李 偉
(國家電投集團江西置業(yè)有限公司 江西南昌 330000)
隨著近幾年的社會發(fā)展,我國青年的思想觀念、價值取向都發(fā)生了很大的變化,而對于基層共青團的工作,同樣也要有新的發(fā)展格局, 這樣才能促使我們的工作對新形勢的不斷探索,實現(xiàn)團組織作為黨助手和人民后備軍的作用。
共青團組織的基本單位。在各大高校的分團委、團支部,是我國共青團的基層組織,也是共青團對青少年開展思想政治教育最前沿的陣地。作為共青團里最基本的單元,各個學院的分團委、團支部都是以本學院為基礎,在本學院專業(yè)特點和學生特點的特有基礎上,開展共青團的基礎工作,從而實現(xiàn)加強我國青少年政治思想教育的目的。
清楚自己的目的和功能?;鶎庸睬鄨F組織的功能主要是聯(lián)通團員和組織的紐帶。對上要反映青少年對共青團工作的意見和要求,也要時刻反映團員青年對個人學習、人生思想、日常生活等存在的各類問題;而對下還要向青少年宣傳并貫徹共青團里的各項規(guī)章制度,傳達并執(zhí)行上層組織給予的工作部署, 從而實現(xiàn)基層團組織的組織目的和功能作用。
共青團當下的現(xiàn)狀?;鶎庸睬鄨F是各大學院的團支部,也是共青團開展戰(zhàn)略工作的“前沿陣地”,只有基層團支部的工作生機蓬勃,充滿活力,才能更好的實現(xiàn)加強我國青少年政治教育思想的目的, 而要想把團支部的活力調(diào)動起來,就需要進行基層共青團工作模式的更改[1],需要更好、更適應當下時代青少年生活的新方式,用當下最流行的新媒體,打造基層共青團工作的新格局。
基層團支部缺乏活力,存在被忽略、被漠視。作為共青團在各個學院的基層團支部,某種意義上來說,它只是一個客觀的主體存在,缺乏活力,并沒有讓學生感受到它的存在。就例如當下高校中,絕大多數(shù)學生的身份都是共青團員,而當你詢問他們是哪個區(qū)域的團支部的時候,他們就會變得一臉茫然,這就表現(xiàn)出基層團支部的概念,在青少年及學生的意識中相當弱化,甚至還有不知道的情況。
當下的團員都是充滿個性的青少年。現(xiàn)在的團員,只要是年齡符合條件,沒有特殊思想的學生,都已經(jīng)加入了我們的團組織,而現(xiàn)在的青少年差不多都是90后或者00后,個性鮮明,自我中心思想較重,往往是以追求個人利益為主,忽視他人感受,團體意識淡薄,對于團組織的共同利益和集體榮譽感不斷降低,再加上長時間的思想政治教育功能缺失,基層團支部的引導不健全等,導致學生對基層團支部概念的模糊,對共青團的組織意識也逐漸削弱,普遍的團員身份也導致學生對團組織的忽視,從而忘記了身為團員的職責、使命和義務。
基層的團支部工作缺乏建設活力和目標指向。當前,基層團支部的活動開展都是以班級為單位,以班級為名義,很少有基層團組織能用共青團的名義開展團支部活動,而且開展的活動都偏重于娛樂,缺乏思想教育性和意識針對性,這導致了團支部的工作建設缺乏應有的工作特色和工作活力。而作為共青團上層,對于這些基層團支部的工作建設又缺乏明確的要求和相應的指導,致使共青團各大基層工作不規(guī)范,目標不明確,這就讓團支部的沒有吸引力和傳播性,也是基層團組織陷入不良工作循環(huán)的困難原因之一。
當下青少年對新媒體使用的生活化和依賴化。當下的青年團員大多是90后、00后,而他們對新媒體的使用,已經(jīng)產(chǎn)生了一定的依賴性,新媒體已經(jīng)成為他們生活中不可缺少的一部分,,也給他們的學習生活帶來了不可估量的影響。
短視頻是新媒體下一種高效的集信息、新聞、資源、資訊等為一體的傳播方式,其中同時包含了傳統(tǒng)的文字、圖片、語音等多種方式,不但大大的提升包含的信息量,大幅度提升了傳播的效率,而且也是受眾人群比較多的新媒體傳播行為[2]。
新聞傳播的模式特性:短視頻播放時間可以量化,少的只有幾秒鐘, 多的也只長達幾分鐘,具有時間短、量化輕的特點,和當下新聞信息的“短、平、快”特點吻合,也符合新媒體時代大眾信息的接受習慣。相比較與共青團傳統(tǒng)的工作模式,短視頻能讓共青團的各種工作、活動,現(xiàn)場拍攝、隨地上傳、隨時分享。而作為當下手機不離身的生活方式,除了團組織自己安排的新媒體傳播,還能讓團員主動拍攝,主動分享,不但提高了共青團的受眾范圍,也在無形中增強了共青團的影響。
短視頻的高效互動性:作為當下新媒體中的短視頻傳播方式,除了具有傳播的吸引性,還有明顯的社交能力, 通過短視頻的分享,分享者不但能和受眾進行交流,還能產(chǎn)生互動。而當前的網(wǎng)絡直播模式,也給共青團的工作模式帶來了全新的格局,通過秒拍、V視、抖音、快手, 包括央視新聞、等APP,在進行短視頻分享后,都能擁有評論、點贊、分享、轉發(fā)的互動功能,而且當下的微博直播,既能提升團員的體驗度,又能加強其他團員的參與程度, 提升共青團的工作建設影響。
5G時代的即將到來:4G時代,共青團組織可以通過微博、微信、公眾號、自媒體互動等形式,聽取廣大基層團員的心聲,而5G時代的到來,也會為共青團的工作模式帶來不同的變化[3],我們只有借此建立起基層共青團網(wǎng)絡工作管理體系,對基層共青團進行工作上的指導,才能強化共青團工作的“前沿建設”,并通過使用廣大青年團員、學生團員能夠接受的語言和形式,開展共青團基層工作,不斷發(fā)揮基層團組織的作用,提高共青團整體的凝聚力、親和力和組織活力。