(安達(dá)市檔案館,黑龍江 安達(dá) 151400)
檔案材料具有豐富的類別,其記錄了歷史,傳承了文化,記載了重要信息,具有極高的參考與證明價(jià)值?,F(xiàn)代社會(huì)中,檔案信息載體出現(xiàn)變化,檔案管理系統(tǒng)也形成了較高的信息化程度,檔案管理部門針對(duì)工作內(nèi)容出現(xiàn)的變化,必須積極變革工作方法,消除現(xiàn)有管理缺陷,形成更加科學(xué)化的檔案管理格局。本文針對(duì)如何實(shí)施信息化檔案管理工作這一問(wèn)題,研究適用于當(dāng)前檔案管理工作的方法。
檔案管理背景環(huán)境出現(xiàn)變化之后,檔案管理人員必須敏銳地察覺(jué)到這種變化,并積極地加以應(yīng)對(duì),可將各種創(chuàng)新思維運(yùn)用到檔案管理工作中,然而在實(shí)際的檔案管理部門中,創(chuàng)新工作開(kāi)展情況不佳,其在面對(duì)高度發(fā)達(dá)的科技信息條件,仍舊運(yùn)用傳統(tǒng)化的管理體系,在獲取檔案文件之后,僅對(duì)其進(jìn)行登記信息、簡(jiǎn)單收集、分類整理以及存檔入庫(kù)等處理,并未針對(duì)信息化檔案,進(jìn)行必要的創(chuàng)新,也沒(méi)有為這種形式特殊的檔案材料,打造專門的管理模式,阻礙了檔案信息化發(fā)展,脫離了高速發(fā)展的時(shí)代與社會(huì),導(dǎo)致日后的應(yīng)用檔案需求難以被實(shí)現(xiàn),相比傳統(tǒng)形式的檔案,信息化檔案在檢索查詢與利用調(diào)檔等應(yīng)用環(huán)節(jié)中有著極為突出的優(yōu)勢(shì),但是創(chuàng)新改進(jìn)未進(jìn)行,導(dǎo)致信息化檔案系統(tǒng)建設(shè)節(jié)奏減慢。
檔案管理者作為信息化檔案管理工作的直接執(zhí)行者,在工作態(tài)度與文化水平上存在的問(wèn)題也會(huì)直接地反映到實(shí)際的管理工作中。檔案管理者多為中年人或者老年人,缺少年輕力量的加入,文化水平不高,難以快速接受與學(xué)會(huì)使用新的信息科技,在維護(hù)、分析與運(yùn)用檔案信息管理系統(tǒng)時(shí)存在問(wèn)題,因此管理單位需要對(duì)當(dāng)前的檔案管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行調(diào)整,融入新的力量,提升該項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作的專業(yè)化水平,另外還要為在崗的檔案管理人員進(jìn)行定期的信息技術(shù)培訓(xùn),使其逐步適應(yīng)信息化的新型管理環(huán)境;除此之外,檔案管理者在工作態(tài)度方面的問(wèn)題也應(yīng)被發(fā)現(xiàn)與糾正,管理者應(yīng)將工作重心仍舊擺放到基本的管理工作中,并沒(méi)有嘗試提升信息化檔案服務(wù)質(zhì)量,在實(shí)際的檔案利用與服務(wù)過(guò)程中,出現(xiàn)了效率低與態(tài)度差的問(wèn)題。
檔案管理者首先要為創(chuàng)新優(yōu)化檔案管理系統(tǒng)做好知識(shí)儲(chǔ)備工作,借助各種路徑來(lái)學(xué)習(xí)新的檔案管理專業(yè)知識(shí),除了提升自身在管理信息化檔案文件方面的業(yè)務(wù)水平之外,還需學(xué)習(xí)檔案法相關(guān)內(nèi)容,了解與檔案管理相關(guān)的政策,以此為基石進(jìn)行創(chuàng)新,避免出現(xiàn)違規(guī)的行為;提升檔案整理效率,以此給后續(xù)應(yīng)用檔案提供更充足的空間,提升檔案信息的實(shí)際利用率,以檔案服務(wù)為切入點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)新,對(duì)先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行充分應(yīng)用,將具有開(kāi)放化、多元化的檔案信息服務(wù)提供給廣大檔案應(yīng)用者,將原來(lái)的被動(dòng)式檔案利用服務(wù)轉(zhuǎn)變成主動(dòng)式服務(wù)。在檔案部門中形成數(shù)據(jù)庫(kù),以此支持檔案信息的工作,在數(shù)據(jù)庫(kù)中存儲(chǔ)大量檔案信息,并對(duì)其分類,定期更新數(shù)據(jù)庫(kù)的內(nèi)容。管理者需在檔案管理實(shí)踐中充分累積經(jīng)驗(yàn),以此探尋信息化檔案的創(chuàng)新管理路徑。
