從初期派出為主到派出和回國(guó)落地服務(wù)并重,從這一點(diǎn)來(lái)說(shuō),人社部門(mén)具有更多服務(wù)優(yōu)勢(shì)。
“菁英計(jì)劃正式啟動(dòng)后,隨著學(xué)員不斷派出,服務(wù)和管理工作就顯得愈發(fā)重要。之前是教育局承擔(dān),但并沒(méi)有專(zhuān)設(shè)的部門(mén)和人力,我們很多工作人員都是兼職做這項(xiàng)工作,既不專(zhuān)業(yè),也容易分散精力?!惫戎淫i說(shuō)。他認(rèn)為,承擔(dān)菁英學(xué)員日常服務(wù)和管理工作,并非一般的服務(wù)人員可為,菁英計(jì)劃每一屆從啟動(dòng)到派出,包括幫助學(xué)員解決境外遇到的各類(lèi)問(wèn)題,以及為他們?cè)诨貒?guó)后提供就業(yè)服務(wù)等,每一個(gè)環(huán)節(jié)都要處理得當(dāng),需要具備各方面素質(zhì)。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,必須有專(zhuān)門(mén)的機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé),而人社部門(mén)對(duì)口人才工作,在運(yùn)作高端人才項(xiàng)目方面更具便利和優(yōu)勢(shì)。
于是,經(jīng)市委組織部批準(zhǔn),“菁英計(jì)劃”留學(xué)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組從市教育局移至市人社局,所轄廣州留服中心負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行和日常管理,具體運(yùn)作和落實(shí)則交給了該中心項(xiàng)目服務(wù)部。
對(duì)于一個(gè)助力城市發(fā)展的首例地方政府公派留學(xué)項(xiàng)目來(lái)說(shuō),在沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可借鑒的情況下,啟動(dòng)難,傳承更難。郭寧身上的壓力不比當(dāng)年的谷忠鵬小多少。然而,寶劍鋒從磨礪出,難度大,更能體現(xiàn)工作的價(jià)值。廣州留服中心的菁英計(jì)劃服務(wù)團(tuán)隊(duì)只堅(jiān)持一個(gè)原則:把這項(xiàng)計(jì)劃打磨雕琢得更加精細(xì)致密。
2017 年,《廣州市“菁英計(jì)劃”留學(xué)項(xiàng)目實(shí)施辦法》重新修訂,2019 年再次修訂,整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了提標(biāo)擴(kuò)面、優(yōu)化提升。首先,留學(xué)院校調(diào)整為全球位列前150 名的國(guó)際知名高?;蚺琶?0 名學(xué)科領(lǐng)域所在高校;其次,對(duì)廣州市經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行了增補(bǔ),選派目標(biāo)更加精準(zhǔn);第三,擴(kuò)大選派范圍,港澳臺(tái)學(xué)生也納入菁英計(jì)劃選派視野。
2017 年9 月26 日中瑞蝴蝶多樣性與進(jìn)化研討會(huì)在華南農(nóng)業(yè)大學(xué)舉行,活動(dòng)由2012 屆菁英學(xué)員王厚帥發(fā)起,廣州留服中心協(xié)辦
2018 年1 月20 日- 21 日40 位來(lái)自科研、醫(yī)療、教育、生態(tài)環(huán)境等領(lǐng)域的菁英學(xué)員赴清遠(yuǎn)開(kāi)展智力幫扶活動(dòng)
“第一屆因?yàn)闀r(shí)間匆忙,所以只有評(píng)審,沒(méi)有答辯環(huán)節(jié)。第三屆開(kāi)始加入英文答辯,就是為了考察學(xué)生的口語(yǔ)能力。這個(gè)項(xiàng)目的目標(biāo)是培養(yǎng)高質(zhì)量人才,所以準(zhǔn)入門(mén)檻還是要設(shè)高一些?!睋?jù)郭寧介紹,從第五屆開(kāi)始,菁英計(jì)劃又增加了紙質(zhì)評(píng)審,由專(zhuān)家對(duì)申報(bào)者的初審材料打分,分?jǐn)?shù)和答辯成績(jī)各占50%,根據(jù)綜合成績(jī)確定最終人選。2018 年,答辯過(guò)程開(kāi)始增設(shè)心理測(cè)評(píng)?!俺鰢?guó)學(xué)習(xí)和工作要承受很大壓力,近些年頻繁出現(xiàn)高學(xué)歷學(xué)生學(xué)者留學(xué)期間發(fā)生心理健康問(wèn)題的現(xiàn)象,所以我們?cè)诖疝q后進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng),如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題會(huì)及時(shí)處理?!?/p>
標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)格,卻也更有溫度。近幾年,菁英計(jì)劃的實(shí)施細(xì)則更加人性化,例如根據(jù)學(xué)員留學(xué)院校的實(shí)際情況,結(jié)合學(xué)員導(dǎo)師的培養(yǎng)周期和海外院校的人才培養(yǎng)計(jì)劃,適當(dāng)延長(zhǎng)菁英學(xué)員的培養(yǎng)期限,為學(xué)員打通深造和晉升的通道。
