文|吳云霞

作為管黨治黨的職能部門，組織部門要最大限度發(fā)揮好黨的組織優(yōu)勢，以組織工作高質(zhì)量發(fā)展推動新時代黨的組織路線落地見效。

要抓緊理論武裝這個行動先導(dǎo)。注重思想建黨、理論強(qiáng)黨，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和鮮明特色。組織部門必須堅持以黨的科學(xué)理論為根本遵循，把推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想走深走實走心作為首要任務(wù)。要堅持把加強(qiáng)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理論武裝作為黨員、干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)的首課、主課、必修課，結(jié)合落實《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，引導(dǎo)全縣各級黨組織和廣大黨員、干部增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

要抓強(qiáng)組織體系這個制勝法寶。只有黨的各級組織都健全、都過硬，形成上下貫通、執(zhí)行有力的嚴(yán)密組織體系，黨的領(lǐng)導(dǎo)才能“如身使臂，如臂使指”。組織部門必須以擴(kuò)大組織覆蓋面為前提，建立全覆蓋網(wǎng)格管理體系，提升非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織“兩個覆蓋”水平；以建強(qiáng)帶頭人隊伍為重點，選優(yōu)配強(qiáng)村、社區(qū)“兩委”干部，加強(qiáng)村后備干部的培養(yǎng)和網(wǎng)格員隊伍建設(shè)；以發(fā)揮作用為目標(biāo)，常態(tài)化整頓軟弱渙散基層黨組織，抓好縣鄉(xiāng)村三級黨群服務(wù)中心和“最強(qiáng)黨支部”建設(shè)；以服務(wù)大局為關(guān)鍵，為推動基層治理、岱海保護(hù)、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興提供堅強(qiáng)組織保障，切實把黨的執(zhí)政根基筑得更牢。

要抓住干部隊伍這個關(guān)鍵所在。貫徹新時代黨的組織路線，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍是關(guān)鍵。組織部門要從能力培育入手，提高“育”的精準(zhǔn)度。圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，堅持缺什么、補(bǔ)什么，進(jìn)一步增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的針對性，著眼提高治理能力，推動干部到重大斗爭一線、艱苦復(fù)雜地方、吃勁負(fù)重崗位磨練；在選用過程發(fā)力，提高“選”的嚴(yán)謹(jǐn)度。進(jìn)一步增強(qiáng)干部選拔任用的科學(xué)性，注重人崗相適，及時發(fā)現(xiàn)使用愿干事、真干事、干成事的干部；以環(huán)節(jié)從嚴(yán)把關(guān)，提高“選”的精細(xì)度。進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊伍從嚴(yán)管理的規(guī)范性，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向，建立健全干部擔(dān)當(dāng)作為的激勵和保護(hù)機(jī)制。

要抓好人才隊伍這個重要支撐。組織部門要更加注重政治引領(lǐng)，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革。圍繞發(fā)展需求，加大引才力度。立足重點產(chǎn)業(yè)、重點項目和建設(shè)文化旅游強(qiáng)縣，大力引進(jìn)緊缺急需人才；立足本地實際，暢通育才途徑。將培育本土人才作為人才工作的重點，分領(lǐng)域開展人才教育培訓(xùn)，確保實現(xiàn)各類人才培育工作的有效覆蓋；強(qiáng)化項目支撐，發(fā)揮用才效應(yīng)。精準(zhǔn)對接基層需求，持續(xù)推進(jìn)人才下基層活動，引導(dǎo)各領(lǐng)域人才專家深入基層一線開展技術(shù)服務(wù)；注重政策引領(lǐng)，優(yōu)化留才環(huán)境。認(rèn)真落實聯(lián)系服務(wù)專家制度，暢通人才服務(wù)綠色通道，解決好引進(jìn)人才的住房保障、配偶就業(yè)、子女就學(xué)等后續(xù)實際問題，讓各行各類人才在涼城安心安身安業(yè)。