孫繼華

摘? 要：新時期電力需求隨著經(jīng)濟總量的提升而提高，這對于電廠的運行提出了新的要求。電廠需要保障供電的安全穩(wěn)定。因此，作為實際業(yè)務從事者，必須要提升整體的安全性和可靠度，從而滿足生活、工作的電力穩(wěn)定。在當前的電廠運行中需要保障安全體系的建設(shè)，并結(jié)合應急措施來實現(xiàn)有效管理。作者試圖結(jié)合各地區(qū)，新時期各類的社會電廠運行安全情況，和與之相關(guān)應急管理措施做出探討和問題研究，給出相關(guān)建議和策略，進而為實際業(yè)務開展打下堅實的基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：電廠;運行安全;應急管理

中圖分類號：TM62 文獻標志碼：A? ? ? ? ?文章編號：2095-2945（2020）35-0193-02

Abstract： In the new era， the power demand increases with the improvement of the total economic output， which puts forward new requirements for the operation of the power plant. The power plant needs to ensure the safety and stability of power supply. Therefore， as an actual business operator， it is necessary to improve the overall security and reliability， so as to meet the power stability of life and work. In the current operation of the power plant， it is necessary to ensure the construction of the safety system， and combined with emergency measures to achieve effective management. The author attempts to combine the operation safety of all kinds of social power plants in each region and the new period， and make a discussion and research on the related emergency management measures， and give relevant suggestions and strategies， so as to lay a solid foundation for the actual business development.

Keywords： power plant; operation safety; emergency management

1 概述

在各地其經(jīng)濟發(fā)展中，電力十分重要，是社會正常運轉(zhuǎn)的根本。電廠是十分重要的場所，工作效率高低和質(zhì)量穩(wěn)定與否將會決定整體的情況，對電力保持持續(xù)穩(wěn)定產(chǎn)生了較大的影響。因此，必須要對此予以重視，重視電廠的安全管理，特別是應對應急問題。如果出現(xiàn)了事故要有應對方案，努力將事故損失降到最低，使得業(yè)務管理足夠規(guī)范，在制度管理下滿足電廠安全運行的需求。

2 電廠安全運行及應急管理的必要性

眾多安全事故發(fā)生是眾多因素的綜合作用下產(chǎn)生的。從理論角度來研究，所有事故都存在可以規(guī)避的可能性，也都是可以防范的。所以無論是企業(yè)還是制造業(yè)，只要采取合理預警措施和管理體制，就可降低事故發(fā)生的概率。特別是在電廠業(yè)務中需要重視整體的安全管理，避免在安全事故發(fā)生之后引發(fā)的嚴重事故。所以就必須要采取十分健全的事故處理管理系統(tǒng)，落實各類問題的應對策略，在此基礎(chǔ)上采取有效措施，這具有十分重要的意義。

在事故應急管理體系中最重要的兩個因素，就是事故預警機制的構(gòu)建和發(fā)生后響應，必須足夠正確而迅速。如果在事故發(fā)生前后都能夠迅速地反應，那么就可以最大限度地降低事故造成的損失。很多事故在發(fā)生前都是有技術(shù)性先兆的，如果對這些要素做出合理研究，進而給出相應解決策略，那么將起到極大輔助作用的，即使無法完全避免事故也可以將損害降低，使得企業(yè)安全運行得到真正的保障。在電廠日常管理工作中，必須要建立起相關(guān)的事故預警機制和控制管理制度，實現(xiàn)高效應急管理。

3 電廠安全運行體系內(nèi)容

安全事故發(fā)生之后造成人員傷亡和財產(chǎn)損失的各類意外，大部分超過人們預期，無法實現(xiàn)人為控制。電廠的安全事故不僅會對企業(yè)本身造成危害，也會對社會帶來很多不同程度的損害和危險，所以必須要建立其有效的機制來做合理保障。事故應急管理措施和安全事故是相伴而生，只要是有業(yè)務運轉(zhuǎn)就會有發(fā)生事故的實際概率，所以就必須要建立起相關(guān)管理制度來處理各類問題。在電廠運轉(zhuǎn)和管理中，必須要探討事故發(fā)生的概率和具體的原因，結(jié)合運行規(guī)律來建設(shè)起相關(guān)應急管理體系規(guī)范制度。相關(guān)管理人員必須要有足夠的重視，因為對各地區(qū)電力系統(tǒng)，如果發(fā)生事故就是大規(guī)模的，會帶來很多問題，所以采取多么細致的應急管理方案都是不過分的。

