祝清清,殷 瓊,龍菊華,王曉芬
(陸軍特色醫(yī)學(xué)中心泌尿外科,重慶 400042)
引起慢性睪丸疼痛的病因包括感染、腫瘤、腹股溝疝、鞘膜積液、精液囊腫、精索靜脈曲張、牽涉痛、外傷、手術(shù)史等。[1]術(shù)后疼痛為較強(qiáng)的急性疼痛,盡管持續(xù)時(shí)間較短,但對術(shù)后恢復(fù)有較大影響,如呼吸受限,可影響氣體交換,還可誘發(fā)高血壓和心動過速,甚至循環(huán)虛脫。[2]近年來,盡管對疼痛發(fā)病機(jī)制的理解有了相當(dāng)大的進(jìn)步,但是在急性術(shù)后疼痛的治療中,疼痛的不充分緩解仍舊是一個(gè)值得考慮的問題。
手術(shù)后組織損傷刺激在神經(jīng)系統(tǒng)中產(chǎn)生反應(yīng)并以疼痛形式表現(xiàn)出來。而疼痛可對機(jī)體造成不同程度的影響,因此應(yīng)最大限度地減輕患者的疼痛,確?;颊甙踩冗^手術(shù)期,早日康復(fù)。心理學(xué)測試表明這些患者常常有強(qiáng)烈的精神抑郁癥。[3]
采用長海痛尺進(jìn)行評估。長海痛尺有比較精確的0~10的刻度來評分:在每個(gè)點(diǎn)用數(shù)字0~10表示疼痛依次加重的程度,0為無痛,10為劇痛,由病人給自己打分。而文字的描述:①表示輕度疼痛,可忍受,能正常生活睡眠;②表示中度疼痛,適當(dāng)影響睡眠,需用止痛藥;③表示重度疼痛,影響睡眠,需用麻醉止痛劑;④表示疼痛劇烈,影響睡眠較重,并有其他癥狀;⑤表示無法忍受,嚴(yán)重影響睡眠,并有其他癥狀。[3]此方法護(hù)士容易掌握,患者也便于理解,保證了評估結(jié)果的準(zhǔn)確性,適用于臨床疼痛評估的要求。
Cadeddu等[4]采用腹腔鏡睪丸神經(jīng)剔除術(shù),該手術(shù)能夠保留睪丸,微創(chuàng)介入,通過3個(gè)操作孔分離睪丸的脈管系統(tǒng)和神經(jīng)纖維。超前鎮(zhèn)痛是防止中樞敏感化形成的一種抗傷害方法。即在手術(shù)前應(yīng)用局部麻醉藥或阿片類藥物,以減少手術(shù)切皮引起的C纖維傳入放電,從而減輕術(shù)后疼痛。[5]術(shù)前應(yīng)用鎮(zhèn)痛藥,能減輕術(shù)后疼痛,并可減少術(shù)后鎮(zhèn)痛藥的用量,延長鎮(zhèn)痛時(shí)間。手術(shù)后組織損傷刺激在神經(jīng)系統(tǒng)中產(chǎn)生反應(yīng)并以疼痛形式表現(xiàn)出來。而疼痛可對機(jī)體造成不同程度的影響,因此應(yīng)最大限度地減輕患者的疼痛,確?;颊甙踩冗^手術(shù)期,早日康復(fù)。
規(guī)范有序的醫(yī)療環(huán)境能給患者帶來安全感,使患者在接受治療和護(hù)理服務(wù)過程中保持良好的心理狀態(tài)。[6]通過了解術(shù)后患者疼痛時(shí)的心理特點(diǎn),有針對性的采取預(yù)防措施,提供人性化的服務(wù),重視情緒支持進(jìn)行相關(guān)疾病指導(dǎo),引導(dǎo)患者正確面對疼痛,調(diào)節(jié)自己的情緒,以積極樂觀的態(tài)度接受治療和護(hù)理,達(dá)到了理想效果。疼痛的徹底解決雖然有賴于病因的的治療,但止痛藥物只能緩減表面上的疼痛,心理護(hù)理可以有效減少外用藥物的劑量,能緩減或避免患者的疼痛。
(1)術(shù)后疼痛為較強(qiáng)的急性疼痛,盡管持續(xù)時(shí)間較短,但對術(shù)后恢復(fù)有較大影響,如呼吸受限,可影響氣體交換,還可誘發(fā)高血壓和心動過速,甚至循環(huán)虛脫。近年來,盡管對疼痛發(fā)病機(jī)制的理解有了相當(dāng)大的進(jìn)步,但是在急性術(shù)后疼痛的治療中,疼痛的不充分緩解仍舊是一個(gè)值得考慮的問題。
(2)隨著鎮(zhèn)痛技術(shù)的發(fā)展, 手術(shù)后鎮(zhèn)痛已被認(rèn)為是提高患者安全, 促進(jìn)早日康復(fù)的重要環(huán)節(jié)。[7]手術(shù)后疼痛治療護(hù)理已經(jīng)從原來的保守治療改為積極主動治療。而積極主動的護(hù)理則是對最佳的鎮(zhèn)痛方案輔助和配合, 包括預(yù)先對患者教育, 規(guī)范化的疼痛評估和監(jiān)測, 以及推廣新的治療手段。
綜上所述,將疼痛管理理念運(yùn)用于慢性睪丸痛患者的治療、護(hù)理中,要求醫(yī)護(hù)人員積極學(xué)習(xí)先進(jìn)科學(xué)技術(shù),以知識武裝自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)疾病病因,掌握疼痛評估標(biāo)準(zhǔn)及方法,針對病因選擇適合于患者的個(gè)性化護(hù)理對策,不僅從心理方面進(jìn)行護(hù)理干預(yù),而且在疼痛治療護(hù)理方面改進(jìn)管理模式,加強(qiáng)疼痛管理和疼痛培訓(xùn),大力提倡“醫(yī)護(hù)一體化”的組織模式,將無痛化管理貫徹于整個(gè)治療、護(hù)理過程中,為維護(hù)患者的無痛生存權(quán)利指明了方向。