針對(duì)菁英計(jì)劃,除做好項(xiàng)目的選拔、評(píng)審、公示及學(xué)生在國(guó)外的系列服務(wù)管理工作外,廣州留服中心的工作重心也逐漸偏向?qū)W員回國(guó)后的服務(wù),在學(xué)員按期回穗后,協(xié)助其回定向培養(yǎng)單位或推薦意向就業(yè),并為意向創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)政策咨詢(xún)、融資服務(wù)、法律知識(shí)等,或推薦參加教育部“春暉杯”中國(guó)留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、廣東省“眾創(chuàng)杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等活動(dòng)。
2019 年6 月19 日“海歸博士進(jìn)校園”活動(dòng)走進(jìn)位于廣州南沙東部的廣州市英東中學(xué)?;顒?dòng)同時(shí)舉行“海歸博士進(jìn)校園示范學(xué)?!笔谂苾x式
2020 年9 月17 日第十屆菁英學(xué)員參觀廣州歸谷科技園園區(qū) 攝影|本刊記者 季昕
“現(xiàn)在回國(guó)的菁英學(xué)員越來(lái)越多,為幫助他們做好個(gè)人發(fā)展規(guī)劃,我們每年還為菁英學(xué)員舉辦各類(lèi)聯(lián)誼公益活動(dòng),增進(jìn)菁英學(xué)員的交流溝通,增強(qiáng)他們的榮譽(yù)感和凝聚力。為便于留學(xué)各國(guó)菁英學(xué)員溝通交流,我們建了微信群,成員包括所有菁英學(xué)員、本部門(mén)工作人員和市人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人,還根據(jù)不同國(guó)家建了分群,經(jīng)常在群里分享就業(yè)渠道、入職培訓(xùn)、面試技巧等各種信息。”郭寧說(shuō)。此外,服務(wù)廣州、回饋社會(huì)一直是他們?yōu)檩加W(xué)員灌輸?shù)某刹爬砟?。廣州留服中心先后組織菁英學(xué)員赴兩省七地開(kāi)展智力幫扶、智力支邊活動(dòng),舉辦各類(lèi)醫(yī)療教學(xué)研討會(huì)、電子商務(wù)類(lèi)、信息技術(shù)類(lèi)、農(nóng)業(yè)類(lèi)技術(shù)講座,開(kāi)展農(nóng)業(yè)領(lǐng)域技術(shù)指導(dǎo)。菁英學(xué)員積極參與各類(lèi)學(xué)術(shù)交流、“海歸博士進(jìn)校園”等公益活動(dòng),利用各自所長(zhǎng)回饋社會(huì),傳遞“菁英力量”。
2020 年,面對(duì)突如其來(lái)的新冠肺炎疫情,廣州留服中心陣腳不亂,第一時(shí)間成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并迅速掌握湖北籍菁英學(xué)員的返鄉(xiāng)過(guò)年情況,先后發(fā)布《廣州市“菁英計(jì)劃”留學(xué)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于新冠肺炎疫情防控期間調(diào)整“菁英計(jì)劃”留學(xué)項(xiàng)目管理相關(guān)措施的通知》和《致海外菁英學(xué)員的一封信》,針對(duì)海外疫情暴發(fā)情況菁英學(xué)員如何應(yīng)對(duì)予以明確指引和心理安撫。
“這是菁英學(xué)員和祖國(guó)的守望相助?!闭f(shuō)到春節(jié)時(shí)微信群的那次“炸鍋”,郭寧感觸頗深。疫情暴發(fā)初期,廣州留服中心多次組織海外菁英學(xué)員捐贈(zèng)物資活動(dòng),學(xué)員們?cè)诤M庖卜e極行動(dòng)起來(lái),跑遍學(xué)校和住所周邊的超市和藥店采購(gòu)口罩等防護(hù)物資。經(jīng)過(guò)通力合作,刻著“菁英”印記的抗疫物資和捐款從世界各地匯聚廣州,并轉(zhuǎn)寄至武漢抗疫一線。而隨著國(guó)外疫情形勢(shì)逐漸嚴(yán)峻,廣州留服中心迅速將世界各地的學(xué)員按國(guó)家進(jìn)行分組,并對(duì)各組的抗疫物資需求進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。3 月,中心采購(gòu)的抗疫物資便寄往世界各地學(xué)員的手中?!斑@一來(lái)一往間,我們的服務(wù)也傳遞了祖國(guó)與海外學(xué)子之間的大愛(ài)?!惫鶎幷f(shuō)。
如今,菁英計(jì)劃針對(duì)人才已形成行前培訓(xùn)、國(guó)外跟蹤、回國(guó)服務(wù)、菁英聯(lián)誼的全鏈條服務(wù)。2017 年,為進(jìn)一步服務(wù)在穗菁英學(xué)員,廣州市“菁英計(jì)劃”留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)聯(lián)誼會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“菁英聯(lián)誼會(huì)”)成立,由學(xué)員擔(dān)任理事和監(jiān)事,為會(huì)員提供就業(yè)推薦、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目合作、人才交流、法務(wù)咨詢(xún)等服務(wù)。
