抓實責任落實。正鑲白旗明安圖鎮(zhèn)奈曼山社區(qū)黨員、各支部、“兩委”班子成員通過公開承諾等方式,抓實責任落實,認真落實“三務(wù)”公開制度,加強群眾監(jiān)督。抓實黨員教育。社區(qū)開展以“黨性教育”為主題的社區(qū)品牌建設(shè)工作,設(shè)有黨員之家、黨性教育展廳、紅色書屋等功能室,積極打造“黨性教育”特色品牌。積極開展包聯(lián)單位黨組織、在職黨員到社區(qū)“雙報到、雙服務(wù)、雙積分”活動,黨組織、黨員結(jié)合自身優(yōu)勢,明確雙方需求清單、資源清單、項目清單“三個清單”,對照清單相互認領(lǐng)雙向服務(wù)共建項目。抓實社區(qū)治理。實施“黨建+網(wǎng)格”行動,科學合理重新劃分社區(qū)網(wǎng)格,在社區(qū)醒目位置放置社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)示意圖,并張貼網(wǎng)格員照片及聯(lián)系方式等。抓實為民服務(wù)。積極開展走訪慰問和社會救助工作,并在社區(qū)大廳實行“開放式辦公一站式服務(wù)”機制,設(shè)立黨員服務(wù)、勞動就業(yè)、司法綜治、殘疾人服務(wù)等8 個服務(wù)窗口。
(正鑲白旗委組織部 趙曉朦)
東河區(qū)堅持“選”“育”“用”相結(jié)合,著力鍛造一支優(yōu)秀年輕干部隊伍。全面掌握一批適齡年輕干部情況。把了解掌握年輕干部動態(tài)作為年度考核、中期調(diào)研的重要內(nèi)容,常態(tài)化建立200余名35歲以下干部組成的年輕干部動態(tài)信息庫。通過公開引進高層次和緊缺急需人才,優(yōu)化年輕干部隊伍年齡、學歷、專業(yè)結(jié)構(gòu)。重點培養(yǎng)一批優(yōu)秀年輕干部。建立優(yōu)秀年輕干部培訓長效機制,每兩年對擇優(yōu)選拔的50 名左右優(yōu)秀年輕干部進行為期一個月的集中脫產(chǎn)培訓。針對選調(diào)生、引進人才等年輕干部重點群體,開展常態(tài)化、經(jīng)常性輪訓。大力選用一批成熟年輕干部。健全完善優(yōu)秀年輕干部選拔任用機制,明確年輕干部在科級領(lǐng)導干部中的占比以及每批次選拔年輕干部的比重。
(包頭市東河區(qū)委組織部 李龍澤)
為不斷增強農(nóng)牧民黨員致富帶富能力,烏審旗委組織部以教育培訓黨員為目的,精心打造“三餐”課堂?!盃I養(yǎng)餐”提升能力素質(zhì)。以黨的十九大精神、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、脫貧攻堅等為主要內(nèi)容,對全旗農(nóng)牧民黨員進行培訓。選派農(nóng)、林、畜等部門技術(shù)專家,深入嘎查村專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)規(guī)模示范區(qū)等,開展科技服務(wù)活動?!白灾汀遍_拓發(fā)展視野。利用全旗80 個農(nóng)村牧區(qū)黨員現(xiàn)代遠程教育終端站點開展培訓,受訓農(nóng)牧民黨員圍繞牛羊飼養(yǎng)育肥、牲畜防疫、品種改良等內(nèi)容,結(jié)合自身需求一對一選學、點學?!疤厣汀痹鰪娕嘤枌嵭А2扇 昂献魃?示范基地+黨支部+黨員”模式,組織農(nóng)牧民黨員到產(chǎn)業(yè)基地和黨員示范戶家中進行現(xiàn)場觀摩學習。
(烏審旗委組織部 鄧文靜 張孝平)
新城區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作推進會
新城區(qū)以“四抓四促”為抓手,不斷提升“兩新”組織黨建工作水平。抓組建促覆蓋。通過單建、聯(lián)建、派建、掛靠等形式組建黨組織,同時組建聯(lián)合黨委建立黨員聯(lián)管、活動聯(lián)搞、實事聯(lián)辦的共建機制。抓標準促規(guī)范。按照非公企業(yè)黨建陣地“六有”和社會組織黨建陣地“八有”標準指導非公企業(yè)和社會組織黨組織建設(shè)。抓基礎(chǔ)促保障。對工作開展好、示范帶動強的黨組織給予活動經(jīng)費補貼,為非公企業(yè)黨員訂購報紙、贈閱圖書、過政治生日等。抓示范促提升。積極參與自治區(qū)非公企業(yè)和社會組織“十百千”創(chuàng)建行動和“雙強六好”“六個好”黨組織選樹工作。
(呼和浩特市新城區(qū)委組織部供稿)
黨課名師、退休干部王益民深入社區(qū)講黨課