在實際體系中包含事前管理、事中管理和事后處置。事前管理顧名思義就是在實際業(yè)務推進所做出的各類措施，大部分都是自主采取有效管理和實際控制，目的就是規(guī)避各類的問題，降低整體事故發(fā)生的概率。事中管理是在事故發(fā)生中所采取的控制，目的是降低事故制約和實際影響的范圍屬性，盡量降低損失，努力避免事故的蔓延。事后處置主要是結(jié)合事故發(fā)生原因、對整體做出研究和分解評價，進而給接下來的各項工作正常運轉(zhuǎn)打基礎(chǔ)，規(guī)避再次發(fā)生概率，掌握和了解應對策略。

4 電廠運行安全及應急管理的策略

4.1 打造專業(yè)預警機制

在電廠安全運行及應急管理中，首先要打造專業(yè)的預警機制。在電廠運轉(zhuǎn)中眾多安全事故的發(fā)生是由于沒有正確有效預警機制。所以在安全事故管理中，最好的策略是進行預防，只有提前做出處理將安全隱患消除，即防患于未然才可以真正發(fā)揮價值。因此，在預警機制的構(gòu)建方面，必須要結(jié)合業(yè)務實際情況來做出專業(yè)、緊密的技術(shù)性規(guī)范，并對整體的運行進行監(jiān)控、對整體運轉(zhuǎn)中的問題及時發(fā)現(xiàn)、迅速處理、歸納匯總，也要匯報給實際負責人及時地溝通信息，自最初節(jié)點開始就足夠重視，這是十分重要的。為了落實這類策略，必須要由合適的管理制度來輔助相關(guān)策略的運轉(zhuǎn)。比如，對企業(yè)中運轉(zhuǎn)情況監(jiān)控，運轉(zhuǎn)的監(jiān)測制度和對實際負責人的獎勵懲罰機制等，這可以極大提升人們對此的重視度，也可以將責任落實下去，使得每個人都會對自己的工作足夠負責。

特別是在企業(yè)工作人員管理中，制度約束的重要價值是不可忽略的，只有采取了獎勵制度和懲罰制度，才可以督促他們做好工作。很多電力企業(yè)由于傳統(tǒng)管理理念的影響，在企業(yè)中存在著不作為、慢作為、懶作為的情況，所以在新時期企業(yè)管理模式革新的前提下，必須要對這些問題作出及時整改，提升人員業(yè)務質(zhì)量的實力，提高對安全的重視度，只有這樣才可以將規(guī)范價值發(fā)揮到極致，才可以保證監(jiān)督策略落實，以及預警機制足夠可靠高效運轉(zhuǎn)。

結(jié)合信息技術(shù)引入來做好預警機制的設(shè)計和落實，是新時期社會發(fā)展的必然趨勢。特別是新時期信息技術(shù)迅速的推進給了很多領(lǐng)域以結(jié)合的機會，大數(shù)據(jù)可以幫助實際從業(yè)者迅速在海量數(shù)據(jù)，尋求到最有價值規(guī)范可研究信息，進而實際情況給出初步預測。云計算技術(shù)的應用可以在云端輔助完成各類決策制定，給實際管理者帶來極大的便利。此外物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)落實、則可以讓電力企業(yè)設(shè)施和人、人和人、設(shè)施之間真正的構(gòu)建起紐帶，在彼此互聯(lián)時發(fā)揮價值，將技術(shù)的優(yōu)勢體現(xiàn)出來。所以對于業(yè)務人士，需結(jié)合企業(yè)實際引入各類高新技術(shù)設(shè)計，在問題處理和預警設(shè)計上提升業(yè)務效率。

4.2 打造完整管理體系

在企業(yè)安全運行中，除了建立預警機制之外，還必須要有完整體系與意識。健全和完善管理系統(tǒng)是工作順利開展的根本，特別是在電廠安全管理工作中，有著十分重大的技術(shù)意義和管理價值。健全管理系統(tǒng)可以使得各類技術(shù)得到真正的落實，責任得到實際分解，工作環(huán)節(jié)可以有效分配，規(guī)避因人員和技術(shù)層面問題所帶來實際的影響，也可以讓各個部門相互之間組織起來工作、各司其職和睦相處。