“把學(xué)員看作家庭成員,著力建造一個(gè)菁英之家,逐漸鑄成一個(gè)人才品牌,這是長(zhǎng)久經(jīng)營(yíng)一項(xiàng)人才計(jì)劃的根本。我們需要人力和資金,但更需要擴(kuò)展視野,能夠最大限度地獲取信息,這也是我們成立菁英聯(lián)誼會(huì)的原因?!惫鶎幷f(shuō),讓菁英學(xué)員管理運(yùn)作屬于自己的組織,主持自己的活動(dòng),希望能夠借此發(fā)揮更大的作用,擴(kuò)大這個(gè)項(xiàng)目、這個(gè)群體的影響力,把整個(gè)廣州市的海外人才工作推到一個(gè)新的高度。
“無(wú)論在國(guó)內(nèi)還是國(guó)外,菁英學(xué)員都是一個(gè)團(tuán)結(jié)的高層次人才群體。他們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作中都能表現(xiàn)出一定的引領(lǐng)作用,積極上進(jìn),敢于創(chuàng)新,熱心公益?!敝猩酱髮W(xué)研究生院培養(yǎng)與質(zhì)量管理處副處長(zhǎng)張毅芳說(shuō)。
大學(xué),是菁英計(jì)劃的生源大戶(hù)。中山大學(xué)是菁英計(jì)劃迄今為止最大的選派單位,十年間為菁英計(jì)劃輸送了超過(guò)100 名學(xué)員。這些學(xué)員學(xué)成歸國(guó)后,大部分返回中大,有的在學(xué)校任教,有的在各附屬醫(yī)院成為一線醫(yī)生,有的就任專(zhuān)職科研人員?!拜加⒂?jì)劃不僅僅是一個(gè)派出計(jì)劃,對(duì)中山大學(xué)來(lái)說(shuō),它同時(shí)是一個(gè)很好的‘反哺’項(xiàng)目?!睆堃惴颊f(shuō)。
采訪過(guò)程中,記者聽(tīng)到次數(shù)最多的名字是王昌棟,他是菁英計(jì)劃首批派出學(xué)員,于2011 年12 月以聯(lián)合培養(yǎng)博士生身份從中山大學(xué)前往美國(guó)伊利諾伊大學(xué)芝加哥分校計(jì)算機(jī)科學(xué)系留學(xué),一年后回國(guó),2013 年博士畢業(yè)后留校任教至今。作為中山大學(xué)數(shù)據(jù)科學(xué)與計(jì)算機(jī)學(xué)院副教授,王昌棟結(jié)合在中山大學(xué)本碩博9 年以及留學(xué)期間所學(xué)的學(xué)生培養(yǎng)方法,建立了一套完善的本碩博優(yōu)秀學(xué)生培養(yǎng)體系。7 年多時(shí)間里一共培養(yǎng)了80 多名優(yōu)秀本科生,其中90%以上赴國(guó)內(nèi)外名校讀研深造;培養(yǎng)了接近30 名在學(xué)院名列前茅的優(yōu)秀碩士研究生和1 名博士研究生,其中有近10 人次獲得國(guó)家研究生獎(jiǎng)學(xué)金;指導(dǎo)學(xué)生發(fā)表高水平論文80 余篇。此外,王昌棟還探索了優(yōu)秀學(xué)生培養(yǎng)方法,在中國(guó)計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)通訊發(fā)表題為《優(yōu)秀本科生如何做科研》的文章,多次在暨南大學(xué)、廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)、華南理工大學(xué)、中山大學(xué)南方學(xué)院、廣東技術(shù)師范大學(xué)等高校作題為“百轉(zhuǎn)千折科研路,始于學(xué)生勝一籌”的優(yōu)秀學(xué)生指導(dǎo)報(bào)告,促進(jìn)高校間的學(xué)生培養(yǎng)交流。
在自身學(xué)術(shù)發(fā)展方面,王昌棟也成就斐然:ICDM2010 論文榮獲最佳論文提名獎(jiǎng),獲2012 年微軟亞洲研究院學(xué)者獎(jiǎng)提名、2014 年中國(guó)計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)優(yōu)秀博士學(xué)位論文提名獎(jiǎng)、2015 年中國(guó)人工智能學(xué)會(huì)優(yōu)秀博士學(xué)位論文獎(jiǎng);主持包括廣東省自然科學(xué)基金杰出青年基金、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目子課題、國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目等13 項(xiàng)科研基金;獲2017 年廣東特支計(jì)劃“科技創(chuàng)新青年拔尖人才”、2018 年度廣東省自然科學(xué)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)等。
“菁英”風(fēng)采
“中大的人才培養(yǎng)目標(biāo)是十二字方針——‘德才兼?zhèn)洹㈩I(lǐng)袖氣質(zhì)、家國(guó)情懷’,菁英學(xué)員較好地踐行了這一培養(yǎng)目標(biāo)和要求。我們把菁英計(jì)劃融入學(xué)校卓越人才培養(yǎng)體系建設(shè)中,派出的聯(lián)合培養(yǎng)博士生都能在留學(xué)回國(guó)后順利完成博士畢業(yè),并很快成為各單位的骨干人才。王昌棟就是典型的例子?!睆堃惴颊f(shuō)。