培養(yǎng)檔案管理者的最終目的是提升其應(yīng)對(duì)檔案管理工作的信息化管理水平,這就給管理者提出了嚴(yán)格的管理要求。
一是檔案管理者必須具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。另外,管理者至少具有全日制大專畢業(yè)背景,并且具有耐心、熱情、積極的工作態(tài)度。二是通過(guò)與單位各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)議,制訂各階段需要存檔的數(shù)據(jù)和資料,并及時(shí)進(jìn)行登記、歸檔入庫(kù),避免檔案重復(fù)、散雜、零亂,制訂并完善檔案管理制度,嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行,保證歸檔工作有序進(jìn)行。三是培養(yǎng)大數(shù)據(jù)分析的專業(yè)技術(shù)人才,能有效避免擁有大量數(shù)據(jù)卻不懂?dāng)?shù)據(jù)分析的情況出現(xiàn)。四是開(kāi)發(fā)檔案管理數(shù)據(jù)平臺(tái),每個(gè)單位都具有自身的特殊性,這就要求我們必須結(jié)合本單位實(shí)際及檔案建設(shè)特點(diǎn),開(kāi)發(fā)出一套符合我們自己數(shù)據(jù)的分析管理工具。
利用信息化進(jìn)行檔案管理,不僅僅可以實(shí)現(xiàn)電子檔案信息的有效和快速歸檔,也能在很大程度上提高信息利用率。雖然這種服務(wù)方式可以大大提高檔案管理的質(zhì)量和效率,但是我們也不能忽略網(wǎng)絡(luò)存在的風(fēng)險(xiǎn)和隱患。一是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全,不斷更新加密技術(shù)。通過(guò)加密原有信息可以轉(zhuǎn)化成亂碼,并以亂碼的形式保存下來(lái),這樣有效地防止檔案信息被破譯而造成的損失。二是不斷加強(qiáng)防寫技術(shù),利用該技術(shù)后,可以將檔案信息設(shè)置到一種“只讀”模式,在“只讀”模式的情況下,外界想對(duì)檔案信息進(jìn)行修改則無(wú)法實(shí)現(xiàn)。三是主機(jī)不能使用U 盤、軟盤、移動(dòng)硬盤等存儲(chǔ)工具,避免計(jì)算機(jī)病毒入侵、泄密等問(wèn)題。四是加強(qiáng)機(jī)密檔案資料的安全管理,建立健全機(jī)密檔案安全管理制度,防止違規(guī)操作情況的出現(xiàn)。針對(duì)機(jī)密檔案采取單獨(dú)管理、重點(diǎn)管理的措施,設(shè)置專門管理人員,并定期對(duì)機(jī)密檔案進(jìn)行核查。
檔案在很多行業(yè)中都有重要的作用,建設(shè)工程中會(huì)形成工程檔案,醫(yī)院中有病例檔案,同時(shí)各個(gè)單位也需做好人力檔案管理工作,政府部門則需應(yīng)對(duì)民政檔案管理事項(xiàng)。各個(gè)檔案主體同樣也需要關(guān)注信息化管理?xiàng)l件下的新問(wèn)題,以安全的方式來(lái)完成管理檔案的任務(wù),首先列舉了一個(gè)信息化檔案工作實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,總結(jié)信息化檔案管理的當(dāng)前情況,而后圍繞信息化檔案資源,確定了適合當(dāng)前管理環(huán)境的檔案管理方法。做好基本的檔案管理工作,為日后檔案開(kāi)發(fā)利用做好準(zhǔn)備工作。