通化市環(huán)衛(wèi)處 馬辛瑋 郭 輝 祝 薇

思想政治工作，顧名思義是以人為對(duì)象，解決人的思想、觀點(diǎn)、政治立場(chǎng)問題，提高人們思想覺悟的工作。中國(guó)共產(chǎn)黨的思想政治工作是以中國(guó)特色社會(huì)主義、共產(chǎn)主義思想體系教育人民，啟發(fā)人們的覺悟，提高人們認(rèn)識(shí)世界和改造世界的能力，動(dòng)員人們?yōu)閷?shí)現(xiàn)當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)的革命目標(biāo)而奮斗的實(shí)踐活動(dòng)。它不僅要解決人們的政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)、政治行為等問題，還要解決人們的世界觀、人生觀、道德觀問題。黨的“十九大”報(bào)告指出：“要增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)，在全黨營(yíng)造善于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐的濃厚氛圍，建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨，推動(dòng)建設(shè)學(xué)習(xí)大國(guó)。增強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)，堅(jiān)持戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維、底線思維，科學(xué)制定和堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，把黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方落到實(shí)處”，為我們做好新形勢(shì)下的思想政治工作進(jìn)一步指明了方向。

一、 在優(yōu)化管理和提升品質(zhì)中的優(yōu)勢(shì)和導(dǎo)向作用

思想政治工作是一定的階級(jí)和政治集團(tuán)，為實(shí)現(xiàn)一定的政治目標(biāo)，有目的地對(duì)人們施加意識(shí)形態(tài)的影響，以轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊乃枷牒椭笇?dǎo)人們行動(dòng)的社會(huì)行為。

（一）在優(yōu)化管理中的理論優(yōu)勢(shì)和導(dǎo)向作用

當(dāng)今社會(huì)，從事社會(huì)工作的人員，“70 后”至“90后”居多。一般來講，他們具有朝氣和活力，但是同時(shí)也由于他們受時(shí)代和網(wǎng)絡(luò)影響，視野更開放，能力更超前，也更不受約束。如何應(yīng)對(duì)這些問題，這將對(duì)管理者是一個(gè)新的考驗(yàn)。那么，如何把思想政治工作做得更加扎實(shí)；如何對(duì)他們進(jìn)行系統(tǒng)的培養(yǎng)教育，培塑正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，經(jīng)過探析得出，必須發(fā)揮思想政治工作理論優(yōu)勢(shì)和導(dǎo)向作用，采取切合實(shí)際的有效措施，才能具有針對(duì)性的解決此類問題。一是切實(shí)改進(jìn)思想政治工作方式、方法，創(chuàng)新工作模式，變施教為關(guān)心，變說教為具體行動(dòng)；二是要深入進(jìn)行基本理論、基本路線，基本綱領(lǐng)和結(jié)合近代革命史、國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的教育，培養(yǎng)他們的發(fā)展意識(shí)、大局意識(shí)；三是不斷增加激勵(lì)政策和經(jīng)濟(jì)收入。在政策允許范圍內(nèi)，加大激勵(lì)政策和提高經(jīng)濟(jì)收入，他們的情緒和工作狀態(tài)才能穩(wěn)定，內(nèi)升動(dòng)力才會(huì)不斷增強(qiáng)；四是重視和關(guān)心他們的疾苦。作為企業(yè)的管理者，要從他們的個(gè)人需求、生活細(xì)節(jié)、家庭狀況、婚姻戀愛、工作狀況等方面關(guān)心他們，讓他們從內(nèi)心感受到溫暖，感受到理解和尊嚴(yán)，處處曉之以理、動(dòng)之以情，把溫暖及時(shí)送到他們心坎上，使其更自覺地工作；五是營(yíng)造一種大家庭的企業(yè)文化，通過組織形式多樣的培訓(xùn)教育，讓他們感到存在的價(jià)值和希望，讓他們感到自我發(fā)展的平臺(tái)和空間。同時(shí)要經(jīng)常不斷地組織豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)，調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)參與意識(shí)，激發(fā)愛崗敬業(yè)的工作熱情；六是組織開展“一對(duì)一”的思想教育工作，使員工全身心地投入到工作中去，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展盡職盡責(zé)。思想政治工作要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)、抓住導(dǎo)向作用來進(jìn)行，要服從和服務(wù)于改革和發(fā)展，要適應(yīng)新時(shí)代改革發(fā)展的需要，針對(duì)不同年齡段的實(shí)際情況，有針對(duì)性地做好思想政治工作，化解各種矛盾，引導(dǎo)解放思想、更新觀念，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的宏偉目標(biāo)而發(fā)揮重要作用。