在中大副教授圈里,王昌棟是出了名的精力旺盛,教學(xué)、學(xué)術(shù)、校際交流、參與公益,他永遠(yuǎn)停不下來(lái)。“其實(shí)在中大還有很多這樣的例子。這應(yīng)該就是菁英計(jì)劃的既定目標(biāo),他們本來(lái)是受益者,在被資助留學(xué)的過(guò)程中,體會(huì)到這個(gè)項(xiàng)目前瞻性、服務(wù)性、高質(zhì)量的特點(diǎn),然后不斷豐富自己,培養(yǎng)各方面能力,像王昌棟老師這樣的,回國(guó)后選擇做老師教書(shū)育人,反哺這個(gè)項(xiàng)目,反哺這些學(xué)生,反哺這所學(xué)校,反哺這個(gè)社會(huì),這是對(duì)菁英計(jì)劃的肯定?!睆堃惴颊f(shuō)。
2020 年9 月17 日,在菁英計(jì)劃第10 批派出學(xué)員行前培訓(xùn)結(jié)營(yíng)典禮上,菁英聯(lián)誼會(huì)副會(huì)長(zhǎng)韓超向35 名新入選學(xué)員分享自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷?!氨緛?lái)我是拖著一個(gè)被創(chuàng)業(yè)摧殘的疲憊身軀過(guò)來(lái)的,看到在座各位年輕的面孔,我的心立刻就輕松起來(lái)。”韓超的思緒大概是回到了6 年前,作為第四屆菁英學(xué)員,韓超同樣在結(jié)營(yíng)典禮上聽(tīng)到了海歸創(chuàng)業(yè)者、廣州歸谷科技園有限公司總裁范群的演講。那一刻起,海歸前輩的創(chuàng)業(yè)故事便在韓超心中埋下創(chuàng)業(yè)的種子。
2014 年,韓超在菁英計(jì)劃資助下留學(xué)法國(guó),攻讀生物醫(yī)學(xué)工程專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位。后來(lái),他偶然聽(tīng)了一場(chǎng)關(guān)于腫瘤液體活檢的學(xué)術(shù)報(bào)告,當(dāng)即決定創(chuàng)業(yè),把這項(xiàng)技術(shù)投入市場(chǎng)。2015 年,韓超回國(guó)參加第17屆中國(guó)留學(xué)人員廣州科技交流會(huì)(2016 年起更名為中國(guó)海外人才交流大會(huì),簡(jiǎn)稱(chēng)“海交會(huì)”),他的項(xiàng)目同時(shí)被5 個(gè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)相中,當(dāng)場(chǎng)獲簽一份2000 萬(wàn)元的投資意向協(xié)議。
2017 年對(duì)韓超來(lái)說(shuō)是“開(kāi)掛”的一年。4 月,回到廣州的韓超創(chuàng)立廣州安方生物科技有限公司,落戶(hù)廣州生物島,致力于研發(fā)腫瘤液體活檢的關(guān)鍵技術(shù),并與多家三甲醫(yī)院開(kāi)展合作。半年時(shí)間,韓超的公司便獲得3000 萬(wàn)元的天使投資。12 月底,他與數(shù)十名回國(guó)的菁英學(xué)員聚首海交會(huì),共同見(jiàn)證菁英聯(lián)誼會(huì)成立的高光時(shí)刻,同時(shí),他被選為聯(lián)誼會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。
韓超收獲的紅利還不止于此,這次聚會(huì)上,他和同屆的菁英學(xué)員、廣東省人民醫(yī)院肺癌研究所醫(yī)生黃婕談起了科研合作。從美國(guó)博士畢業(yè)歸來(lái)的黃婕剛剛獲得國(guó)家自然科學(xué)基金青年基金,他們兩人的研究領(lǐng)域恰好相關(guān),合作具有天然優(yōu)勢(shì)。用黃婕的話(huà)講,歸穗的菁英學(xué)員們聚在一起,是為了“菁忠報(bào)國(guó)”。
2019 年,韓超公司項(xiàng)目“循環(huán)腫瘤細(xì)胞自動(dòng)捕獲系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)化”獲批2019 年廣州市產(chǎn)業(yè)技術(shù)重大攻關(guān)計(jì)劃。
韓超把取得的成績(jī)歸因于國(guó)家的認(rèn)可和社會(huì)的包容。作為菁英學(xué)員,他相信,每年有這樣一批年輕人出國(guó)學(xué)習(xí),若干年后回到這里,無(wú)論他們奮戰(zhàn)在哪個(gè)領(lǐng)域,都擔(dān)當(dāng)著這座城市的建設(shè)重任,成為城市創(chuàng)新的原動(dòng)力。
據(jù)了解,目前學(xué)成歸穗的菁英學(xué)員已逐步成長(zhǎng)為各領(lǐng)域人才隊(duì)伍中的骨干。在一項(xiàng)菁英計(jì)劃成果調(diào)研報(bào)告中,有一份長(zhǎng)長(zhǎng)的成績(jī)單:菁英學(xué)員中,69.81% 擔(dān)任技術(shù)研發(fā)職務(wù)(崗位),4.72% 在生產(chǎn)技能類(lèi)職務(wù)(崗位),3.77% 在經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)職務(wù)(崗位)。