（河南能源焦煤集團(tuán)，河南 焦作 454000）

一、宣傳思想工作對國企發(fā)展的重要性

（一）有助于推動(dòng)國企黨建工作

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是國企的獨(dú)特優(yōu)勢和政治原則，國企宣傳思想工作作為國企黨組織工作的重要組成部分，承擔(dān)著引導(dǎo)輿論、增進(jìn)共識(shí)，凝聚人心的重要責(zé)任，因此，國企宣傳思想工作部門必須找準(zhǔn)定位，將宣傳思想工作主動(dòng)融入企業(yè)黨建工作中，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，促進(jìn)黨的組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，著力營造有利于國企國資改革發(fā)展的良好輿論環(huán)境。

（二）有助于推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展

當(dāng)前，正處于國有企業(yè)深化改革攻堅(jiān)期、動(dòng)能轉(zhuǎn)換陣痛期、歷史與現(xiàn)實(shí)問題交織期、高質(zhì)量發(fā)展過渡期“四期疊加”時(shí)期，國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、深化改革工作勢在必行，宣傳思想工作要立足于企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，因事而謀、應(yīng)勢而動(dòng)，做企業(yè)戰(zhàn)略部署和發(fā)展政策落地的推動(dòng)者，通過廣泛地組織動(dòng)員、形勢宣講、典型試點(diǎn)推行等措施，確保國企管理思想在單位系統(tǒng)內(nèi)得到貫徹落實(shí)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營鳴鑼開道。

（三）有助于發(fā)揮職工能動(dòng)性

職工群眾是推動(dòng)國企發(fā)展的主體力量，引導(dǎo)廣大員工牢固樹立“主人翁”意識(shí)，能夠最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工群眾的主觀能動(dòng)性。宣傳思想工作部門要充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部宣傳主陣地優(yōu)勢，將企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)年度發(fā)展思路任務(wù)目標(biāo)傳播給廣大職工，只有這樣，才能最大限度地凝聚共識(shí)、統(tǒng)一思想。

二、國有企業(yè)宣傳思想工作存在的主要問題

（一）宣傳思想工作弱化、淡化、虛化、邊緣化“四化”問題不同程度地存在

部分國有企業(yè)對宣傳思想工作重視不夠，重生產(chǎn)，輕宣傳的思想依然存在。比如：有的黨員干部認(rèn)為，宣傳思想工作是一項(xiàng)務(wù)虛的工作，不能帶來實(shí)際的經(jīng)濟(jì)效益，存在“一手硬，一手軟”的現(xiàn)象，言必談效益，行必為效益，對宣傳思想工作滿足于開會(huì)、講話、印發(fā)文件等“樣板”動(dòng)作；還有的職工群眾認(rèn)為宣傳思想工作是宣傳部門的事，是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與自己無關(guān)，埋頭具體業(yè)務(wù)，不看方向目標(biāo)，導(dǎo)致企業(yè)的各項(xiàng)決策部署在落實(shí)過程中大打折扣。

（二）宣傳思想工作的輿論引導(dǎo)能力不足

網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用與普及對中國社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域均產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。處于新媒體時(shí)代，人們在充分享受方便、快捷的同時(shí)，其思想意識(shí)領(lǐng)域也極易遭受諸多影響，部分員工思想出現(xiàn)問題、信仰出現(xiàn)滑坡、價(jià)值取向出現(xiàn)偏差，這都需要充分發(fā)揮宣傳思想工作的輿論引導(dǎo)作用，澄清謬誤，明辨是非，最大限度地消除雜音，讓黨主張成為引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的最強(qiáng)音。

三、新時(shí)期加強(qiáng)國企宣傳思想工作的對策

（一）舉旗幟、明方向，提升宣傳思想工作引導(dǎo)力

旗幟就是方向。面對企業(yè)改革轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)期、職工思想多元化及媒體格局變化帶來的諸多挑戰(zhàn)，國有企業(yè)應(yīng)該始終高舉新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，不斷夯實(shí)宣傳思想主陣地，圍繞中心、服務(wù)大局，全方位、多形式、多渠道宣傳黨的大政方針，充分發(fā)揮好國企內(nèi)部新聞媒體的闡釋、引領(lǐng)、倡導(dǎo)的作用，形成宣傳“磁力場”，以黨的創(chuàng)新理論護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，切實(shí)提升宣傳思想工作引導(dǎo)力。