（二）思想政治工作的實(shí)踐功能和導(dǎo)向作用

思想政治工作在實(shí)踐中必須圍繞黨和國(guó)家中心工作來抓，做到“兩手抓、兩促進(jìn)，兩提高”。相對(duì)于國(guó)家而言，任何一個(gè)社會(huì)團(tuán)體和經(jīng)濟(jì)組織，追求“兩個(gè)效益”是企業(yè)所有活動(dòng)的最終目標(biāo)。因此，如何讓骨干群體發(fā)揮作用形成合力，自覺主動(dòng)地圍繞社會(huì)發(fā)展目標(biāo)去奮斗，促進(jìn)社會(huì)健康發(fā)展是企業(yè)思想政治工作的重心。社會(huì)的思想政治工作對(duì)象是全體公民，企業(yè)的思想政治工作要面向全體干部員工。無(wú)論黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，還是不同組織形式的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，只有把每個(gè)人的思想特點(diǎn)研究透，并根據(jù)具體情況有針對(duì)性地提出對(duì)策，才能讓思想政治工作增強(qiáng)時(shí)效性和主動(dòng)性，才能做到有的放矢，達(dá)到最佳實(shí)踐效果。

黨的“十八大”之后，隨著外部環(huán)境和國(guó)際、國(guó)內(nèi)形勢(shì)的巨大變化，員工們的思想認(rèn)識(shí)水平也進(jìn)入了一個(gè)嶄新的階段。他們的視野變得更加開闊，受外部環(huán)境影響的因素也更多，他們的思想基礎(chǔ)、價(jià)值判斷、興趣追求、交往原則、心理素質(zhì)、行為方式等都產(chǎn)生了深刻變化，呈現(xiàn)出許多新的特點(diǎn)。具體表現(xiàn)為：有理想有激情，具備立足做好本職工作的思想準(zhǔn)備，但很容易受外界環(huán)境的影響，情緒易波動(dòng)；學(xué)習(xí)進(jìn)步快、成才欲望強(qiáng)，但多偏重于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和實(shí)用技術(shù)的學(xué)習(xí)；有較強(qiáng)的進(jìn)取精神，但心理素質(zhì)還顯得比較脆弱，對(duì)困難和挫折的考驗(yàn)心理準(zhǔn)備不足，心理承受更大的壓力。如何幫助員工調(diào)整工作情緒，穩(wěn)定工作心理，激發(fā)他們工作的積極性、主動(dòng)性是作為一名思想政治工作者必須要思考的問題。思想工作者要把這些情況都理清摸透，才能主動(dòng)出擊，才能有針對(duì)性地做好政治思想工作。要依照科學(xué)發(fā)展觀的要求，多談心、細(xì)觀察、常分析，積極主動(dòng)地做好政治思想工作，通過主動(dòng)教育和得力措施，把他們的個(gè)人需求轉(zhuǎn)化成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極動(dòng)力，提高思想政治工作的實(shí)踐效果。這涉及兩個(gè)方面的內(nèi)容，一方面要使大家的勞動(dòng)受到尊重、保障勞動(dòng)效率，這是管理范疇的事，也是發(fā)揮思想政治工作實(shí)踐功能非常基礎(chǔ)的一步；另一方面要確保大家心情舒暢、全身心地主動(dòng)投入到工作中，這便是思想政治工作者要做的工作，也就是提高思想政治工作實(shí)踐效果的關(guān)鍵一步。