回穗服務(wù)的菁英學(xué)員獲得國(guó)家級(jí)項(xiàng)目資助或榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)76 項(xiàng),其中36 人獲得國(guó)家自然科學(xué)基金青年基金資助,8 人主持國(guó)家自然科學(xué)基金或面上項(xiàng)目,2 人入選“香江學(xué)者計(jì)劃”,8 人入選中國(guó)博士后基金面上項(xiàng)目,3 人入選“百人計(jì)劃”;獲得省級(jí)人才計(jì)劃資助或榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)42 項(xiàng),其中13 人獲得廣東省自然科學(xué)基金,2 人獲得“珠江人才計(jì)劃”青年拔尖人才,1 人獲得“青年珠江學(xué)者”,1 人獲得廣東科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng),1 人獲得廣東省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng);獲得市級(jí)資助項(xiàng)目24 個(gè),其中1 人入選廣州市珠江科技新星,3 人入選廣州市科技計(jì)劃項(xiàng)目;獲得專(zhuān)利授權(quán)72 項(xiàng)。累計(jì)在國(guó)際期刊發(fā)表論文數(shù)量482 余篇,在國(guó)際會(huì)議作報(bào)告次數(shù)122 人次。
向上而生的菁英學(xué)員特質(zhì)鮮明,他們是留學(xué)人員隊(duì)伍建設(shè)的骨干力量,更具有較強(qiáng)的凝聚力。報(bào)告顯示,39%的被訪人員表示“本土情懷優(yōu)勢(shì)、歸屬感和責(zé)任感讓留學(xué)人員積極回穗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),為廣州積極建設(shè)、積極作為”。
“無(wú)論創(chuàng)業(yè)還是做科研,首先你要把它想象得非常非常難,等你真正去做的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)比你想象的還要難10 倍,這是常態(tài)。政府資助我們出國(guó)留學(xué),希望你們能不畏艱難、把握機(jī)會(huì),追尋自己的內(nèi)心,或轟轟烈烈或默默無(wú)聞地做一番事業(yè),才能無(wú)愧于我們自己,無(wú)愧于人民,也無(wú)愧于廣州這座城市。我們應(yīng)該有這樣一種使命感,我們還要傳承這種使命感,在傳承中為這座城市、這個(gè)國(guó)家作出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí),我們能在這種貢獻(xiàn)中收獲屬于自己的價(jià)值和榮譽(yù)?!?/p>
這是“老學(xué)員”韓超送給新一批菁英學(xué)員的殷殷寄語(yǔ)。
2017 年12 月21 日,廣州市“菁英計(jì)劃”留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)聯(lián)誼會(huì)成立大會(huì)舉行,廣州市外國(guó)專(zhuān)家局、廣州留服中心有關(guān)負(fù)責(zé)人與近60 名菁英學(xué)員共同見(jiàn)證聯(lián)誼會(huì)成立,汪宏飛(左一)等為聯(lián)誼會(huì)授牌
在廣州市小北路266 號(hào)北秀大廈廣州留服中心所在地,記者見(jiàn)到了中心主任汪宏飛。
1998 年,廣州留服中心成立。一年后,為鼓勵(lì)留學(xué)人員來(lái)穗工作、創(chuàng)業(yè),廣州市人民政府頒布了10 號(hào)令,當(dāng)時(shí)在全國(guó),這是為數(shù)不多的專(zhuān)門(mén)針對(duì)留學(xué)人員頒布的政府令。“直至今日,全國(guó)專(zhuān)門(mén)為留學(xué)人員和高層次人才提供專(zhuān)業(yè)一站式服務(wù)的機(jī)構(gòu)也屈指可數(shù)。其實(shí)我們中心的成長(zhǎng),也同樣見(jiàn)證了廣州市人才政策,特別是國(guó)際人才政策的發(fā)展歷程?!蓖艉觑w說(shuō)。
據(jù)汪宏飛介紹,成立22 年來(lái),廣州留服中心建立了留學(xué)人員和高層次人才一站式服務(wù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了“一站式受理、一次性告知、一條龍服務(wù)”的鏈條式服務(wù),為留學(xué)人員提供國(guó)家公派、菁英計(jì)劃、安家補(bǔ)助費(fèi)申請(qǐng)、引進(jìn)入戶(hù)、優(yōu)惠資格證辦理、人事檔案托管、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等綜合性服務(wù),服務(wù)留學(xué)人員累計(jì)逾11 萬(wàn)人,為高層次人才提供人才認(rèn)定、項(xiàng)目評(píng)審、人才培訓(xùn)、經(jīng)費(fèi)發(fā)放等服務(wù),年服務(wù)逾2 萬(wàn)人。2019 年,廣州留服中心用于保障各類(lèi)人才項(xiàng)目的資助經(jīng)費(fèi)為2.2 億元,2020 年,用于保障各類(lèi)人才項(xiàng)目的資助經(jīng)費(fèi)為4.3 億元,比上一年度增長(zhǎng)95%。