牙克石市創(chuàng)新開辦“三類黨課”,讓黨的政策理論宣傳實在、深入、接地氣?!凹议T口黨課”密切黨群關(guān)系。市委書記、四大班子成員、科級黨員干部、支部書記和黨課名師下沉到包聯(lián)的“最強黨支部”聯(lián)系點,在百姓家門口“話家?!薄!扒榫包h課”傳承紅色基因。依托本地紅色資源,在滿洲里國門黨建學院設(shè)立于本市的兩個現(xiàn)場教學點開展主題騎行黨課?!霸贫它h課”打破空間阻隔。組織黨校教師精心制作《新思想 新作為——深入踐行習近平新時代中國特色社會主義思想》等視頻微黨課,通過公眾號推送、微信群轉(zhuǎn)發(fā)等方式推動廣大黨員隨時隨地學。
(牙克石市委組織部 王先悅)
烏拉特前旗積極推行以烏拉山鎮(zhèn)黨委為核心、15個社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、195 個機關(guān)企事業(yè)單位及“兩新”組織共同參與的“大黨工委”工作機制,形成“大黨工委搭臺、社區(qū)需求供單、服務(wù)單位認單、組織共建施單”模式。深入推進社區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè),按照一站式、便民化的原則,形成黨員教育、群眾活動、黨群議事、法治服務(wù)、特色功能“一廳五區(qū)”布局,整合公安、衛(wèi)健、政務(wù)服務(wù)“12345”等部門資源,形成多部門橫向縱向互聯(lián)互通、資源共享的運行體系。將15 個社區(qū)劃分為192 個網(wǎng)格,下派1100 名社區(qū)干部、轄區(qū)共建單位在職黨員擔任網(wǎng)格員,開展民情民意、社會治安等信息收集,做到“人在網(wǎng)格,事不出格”。
(巴彥淖爾市委組織部 周文東 樊巧玲)
扎魯特旗通過“四步走”實現(xiàn)流動黨員教育管理全覆蓋。建立信息化臺賬。旗鎮(zhèn)村三級聯(lián)動定期開展流動黨員普查,在農(nóng)村牧區(qū)和街道社區(qū)廣泛開展“黨組織找黨員、黨員找黨組織”活動。開設(shè)“空中課堂”。加強對“學習強國”平臺的使用,創(chuàng)建公共郵箱,建立流動黨員微信群,并明確專人每月定期發(fā)布、推送、上傳中央、地方政策文件和相關(guān)法律法規(guī)等教育培訓內(nèi)容。錄制系列講話錄音教材和先進典型事跡展播、志愿者講黨課等視頻課件,并利用微信公眾號推送。建立流動黨員服務(wù)中心。設(shè)立流動黨員服務(wù)站,為流動黨員提供便捷服務(wù),要求各蘇木鎮(zhèn)組織黨員與流動黨員共同落實“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等基本制度,督促流動黨員按時參加主題黨日、繳納黨費。參與黨員學習研討等集體活動。扎實開展“主題黨日”。結(jié)合春節(jié)、國慶等流動黨員行前和返鄉(xiāng)時段,利用組織生活會暨民主評議黨員大會、“七一”黨員大會等活動,組織流動黨員學習黨章黨規(guī),參觀烈士陵園。
(扎魯特旗委組織部 馬志軍)
新巴爾虎右旗推進開放式、集約化、共享性的黨群服務(wù)中心建設(shè),讓活躍在牧區(qū)各個角落的黨員群眾能夠就近接受到黨性錘煉、學習教育。把資源統(tǒng)起來。通過蘇木與嘎查聯(lián)建、蘇木與社區(qū)聯(lián)建、嘎查與嘎查聯(lián)建以及嘎查、社區(qū)獨立建設(shè)等形式,改造、新建黨群服務(wù)中心,強化黨的組織和工作全覆蓋。把標準立起來。制定了《新巴爾虎右旗蘇木鎮(zhèn)、嘎查(社區(qū))黨群服務(wù)中心建設(shè)參考標準》。全面推行統(tǒng)一面積、統(tǒng)一功能配置、統(tǒng)一其他功能室設(shè)置、統(tǒng)一環(huán)境、統(tǒng)一管理“五統(tǒng)一”建設(shè)標準。把服務(wù)沉下去。充分發(fā)揮各領(lǐng)域基層黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢,推進行政執(zhí)法權(quán)限和力量向基層延伸,強化蘇木鎮(zhèn)的統(tǒng)一指揮和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,最大限度把服務(wù)窗口下移到蘇木鎮(zhèn)、嘎查(社區(qū)),實現(xiàn)就近辦、一次辦。
(新巴爾虎右旗委組織部 于俊麗)
(責任編輯/許美芳 王 婷)