丁晨蕾

大同煤礦集團(tuán)朔煤宏程房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，山西 懷仁 038300

一、國有企業(yè)的主要成果

（一）健全了工作制度

習(xí)近平總書記在講話中就提到企業(yè)要注重宣傳方面的工作，尤其是國有企業(yè)要格外的重視宣傳工作，國有企業(yè)可以實(shí)行多個(gè)層次的管理機(jī)制，注重宣傳工作與企業(yè)生產(chǎn)管理的融合，建立了良性互動(dòng)一體化的工作機(jī)制。

（二）機(jī)構(gòu)安排的妥當(dāng)

為確保宣傳工作的有序發(fā)展，國有企業(yè)在內(nèi)部建立了相對完善的宣傳工作機(jī)構(gòu)。國有企業(yè)要保證本企業(yè)有一個(gè)獨(dú)立的組織，要保證宣傳工作的內(nèi)容傳輸?shù)矫總€(gè)員工的心中，落實(shí)到個(gè)人。

（三）領(lǐng)導(dǎo)重視對員工的宣傳

企業(yè)黨組織高度重視宣傳工作，通過建立內(nèi)部網(wǎng)站、拍攝宣傳視頻、開展實(shí)地參觀、豐富文娛活動(dòng)等形式，圍繞企業(yè)成就、企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略等內(nèi)容展開宣傳，員工會比較喜歡這種宣傳方式，此方式對員工有著吸引力，為企業(yè)的發(fā)展做了堅(jiān)實(shí)的后盾。

二、國有企業(yè)在宣傳工作的缺點(diǎn)

（一）國有企業(yè)沒有直接對員工進(jìn)行思想上的宣傳

國有企業(yè)承擔(dān)著國家眾多大型項(xiàng)目建設(shè)，為人們生活的正常需求提供了保障，也擁有了很大的成果，具有很高的宣傳價(jià)值。而這些宣傳往往都是相關(guān)媒體主動(dòng)采訪，企業(yè)被動(dòng)接受，導(dǎo)致宣傳的局限性很大，錯(cuò)過了許多值得宣傳的素材，也容易埋沒單位做出的成績。這與國有企業(yè)一般不善于表達(dá)自己的作風(fēng)有著很大的關(guān)系，企業(yè)內(nèi)的員工，甚至一些宣傳工作者，只看重工作結(jié)果，服從工作安排，主動(dòng)宣傳意識不足。

（二）注重企業(yè)內(nèi)部的宣傳，忽視對外部的宣傳

現(xiàn)如今，國有企業(yè)想要對企業(yè)進(jìn)行宣傳，需要從企業(yè)的內(nèi)部開始，完善自身宣傳機(jī)制和宣傳隊(duì)伍，爭取在提高員工對公司文化認(rèn)同感和弘揚(yáng)社會正氣上有所作為。由于起步較晚，加上新媒體的迅速發(fā)展，很多企業(yè)的宣傳工作一時(shí)難以跟上時(shí)代的步伐，導(dǎo)致雖然內(nèi)部宣傳工作有了一定效果，但是，對外界的宣傳卻不到位。企業(yè)在做好內(nèi)部宣傳的同時(shí)，難以與社會最新宣傳方式形成有效的接軌，企業(yè)的成績和先進(jìn)事跡只有自己人知道，而對一些輿情風(fēng)險(xiǎn)不能及時(shí)化解，從而也可能導(dǎo)致社會上會出現(xiàn)一些對國有企業(yè)的偏見，不利于對社會輿論的正確引導(dǎo)。

（三）宣傳的方法過于單調(diào)

當(dāng)前，多數(shù)國有企業(yè)還是延續(xù)通信、消息等傳統(tǒng)的方式在自有媒體上進(jìn)行報(bào)道宣傳，對漫畫、短視頻等新興宣傳方式應(yīng)用不足，在傳播媒介和方式上都較為單一。而且，部分宣傳用語多采用傳統(tǒng)用語或者官方用語，這些不符合當(dāng)前的大眾口味，很難引起讀者的注意，起不到應(yīng)有的宣傳效果。要了解職工愛看什么、愛聽什么，搞清楚職工群眾的真實(shí)“口味”，為基層一線送上可口的“自助餐”，唯有如此，宣傳的思想才能夠符合大眾的心理，才能夠像飯菜一樣可口［1］。

（四）宣傳人員的技術(shù)不達(dá)標(biāo)

國有企業(yè)由于宣傳工作基礎(chǔ)薄弱，專業(yè)的宣傳工作人員很少，許多公司和基層的宣傳工作者并不是專業(yè)文字工作者出身。主要存在以下兩個(gè)方面的問題：首先，許多國有企業(yè)基層新聞宣傳部門缺少專業(yè)的工作人員，而且缺乏系統(tǒng)的宣傳知識學(xué)習(xí)和宣傳能力培訓(xùn)，眼力、筆力有所欠缺，對企業(yè)的宣傳工作很難起到有效的合力效應(yīng)。其次，基層宣傳工作兼職現(xiàn)象比較普遍，宣傳工作大都是由行政、內(nèi)勤等部門兼職。兼職人員還要忙自身的業(yè)務(wù)工作，沒有閑暇時(shí)間做宣傳工作，在政治高度、寫作功底和寫作技巧上的應(yīng)用上都缺乏一定的專業(yè)水平，是不會那么輕易的寫出高難度，復(fù)雜的內(nèi)容，宣傳工作也就無法正常的進(jìn)行。