對(duì)于中心的未來(lái),汪宏飛給出了明確的方向。一是推出政治引領(lǐng)工程,積極充分發(fā)揮海外人才的作用,激發(fā)他們的愛(ài)國(guó)熱情和強(qiáng)國(guó)之志,為推動(dòng)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮正面作用;二是充分發(fā)揮中心平臺(tái)作用,推出留學(xué)人員和高層次人才的“暖家行動(dòng)”,主動(dòng)貼近服務(wù)對(duì)象,讓他們找到組織、發(fā)揮作用;三是為打造更加全面綜合型的留學(xué)人員和高層次人才服務(wù)體系而努力,優(yōu)化提升廣州海外人才引進(jìn)服務(wù)工作,通過(guò)政策宣傳、政策咨詢(xún)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、投融資對(duì)接、創(chuàng)業(yè)園區(qū)指引、創(chuàng)業(yè)大賽、項(xiàng)目落地跟蹤等立體化配套服務(wù),探索為高端海外人才提供一對(duì)一的VIP 特色服務(wù)模式,形成引進(jìn)海外人才—引領(lǐng)海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展鏈?zhǔn)叫?yīng)的、具有廣州特色的海外人才服務(wù)管理體系;四是依托互聯(lián)網(wǎng)+的技術(shù)手段,為海外人才構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+智慧服務(wù)”的海外人才生態(tài)服務(wù)環(huán)境,將海外人才工作向智能化、在線化、個(gè)性化延伸。
作為廣州留服中心運(yùn)營(yíng)的品牌項(xiàng)目,菁英計(jì)劃實(shí)施以來(lái)成果豐碩,但對(duì)標(biāo)廣州市打造人才高地工作實(shí)踐要求,對(duì)標(biāo)粵港澳大灣區(qū)建設(shè)要求,仍有進(jìn)一步完善之處。
“可以說(shuō),菁英計(jì)劃是廣州市政府在立足自主培養(yǎng)廣州國(guó)際化人才方面的一次大膽嘗試,在這十年中,廣州留服中心一步一步伴隨它成長(zhǎng)、見(jiàn)證它發(fā)展,并且非常有幸直接參與到這個(gè)項(xiàng)目每一次優(yōu)化和提升當(dāng)中?!蓖艉觑w用兩個(gè)“進(jìn)一步”詮釋了菁英計(jì)劃未來(lái)的工作思路:
進(jìn)一步靈活培養(yǎng)模式。目前,菁英計(jì)劃主要通過(guò)聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生和攻讀博士學(xué)位研究生兩種方式進(jìn)行培養(yǎng),資助對(duì)象主要為高校在校生,針對(duì)企業(yè)在職人員特點(diǎn)的培養(yǎng)方式相對(duì)欠缺。在未來(lái),菁英計(jì)劃將探索更靈活、更多元的培養(yǎng)模式,嘗試和國(guó)外知名高校合作等方式為廣州的產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求提供中長(zhǎng)期、短期的培養(yǎng)模式。
菁英計(jì)劃服務(wù)團(tuán)隊(duì),左起依次為陳哲羽、黃文娜、郭寧、麥慧婷、朱梅、陳嘉碧
進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)保障機(jī)制。通暢菁英學(xué)員在穗常態(tài)化學(xué)術(shù)交流機(jī)制,加強(qiáng)不同院校、科研機(jī)構(gòu)與企業(yè)之間以及跨界交流合作研究的路徑,對(duì)于技術(shù)前景好的菁英學(xué)員科研項(xiàng)目,加強(qiáng)持續(xù)性跟蹤扶持機(jī)制。
作為菁英計(jì)劃最初的執(zhí)行者之一,谷忠鵬仍能感覺(jué)到當(dāng)年“移交”菁英計(jì)劃時(shí)心中的那份不舍。那之后,市教育局只負(fù)責(zé)指導(dǎo)市屬重點(diǎn)建設(shè)高校開(kāi)展菁英計(jì)劃的申報(bào),以及聯(lián)系需教育部支持和指導(dǎo)的相關(guān)事項(xiàng)。但谷忠鵬一直關(guān)注著菁英計(jì)劃這個(gè)“自己親手養(yǎng)大的孩子”。“孩子們的成長(zhǎng)超越了我的預(yù)期。他們學(xué)成回來(lái)以后,展翅飛翔,比想象的還要更高更遠(yuǎn)?!?/p>
當(dāng)然,家長(zhǎng)對(duì)孩子的期待是永恒的。對(duì)菁英計(jì)劃的未來(lái),谷忠鵬一口氣提了好幾條建議,如對(duì)十年來(lái)的菁英學(xué)員進(jìn)行全面跟蹤分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),讓其個(gè)人發(fā)展與廣州城市發(fā)展更好地結(jié)合;針對(duì)當(dāng)前新的國(guó)際形勢(shì)變化調(diào)整項(xiàng)目實(shí)施和選派工作,在派出國(guó)家方面有更靈活更具針對(duì)性的選項(xiàng);升級(jí)和優(yōu)化服務(wù)管理工作,等等。
而確定選派專(zhuān)業(yè)主攻方向,是谷忠鵬最為看重的一點(diǎn)?!拜加⒂?jì)劃雖然是一個(gè)地方項(xiàng)目,但也要考慮國(guó)家整體戰(zhàn)略,針對(duì)當(dāng)前一些關(guān)鍵核心技術(shù)做人才培養(yǎng)工作?!睋?jù)了解,面臨一些西方國(guó)家對(duì)中國(guó)高科技產(chǎn)業(yè)的打壓,國(guó)內(nèi)相關(guān)科研機(jī)構(gòu)已開(kāi)展針對(duì)性工作,把關(guān)鍵核心技術(shù)清單變成科研任務(wù)清單進(jìn)行布局,如航空輪胎、軸承鋼、光刻機(jī),以及一些關(guān)鍵的核心技術(shù)、關(guān)鍵原材料等,聚焦國(guó)家最關(guān)注的重大領(lǐng)域。谷忠鵬認(rèn)為,菁英計(jì)劃選派專(zhuān)業(yè),也可以更多地從這些方面考慮。2020 年8 月28 日,中共廣州市委十一屆十一次全會(huì)召開(kāi),會(huì)議要求全力做強(qiáng)城市更新和人工智能與數(shù)字經(jīng)濟(jì)雙引擎。“這是今后廣州發(fā)展的重點(diǎn),菁英計(jì)劃在學(xué)員和專(zhuān)業(yè)遴選上可以朝這個(gè)方向適當(dāng)傾斜。根據(jù)廣州城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要提供相應(yīng)人才支撐,菁英計(jì)劃責(zé)無(wú)旁貸。”谷忠鵬說(shuō)。
