（青島西海岸公用事業(yè)集團(tuán)工程建設(shè)有限公司，山東 青島 266400）

引言

新時(shí)代思想政治工作是企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的生命線，中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，思想政治工作也必然要與時(shí)俱進(jìn)。新時(shí)代、新形勢(shì)給國有企業(yè)思想政治工作提出了新的更高要求，作為一名國有企業(yè)管理人員，在完成本職業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，不斷夯實(shí)思想政治工作基礎(chǔ)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高對(duì)思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化主體責(zé)任，牢牢把握思想政治工作的正確方向，強(qiáng)化規(guī)范建設(shè)，探索創(chuàng)建具有企業(yè)自身特色的思想政治工作新模式，找準(zhǔn)思想政治工作的抓手，努力尋求重點(diǎn)突破的方法，為全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康和諧穩(wěn)定發(fā)展提供政治保證。

一、國有企業(yè)開展思想政治工作的必要性

首先要積極進(jìn)行思想政治工作機(jī)制的創(chuàng)新，認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性，堅(jiān)持和鞏固指導(dǎo)地位。其次，有利于國企改革的有效落實(shí)、國企管理工作的高效有序進(jìn)行以及形成團(tuán)結(jié)一致的的良好氛圍，思想政治工作機(jī)制的創(chuàng)新對(duì)于進(jìn)一步推動(dòng)國有企業(yè)的發(fā)展具有重要意義，在這個(gè)過程中，企業(yè)職工形成了共同的信念和奮斗目標(biāo)并不懈努力。

二、思想政治工作在新時(shí)期國有企業(yè)高效開展的有效策略

（一）創(chuàng)新工作方式

有效的工作方式可以在一定程度上促進(jìn)國企職工思想政治工作的順利進(jìn)行，傳統(tǒng)工作方式已經(jīng)無法跟上企業(yè)發(fā)展的節(jié)奏，因此，要將創(chuàng)新工作方式作為企業(yè)思想政治工作開展的重點(diǎn)與關(guān)鍵。對(duì)于實(shí)際工作方式的完善與創(chuàng)新可以從以下幾點(diǎn)展開：1.在對(duì)工作方式進(jìn)行創(chuàng)新時(shí)，需要工作人員在日常工作的開展中，對(duì)職工實(shí)際工作情況等進(jìn)行分析與了解。從而選擇適合職工學(xué)習(xí)的一種工作方式，尋找職工最為滿意的一種工作思路。2.摒棄說教工作方式或者施加壓力的工作方式，可以采取知識(shí)競(jìng)答的方式，為職工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，使得職工能夠在輕松愉悅的學(xué)習(xí)環(huán)境中學(xué)習(xí)更多思想政治教育內(nèi)容。3.在思想政治工作的開展中，還要對(duì)職工的心理情況進(jìn)行充分了解與分析，通過溝通方式、制作視頻方式、參加志愿服務(wù)等達(dá)到更好的教育效果?？傊?，對(duì)于工作方式的創(chuàng)新，思想政治工作人員要給予更多重視，為職工的更好發(fā)展打下基礎(chǔ)。

（二）積極探索工作規(guī)律

當(dāng)前，新媒體對(duì)職工的思想、行為產(chǎn)生了極為重要的影響。公司要與時(shí)俱進(jìn)，針對(duì)企業(yè)特點(diǎn)、職工要求，不斷創(chuàng)新思想政治工作方法。要注重建設(shè)新媒體，使新媒體成為思想政治工作的宣傳平臺(tái)，成為傳播先進(jìn)文化的重要平臺(tái)，成為不受時(shí)空限制進(jìn)行相互交流的良好平臺(tái)。要提高思想政治工作的前瞻性和針對(duì)性，認(rèn)真落實(shí)黨員、干部與職工群眾“一對(duì)一交友”制度，關(guān)注職工8 小時(shí)以外的生活、家庭、投資、交友、身體健康等情況，及時(shí)幫助排憂解難。要高度重視職工的心理健康問題，幫助職工疏導(dǎo)工作壓力和負(fù)面情緒。

（三）以人為本，凝心聚力推動(dòng)企業(yè)發(fā)展

做好思想政治工作，必須明確我們的工作核心就是幫助企業(yè)中的每一位職工樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀，教育引導(dǎo)職工群眾以廠為家，忠誠敬業(yè)，增強(qiáng)主人翁思想，培養(yǎng)職工自豪感，這就要求我們緊緊圍繞“教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人、尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人”開展活動(dòng)，從思想上引導(dǎo)職工，從業(yè)務(wù)上培訓(xùn)職工，從生活上關(guān)心員工，從制度上規(guī)范職工，使得企業(yè)的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力大大增強(qiáng)。在現(xiàn)實(shí)工作生活中，要解決職工在工作生活方面的思想問題，必須同步解決這些方面的實(shí)際問題，為廣大職工排憂解難，消除負(fù)面情緒和社會(huì)心理的根源。要有針對(duì)性地交流溝通、增進(jìn)共識(shí)、理順情緒，及時(shí)有效地消除群眾的誤解，化解社會(huì)矛盾。要把思想引導(dǎo)和文化服務(wù)結(jié)合起來，多形式宣傳政策措施，多渠道收集群眾訴求，多途徑傾聽群眾呼聲，防范不良社會(huì)情緒滋生蔓延。

（四）對(duì)機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新，促進(jìn)思想政治工作

首先，要建立干部聯(lián)系基層制度，思想政治工作者需深入基層，為基層員工辦實(shí)事，解決員工的問題。其次，要建立人才保障制度，招聘優(yōu)秀的人員，并且對(duì)內(nèi)部人員進(jìn)行培訓(xùn)，促使人員之間互相進(jìn)行交流、學(xué)習(xí)。最后，是責(zé)任制度的創(chuàng)新，建立一崗雙責(zé)制度、考核制度，促使思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作共同開展、共同考核，轉(zhuǎn)變思想政治工作的形式和機(jī)制

結(jié)束語

在新的時(shí)代背景下，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，人們的思想也越來越多元化。過去的思想政治工作方式已不再適用，必須對(duì)工作進(jìn)行創(chuàng)新，采取有針對(duì)性的措施。從而提高思想政治工作的效率，促進(jìn)企業(yè)大力發(fā)展。