摘要：隨著社會(huì)文明的不斷進(jìn)步，我國(guó)公共文化領(lǐng)域在社會(huì)生活中所占的比例也越來(lái)越大。雖然基層文化館是開(kāi)展群眾文化活動(dòng)的主要場(chǎng)所，但仍然存在很多不足，基層文化館必須找出其職能所在，以大眾普遍接受的形式開(kāi)展工作，不斷豐富百姓的文化生活，弘揚(yáng)民族傳統(tǒng)文化，提升民族整體文化素養(yǎng)。本文通過(guò)對(duì)基層文化館的職能進(jìn)行分析，結(jié)合實(shí)際工作情況，提出一些針對(duì)性的措施，以充分發(fā)揮出基層文化館在群眾文化活動(dòng)中的作用。

關(guān)鍵詞：群眾文化 基層文化館 職能

文化是促使社會(huì)不斷向前發(fā)展進(jìn)步的推動(dòng)力，社會(huì)的和諧發(fā)展也有非常積極的作用，所以作為開(kāi)展各類(lèi)文化宣傳教育活動(dòng)主陣地，文化館的建設(shè)起到了非常重要的意義和作用。近幾年來(lái)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速進(jìn)步和發(fā)展，人民的生活和文化水平也都有了快速的增長(zhǎng)和提升，當(dāng)前文化已經(jīng)不能滿足人們的要求，普遍對(duì)精神文化有了更進(jìn)一步的需求。群眾文化活動(dòng)是一種面向普通大眾的文化活動(dòng)，在滿足人民對(duì)于精神文化需求的同時(shí)，還要對(duì)社會(huì)的和諧發(fā)展起到作用。因此，在這種環(huán)境下，開(kāi)展群眾文化活動(dòng)對(duì)于國(guó)家的和諧穩(wěn)定具有重大社會(huì)意義，是一項(xiàng)亟待解決的任務(wù)。由于基層文化館能夠?yàn)槿嗣袢罕娢幕顒?dòng)的正常開(kāi)展提供舒適的文化活動(dòng)場(chǎng)所和良好的文化環(huán)境，因此，基層文化館必須充分發(fā)揮自身在開(kāi)展活動(dòng)過(guò)程中的實(shí)用性?xún)r(jià)值。

一、基層文化館在群眾文化活動(dòng)中的作用

（一）服務(wù)性作用

由于受到歷史因素的限制，我國(guó)基層群眾之間存在較大的文化差異，對(duì)文化的需求也有所不同，正因?yàn)槿绱?，我?guó)的群眾文化活動(dòng)也出現(xiàn)了分層的現(xiàn)象。因此，文化館的在職員工應(yīng)該充分發(fā)揮其專(zhuān)業(yè)職能，提升業(yè)務(wù)水平，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，更加重視在一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、學(xué)校等基層單位開(kāi)展的文化活動(dòng)效果，全面了解不同生活環(huán)境下群眾對(duì)于文化的需求類(lèi)型，開(kāi)展更加豐富多樣的文化活動(dòng)，充分發(fā)揮出群眾文化工作的積極作用。

（二）導(dǎo)向性作用

現(xiàn)階段，我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)得到了迅猛發(fā)展，文化事業(yè)也隨之不斷發(fā)展進(jìn)步。在這種背景下，群眾文化活動(dòng)的形式與內(nèi)容也逐漸豐富起來(lái)，并朝著更加多樣化的方向發(fā)展。因此，為了滿足現(xiàn)階段人民群眾對(duì)于文化的需求，就要充分發(fā)揮出文化館這一組織部門(mén)對(duì)于文化活動(dòng)的重大作用，不斷更新和拓展群眾文化的內(nèi)涵，使群眾文化生活變得更加豐富多彩，繼承傳統(tǒng)文化的同時(shí)，加入更多的時(shí)尚韻味，同時(shí)做好群眾文化活動(dòng)中的控制與導(dǎo)向工作，不斷壯大我國(guó)的文化產(chǎn)業(yè)，使其朝著更加健康向上的方向發(fā)展。