2018 年8 月,曾雪玲參加了2018 菁英計(jì)劃項(xiàng)目行前培訓(xùn)總結(jié)會(huì),聽(tīng)到往屆優(yōu)秀“菁英”和即將啟程的“萌新”學(xué)子的精彩分享,這位菁英計(jì)劃資深人士?jī)?nèi)心感觸良多?!拜加⒂?jì)劃起步之初,就是一個(gè)站位高遠(yuǎn)、積極開(kāi)放的人才項(xiàng)目,一個(gè)市校合作的范例。菁英學(xué)員在海外既是探求真知的學(xué)霸,又是講好中國(guó)故事、廣州故事的民間外交家。十年間,菁英計(jì)劃為廣州培育了一大批具有國(guó)際視野的青年優(yōu)秀人才,得到派出單位和用人單位的一致好評(píng)?!?/p>
在“雙循環(huán)”發(fā)展新格局之下,如何更加優(yōu)化城市的創(chuàng)新氛圍、產(chǎn)業(yè)配套、市場(chǎng)環(huán)境、高校資源等諸多因素,為包括菁英學(xué)員在內(nèi)的海內(nèi)外人才搭建更好的平臺(tái),讓他們借助這些平臺(tái)發(fā)揮更大的輻射作用,是城市建設(shè)者和人才工作者的當(dāng)務(wù)之急,曾雪玲感覺(jué)重任在肩。
“菁英計(jì)劃被喻為針對(duì)青年人才的天使投資,這筆投資要收獲高回報(bào),我們做人才工作的,就要體現(xiàn)自己的價(jià)值。簡(jiǎn)而言之,就是要當(dāng)人才之友,關(guān)鍵時(shí)刻為他們紓難解困,成為陪伴他們?cè)谪?fù)笈海外到回國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的道路上,一路‘打怪升級(jí)’的最佳合伙人?!痹┝嵴f(shuō)。
洋船爭(zhēng)出是官商,十字門(mén)開(kāi)向二洋。
五絲八絲廣緞好,銀錢(qián)堆滿(mǎn)十三行。
透過(guò)清代詩(shī)人屈大均的詩(shī)句,我們可以看到古時(shí)廣州海上貿(mào)易的繁華與壯闊,看到弄潮兒們豐足的生活、濃烈的期盼,以及堅(jiān)定的向往。千年商脈,源遠(yuǎn)流長(zhǎng),廣州在全球城市發(fā)展史中創(chuàng)造了奇跡。無(wú)論是地緣優(yōu)勢(shì)、文化張力的底蘊(yùn),還是從容淡定、開(kāi)放包容的精神,都讓這座千年商都成為各路豪杰心弛神往之地。
2012 年12 月和2018 年10 月,習(xí)近平總書(shū)記兩次到廣東考察,強(qiáng)調(diào)要增強(qiáng)改革的系統(tǒng)性整體性協(xié)同性,做到改革不停頓開(kāi)放不止步。要把粵港澳大灣區(qū)建設(shè)作為廣東改革開(kāi)放的大機(jī)遇、大文章,抓緊抓實(shí)辦好。要在更高水平上擴(kuò)大開(kāi)放,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)廣東
圖|圖蟲(chóng)創(chuàng)意自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū),打造高水平對(duì)外開(kāi)放門(mén)戶(hù)樞紐。
作為大灣區(qū)的核心城市,廣州始終遵循習(xí)近平總書(shū)記指引的方向篤定前行。2019 年12 月,《中國(guó)城市引才表現(xiàn)大數(shù)據(jù)分析報(bào)告》調(diào)研顯示,1000 萬(wàn)+城市的人才保留情況最好,流失率僅為14%,而廣州非本地戶(hù)籍人才流失率為13.12%,更是低于平均水平。日前某招聘平臺(tái)發(fā)布的《2020 二季度人才吸引力報(bào)告》顯示,廣州第一次躍居城市人才吸引力指數(shù)榜單首位。這與廣州一直以來(lái)持續(xù)不斷地進(jìn)行人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作密切相關(guān)。
2016 年2 月,廣州市在全國(guó)率先制定發(fā)布《廣州市人才綠卡制度》,對(duì)非廣州戶(hù)籍的8 大類(lèi)人才,在出入境和停居留、購(gòu)房、購(gòu)車(chē)、子女入學(xué)等9 個(gè)方面提供戶(hù)籍居民同等待遇。較好地解決了人才在穗發(fā)展的后顧之憂(yōu)。
2019 年5 月,《中共廣州市委廣州市人民政府關(guān)于實(shí)施“廣聚英才計(jì)劃”的意見(jiàn)》出臺(tái),這是大灣區(qū)內(nèi)首個(gè)城市人才發(fā)展戰(zhàn)略性文件,是廣州市為海內(nèi)外人才提供的重磅福利。