（二）抓典型、立榜樣，樹立干事創(chuàng)業(yè)新風(fēng)尚

先進(jìn)典型是企業(yè)的寶貴精神財(cái)富。國有企業(yè)歷來重視先進(jìn)典型選樹工作，新中國成立后，先后涌現(xiàn)出大慶精神、鐵人精神、兩彈一星精神、載人航天精神、青藏鐵路精神等寶貴精神財(cái)富，這些精神成為國有企業(yè)發(fā)展的重要精神力量，支撐和引領(lǐng)著一代又一代的國企職工，拼搏進(jìn)取，團(tuán)結(jié)創(chuàng)新。步入新時(shí)代，國有企業(yè)要立足實(shí)際，傳承和挖掘新時(shí)期符合時(shí)代價(jià)值觀的先進(jìn)模范典型，通過開展形式多樣的先進(jìn)模范學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，積極營造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、對標(biāo)先進(jìn)的濃厚氛圍，樹立干事創(chuàng)業(yè)的新風(fēng)尚。

（三）聚民心、暖人心，匯聚企業(yè)發(fā)展正能量

國有企業(yè)在不斷發(fā)展的過程中，受宏觀經(jīng)濟(jì)波動(dòng)、歷史遺留問題凸顯、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等內(nèi)外部因素影響，可能會(huì)遇到發(fā)展瓶頸期。面對困難，宣傳思想工作應(yīng)著眼企業(yè)內(nèi)外，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁，積極報(bào)道企業(yè)改革發(fā)展的新理念、新措施、新成就，營造勇于進(jìn)取、善于創(chuàng)新、昂揚(yáng)向上的發(fā)展環(huán)境。與此同時(shí)，要加大和諧企業(yè)建設(shè)，搭建平臺(tái)，暢通職工訴求通道，掌握職工思想動(dòng)向，幫助職工解決最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，不斷增強(qiáng)職工歸屬感，進(jìn)而最大限度地調(diào)動(dòng)職工能動(dòng)性，凝聚發(fā)展正能量。

（四）重宣教、展形象，提升企業(yè)品牌影響力

影響力就是形象力。國有企業(yè)要著眼“強(qiáng)信心、聚民心、暖人心、筑同心”的宣傳目標(biāo)，把國有企業(yè)的好經(jīng)驗(yàn)好做法傳播出去，做大做強(qiáng)主流輿論，不斷提升國有企業(yè)品牌形象，對外展示國有企業(yè)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。一是以社會(huì)主流媒體為外宣主攻方向，加強(qiáng)新聞議題設(shè)置，有針對性地圍繞國企“安全生產(chǎn)”“轉(zhuǎn)型發(fā)展”等重點(diǎn)工作，策劃系列專題新聞報(bào)道，及時(shí)推送企業(yè)重大新聞，不斷為國企文化注入新的時(shí)代內(nèi)涵，讓企業(yè)文化更精彩、出重彩。二是搭建與國內(nèi)主流媒體、知名網(wǎng)站和影響力較大的新聞客戶端的溝通渠道，邀請媒體記者到企業(yè)集中采訪，將重大主題報(bào)道內(nèi)容系列化、擴(kuò)大化，以大規(guī)模地宣傳報(bào)道方式增強(qiáng)宣傳報(bào)道的影響力，進(jìn)而提升企業(yè)社會(huì)影響力。

總之，面對新時(shí)代發(fā)展的新形勢、新要求，宣傳思想工作必須發(fā)揮好“穩(wěn)定器”“推進(jìn)器”的作用，順勢而為，創(chuàng)新實(shí)踐，以打造企業(yè)形象、凝聚發(fā)展合力為主要目標(biāo)，不斷提升宣傳思想工作的引導(dǎo)力、公信力和影響力，這既是時(shí)代賦予宣傳思想工作的主責(zé)主業(yè)，也是推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。