第一，要提升員工對(duì)社會(huì)和單位的認(rèn)同感，確信在社會(huì)和單位工作中能夠促進(jìn)個(gè)人發(fā)展，實(shí)現(xiàn)個(gè)人愿景和體現(xiàn)自我價(jià)值；第二，牢固樹立對(duì)社會(huì)和單位發(fā)展的信心，從內(nèi)心相信社會(huì)和單位的明天會(huì)更好，確信能夠與單位共同成長(zhǎng)；第三，要讓員工在社會(huì)和單位中受到應(yīng)有的尊重，從而心情舒暢，具有獲得感、幸福感、安全感；第四，要讓員工明白，社會(huì)和單位發(fā)展好了，才能獲得個(gè)人發(fā)展。通過潛移默化的思想政治工作，促進(jìn)實(shí)踐效果和導(dǎo)向作用發(fā)揮。

在新時(shí)代的大背景下，如何更好地開展思想政治工作，對(duì)思想工作者的自身素質(zhì)和工作能力提出了更高要求。首先，要端正態(tài)度，把工作滲透到生活中，認(rèn)真傾聽員工的心聲，對(duì)解決困難要有責(zé)任感，用真心去解決問題。要尊重工作對(duì)象，要尊重每一個(gè)人，不分貴賤、不分親疏，一視同仁。在任何一個(gè)單位和團(tuán)體中，每個(gè)人所付出的勞動(dòng)不同，每個(gè)崗位的重要性也不同，這已在收益分配上有所體現(xiàn)，但每個(gè)人所從事的工作都是經(jīng)濟(jì)組織中必要的，崗位之間沒有貴賤之分，每個(gè)人人格是平等的，每一個(gè)人都應(yīng)當(dāng)受到尊重。思想政治工作者要有豐富的知識(shí)儲(chǔ)備，做到一專多能，思想工作者只有博覽群書，不斷豐富知識(shí)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)思想修養(yǎng)，才能用科學(xué)的理論武裝頭腦，用正確的思想去引導(dǎo)，用淵博的知識(shí)去充實(shí)，營(yíng)造正能量的環(huán)境去熏陶，只有講好大道理，講實(shí)小道理，才能增加思想工作的知識(shí)性和吸引力，才能讓員工愿意聽、記得住、心里服。思想工作者要說服別人，先要嚴(yán)于律己，表里如一，言行一致，樹立良好的形象。只有這樣，做思想工作才有感召力，才有說服力，才能讓人心服口服；其次，做好思想政治工作，必須堅(jiān)持發(fā)展的觀點(diǎn)，經(jīng)常抓、反復(fù)抓，貫穿工作生活中的各個(gè)環(huán)節(jié)。這就要求思想工作者不但要細(xì)心，更要有耐心，還要有責(zé)任心，要堅(jiān)持跟蹤問效。在做完工作后，要繼續(xù)跟蹤了解其思想變化情況，觀察思想覺悟是否提高，看行為表現(xiàn)情況，看工作態(tài)度情況。思想工作者要善于從工作、學(xué)習(xí)和生活的細(xì)節(jié)中觀察干部員工的工作態(tài)度，從中捕捉員工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)思想工作中存在的問題，適時(shí)調(diào)整思想工作的思路；再次，思想工作者應(yīng)當(dāng)把員工看成是朋友、伙伴，而不僅僅是工作對(duì)象，更不能居高臨下，面孔僵硬。要學(xué)會(huì)傾聽和溝通，提高思想政治工作的親和力。要讓員工看到單位發(fā)展的美好前景，幫助他們分析個(gè)人成長(zhǎng)、成才的途徑，以此樹立自信心；最后，思想政治工作必須建立標(biāo)準(zhǔn)化思想政治工作管理體系，這將會(huì)對(duì)工作起到極大的促進(jìn)作用。思想政治工作的核心是以人為本，隨時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)、需求和期望，以其關(guān)注為焦點(diǎn)，以其滿意為目標(biāo)，突顯人性關(guān)懷，這樣思想政治工作一定會(huì)得到認(rèn)同和稱贊，真正做到入腦入心，思想政治工作將會(huì)更加有力地幫助員工解決思想問題，進(jìn)而提高實(shí)踐功效和導(dǎo)向作用。