不過為了落實好這些體系，必須讓管理體系能夠在符合國家政策規(guī)范基礎(chǔ)上，和企業(yè)實際業(yè)務結(jié)合起來，嚴格按著范圍來設(shè)計，否則相互之間不適配不僅不會起到正向積極的幫助作用，反倒還會影響業(yè)務的發(fā)展。所以對這方面必須要予以足夠的重視，提升體系完整度和價值屬性，只有這樣才可以保證體系運轉(zhuǎn)高效可靠。

此外對整個設(shè)施體系也要做出相關(guān)設(shè)計，將各類設(shè)備納入到體系中，比如做定期檢修等。在整個電廠的安全運行中，需要嚴格按照各項政策規(guī)范實際要求來具體落實，對于業(yè)務的嚴密度、細致度、確信度要有足夠的保障和技術(shù)要求，要將安全事故發(fā)生的可能性降到最低，否則將會帶來巨大的隱患。

4.3 提升人員專業(yè)素質(zhì)

電力工作的專業(yè)性要求極高，特別是在安全問題方面，必須要有專業(yè)人士負責，才可以真正將責任落實下去，將業(yè)務質(zhì)量提升到符合要求的高度。新時期很多電力企業(yè)都在向著信息智能角度轉(zhuǎn)變，這是時代必然，也是技術(shù)方向要求。不過很多電廠工作人員，在實際業(yè)務運轉(zhuǎn)中還是起到十分重要價值的，特別是結(jié)合電廠事故發(fā)生，很多都是由于人力、由于人員素質(zhì)問題導致的。所以提升整體素質(zhì)是十分重要的，特別是對電廠設(shè)施操作人員，要有專業(yè)培訓和技術(shù)教育，這不僅是企業(yè)實際發(fā)展的趨勢，也是社會穩(wěn)定和促進和諧的要求。

電力企業(yè)中很多工作的工作量大、責任比較重，如果長時間從事就會出現(xiàn)疲勞，因此而產(chǎn)生的問題不在少數(shù)。所以在人員素質(zhì)上必須予以保證，他們必須有足夠責任心和專業(yè)技術(shù)適配，此外也要有較高職業(yè)的修養(yǎng)。在工作人員具有良好的安全意識以及責任的基礎(chǔ)上才能夠避免工作中出現(xiàn)的失誤。在進行工作人員管理時，企業(yè)需要注意相互之間輪換和班次的排序也必須要足夠的合理，使得工作人員能夠具有良好的工作時間和休息時間，保障自身的精力充足，只有這樣才可以在人員方面努力規(guī)避問題，提升對安全管理認知。

此外在責任落實上也必須要結(jié)合考評制度修正來做好相關(guān)工作。比如講安全意識和專業(yè)素質(zhì)提升到相符的高度上，在員工年底評定和晉升方面分數(shù)相等，這就會極大提升實際從業(yè)者對此的重視程度，也會將責任落到實際的工作中。此外各類安全測試和檢驗制度也是保障，必須要結(jié)合實際來做出落實，對違規(guī)人員及時處置，對正確操作地及時獎勵。在各類會議也必須大力宣傳對于安全問題的重視度，結(jié)合企業(yè)展覽和個人經(jīng)驗分享等方式，提升人員處理素質(zhì)提高業(yè)務實力。

5 結(jié)束語

整體來看對我國各地區(qū)電廠運轉(zhuǎn)中，無論是在機械設(shè)計還是在業(yè)務落實，以及在安全管理責任落實中，都必須要提升對于安全問題的重視度，提升整體上管理合規(guī)性，提高重視度，這不僅關(guān)乎企業(yè)發(fā)展也關(guān)乎社會穩(wěn)定和人員安全，因此，必須要在做好各類資源適配的同時，提升人員素質(zhì)和責任認知，在技術(shù)保障前提下，處理安全問題，解決各類隱患規(guī)避事故發(fā)生，只有這樣才可以滿足社會需求，給國計民生穩(wěn)步提高打下基礎(chǔ)。

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