（三）示范性作用

我國(guó)的歷史十分悠久，民族文化也經(jīng)歷了長(zhǎng)期的歷史變遷，隨著時(shí)代的不斷進(jìn)步，人民群眾根據(jù)長(zhǎng)期的生產(chǎn)生活與社會(huì)實(shí)踐，創(chuàng)造了一種自己的文化類(lèi)型：群眾文化。它是在人們的日常生活、實(shí)踐、勞動(dòng)中所創(chuàng)造出來(lái)的，具有很強(qiáng)的示范作用。所以，在實(shí)際的工作過(guò)程中，文化館作為組織開(kāi)展群眾文化活動(dòng)的主要陣地，需要經(jīng)常開(kāi)展內(nèi)容豐富的、符合當(dāng)?shù)厝罕娤埠玫奈幕顒?dòng)，多多開(kāi)展一些層次較高的群眾文化活動(dòng)，充分發(fā)揮出文化管部門(mén)自身的示范性功能。

（四）監(jiān)督性作用

文化館內(nèi)部建立起一套完善健全的文化監(jiān)督制度，鼓勵(lì)人民群眾更多地參與到文化活動(dòng)中來(lái)，通過(guò)參考活動(dòng)的實(shí)際效果，不斷改進(jìn)與豐富活動(dòng)類(lèi)型，使文化館的作用發(fā)揮到極致。同時(shí)，還要加強(qiáng)文化館的整治與管理力度，密切與相關(guān)文化單位的合作關(guān)系，堅(jiān)決抵制一切對(duì)群眾文化活動(dòng)造成消極影響的行為。由此來(lái)不斷鞏固完善監(jiān)督體制，加大文化活動(dòng)的監(jiān)管力度，為文化活動(dòng)創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)良的環(huán)境，為社會(huì)文化的文明發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二、基層文化館在群眾文化活動(dòng)中要加強(qiáng)自身建設(shè)

（一）加大經(jīng)費(fèi)投入力度，不斷完善相應(yīng)設(shè)施

基層文化館中完善的基礎(chǔ)設(shè)施對(duì)于群眾文化的發(fā)展具有非常重要的作用，要想充分發(fā)揮出文化館的社會(huì)職能，就必須借助物質(zhì)基礎(chǔ)與活動(dòng)設(shè)備的力量。目前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度較快，所以相關(guān)部門(mén)應(yīng)該加大文化館的經(jīng)費(fèi)投入力度，以謀求文化館的優(yōu)質(zhì)發(fā)展。但是由于文化意識(shí)上的差異，導(dǎo)致不同地區(qū)的政府對(duì)文化館的重視程度也有所不同。在這種背景下，為了文化館能夠獲得較好的發(fā)展，就要通過(guò)多種渠道來(lái)獲取資金，增加資金投入，為文化館的建設(shè)打好物質(zhì)基礎(chǔ)，進(jìn)而有效提高文化館的服務(wù)水平與質(zhì)量。

（二）對(duì)文化館服務(wù)方式與內(nèi)容進(jìn)行改進(jìn)與優(yōu)化

基層文化館的工作重點(diǎn)應(yīng)該由當(dāng)?shù)厝罕姷奈幕枨髞?lái)決定，充分考慮到大眾的審美標(biāo)準(zhǔn)和自身的能力條件，不斷豐富文化館的工作內(nèi)容與形式，充分發(fā)揮自身功能來(lái)為人民群眾服務(wù)。所以，應(yīng)該確保文化館工作內(nèi)容與群眾文化需求保持高度統(tǒng)一。但是人民群眾對(duì)文化的需求并不是一成不變的，因此，文化館需要了解不同時(shí)期人民群眾的文化需求，做到與時(shí)俱進(jìn)，與群眾文化思想保持一致，實(shí)時(shí)更新文化館的工作內(nèi)容與活動(dòng)形式，不斷豐富文化內(nèi)容、確保服務(wù)質(zhì)量。

（三）重視服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)