“廣聚英才計(jì)劃”緊緊圍繞“灣區(qū)所向、港澳所需、廣州所能”,強(qiáng)化國(guó)家中心城市和省會(huì)城市的責(zé)任擔(dān)當(dāng),將聚才視野拓展到粵港澳大灣區(qū),注重提升人才國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力;對(duì)標(biāo)粵港澳大灣區(qū)建設(shè),一方面優(yōu)化整合提升現(xiàn)有人才項(xiàng)目,如產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才1+4 政策、高層次人才支持政策、嶺南英杰工程、人才綠卡制度、紅棉計(jì)劃、高端外國(guó)專(zhuān)家引進(jìn)項(xiàng)目、菁英計(jì)劃、基礎(chǔ)教育高層次人才項(xiàng)目、金融高層次人才項(xiàng)目、高層次衛(wèi)生人才項(xiàng)目等。另一方面提出一系列創(chuàng)新政策,重點(diǎn)集聚大灣區(qū)發(fā)展需要的高端專(zhuān)門(mén)人才,增強(qiáng)人才與現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系匹配度,努力實(shí)現(xiàn)塔尖更高、塔基更實(shí)。
可以說(shuō),“廣聚英才計(jì)劃”彰顯了廣州基因,構(gòu)建了差異化人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在“發(fā)揮廣州優(yōu)勢(shì)、深化粵港澳大灣區(qū)人才交流合作”一項(xiàng)中,“菁英計(jì)劃”躍然入目。其中提出,優(yōu)化提升“菁英計(jì)劃”留學(xué)項(xiàng)目,探索將港澳臺(tái)地區(qū)知名高校優(yōu)秀學(xué)生納入申報(bào)范圍,為入選者赴國(guó)外一流高校攻讀博士提供生活費(fèi)和國(guó)際旅費(fèi);增設(shè)“基礎(chǔ)研究青年英才項(xiàng)目”,面向基礎(chǔ)研究和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)方向相關(guān)專(zhuān)業(yè),通過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金等方式擇優(yōu)支持一批在校大學(xué)生,全力聚焦粵港澳大灣區(qū)的未來(lái)培才引才。
未來(lái)廣州要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,必須引培并重,這是人與城市的雙贏模式。海交會(huì)和菁英計(jì)劃這兩張全國(guó)首創(chuàng)的“廣州名片”,一個(gè)率先全球攬才,發(fā)揮海外引才虹吸效應(yīng);一個(gè)首創(chuàng)助才深造,開(kāi)啟地方性公派留學(xué)項(xiàng)目。一引一培,互相促進(jìn),協(xié)同發(fā)力,充分體現(xiàn)了“廣聚天下英才”的胸襟和氣魄。
選擇一座城,其實(shí)就選擇了這里的生活方式、工作方式,也選擇了自己的人生方向。城市成就個(gè)體人生,個(gè)體也在塑造城市的基因和氣質(zhì)?!翱梢哉f(shuō),選擇廣州,既可實(shí)現(xiàn)奮斗創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)想,又能樂(lè)享時(shí)尚優(yōu)質(zhì)的生活,對(duì)新一代海歸有很強(qiáng)的吸引力。”曾雪玲說(shuō)。
“唯有不忘初心,方可告慰歷史、告慰先輩,方可贏得民心、贏得時(shí)代,方可善作善成、一往無(wú)前?!绷?xí)近平總書(shū)記這段話(huà)讓汪宏飛感觸良多。
“今年,中心正式更名為廣州留學(xué)人員和高層次人才服務(wù)中心,更加體現(xiàn)了廣州對(duì)人才的渴望和重視?!蓖艉觑w說(shuō),作為廣州市政府設(shè)立的專(zhuān)門(mén)的留學(xué)人員和高層次人才服務(wù)機(jī)構(gòu),中心發(fā)展的每一步都堅(jiān)決落實(shí)“不忘初心,牢記使命”。2020 年,隨著職能發(fā)生變化,中心將持續(xù)打造和完善留學(xué)人員、高層次人才兩個(gè)服務(wù)平臺(tái),構(gòu)建留學(xué)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,朝著建設(shè)留學(xué)人員和高層次人才之家的目標(biāo)大步前進(jìn)。一次次轉(zhuǎn)變,都是不斷為“使留學(xué)人員回到祖國(guó)有用武之地,留在國(guó)外有報(bào)國(guó)之門(mén)”而作出的努力。
中共十九屆五中全會(huì)審議通過(guò)的《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》強(qiáng)調(diào),要激發(fā)人才創(chuàng)新活力。提出要貫徹尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造方針,深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才,造就更多國(guó)際一流的科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的青年科技人才后備軍。要實(shí)行更加開(kāi)放的人才政策,構(gòu)筑集聚國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才的科研創(chuàng)新高地。
凡心所向,素履所往;生如逆旅,一葦以航。菁英計(jì)劃,這一承載了廣州城市精神的人才培養(yǎng)項(xiàng)目,十年磨劍,掇菁擷華,笑傲群雄。如今,依托這座城市、這個(gè)國(guó)家的宏圖偉業(yè),只待一批又一批菁英早日在未來(lái)彰顯輝煌,成為社會(huì)發(fā)展不可或缺的中流砥柱。