（趙縣交通運(yùn)輸局,河北 石家莊 051530）

自改革開放以來，我國社會經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，人們生活水平迅速提高，社會發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入一個新時期。隨著我國基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的大力推進(jìn)，我國交通事業(yè)單位也迎來了發(fā)展的高峰期。在新時期、新形勢下，如何創(chuàng)新思想政治工作成為社會關(guān)注的一個熱點。

一、交通事業(yè)單位創(chuàng)新思想政治工作的重要性

（一）有利于加強(qiáng)交通事業(yè)單位的凝聚力

對于交通事業(yè)單位來講，創(chuàng)新工作人員思想政治工作有利于了解工作人員思想動態(tài)，掌握工作人員精神文化需求，對開展針對性的活動有著重要意義。針對精神文明建設(shè)或者爭創(chuàng)文明單位等上級要求，交通事業(yè)單位可以開展“優(yōu)秀職工”、“崗位能手”等評選活動。通過這些活動，交通事業(yè)單位能夠加深對工作人員的了解，提高工作人員的集體榮譽(yù)感，增強(qiáng)凝聚力，為交通事業(yè)單位精神文化建設(shè)提供動力。

（二）有利于交通事業(yè)單位緊跟時代潮流

在社會發(fā)展的新時期，社會的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政治環(huán)境等發(fā)生了翻天覆地的變化。現(xiàn)代事業(yè)單位不僅要加強(qiáng)對自身的了解，還應(yīng)該關(guān)注社會環(huán)境的變化，了解國內(nèi)外最新信息。加強(qiáng)交通事業(yè)單位的思想政治工作有助于事業(yè)單位工作人員了解當(dāng)今社會發(fā)展趨勢，把握時代的脈搏，凝聚交通事業(yè)單位所有工作人員的力量，參與到我國現(xiàn)代化建設(shè)的浪潮中來。

二、當(dāng)前交通事業(yè)單位思想政治工作存在的問題

（一）思想政治工作形式化

當(dāng)前社會形勢下，社會風(fēng)氣浮躁，人浮于事，導(dǎo)致很多事業(yè)單位除了完成日常布置的工作外，幾乎沒有進(jìn)行過思想政治工作。出現(xiàn)這種情況的原因是對思想政治工作不夠重視，有的單位一心向錢看，只注重經(jīng)濟(jì)效益，忽視其他工作。思想政治工作沒有硬指標(biāo)，有的單位就干脆當(dāng)做可有可無的工作，徹底放下不管。

（二）思想政治工作的方式方法落后

現(xiàn)如今很多交通事業(yè)單位思想政治工作的形式還停留在改革開放以前，思想政治工作只是干巴巴的宣講，其他人聽而不聞，心思明顯不在會議上，整個過程沒有互動，沒有營養(yǎng)，也沒有吸引力。有些單位在進(jìn)行思想政治工作時，停留在開大會、讀報紙、發(fā)文件等形式上，充當(dāng)內(nèi)容的傳聲筒，與干部職工沒有交流。

（三）思想政治工作沒有形成健全機(jī)制

在實際思想政治工作中，有很多交通事業(yè)單位沒有一個健全的機(jī)制來進(jìn)行思想政治工作。思想政治工作的開展很多時候都是“東一榔錘，西一棒子”，偶爾開個職工思想政治工作座談會，也并沒有形成慣例。

（四）思想政治工作缺乏人才

思想政治工作是一項細(xì)致的工作，思想政治工作的開展需要高素質(zhì)的人才來實施，對從事思想政治工作的人的政治理論知識、道德素養(yǎng)和組織協(xié)調(diào)能力要求很高。當(dāng)前交通事業(yè)單位思想政治工作普遍存在部分工作人員年齡偏大、文化程度不高的情況，思想政治工作的開展有一定困難。

三、交通事業(yè)單位創(chuàng)新思想政治工作策略

（一）加強(qiáng)思想政治工作人員的職業(yè)培訓(xùn)

思想政治工作對工作人員的要求很高，既需要政治理論知識，又需要道德素養(yǎng)和組織協(xié)調(diào)能力。交通事業(yè)單位應(yīng)該通過教育培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流等方法，加強(qiáng)對思想政治工作人員的職業(yè)培訓(xùn)，提高思想政治工作人員的職業(yè)素質(zhì)。定期對思想政治工作人員進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，使他們可以真正貼近職工生活，傾聽職工的心聲，了解職工真正的需求，解決職工關(guān)心的問題，切實推進(jìn)思想政治工作的進(jìn)程。

（二）加強(qiáng)思想政治工作中的人文關(guān)懷

堅持以人為本，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，真正關(guān)心職工的內(nèi)心感受，貼近職工的心靈深處，使思想政治工作有人情味。開展思想政治工作的人員應(yīng)該做到與職工成為朋友，傾聽職工的真實心聲，讓職工有困難找你聊，真正在內(nèi)心接納你。思想政治工作人員應(yīng)該經(jīng)常與職工聊天，關(guān)心職工生活的方方面面，力所能及的幫助職工克服困難，保持積極向上的心態(tài)。

（三）創(chuàng)新思想政治工作的形式

傳統(tǒng)的思想政治工作方法單一，內(nèi)容枯燥，開大會、發(fā)文件、讀報紙等，與現(xiàn)代職工的需求相差甚遠(yuǎn)?，F(xiàn)代交通事業(yè)單位的思想政治工作要創(chuàng)新形式，將工作與單位活動結(jié)合起來，比如安全會議、生活會議、“優(yōu)秀職工”、“崗位能手”評選活動等，以職工喜歡的形式深入了解職工自身需求，解答職工的疑惑。

（四）建立網(wǎng)絡(luò)思想政治工作平臺

隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的提高，新媒體已經(jīng)被廣泛運(yùn)用在社會生活的方方面面，與每一個人緊密地聯(lián)系在一起。交通事業(yè)單位應(yīng)該重視這種文化宣傳的新形式，建立有效的網(wǎng)絡(luò)思想政治工作平臺。網(wǎng)絡(luò)社交平臺拉近了人與人之間、人與事業(yè)單位之間的距離，交通事業(yè)單位應(yīng)該緊跟時代發(fā)展的潮流，利用這些網(wǎng)絡(luò)社交平臺，建立微信公眾號等宣傳陣地，將思想政治工作與新聞熱點結(jié)合，深入到職工日常生活中來。

結(jié)束語：

在當(dāng)今時代背景下，社會風(fēng)氣唯錢而論，事業(yè)單位人浮于事，思想政治工作的開展阻礙重重。在這樣的新形勢下，如何創(chuàng)新思想政治工作成為一個難題。交通事業(yè)單位應(yīng)該結(jié)合自身工作特點，將企業(yè)文化與思想政治工作相結(jié)合，通過開展集體活動等,引導(dǎo)職工積極參與到思想政治工作中來。