在當(dāng)前的社會(huì)背景下，我國(guó)的文化建設(shè)范圍也在不斷擴(kuò)大，這也就對(duì)文化內(nèi)容提出了新的要求。作為推動(dòng)群眾文化發(fā)展主要?jiǎng)恿Φ幕A(chǔ)文化館，需要不斷提升服務(wù)質(zhì)量，擴(kuò)大服務(wù)范圍，加強(qiáng)對(duì)于自身服務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理力度。在這樣的時(shí)代要求下，基礎(chǔ)文化館必須要構(gòu)建一支專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)超高且管理能力較強(qiáng)的文化服務(wù)團(tuán)隊(duì)，不斷完善相關(guān)機(jī)制，注重專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)，不斷提升服務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)和綜合能力。通過(guò)保證服務(wù)人員的薪資水平來(lái)提升其工作積極性，只有這樣才能為文化館的良性發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)人才，由此來(lái)推動(dòng)群眾文化事業(yè)向前發(fā)展。

（四）積極開(kāi)展創(chuàng)新工作

在群眾文化活動(dòng)的開(kāi)展過(guò)程中，文化館起到了非常重要的組織與指導(dǎo)作用，屬于我國(guó)的社會(huì)公益性部門(mén)。由于在一定程度上受到傳統(tǒng)文化與經(jīng)濟(jì)體制的限制，文化館工作人員的思想還沒(méi)有完全轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)，工作思想還比較傳統(tǒng)單一，工作積極性也沒(méi)有被充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，沒(méi)有對(duì)國(guó)家文化事業(yè)的熱情與執(zhí)著精神。所以在文化活動(dòng)沒(méi)有得到全面發(fā)展的情況下，文化館必須引導(dǎo)工作人員拋棄掉以往陳舊的文化思想與理念，結(jié)合具體的工作情況，不斷解放工作人員的文化思想，強(qiáng)調(diào)文化建設(shè)工作，充分發(fā)揮文化館的專(zhuān)業(yè)職能，為文化館帶來(lái)更多的公益效益。在實(shí)際工作中，文化館可以通過(guò)各種公益活動(dòng)來(lái)提升文化館的知名度，樹(shù)立起一個(gè)良好的部門(mén)形象，充分考慮到客戶的具體要求，進(jìn)行有針對(duì)性的文化建設(shè)，采用市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)和項(xiàng)目發(fā)展的經(jīng)營(yíng)模式，來(lái)提升人民群眾的文化品位，由此來(lái)提升文化館的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。

（五）引進(jìn)和培養(yǎng)高素質(zhì)人才

要想在文化活動(dòng)中充分發(fā)揮出文化館的專(zhuān)業(yè)職能，就必須重視人才的引進(jìn)與培養(yǎng)工作。這些人才必須具備良好的文化素養(yǎng)和豐富的知識(shí)儲(chǔ)備，同時(shí)還要對(duì)群眾文化活動(dòng)的開(kāi)展表現(xiàn)出充分的工作積極性，有能力應(yīng)對(duì)各種文化活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中的緊急情況?，F(xiàn)階段是我國(guó)文化發(fā)展高峰期，人民群眾一定會(huì)通過(guò)參加豐富的文化活動(dòng)來(lái)滿足自身的文化需求，提升文化素養(yǎng)。文化館要想同時(shí)滿足各類(lèi)群體的文化需要，就必須將文化與娛樂(lè)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)寓教于樂(lè)的方式來(lái)開(kāi)展文化工作，使娛樂(lè)活動(dòng)具備一定的文化內(nèi)涵。文化館要想使其社會(huì)職能得到充分發(fā)揮，就需要重視人才的引進(jìn)與培養(yǎng)工作，這些專(zhuān)業(yè)性人才必須滿足較高的工作標(biāo)準(zhǔn)、具備較高的文化素養(yǎng)和積極熱情的工作態(tài)度。為了滿足新時(shí)代對(duì)文化館提出的要求，文化館必須做到與時(shí)俱進(jìn)，緊跟時(shí)代潮流，不斷調(diào)整內(nèi)部的人才結(jié)構(gòu)，確保文化館內(nèi)工作的順利開(kāi)展，并能夠有針對(duì)性地滿足人民群眾對(duì)文化活動(dòng)的需求。同時(shí)，文化工作人員還在文化館實(shí)踐的工作中起到了關(guān)鍵性作用，這也就要求文化館工作人員全身心地將自己的精力投入到文化事業(yè)當(dāng)中去，由此來(lái)確保文化活動(dòng)開(kāi)展的質(zhì)量與效果。

