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        安陽市出臺戰(zhàn)“疫”人才保障措施

        2020-12-09 18:39:17安陽市人才辦
        人才資源開發(fā) 2020年3期
        關(guān)鍵詞:衛(wèi)生工作者行政部門晉升

        近日,安陽市委組織部、市人社局、市教育局、市衛(wèi)健委四部門,聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于做好激勵(lì)引導(dǎo)專家人才在疫情防控一線擔(dān)當(dāng)作為有關(guān)工作的通知》文件,出臺具體保障措施,激勵(lì)專家人才勇于投身疫情防控一線,決勝疫情防控阻擊戰(zhàn)。

        一是政治上突出引領(lǐng)。注重在疫情防控一線發(fā)現(xiàn)、考驗(yàn)專家人才中的入黨積極分子,對表現(xiàn)突出、符合條件的,及時(shí)發(fā)展入黨。注重從疫情防控一線專家人才的先進(jìn)模范人物中,發(fā)現(xiàn)和推薦各級“兩代表一委員”人選。二是政策上充分傾斜。對在疫情防控一線工作的專家人才特別是醫(yī)療衛(wèi)生工作者,受到縣(市、區(qū))及以上黨委、政府表彰的專業(yè)技術(shù)人才,2020年度晉升高一級職稱評審計(jì)劃單列。符合聘任相應(yīng)崗位或崗位等級晉升條件的,可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制直接晉升、直接聘任或申報(bào)相應(yīng)職稱。三是培養(yǎng)上優(yōu)先照顧。對參與疫情防控和醫(yī)療救治一線工作,受到縣(市、區(qū))及以上黨委、政府表彰的專家人才,符合市管專家、市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、市青年科技專家、市優(yōu)秀青年社科專家、安陽名師申報(bào)條件的,可享受一次不受指標(biāo)限制,單獨(dú)申報(bào),優(yōu)先評選的政策。參與疫情一線防控救治的專家人才,可優(yōu)先列為專家休假療養(yǎng)對象,適時(shí)組織參加專題療養(yǎng)培訓(xùn)等。四是表彰上加大力度。對在疫情防控一線的醫(yī)療衛(wèi)生工作者,根據(jù)其事跡和貢獻(xiàn),按照管理權(quán)限可給予嘉獎(jiǎng)、記功等獎(jiǎng)勵(lì)。對在疫情防控工作中受到縣(市、區(qū))及以上黨委、政府表彰的事業(yè)單位工作人員,當(dāng)年評定優(yōu)秀等次,可不受單位優(yōu)秀比例限制。五是生活上關(guān)心關(guān)愛。對在疫情防控一線患病及進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察、被采取隔離措施的專家人才,協(xié)調(diào)所在單位加強(qiáng)心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷,幫助解決好老人子女照料、生活用品代購等實(shí)際困難,采取適當(dāng)方式,看望慰問專家人才。對在疫情防控一線工作的專家人才特別是醫(yī)療衛(wèi)生工作者,2020年在子女入學(xué)時(shí)可享受一次照顧。六是引才上簡化程序。大力支持疫情防控相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)緊急補(bǔ)充工作人員,對確需緊急補(bǔ)充醫(yī)護(hù)人員等疫情防控工作人員的,可開辟綠色通道,簡化程序,相關(guān)招聘手續(xù)可在疫情過后補(bǔ)辦。對在隔離病區(qū)工作的臨聘醫(yī)護(hù)人員,可直接轉(zhuǎn)為人事代理人員。七是運(yùn)行保障上各司其職。各級組織部門牽頭抓總,各縣(市、區(qū))人社和衛(wèi)生健康行政部門,負(fù)責(zé)對一線醫(yī)療衛(wèi)生工作者的具體認(rèn)定工作和待遇落實(shí)工作;各縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康和教育行政部門分別負(fù)責(zé)對一線醫(yī)療衛(wèi)生工作者子女的具體認(rèn)定和入學(xué)保障工作;對其他參與疫情防控一線工作人員的具體認(rèn)定和待遇落實(shí)工作,由各縣(市、區(qū))人社、教育、衛(wèi)生健康行政部門商本地新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部共同負(fù)責(zé)。(安陽市人才辦)

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