（貴州中煙工業(yè)有限責(zé)任公司貴陽卷煙廠，貴州 貴陽 550009）

引言

近幾年來，我國煙草企業(yè)雖然進(jìn)行了思想政治工作，但是效果并不明顯。在企業(yè)內(nèi)部仍然存在員工思想態(tài)度不端正、思想政治工作人員缺乏以及企業(yè)內(nèi)部沒有有效的獎(jiǎng)罰制度等問題。這些問題的存在嚴(yán)重影響了企業(yè)員工的積極性與凝聚力，根本無法促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。因此，煙草企業(yè)一定要增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)效性。在具體的實(shí)踐過程中，它可以加大黨的建筑工作力度、營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的企業(yè)文化氛圍以及培養(yǎng)基層管理者，以此來提高思想政治工作的時(shí)效性，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。

一、目前煙草企業(yè)思想政治工作中存在的問題

（一）思想態(tài)度不端正

目前煙草企業(yè)思想政治工作中存在工作人員思想態(tài)度不端正的問題。眾所周知，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天，人們生活水平有了很大的提高，其中對(duì)物質(zhì)享受的追求越來越高，而不是追求思想方面的提高等。所以，在煙草企業(yè)中，工作人員只是一味地追求自己所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬，認(rèn)為思想政治工作可有可無，這就嚴(yán)重導(dǎo)致煙草企業(yè)思想政治工作無法正常有序的開展。除此之外，即使企業(yè)嚴(yán)格要求工作人員參與到思想政治工作中去，但是員工也只是進(jìn)行形式主義，渾水摸魚，敷衍了事，根本不會(huì)真實(shí)的參與進(jìn)去。由此可見，企業(yè)一定要對(duì)員工的思想態(tài)度加以端正，只有這樣才可以增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)效性。

（二）缺乏有效的獎(jiǎng)罰機(jī)制

目前煙草企業(yè)思想政治工作中存在企業(yè)缺乏有效的獎(jiǎng)罰制度。其主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：1.企業(yè)管理部門對(duì)于思想政治工作并不重視。所以，當(dāng)企業(yè)員工在進(jìn)行思想政治工作中出現(xiàn)敷衍了事的態(tài)度時(shí)，管理人員也只是睜一只眼閉一只眼，根本不會(huì)進(jìn)行實(shí)質(zhì)的處罰，這就加強(qiáng)了企業(yè)員工對(duì)思想政治工作的不認(rèn)真狀態(tài)；2.在企業(yè)內(nèi)部，雖然有一部分工作人員積極的參與到思想政治工作中去，但是，企業(yè)并沒有相應(yīng)的給予獎(jiǎng)勵(lì)。久而久之，這些員工就會(huì)失去積極性，慢慢的懈怠下來。由此可見，要想增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的時(shí)效性，就一定要建立科學(xué)、有效的獎(jiǎng)罰制度，以此來加強(qiáng)企業(yè)員工積極的參與到思想政治工作中去。

（三）思想政治工作人員嚴(yán)重缺少

目前煙草企業(yè)思想政治工作中存在思想政治工作人員缺乏的問題。眾所周知，很多煙草企業(yè)只是一味地追求更高的經(jīng)濟(jì)效益，并不加強(qiáng)企業(yè)思想政治隊(duì)伍的建設(shè)。所以，企業(yè)可以進(jìn)行思想政治工作的人員十分少。與此同時(shí)，這些思想政治工作人員還擔(dān)負(fù)著其它的工作，導(dǎo)致他們進(jìn)行思想政治工作的時(shí)間少之又少。除此之外，現(xiàn)在有些煙草企業(yè)雖然有思想政治工作人員，但是這些工作人員的整體素質(zhì)水平與知識(shí)水平是很低的，根本無法開展正常有序的思想政治工作。由此可見，企業(yè)一定要加大思想政治工作隊(duì)伍的建設(shè)，并提高工人人員的知識(shí)水平以及素養(yǎng)。只有這樣才可以增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)效性。

二、增強(qiáng)煙草企業(yè)思想政治工作時(shí)效性的有效措施

（一）加大黨的建設(shè)工作力度

要想增強(qiáng)煙草企業(yè)思想政治工作時(shí)效性，一定要加大黨的建設(shè)工作力度。在黨的工作中，思想政治工作屬于其中的一部分。因此，煙草企業(yè)在進(jìn)行思想政治工作時(shí)，可以與黨的建設(shè)工作同時(shí)進(jìn)行，并且開展以共產(chǎn)黨為核心的思想政治工作。只有這樣才可以促進(jìn)企業(yè)思想政治工作時(shí)效性的提高，才可以符合當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的需求，促進(jìn)煙草企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（二）營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的煙草企業(yè)文化氛圍

要想增強(qiáng)煙草企業(yè)思想政治工作時(shí)效性，一定要營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的煙草企業(yè)文化氛圍。所以，在具體的實(shí)踐過程中，首先，煙草企業(yè)可以定期開展企業(yè)文化活動(dòng)，讓工作人員積極的參與進(jìn)去。這樣不僅可以提高員工對(duì)企業(yè)文化的了解，同時(shí)也可以提高他們之間的凝聚力。再者，企業(yè)還可以以企業(yè)文化為主題，進(jìn)行旅游的組織，在這個(gè)過程中，可以將企業(yè)文化以及思想政治工作滲透進(jìn)去，以此來促進(jìn)工作時(shí)效性的提高。最后，企業(yè)文化的建設(shè)不是一朝一夕的，而是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工程，需要不斷的努力與完善。

（三）培育基層管理者，深入基層開展工作

煙草企業(yè)進(jìn)行思想政治工作的開展，不僅是為了促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，同時(shí)也是為了找尋企業(yè)在發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題，并加以及時(shí)的改正。因此，企業(yè)管理人員一定要深入基層去開展工作，了解企業(yè)員工的家庭情況以及社會(huì)關(guān)系、工作狀況等，這樣才可以更好的開展思想政治工作。與此同時(shí)，他們還要對(duì)存在困難的企業(yè)員工進(jìn)行幫助，讓他們對(duì)企業(yè)有歸屬感，從而更加認(rèn)真努力地為企業(yè)做貢獻(xiàn)。這樣也可以在很大程度上提高思想政治工作的時(shí)效性。

（四）增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍的建設(shè)

要想提高思想政治工作的時(shí)效性還要加強(qiáng)工作隊(duì)伍的建設(shè)。在具體的實(shí)踐過程中，首先，企業(yè)一定要應(yīng)聘高專業(yè)水平與高素質(zhì)的思想政治工作者，并且保證人員的數(shù)量，只有這樣才可以有效開展思想政治工作；再者，企業(yè)一定要定期對(duì)工作人員進(jìn)行知識(shí)的更新與培訓(xùn)，以此來讓他們更好的進(jìn)行工作；最后，企業(yè)可以制定獎(jiǎng)罰制度，對(duì)優(yōu)秀的員工加以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)存在問題的員工進(jìn)行處罰，這樣可以增強(qiáng)他們的積極性。

結(jié)語：

思想政治工作時(shí)效性是至關(guān)重要的，煙草企業(yè)一定要將思想政治工作落實(shí)到位，明了企業(yè)當(dāng)前存在的思想政治問題，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行解決。這樣才可以提高煙草企業(yè)思想政治工作的有效性，提高企業(yè)工作人員的積極性與凝聚力，促進(jìn)企業(yè)快速、可持續(xù)地發(fā)展。