三、結(jié)合新時(shí)代的思想，做好國有企業(yè)宣傳工作的方法

（一）要做到三個(gè)“新”

第一，思想要新。當(dāng)今的時(shí)代是需要在馬克思主義的基礎(chǔ)上，結(jié)合習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，對本企業(yè)進(jìn)行相應(yīng)的改革。作為國有企業(yè)，首先要明確本企業(yè)的宣傳思想，尤其是管理人員和員工的思想要宣傳到位，只要二者的思想改變過來，就會給國有企業(yè)帶來一定的經(jīng)濟(jì)效益。還需要改變本企業(yè)的制度，管理制度要根據(jù)時(shí)代的變化不斷的改進(jìn)。另外，管理人員要不斷的進(jìn)行探索，為企業(yè)尋找新的制度，新的思想［2］。

第二，語言要新。認(rèn)識規(guī)律告訴我們，人們習(xí)慣于、傾向于接受新鮮事物，語言作為最重要的一種交流方式，也是宣傳陣地的重要武器。我們要學(xué)會用新瓶裝新酒，要學(xué)會對語言的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化，創(chuàng)新屬于企業(yè)自己的宣傳語言，各企業(yè)可以根據(jù)自身特點(diǎn)創(chuàng)造性地提出一些新口號、新的思想，新的說話方式，為開啟企業(yè)的新文化而共同努力，形成本企業(yè)獨(dú)有的企業(yè)靈魂。用現(xiàn)代人樂于接受的新表達(dá)方式來進(jìn)行新形勢下的宣傳思想工作會起到事半功倍的效果。

第三，方式要新?，F(xiàn)在傳播途徑，傳播的內(nèi)容很多，并且我們處在一個(gè)不斷發(fā)展的時(shí)代，人們從原始的讀書看報(bào)，到如今可以用手機(jī)隨時(shí)隨地就可以獲得信息。我們在從事宣傳工作過程中，也要注意選擇有效的傳播途徑，創(chuàng)新內(nèi)部宣傳方式，加強(qiáng)與外部新興傳播媒體的接軌，多用現(xiàn)在年輕人喜聞樂見的新媒體，用簡潔的語言，大量的圖片、視頻、漫畫等形式，抓住大家的眼球，這樣才能把我們要宣傳和想宣傳的思想內(nèi)容以最有效的方式傳播出去［3］。

（二）培養(yǎng)宣傳人員的能力和要宣傳到位

第一，培養(yǎng)宣傳工作者的深厚功力。一方面，國有企業(yè)要高度重視對宣傳工作者的培養(yǎng)，定期開展相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，完善宣傳工作者隊(duì)伍和相應(yīng)的激勵(lì)措施，提高宣傳工作者的專業(yè)能力和工作積極性。另一方面，作為一名宣傳思想工作者要注重培養(yǎng)個(gè)人工作能力，主動(dòng)學(xué)習(xí)宣傳工作方面相關(guān)的知識，注重選材、拍攝、寫作等方面能力的鍛煉，加強(qiáng)自己大腦的轉(zhuǎn)速，眼睛的觀看速度，寫字的速度；要培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，在宣傳過程中要注意甄別出一些敏感性內(nèi)容，對于涉及國家秘密、企業(yè)秘密、軍事秘密以及民族和宗教等方面內(nèi)容要謹(jǐn)慎對待；要注重培養(yǎng)積極的宣傳意識，宣傳不只是宣傳部門的事，正能量的人和事都可以宣傳，要積極引導(dǎo)大家樹立“人人都是宣傳員”的意識［4］。

第二，宣傳要深入基層一線?；鶎邮俏覀兊母?，是我們的素材庫，一定要提高對基層宣傳的認(rèn)識，宣傳思想工作根本上是做人的工作。國有企業(yè)的員工為國家的發(fā)展付出了巨大的心血和汗水，宣傳工作要深入基層一線，深入挖掘每一項(xiàng)成績背后的故事，少做大而空的報(bào)道，多講細(xì)而實(shí)的故事，才是把宣傳思想工作落到實(shí)處，人們才能樹立正確的價(jià)值觀。宣傳思想的工作在國有企業(yè)中有著很大的作用，所以，國有企業(yè)要根據(jù)時(shí)代的變化，改變企業(yè)的宣傳思想，對員工的思想要及時(shí)的進(jìn)行宣傳，使員工及時(shí)了解新時(shí)代下的思想。

四、結(jié)束語

綜上所述，在新時(shí)代的背景下，國有企業(yè)需要加強(qiáng)對員工進(jìn)行思想上的傳播。國有企業(yè)只有把思想工作給宣傳到位，員工的積極性才會提高，員工對工作才會認(rèn)真。國有企業(yè)要根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行一定的改革，不可盲目的去宣傳，在宣傳之前在做好考察工作［5］。