文 何天華 張曉敏

近日，云南省紀委監(jiān)委組織機關各部門、各派駐機構、省委各巡視機構的82名業(yè)務骨干參加了辨析式業(yè)務知識集中測試，以加強干部隊伍能力建設，增強干部履職本領。

今年以來，該省紀檢監(jiān)察機關把隊伍建設作為一項基礎性工程來抓，堅持把政治建設擺在首位，從思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉等方面入手，打造信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的執(zhí)紀執(zhí)法鐵軍。

學用結合提升政治能力

增強能力本領，首要的是增強政治能力。不久前，云南省紀委監(jiān)委深入學習習近平總書記考察云南重要講話精神培訓班開班，全省紀檢監(jiān)察干部的“開學第一課”正式開講。

云南省紀委監(jiān)委相關負責人介紹：“我們聯(lián)系紀檢監(jiān)察工作實際，在培訓課程設置、邀請師資等環(huán)節(jié)，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿始終，著眼‘為何學’、聚焦‘學什么’、入手‘怎么學’，在‘學用結合’上著力，在‘學出什么’上落腳，講深講透堅持‘兩個維護’，讓紀檢監(jiān)察干部把準政治方向，強化政治擔當。”

在學習形式上，各市州根據自身實際開展多形式學習。有的在領導班子理論學習中心組學習會上，采取主要負責人帶頭領學、其他成員交流發(fā)言、提交學習心得體會等方式進行學習；有的以黨支部和黨小組會議為載體，集中學習、個人自學、知識測試等方式開展學習；有的利用“學習強國”“云嶺先鋒”等學習平臺自學，不定期通報學習情況，營造比學趕超的濃厚學習氛圍……

實戰(zhàn)錘煉增強履職本領

“參與到脫貧攻堅工作中，將是我人生中一段珍貴的經歷。”不久前，怒江州瀘水市紀委監(jiān)委干部楊浩成為了一名背包工作隊員，即將深入到怒江州高山峽谷，進村入戶開展脫貧攻堅工作。

在云南省，這樣被選派到脫貧攻堅、監(jiān)督執(zhí)紀、審查調查、巡視巡察第一線的紀檢監(jiān)察干部有很多。云南省委常委、省紀委書記、省監(jiān)委主任馮志禮表示：“紀檢監(jiān)察干部只有腳踏實地學習，學以致用，從政治上實踐，從業(yè)務上實踐，在實踐中提高，政治素質和業(yè)務素質才能實實在在提上去，才能把忠誠做實、把干凈做實、把擔當做實?！?/p>

今年3月以來，云南省紀委監(jiān)委采用“點訓”模式，從省紀委監(jiān)委機關各部門、省委巡視機構、派駐機構選調紀檢監(jiān)察干部參加監(jiān)督檢查、審查調查、巡視等專項工作，在工作實務操作方面下功夫，使紀檢監(jiān)察干部熟練掌握執(zhí)紀執(zhí)法應知應會知識。

近日，云南省陸良縣紀委監(jiān)委機關黨支部第一黨小組進行《中華人民共和國公職人員政務處分法》閉卷測試，檢驗學習成效。王勇攝

作為參加第一批“點訓”的干部，云南省紀委監(jiān)委的干部劉春明收獲頗豐：“我一共參與了1個專案和2個初核件的查辦工作，從問題線索分析研判、調查取證到法律文書辦理，我親身經歷案件查辦的每一個細節(jié)，邊干邊學。讓一直在綜合部門工作的我，補上了業(yè)務能力的短板、開闊了視野、激發(fā)了工作熱情?！?/p>

此外，今年6月，云南省還在系統(tǒng)內率先舉辦“全省年輕紀檢監(jiān)察干部暨業(yè)務骨干培訓班”，對省市縣三級221名年輕紀檢監(jiān)察干部開展為期一周的集中培訓；省紀委監(jiān)委選派干部參加中央紀委國家監(jiān)委培訓班28人次，督促省市縣三級紀委監(jiān)委按照全員培訓要求內容，完成培訓1.36萬人。

塑形鑄魂補足“精神之鈣”

邀請援鄂醫(yī)務工作者講述抗疫故事、邀請無私奉獻的人民教師張桂梅分享自己的所思所想所感所愿、邀請“西疇精神”宣講團進行現(xiàn)場宣講……今年以來，云南省各級紀檢監(jiān)察機關定期組織道德講堂，學模范、品精神，激發(fā)紀檢監(jiān)察干部自生壓力、自帶動力。

注重紀檢監(jiān)察干部的文化滋養(yǎng)，以文育人、以文化人，云南省紀檢監(jiān)察機關以州市紀委為單元，先后打造了7期具有各地紀檢監(jiān)察特色、執(zhí)紀執(zhí)法特點的“文化走廊”；組織全省紀檢監(jiān)察審查調查工作年度先進個人組成宣講團到各州、市進行宣講，引導全省紀檢監(jiān)察干部學習先進、爭當先進、趕超先進。

執(zhí)紀者先守紀，律人者先律己。該省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)持續(xù)開展了為期3個月的紀檢監(jiān)察系統(tǒng)紀律作風專項整治，明確了紀檢監(jiān)察干部“十嚴禁”要求，馳而不息抓好干部隊伍作風建設，堅持刀刃向內，堅決清除“害群之馬”。通過正反兩方面教育，引導紀檢監(jiān)察干部正確認識和處理公與私、親與清、情與法，個人與組織、與群眾、與制度的關系等，提高思想覺悟，自覺拒腐防變，以自身硬、自身正、自身凈立信立威。

此外，云南省紀檢監(jiān)察機關全面查找工作流程、隊伍建設等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，完善關心關懷關愛紀檢監(jiān)察干部的常態(tài)化機制。健全干部隊伍建設會商研判機制，出臺干部輪崗交流辦法等制度規(guī)定，進一步完善干部選拔任用的方式、程序，建立量化考核評價機制，教育引導紀檢監(jiān)察干部相信組織、依靠組織，把工作交給自己，把自己交給組織，強化職業(yè)養(yǎng)成和作風養(yǎng)成。