（六）對(duì)群眾文化管理制度進(jìn)行完善

從目前我國(guó)文化館的工作情況角度來(lái)考慮，文化事業(yè)要想得到長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，專(zhuān)業(yè)人才的引進(jìn)與培養(yǎng)是其中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。但是如果沒(méi)有完善的管理制度，對(duì)文化館活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行約束，那么一定會(huì)嚴(yán)重阻礙群眾文化活動(dòng)的順利進(jìn)行。群眾文化活動(dòng)的規(guī)范、有序進(jìn)行，會(huì)受到很多因素的影響，為避免這些因素的產(chǎn)生，不僅需要提升相關(guān)工作人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，還需要對(duì)文化活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行整體的規(guī)劃與布局，由此來(lái)將文化館的專(zhuān)業(yè)職能發(fā)揮到極致?，F(xiàn)階段，我國(guó)文化事業(yè)的發(fā)展速度非?？?，為了與社會(huì)發(fā)展速度相適應(yīng)，便要求文化館對(duì)館內(nèi)的各項(xiàng)文化活動(dòng)進(jìn)行嚴(yán)格管理，使其朝著規(guī)范化、制度化、有序化的方向發(fā)展。群眾文化活動(dòng)的開(kāi)展大多是根據(jù)人民群眾自身文化的特點(diǎn)而進(jìn)行的一系列文化活動(dòng)，基本上具有一定的自發(fā)性，但由于人民群眾的組織能力不足，所以需要借助文化館的力量來(lái)滿足群眾的需求，同時(shí)還可以適當(dāng)?shù)貙?duì)這類(lèi)文化活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)化、制度化管理。文化館還可以制定一套相應(yīng)的激勵(lì)制度。通過(guò)各項(xiàng)文化活動(dòng)的開(kāi)展情況對(duì)工作人員進(jìn)行不定期考核，來(lái)督促各項(xiàng)活動(dòng)的有序進(jìn)行，更加高效地做好文化傳播工作，推動(dòng)群眾文化的不斷發(fā)展。由此可見(jiàn)，制度化的管理不只是簡(jiǎn)單的活動(dòng)管理，對(duì)于文化館的工作人員來(lái)說(shuō)也具有一定的管理功效。制度化管理能夠使工作人員的優(yōu)點(diǎn)得到最大程度的發(fā)揮，充分調(diào)動(dòng)他們的工作熱情，以良好的狀態(tài)來(lái)為各項(xiàng)文化活動(dòng)服務(wù)，為群眾文化事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，文化事業(yè)的發(fā)展對(duì)社會(huì)的和諧穩(wěn)定起到了非常關(guān)鍵的作用。基層文化館是開(kāi)展各項(xiàng)群眾文化活動(dòng)的主要陣地，所以應(yīng)該以各類(lèi)文化活動(dòng)為載體，有效傳播我國(guó)的傳統(tǒng)文化和流行的時(shí)尚文化，充分發(fā)揮基層文化館的社會(huì)職能，最大限度地?cái)U(kuò)展文化傳播范圍，為人民群眾營(yíng)造一個(gè)良好的文化環(huán)境，從而引導(dǎo)人民群眾建立起正確的民族文化意識(shí)。同時(shí)，最大限度地發(fā)揮基層文化館的社會(huì)職能，以此來(lái)滿足新時(shí)代人民群眾對(duì)于文化的需求。

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（作者簡(jiǎn)介：趙燕燕，女，本科，甘南藏族自治州文化館，館員，研究方向：群眾文化）

（責(zé)任編輯 劉冬楊）