楊 光 王 強(qiáng)

（國(guó)網(wǎng)吉林供電公司 吉林省吉林市 132001）

隨著我國(guó)社會(huì)整體發(fā)展水平的不斷提升，我國(guó)越來越重視黨建工作，尤其是在擔(dān)負(fù)新時(shí)代發(fā)展歷史使命的國(guó)企上，更重視將黨建和國(guó)企的中心工作進(jìn)行深度融合，要求國(guó)企將黨建工作和中心工作進(jìn)行有效融合并推動(dòng)其共同發(fā)展。基于此，值得深入研究其深度融合策略。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

企業(yè)發(fā)展的主要方向是由領(lǐng)導(dǎo)班子的思路決定的，領(lǐng)導(dǎo)班子的質(zhì)量對(duì)企業(yè)發(fā)展質(zhì)量起到直接影響作用，需要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子的工作能力和思想水平，保證國(guó)企的黨建工作和中心工作緊緊結(jié)合，實(shí)現(xiàn)二者之間的深度融合。領(lǐng)導(dǎo)班子需要積極學(xué)習(xí)思想理論，加快自身的素養(yǎng)能力建設(shè)。國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)班子需要深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代社會(huì)主義精神，加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平總書記系列講話的學(xué)習(xí)、理解和研究，使其可以成為武裝自身頭腦的重要力量，結(jié)合自身的中心工作，進(jìn)行相應(yīng)的主題教育。

例如，國(guó)家電網(wǎng)可以結(jié)合當(dāng)前電力施工情況，組織舉行“牢記初心，不忘使命”的黨建工作，圍繞“初心”“使命”進(jìn)行講解工作，科學(xué)指導(dǎo)實(shí)踐。此外，將中央八項(xiàng)規(guī)定精神進(jìn)行嚴(yán)格遵守和落實(shí)，肅清紀(jì)律，堅(jiān)持個(gè)人清廉，保證領(lǐng)導(dǎo)班子的優(yōu)良，并加強(qiáng)各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)作性，一旦出現(xiàn)不同的想法和意見，需要雙方主動(dòng)換位思考，相互理解、相互尊重、相互學(xué)習(xí)，進(jìn)而達(dá)成相應(yīng)的共識(shí)，保證內(nèi)部氛圍的良好，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭表率作用，保證深度融合的順利進(jìn)行。

優(yōu)化黨員教育模式

為了保證國(guó)企黨建和中心工作深度融合質(zhì)量，需要優(yōu)化國(guó)企黨員教育模式，構(gòu)建堅(jiān)實(shí)的戰(zhàn)斗堡壘。其主要可以從以下幾個(gè)方面入手：優(yōu)化教育內(nèi)容，即在實(shí)際進(jìn)行黨員教育過程中需要重視培養(yǎng)“黨性”，保證黨內(nèi)建設(shè)的純潔性，采用集中輪訓(xùn)的方式，保證黨員群眾思想的先進(jìn)性；優(yōu)化教育形式，在信息化、快節(jié)奏的時(shí)代特點(diǎn)下，可以構(gòu)建線上線下相結(jié)合的教育形式，創(chuàng)新教育設(shè)計(jì)，在相關(guān)案例的講解上利用信息化設(shè)備使其更加真實(shí)直觀的展示在黨員面前，加深其記憶和理解；優(yōu)化教育制度，即為黨員教育提供配套的保障制度，建立述學(xué)、評(píng)學(xué)全過程的控制制度，落實(shí)責(zé)任機(jī)制，構(gòu)建考核體系，定期測(cè)評(píng)黨員教育成果，將黨員教育成效進(jìn)行有效反饋，促進(jìn)其科學(xué)發(fā)展；優(yōu)化教育方案，需要增強(qiáng)對(duì)基層黨員的關(guān)注度，深入基層，了解其實(shí)際需求，調(diào)整教育布局，保證其和黨員崗位工作的融合。通過優(yōu)化黨員教育模式，可以讓黨員將黨的思想、宗旨以及作風(fēng)等內(nèi)容運(yùn)用在自身的崗位工作中，有效將黨建和中心工作進(jìn)行深度融合[1]。

堅(jiān)持服務(wù)方向

國(guó)企黨建和中心工作的深度融合需要堅(jiān)持服務(wù)方向，需要認(rèn)識(shí)到國(guó)企中心工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是黨建工作，黨建的開展應(yīng)當(dāng)保證始終和中心工作需求相關(guān)，需要擁有大局意識(shí)，進(jìn)行統(tǒng)籌兼顧，增強(qiáng)企業(yè)黨員、員工的向心力和凝聚力，系統(tǒng)化的支持中心服務(wù)建設(shè)。同時(shí)，在后續(xù)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制變化過程中，國(guó)企會(huì)不斷進(jìn)行跨越式發(fā)展，需要緊緊圍繞其中心工作，重視國(guó)企的核心競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)市場(chǎng)需求變化，及時(shí)通過黨建工作促進(jìn)國(guó)企管理模式的變化，促進(jìn)績(jī)效改革，豐富國(guó)企服務(wù)類型，在一定程度上其還可以提升國(guó)企的盈利能力。

此外，重視文化活動(dòng)對(duì)黨建和中心工作深度融合的促進(jìn)作用。例如，國(guó)家電網(wǎng)可以結(jié)合當(dāng)前員工職業(yè)技能情況，進(jìn)行深化主題黨建活動(dòng)設(shè)計(jì)，擴(kuò)展員工電力施工的能力，并加強(qiáng)其服務(wù)意識(shí)，保證其工作作風(fēng)的先進(jìn)性和可靠性，堅(jiān)持為人民服務(wù)，保證深度融合質(zhì)量。同時(shí)，也可以通過相應(yīng)的技能競(jìng)賽，在競(jìng)賽規(guī)則、目的的設(shè)計(jì)上添加黨的思想元素，從而將黨建滲入到中心工作強(qiáng)化過程中，提升二者之間的融合程度，實(shí)現(xiàn)深度融合[2]。

勇于推陳出新

可以通過推陳出新開展國(guó)企黨建和中心工作的深度融合工作，需要在發(fā)揮老干部經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)作用的基礎(chǔ)上，發(fā)展青年干部，保證黨建工作的新活力，賦予其新的時(shí)代特征和新的時(shí)代精神，提升員工默契程度，以黨的建設(shè)路線為方向，做到勇于推陳出新。首先，需要利用專業(yè)的培訓(xùn)手段，引導(dǎo)員工進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和相互評(píng)價(jià)，并使其可以相互學(xué)習(xí)、相互糾正，反思以往存在的思想束縛，勇于穿心傳統(tǒng)的黨建活動(dòng)路徑，深入發(fā)掘其在新時(shí)期和中心工作的融合點(diǎn)，推動(dòng)其工作創(chuàng)新。其次，加強(qiáng)對(duì)以往工作經(jīng)驗(yàn)的積累，并記錄好其當(dāng)前的工作情況，保證在充分吸取真實(shí)可靠經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行創(chuàng)新。

總而言之，國(guó)企想要有效將黨建和中心工作進(jìn)行深度融合，需要堅(jiān)持用黨建推動(dòng)生產(chǎn)、用生產(chǎn)提升黨建質(zhì)量并檢驗(yàn)其成果這一融合理念，建立良好的黨員隊(duì)伍，并發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)作用，構(gòu)建嚴(yán)密的深度融合堡壘，保證深度融合質(zhì)量，從而保證國(guó)企健康發(fā)展。